El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana encargada de ofrecer programas técnicos gratuitos para contribuir al desarrollo técnico de los trabajadores colombianos. Fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para brindar formación profesional y técnica a los trabajadores, siguiendo el modelo del SENAI en Brasil. El SENA ofrece capacitación en diversas áreas productivas para promover el progreso social y económico de Colombia.

1. SENA
Presentado por:
Nicolas Echeverry
Grado 10-4

2. Que es?
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una
institución pública colombiana encargada de la
enseñanza de programas técnicos, a todos los
colombianos de forma gratuita, para garantizar a los
ciudadanos la función que le corresponde al Estado
de invertir en el desarrollo técnico de los trabajadores
colombianos, para que así estos contribuyan al
mejoramiento económico, social y tecnológico del
país.
El nombre SENA, lo escogió Rodolfo Martinez Tono por
el admiracion que le daba el rio SENA que cruza
Paris, donde estudio aspectos relacionados con la
formacion profesional.

3. Historia
En el año 1957 Rodolfo Martínez Tono se embarcó en lo que
sería la obra de su vida. Esto, recogía, en parte, un anhelo de
las clases trabajadores, quienes algunos, a través de las
organizaciones sociales constituidas en ese entonces, como la
UTC y la CTC, plantearon la necesidad de que el país contara
con un instituto de enseñanza laboral técnica, como el SENAI
en Brasil
En una conversación, a la orilla del lago Leman, en Suiza, con
Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), se planteó la
posibilidad de crear una organización descentralizada del
Estado y con financiación autónoma. El proyecto tomó forma
en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces
Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román.
La iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo
de Ministros y revisada por un comité asesor, fue aprobada.
Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta
Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas
Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.

4. Simbolos
El escudo y la bandera del SENA reflejan los tres
aspectos económicos: el piñón, representa la
industria; el caduceo, representa el comercio y
servicios; y el café, ligado al del primaria y
extractivo

5. Logotipo
El logotipo del SENA es un muestra grafica del
enfoque de la formación permanente que el SENA
imparte, en la que el individuo es responsable de
su propio aprendizaje

6. Himno SENA
I III
De la patria el futuro Hoy la patria nos grita
destino, en las manos sentida,
del joven está, el ¡estudiantes del SENA
CORO triunfad!
trabajo es seguro
Estudiantes del SENA solo así lograréis en la
camino, que el
adelante. Por vida,
progreso a Colombia
Colombia luchad más justicia, mayor
dará.
con amor. Con el libertad.
animo noble y II
radiante. IV
En la forja del SENA se
Transformémosla en forman, hombres Avancemos con
mundo mejor fuerza guerrera,
libres que anhelan
¡estudiantes con
triunfar, con la
firme tesón!
ciencia y la técnica
que la patria en
unidas,
nosotros espera,
nuevos rumbos de
su pacífica
paz trazarán.
revolución.

7. Misión SENA
El SENA se encarga de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en
el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional
Integral Gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo
socia, económico y tecnológico de
Colombia.

8. Visión SENA
El SENA será una organización de
conocimiento para los
colombianos, innovando permanentemente
en sus estrategias y metodologías de
aprendizaje, en total acuerdo con las
tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad
y el desarrollo de Colombia

9. Principios
-Primero la vida Valores
-La dignidad del ser
humano -Respeto
-Librepensamiento y
-La libertad con
responsabilidad actitud crítica
-Liderazgo
-El bien común prevalece
sobre los intereses -Solidaridad
particulares -Justicia y equidad
-Formación para la vida y -Transparencia
el trabajo -Creatividad e
innovación

10. Compromisos Institucionales
-Convivencia pacífica
-Coherencia entre el pensar, el decir y el
actuar
-Disciplina, dedicación y lealtad
-Promoción del emprendimiento y el
empresarismo
-Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente
-Honradez
-Calidad en la gestión

11. Gracias