Découvrez notre marque BeMore, un partenaire pour résoudre l'ensemble de vos challenges IT. Une approche globale et des solutions précises.

1. HUMAN FOR TECHNOLOGY
bemore.ch
bemoregroupe.com

2. LE GROUPE BEMORE
Le Groupe BeMore est une groupe international diversifié opérant dans
les ressources humaines, le consulting et les technologies de l’information.
Nous apportons des solutions efficientes aux entreprises grâce à nos
différentes marques:
• BeMore: solutions IT, recrutement et délégation
• Value Job: recrutement généraliste
• M-Planet: délégation
• Axionet: design de solutions, développement d’applications IT

3. QUELQUES CHIFFRES
Avec un chiffre d'affaires de près de 80 millions de
francs suisses (+ 34%) en 2014, un résultat d'exploi-
tation de plus de 5,3 millions de francs suisses (+
13,5%) et ses 1 280 employés, le groupe BeMore
démontre encore une fois sa capacité à progresser
tout en affichant des résultats nettement supérieurs
à ceux du marché. BeMore doit son succès à la
qualité, à la motivation et par dessus tout au travail
de ses employés. La confiance de ses clients, par-
tenaires bancaires et actionnaires constitue la base
indispensable en vue de la réalisation d'une vision
ambitieuse.
1280
nombre d'employés
400
effectifs permanents
14
pays de délégation
24
agences
79
millions de chiffre
d'affaires en 2014
2004
fondation
34 %
croissance annuelle

4. PRESENCE INTERNATIONALE
Le Groupe BeMore est physiquement présent dans les pays suivants:
Suisse, France, Monaco, UK, Espagne, Dubai et Inde.

5. NOTRE APPROCHE
Les principales industries que nous servons:
Pharmaceutique, Banque et Finance, Horlogerie et Luxe, NTIC, Agroalimentaire, Assurances, Energie, Enseignement
supérieur, Négoce et matières premières, Industries mécaniques, ONG, public/gouvernement.
Une approche globale pour des optimisations concrètes de vos solutions en matière de nouvelles
technologies.
La mission principale de notre société est d’accompagner
nos clients dans leur transformation numérique, en intégrant
les aspects de mobilité, sécurité, ressources humaines,
business intelligence, et marketing digital.
De la préconisation jusqu’à l’implémentation concrète de
solutions, nos consultants spécialisés guident et soutiennent les
entreprises afin de leur permettre de conserver une performance
optimale de leurs activités.
SE RENCONTRER
Découverte de votre
environnement de travail
COMPRENDRE
Compréhension de vos
axes de développement
futur
COLLABORER
Alignement de nos
expertises avec vos
priorités
CONSEILLER
Recommandations
opérationnelles
IMPLEMENTER
Accompagnement
opérationnel sous forme
de projets
MESURER
Contrôle des
résultats et
des gains en
efficience

6. NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Identifier, attirer, qualifier, sélectionner et motiver. Notre travail est de créer un mariage har-
monieux entre les compétences techniques, les différentes personnalités, la motivation de nos
consultants et les besoins en constante évolution de votre organisation et de vos projets.
Recrutement fréquents dans l’IT
Analyste, Directeur de projets, Développeur, Ingénieur d’applications, Expert technique, Chef
de sécurité et Auditeur IT, Architecte logiciel, Administrateur système, Ingénieur Web/produc-
tion, Administrateur BDD, Head of department.
Recrutement fréquents dans l’industrie
Ingénieur mécanicien, Spécialiste de l’éco-technologie, Ingénieur en électronique, Electromé-
canicien, Ingénieur génive civil, Ingénieur Science de la vie, Chef de production.

7. NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Nous nous adaptons aux solutions de recrutement les plus pertinentes et cohérentes face aux
projets de nos clients. Pour des projets impliquant de fortes charges de travail, pour per-
mettre à nos clients de trouver les spécialistes clés nécessaires, nos ressources spécialisées
interviennent pour des périodes allant de quelques semaines à plusieurs années.
Cette solution vous aide à optimiser la flexibilité de votre force de travail et de vos budgets.
En effet, une ressource en délégation est souvent plus avantageuse qu’un collaborateur in-
terne si l’on considère le coût total de recrutement et de formation.

8. NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Dans le cycle de vie des projets (planification, lancement, production) - il est fréquent que nos
clients souhaitent être aidés et guidés. BeMore peut vous soutenir:
• pour la planification et la gestion des tâches à venir
• pour l’analyse et les préconisations de votre Système d’Information
• pour le développement de compétences et le coaching
Exemple de consulting dans les RH
Nos consultants spécialisés vous aideront et vous guideront en commençant, par exemple,
par un bilan de compétences réalisé à l’aide des meilleurs outils du marché. Ce dernier est
fréquemment utile voir exigé lors de la phase de lancement d’un projet afin de mieux com-
prendre de quelle manière vos compétences internes concordent avec les besoins du projet
et aide à définir le nombre de recrutements externes nécessaires.

9. NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Nous sommes certifiés par les acteurs principaux du marché IT.
Nous recommandons et certifions la technologie de nos différents partenaires. Nous nous
engageons à vendre leurs produits afin de maintenir un haut niveau de partenariat avec les
fabricants. Ceci nous permet d’offrir à nos clients de l’efficacité, de la rapidité et de la per-
formance non seulement en terme de service mais également en terme de matériel.
Nous conseillons nos clients sur leur stratégie d’acquisition de logiciels afin de leur faire
profiter des rabais de quantité et de les soutenir dans le financement de projets. Les relations
privilégiées que nous avons avec nos partenaires nous permettent de combiner d’excellents
prix avec une forte expertise.

10. NOS SERVICES
RECRUTEMENT DELEGATION CONSULTING VENTES OUTSOURCING
DE QUOI PARLE-T-ON ?
BeMore est la solution pour:
• résoudre vos challenges IT
• la gestion complète d’un projet IT spécifique
• la gestion externe d’une partie de votre infrastructure IT
Ensemble, nous analysons vos besoins, nous définissons un set de spécifications fonction-
nelles et techniques et nous vous proposons la solution la plus adaptée à vos besoins, votre
urgence et votre budget. Nous définissons, ensemble, un SLA (service level agreement) qui
reflète vos défis liés aux spécificités de votre industrie - par exemple, un service de support
garanti 24/7.

11. Bemore Group
Global Headquarter
Rue du Puits-Godet 8
2000 Neuchâtel
Switzerland
T +41 (0)21 804 18 00
F +41 (0)21 804 18 09
contact@bemore.com
www.bemoregroupe.com
www.bemore.ch
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