SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1
‫سري‬
‫وغير‬
‫قابل‬
‫للتداول‬
‫تقرير‬ ‫ملخص‬
‫وظائف‬
‫املستقبل‬
2020
-
2025
‫الصادر‬
‫االقتصاد‬ ‫منتدى‬ ‫من‬
‫العاملي‬
–
‫التركي‬ ‫للجامعات‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫ات‬‫ر‬‫املها‬ ‫أهم‬
‫عليها‬‫ز‬
http://uis.unesco.org/en/uis-student-flow
16
‫شعبان‬
1442
‫ه‬
‫اعداد‬
‫اسات‬‫ر‬‫الد‬
–
‫الجامعي‬‫القطاع‬
(1
85
‫وظهور‬ ‫عنها‬ ‫االستغناء‬ ‫يتم‬ ‫ان‬ ‫يتوقع‬ ‫حالية‬ ‫وظيفة‬ ‫مليون‬
97
‫عام‬ ‫بحلول‬ ‫وظيفة‬ ‫مليون‬
2025
‫لتلبية‬
‫المستقبلية‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫متطلبات‬
(2
42
%
‫عام‬ ‫بحلول‬ ‫يرها‬ّ‫غ‬‫ت‬ ‫يتوقع‬ ‫الحالية‬ ‫الوظائف‬ ‫في‬ ‫المهارات‬ ‫من‬
2022
‫حسب‬ ‫التغير‬ ‫سرعة‬ ‫وتختلف‬
‫القطاع‬
(3
‫الطالب‬ ‫مهارات‬ ‫بين‬ ‫فجوة‬ ‫وجود‬ ‫االحصائيات‬ ‫توضح‬
(
‫عمل‬ ‫عن‬ ‫الباحثين‬
)
‫يحتاج‬ ‫التي‬ ‫والمهارات‬
‫سوق‬ ‫ها‬
‫قطاع‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫موضح‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫حسب‬ ‫المهارات‬ ‫أهم‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫يمكن‬ ‫النتائج‬ ‫تلك‬ ‫ومن‬ ،‫العمل‬
(4
‫في‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫مهارات‬ ‫بأهم‬ ‫قائمة‬
2025
‫المختلفة‬ ‫القطاعات‬ ‫حسب‬
(
‫النقل‬
–
‫الصحة‬
–
‫التصنيع‬
–
‫الت‬
‫عدين‬
‫والمعادن‬
–
‫والغاز‬ ‫الزيت‬
–
‫ذلك‬ ‫وغير‬
)
‫المستقبل‬ ‫وظائف‬ ‫تقرير‬ ‫في‬ ‫ورد‬ ‫ما‬ ‫بأهم‬ ‫ملخص‬
2020
-
2025
‫العالمي‬ ‫االقتصاد‬ ‫منتدى‬ ‫من‬ ‫الصادر‬
‫من‬ ‫الصادر‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫التعليم‬ ‫وتقرير‬
Coursera
(5
‫الواعدة‬ ‫الوظائف‬ ‫اكثر‬ ‫تضم‬ ‫قائمة‬
(
Emerging jobs
)
‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫عليها‬ ‫الطلب‬ ‫يكثر‬ ‫ان‬ ‫يتوقع‬ ‫التي‬
(
‫المستقبل‬ ‫وظائف‬
–
Jobs for Tomorrow
)
(6
‫عن‬ ‫رقمية‬ ‫إحصائية‬
25
‫ح‬ّ‫ض‬‫تو‬ ‫المملكة‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫بما‬ ‫دولة‬
:
‫التقنيا‬ ‫أهم‬ ،‫العمل‬ ‫لسوق‬ ‫التعليم‬ ‫مناسبة‬
،‫الواعدة‬ ‫ت‬
‫إل‬ ‫تحتاج‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬ ‫اهم‬ ،‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫الواعدة‬ ‫المهارات‬ ،‫المتراجعة‬ ‫والوظائف‬ ‫الناشئة‬ ‫الوظائف‬
‫عادة‬
‫ذلك‬ ‫وغير‬ ،‫تعلم‬
(7
‫واهم‬ ‫عنها‬ ‫االستغناء‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الوظائف‬ ‫بأهم‬ ‫إحصائية‬
‫الناشئة‬ ‫الوظائف‬
‫اليها‬ ‫االنتقال‬ ‫تم‬ ‫التي‬
(8
‫األكاديمية‬ ‫الدراسة‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫المفقودة‬ ‫المهارات‬ ‫بأهم‬ ‫قائمة‬
(
‫ا‬ ،‫رياضيات‬ ،‫أعمال‬ ‫إدارة‬ ،‫هندسة‬ ،‫حاسب‬
‫لخ‬
)
‫حسب‬
‫نظرة‬
‫العمل‬ ‫سوق‬
(9
‫ال‬ ‫تقليص‬ ‫وكيفية‬ ‫المجاالت‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫بالموظفين‬ ‫مقارنة‬ ‫المهارات‬ ‫لبعض‬ ‫الطالب‬ ‫اتقان‬ ‫نسبة‬
‫خالل‬ ‫من‬ ‫فجوة‬
‫المدمج‬ ‫التعليم‬
‫األجل‬ ‫طويل‬ ‫والتعليم‬
‫تابع‬
:
‫ملخص‬
‫المستقبل‬ ‫وظائف‬ ‫تقرير‬ ‫في‬ ‫ورد‬ ‫ما‬ ‫بأهم‬
2020
-
2025
‫االقتصاد‬ ‫منتدى‬ ‫من‬ ‫الصادر‬
‫من‬ ‫الصادر‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫التعليم‬ ‫وتقرير‬ ‫العالمي‬
Coursera
Forecasts
for Labour
Market
Evolution in
2020-2025
‫إحصائية‬
‫عن‬ ‫رقمية‬
25
‫ّح‬‫ض‬‫تو‬ ‫المملكة‬ ‫فيها‬ ‫بما‬ ‫دولة‬
‫مناسبة‬
،‫العمل‬ ‫لسوق‬ ‫التعليم‬
‫الناشئة‬ ‫الوظائف‬ ،‫الواعدة‬ ‫التقنيات‬
،‫المتراجعة‬ ‫والوظائف‬
‫المهارات‬
‫المطلوبة‬
‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬
‫إحصائية‬
‫عن‬ ‫رقمية‬
15
‫قطاع‬
‫صناعي‬
(
‫النقل‬
–
‫الصحة‬
–
‫التعليم‬
–
‫المتقدم‬ ‫التصنيع‬
–
‫والمعادن‬ ‫التعدين‬
–
‫الزيت‬
‫الخ‬ ،‫والغاز‬
)
‫اهم‬ ‫ّح‬‫ض‬‫تو‬
‫المستقبلية‬ ‫والتقنيات‬ ‫المهارات‬
‫القطاع‬ ‫في‬ ‫المتراجعة‬ ‫والوظائف‬
‫الحالية‬ ‫والعوائق‬ ‫الواعدة‬ ‫والوظائف‬
(
‫التعدين‬ ‫قطاع‬ ‫توضح‬ ‫الشريحة‬
‫والمعادن‬
)
‫أهم‬
‫المهارات‬
‫العامة‬
‫والخاصة‬
‫في‬
‫وظائف‬
‫المستقبل‬
‫أكثر‬
20
‫وظيفة‬
‫واعدة‬
(
‫عليها‬ ‫يكثر‬
‫الطلب‬
)
‫وأكثر‬
20
‫وظيفة‬
‫متراجعة‬
(
‫عليها‬ ‫يقل‬
‫الطلب‬
)
‫نسبة‬
‫الوظائف‬
‫المتوقع‬
‫االستغناء‬
‫في‬ ‫عنها‬
‫بعض‬
‫القطاعات‬
‫الصناعية‬
‫التقنيات‬ ‫أكثر‬
‫من‬ ‫التي‬
‫المتوقع‬
‫زيادتها‬
(
‫او‬
‫نقصانها‬
)
‫عام‬ ‫بحلول‬
2025
‫ف‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫تفعيل‬ ‫عوائق‬ ‫أهم‬
‫ي‬
‫العمل‬ ‫سوق‬
(
‫وضعف‬ ‫المهارات‬ ‫نقص‬
‫الخبراء‬ ‫استقطاب‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
)
‫المستقبل‬ ‫وظائف‬ ‫في‬ ‫الواعدة‬ ‫المهام‬ ‫أكثر‬
‫وأهم‬ ‫الواعدة‬ ‫الوظائف‬
10
‫بها‬ ‫خاصة‬ ‫مهارات‬
‫في‬
7
‫تشمل‬ ‫قطاعات‬
:
‫شركة‬ ‫تقرير‬
‫كورسيرا‬
(
Coursera
)
‫عن‬ ‫التعليم‬ ‫عن‬
‫لتقل‬ ‫منه‬ ‫الجامعات‬ ‫تستفيد‬ ‫ان‬ ‫يمكن‬ ‫وكيف‬ ‫بعد‬
‫يص‬
‫ويشمل‬ ،‫العمل‬ ‫وسوق‬ ‫التعليم‬ ‫بين‬ ‫الفجوة‬
:

‫ال‬ ‫فجوة‬ ‫وتقليص‬ ‫التعليمية‬ ‫الطالب‬ ‫مخرجات‬
‫توظيف‬

‫المدمج‬ ‫التعليم‬
–
Blended Learning

‫األجل‬ ‫طويل‬ ‫التعليم‬
–
Lifelong Learning
‫كورسيرا‬
Coursera
‫من‬ ‫أكثر‬ ‫تضم‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫تعليم‬ ‫منصة‬
70
‫مليون‬
‫العالم‬ ‫حول‬ ‫متعلم‬
‫المجاالت‬ ‫بعض‬ ‫مهارات‬ ‫في‬ ‫الفجوة‬ ‫نسبة‬
‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫بحاجة‬ ‫مقارنة‬ ‫التعليمية‬
:
‫علم‬ ‫مجال‬
‫االحياء‬
–
‫األعمال‬
–
‫الحاسب‬
–
‫التعليم‬
–
‫الهندسة‬
–
‫الصحة‬
–
‫واالحصاء‬ ‫الرياضيات‬
–
‫الفيزياء‬
–
‫االجتماعية‬ ‫العلوم‬
.
(
‫الهندسة‬ ‫مجال‬ ‫توضح‬ ‫الشريحة‬
)
‫المجاالت‬ ‫بعض‬ ‫مهارات‬ ‫في‬ ‫الفجوة‬ ‫نسبة‬
:
‫االحياء‬ ‫علم‬ ‫مجال‬
–
‫األعمال‬
–
‫الحاسب‬
–
‫التعليم‬
–
‫الهندسة‬
–
‫الصحة‬
–
‫الرياضيات‬
‫واالحصاء‬
–
‫الفيزياء‬
–
‫االجتماعية‬ ‫العلوم‬
.
(
‫الحاسب‬ ‫مجال‬ ‫توضح‬ ‫الشريحة‬
)
‫المصادر‬
‫الوظائف‬ ‫مستقبل‬ ‫تقرير‬
2020
–
‫منتدى‬
‫العالمي‬ ‫االقتصاد‬
–
‫أكتوبر‬
2020
The Future of Jobs Report 2020 | World Economic Forum
‫المحدودة‬ ‫غير‬ ‫الجامعة‬ ‫تقرير‬
:
‫بعد‬ ‫عن‬ ‫التعليم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الفرص‬ ‫فتح‬
–
Coursera
–
‫مارس‬
2021
The Unbounded University: Unlocking Opportunities
through Online Learning
hfmalharbi@moe.gov.sa

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von MuntherMurjan1

فن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdf
فن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdfفن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdf
فن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdfMuntherMurjan1
 
ألعاب جيدة لكسر الجمود.pdf
ألعاب جيدة لكسر الجمود.pdfألعاب جيدة لكسر الجمود.pdf
ألعاب جيدة لكسر الجمود.pdfMuntherMurjan1
 
Interview Presentation1.pdf
Interview Presentation1.pdfInterview Presentation1.pdf
Interview Presentation1.pdfMuntherMurjan1
 
Informal Rports (1).pdf
Informal Rports (1).pdfInformal Rports (1).pdf
Informal Rports (1).pdfMuntherMurjan1
 
idea_ResearchPresentation.pdf
idea_ResearchPresentation.pdfidea_ResearchPresentation.pdf
idea_ResearchPresentation.pdfMuntherMurjan1
 
design-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdf
design-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdfdesign-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdf
design-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdfMuntherMurjan1
 
Team-Building Activities.pdf
Team-Building  Activities.pdfTeam-Building  Activities.pdf
Team-Building Activities.pdfMuntherMurjan1
 
Interview Skills For Interviewees.pdf
Interview Skills For Interviewees.pdfInterview Skills For Interviewees.pdf
Interview Skills For Interviewees.pdfMuntherMurjan1
 
ATTITUDE FOR STUDENTS.pptx
ATTITUDE FOR STUDENTS.pptxATTITUDE FOR STUDENTS.pptx
ATTITUDE FOR STUDENTS.pptxMuntherMurjan1
 
Business Plan Presentation Format.ppt
Business Plan Presentation Format.pptBusiness Plan Presentation Format.ppt
Business Plan Presentation Format.pptMuntherMurjan1
 
business commuication ppt.ppt
business commuication ppt.pptbusiness commuication ppt.ppt
business commuication ppt.pptMuntherMurjan1
 
behavioral_interviewing.ppt
behavioral_interviewing.pptbehavioral_interviewing.ppt
behavioral_interviewing.pptMuntherMurjan1
 
100-Business-English-Expressions.pptx
100-Business-English-Expressions.pptx100-Business-English-Expressions.pptx
100-Business-English-Expressions.pptxMuntherMurjan1
 
5_Richest_people_in_the_world.ppt
5_Richest_people_in_the_world.ppt5_Richest_people_in_the_world.ppt
5_Richest_people_in_the_world.pptMuntherMurjan1
 

Mehr von MuntherMurjan1 (20)

actionselling (1).pdf
actionselling (1).pdfactionselling (1).pdf
actionselling (1).pdf
 
فن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdf
فن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdfفن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdf
فن الحرب لسون تزو - حكمة خالدة للحياة الحديثة.pdf
 
ألعاب جيدة لكسر الجمود.pdf
ألعاب جيدة لكسر الجمود.pdfألعاب جيدة لكسر الجمود.pdf
ألعاب جيدة لكسر الجمود.pdf
 
Six_Thinking_Hats.pdf
Six_Thinking_Hats.pdfSix_Thinking_Hats.pdf
Six_Thinking_Hats.pdf
 
Motivation.ppt
Motivation.pptMotivation.ppt
Motivation.ppt
 
Knowledge.ppt
Knowledge.pptKnowledge.ppt
Knowledge.ppt
 
Interview Presentation1.pdf
Interview Presentation1.pdfInterview Presentation1.pdf
Interview Presentation1.pdf
 
Informal Rports (1).pdf
Informal Rports (1).pdfInformal Rports (1).pdf
Informal Rports (1).pdf
 
idea_ResearchPresentation.pdf
idea_ResearchPresentation.pdfidea_ResearchPresentation.pdf
idea_ResearchPresentation.pdf
 
HRD.pdf
HRD.pdfHRD.pdf
HRD.pdf
 
design-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdf
design-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdfdesign-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdf
design-thinking-a4-e-handbookv2july20a-wfinalnov20web-132508830119080458.pdf
 
Team-Building Activities.pdf
Team-Building  Activities.pdfTeam-Building  Activities.pdf
Team-Building Activities.pdf
 
Interview Skills For Interviewees.pdf
Interview Skills For Interviewees.pdfInterview Skills For Interviewees.pdf
Interview Skills For Interviewees.pdf
 
ATTITUDE FOR STUDENTS.pptx
ATTITUDE FOR STUDENTS.pptxATTITUDE FOR STUDENTS.pptx
ATTITUDE FOR STUDENTS.pptx
 
Business Plan Presentation Format.ppt
Business Plan Presentation Format.pptBusiness Plan Presentation Format.ppt
Business Plan Presentation Format.ppt
 
business commuication ppt.ppt
business commuication ppt.pptbusiness commuication ppt.ppt
business commuication ppt.ppt
 
behavioral_interviewing.ppt
behavioral_interviewing.pptbehavioral_interviewing.ppt
behavioral_interviewing.ppt
 
actionselling.ppt
actionselling.pptactionselling.ppt
actionselling.ppt
 
100-Business-English-Expressions.pptx
100-Business-English-Expressions.pptx100-Business-English-Expressions.pptx
100-Business-English-Expressions.pptx
 
5_Richest_people_in_the_world.ppt
5_Richest_people_in_the_world.ppt5_Richest_people_in_the_world.ppt
5_Richest_people_in_the_world.ppt
 

تقرير-وظائف-المستقبل-2021-2025.pdf