5. Сколько это будет стоить?
От 10 000$ в месяц на разработку и поддержку.
Но это не отменяет “гигиенических” факторов:
1. Заработная плата.
2. Политика компании.
3. Условия работы.
4. Отпуск.
etc..
10. Кристаллизация команд
“Команда, прошедшая кристаллизацию, – это группа людей,
столь сильно связанных, что целое становится больше суммы
составляющих его частей.”
Признаки кристаллизации:
1. Сильное чувство индивидуальности.
2. Элитарность.
3. “Общее” владение продуктом.
4. Повышенное получение удовольствия от работы.
13. Мемогенератор - важно!
1. Должен нести часть корпоративной
культуры (если, например, мат в компании
запрещен, мемогенератор должен
транслировать этот принцип).
2. Продукт и контент не должен никого
обижать. (когда-то мы сильно поплатились
на функционал дизлайков!)
19. Итого
1. Геймификация не отменяет гигиенических факторов.
2. Нужны ресурсы на программистов (но при желании можно
сделать и в Google Docs).
3. Любые онлайн-инструменты имеет смысл зеркалировать в
оффлайн.
20. Итого
4. Геймифицировать надо не только рабочий процесс, но
вовлекать пользователей во внерабочие активности.
5. Если очень хочется и нет ресурсов, лучше начать
геймификацию с кристаллизации команд.
6. Помнить о том, что процессы геймификации не должны
противоречить корпоративной культуре.