Manajemen Syariah: Sebuah Pengantar

MANAJEMEN SYARIAH
Oleh :
FAHMI SYAHBUDIN, SEI
Dosen Mata Kuliah Manajemen Syariah
STEI SEBI

Pert 1 : SEBUAH PENGANTAR.....

Kontrak Perkuliahan
 Fungsi Dosen : FASILITATOR proses BELAJAR
 KULIAH ; TATAP MUKA, BELAJAR MANDIRI,
TUGAS, PRESENTASI, INTERAKTIF
 KULIAH ;
4. 3 SKS, 14 Pertemuan, 2 Ujian
5. Sebelum UTS ; INDIVIDUAL PERFORMANCE
6. Setelah UAS ; TEAM WORK PERFORMANCE


 Waktu Perkuliahan : Kamis, 14.00-16.30
 Toleransi Telat ; 15 menit
3. Mahasiswa tidak boleh masuk, kecuali izin
telat karena syar’I, maks 30 menit sebelum
perkuliahan
4. Bila Dosen berhalangan, maka tatap muka
ditiadakan, diganti dengan BELAJAR
MANDIRI/ TUGAS


 PENILAIAN ; 100 %
 70 % ; INDIVIDUAL PERFORMANCE
 30 % ; TEAM WORK PERFORMANCE
 INDIVIDUAL ; 10 % : Kehadiran,
Partisipasi,Penampilan, Keaktifan,10 % : Tugas
Pribadi, 10%; Quiz, UTS; 15%, UAS; 25%
 TEAM WORK ; 15 % Tugas Kelompok, 15 %:
Presentasi Kelompok


MANAJEMEN SYARIAH
SEBUAH PENGANTAR……

Oleh :
FAHMI SYAHBUDIN, SEI
Dosen Mata Kuliah Manajemen Syariah
STEI SEBI


PEMBAHASAN
 Definisi Manajemen
 Definisi Syariah
 Brandstorming ;
“DEFINISI MANAJEMEN SYARIAH ???”


Mengapa belajar manajemen?

 Universalitas manajemen
 Realitas kerja
 Imbalan dan tantangan sebagai
seorang manajer
 Sebuah IBADAH dan
MA’RIFATULLAH


Definisi Manajemen


 Management berasal dari kata to manage
yang bisa diartikan secara langsung
dengan kelola atau mengelola.
 Kata Manajemen itu sendiri berasal dari
bahasa Prancis kuno ménagement, yang
memiliki arti seni melaksanakan dan
mengatur.


 Definisi Manajemen James A.F. Stoner :
“ Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan terhadap usaha-usaha para anggota
organisasi dengan menggunakan sumber daya organisasi
lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan”
 Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )

“ Menitikberatkan pada pemenfaatan orang-orang dalam
mencapai tujuan. Agar tujuan dapat dicapai orang-orang
tersebut harus mempunyai tugas, tanggung jawab dan
wewenang yang jelas (job description)”


 Menurut Mary Parker Follet :
“ Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan
suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan
keterampilan khusus “.
 Definisi Manajemen (Umum) :
“Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai suatu
tujuan tertentu secara sistematik dan efektif, melalui
tindakan-tindakan perencanaan (Planning),
pengorganisasian (Organizing), pelaksanaan (Actuating)
dan pengawasan (Controlling) dengan menggunakan
sumber daya yang ada secara efisien”


 Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen :
“sebuah proses perencanaan, pengorganisasian,
pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk
mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien” .
 Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan
perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang
ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai
dengan jadwal; dalam berbagai bidang seperti industri,
pendidikan, kesehatan, bisnis, finansial dan sebagainya.
 Dengan kata lain efektif menyangkut tujuan dan efisien
menyangkut cara dan lamanya suatu proses mencapai
tujuan tersebut.


 Manajemen dalam bahasa cina adalah KUAN
LEE. KUAN LEE berasal dari dua kata yaitu KUAN
KHUNG (mengawasi orang kerja) dan LEE CHAI
(mengurusi uang).
 Sehingga manajemen dapat didefinisikan sebagai
mengawasi/mengatur orang bekerja dan
mengurusi/mengatur administrasi keuangan
dengan baik. Manajemen yang baik baru dapat
dicapai jika diterapkan dengan keras (tegas) dan
disiplin, agar usaha bisa lurus mencapai yang
diharapkan.


Management in…
 Manajemen sebagai ilmu pengatahuan (management as a science) adalah bersifat
interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari ilmu-ilmu sosial, filsafat dan
matematika
 Manajemen sebagai suatu sistem (management as a system) adalah kerangka kerja yang
terdiri dari beberapa komponen/bagian, secara keseluruhan saling berkaitan dan diorganisir
sedemikian rupa dalam rangka mencapai tujuan organisasi
 Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function) adalah suatu rangkaian
kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat dilaksanakan tanpa menunggu selesainya
kegiatan lain, walaupun kegiatan tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai
tujuan organisasi
 Manajemen sebagai suatu proses (management as a process) adalah serangkaian tahap
kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu tujuan dengan pemanfaatan semaksimal
mungkin sumber-sumber yang tersedia
 Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession) adalah suatu bidang
kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain profesi di bidang kedokteran, bidang teknik
dan bidang hukum
 Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group of people)
adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk menunjukkan jabatan kepemimpinan
di dalam organisasi antara lain kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan
kelompok pimpinan bawah


Definisi Syariah


FUNGSI AGAMA
Menunjukkan manusia kepada:
 kebenaran sejati.

(QS. 10/35)
 kebahagiaan hakiki.

(QS. 13/28)
 mengatur kehidupan manusia.

(QS. 2/213)


“DINUL ISLAM”

Konpre
hensif SEMPURNA ‫كافة‬

AL-MAIDAH: 3 AL-AN’AM: 38 AN-NAHL: 89


AQIDAH SYARIAH ALKHLAK

IBADAH MUAMALAH

HUKUM PIDANA/ EKONOMI &
POLITIK
PERDATA FINANSIAL

ASURANSI BANK PASAR MODAL LEASING PEGADAIAN SEKTOR RIEL DLL

Pertanian, Manufaktur dll

Aqidah
Iman, kafir, munafik, murtad, musyrik

Islam Syariah
Wajib, sunnah, mubah/halal, makruh,
haram

Akhlak
Ihsan, ahsan, istihsan


Prinsip Syariah

Hukum Asal

MUAMALAT
IBADAH

Semua tidak boleh Semua boleh
kecuali yang telah ada kecuali ada
ketentuannya larangannya


BRANDSTORMING ;
“APA DEFINISI MANAJEMEN
SYARIAH ????”


Manajemen Syariah: Sebuah Pengantar

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (20)

Andere mochten auch

Andere mochten auch (8)

Ähnlich wie Manajemen Syariah: Sebuah Pengantar

Ähnlich wie Manajemen Syariah: Sebuah Pengantar (20)

Mehr von Nadia Rahmatul Ummah

Mehr von Nadia Rahmatul Ummah (20)

Manajemen Syariah: Sebuah Pengantar