Linkedin for you!
Cum sa iti gasesti un job
prin Linkedin Motto: "Give without remembering,
receive without forgetting."
Lector: Mirela Dragnea Elizabeth Asquith Bibesco
Product Manager

Principiile de baza in networking
1. Atitudinea de socializare: Comunicarea de informatii in
mod reactiv si proactiv fara a astepta imediat nimic in schimb.
2. Triunghiul de Aur in Networking : Da sau Comunica (sau
Share), Cere , si multumeste.
3. Adevarata Putere a Retelei consta in Legatura din Linia a
Doua .
4. Atat calitatea cat si diversitatea sunt importante
5. Factorul “Renume, Simpatie si Incredere”: pentru a construi
relatii este important sa va dezvoltati Renumele, Simpatia si
Increderea cu oamenii din retea
Fragment adaptat din cartea “How to really use Linkedin”
de Jan Vermeiren si Bert Verdonck

Despre Linkedin …
LinkedIn este cea mai mare retea sociala online profesionala cu
peste 150 milioane de utilizatori in intreaga lume si o audienta
targetata de profesionisti care se extinde rapid la o rata de 2
utilizatori pe secunda.
Sunt reprezentati oameni din toate domeniile cu o mare varietate
de profesii si profiluri, inclusiv manageri de top. Varsta medie:
45 de ani.
LinkedIn este o retea profesionala de socializare, ceea ce o
diferentiaza de Facebook, MySpace, Netlog si altele care sunt
focusate mai mult pe socializare personala.
LinkedIn este o platforma de networking si un instrument
puternic care te ajuta sa iti dezvolti relatiile cu oamenii din
domeniul tau profesional, sa avansezi in cariera, cu alte cuvinte
sa construiesti si sa mentii relatii pe termen lung.

Alte instrumente din cadrul Social Media sunt blogurile, wikis
(Wikipedia), microblogging (Twitter), videosharing (Youtube),
slidesharing (SlideShare)

Despre Linkedin…
Dintre participantii care au cont activ, 50% viziteaza Linkedin
cel putin o data pe saptamana si 1/5 cel putin o data pe zi.
50% din utilizatori cauta activ sfaturi si informatii pentru
diverse achizitii, produse, servicii, orientare in cariera si 50%
ofera raspunsuri, consiliere etc
60% din utilizatori sunt interesati de un produs, serviciu, sau
marca recomandate de reteaua de parteneri, colegi, cunostinte.
59% din utilizatori care “urmaresc” o companie sau un brand
sunt inclinati sa recomande acea companie sau brand si chiar
sa utilizeze ei insisi produsele/serviciile respectivei companii.
53 % din utilizatori considera ca orice companie ar trebui sa
comunice cu consumatorii ei folosind retelele de socializare
cel putin o data pe saptamana.
The ROI Research study, sponsored by Performics (a search engine marketing company), involved surveys of 2,997
individuals who actively use social networks

LinkedIn atrage de 9 ori mai multe
aplicatii decât Facebook si de 3 ori mai multe
decât Twitter;
Twitter atrage de 2 ori mai multe vizualizări
per job decat Facebook si de 3 ori mai multe
aplicatii;
Facebook este reteaua în care recrutorii sunt
cel mai putin “conectați”, doar 10% o folosesc
în combinatie cu LinkedIn pentru recrutare.
http://www.talenthq.com/2012/02/social-recruiting-report/
http://www.talenthq.com/2012/02/social- recruiting-

Linkedin in Romania
Peste 400.000 de angajati din Romania au profiluri pe LinkedIn si peste 1.000 de
grupuri au legatura cu Romania. Companii mari precum Orange, Romtelecom,
Petrom si Romstal si-au creat deja pagini dedicate pe LinkedIn.
peste 65% din firme folosesc internetul (Linkedin si Facebook) atunci cand doresc
sa-si promoveze posturile vacante
Cele mai bine reprezentate trei industrii romanesti pe LinkedIn, in functie de
numarul de utilizatori din Romania, sunt:
1. Industria financiar-bancara
2. IT & servicii
3. Telecomunicatii
Cele trei companii din Romania cu cel mai mare numar de angajati cu conturi pe
LinkedIn:
1. Petrom
2. BCR
3. Romtelecom
www.manafu.ro

Profilul utilizatorului roman
de Linkedin
foloseste LinkedIn de mai multi ani;
in peste 50% din cazuri este specialist intr-un anumit domeniu
(doar aproximativ 30% sunt manageri, directorii sau
proprietarii de business folosindu-l intr-o proportie mult mai
mica);
lucreaza intr-o companie care are intre 1 si 200 de angajati;
activeaza in resurse umane sau in IT, consultanta, servicii
bancare;
este femeie (peste 60%);
are intre 25 si 34 de ani (peste 50%).
Un sfert din românii care folosesc LinkedIn pot intra în
grupuri tintă pentru produse de lux, vacante, masini, gadget-uri
scumpe, electronice performante, cursuri, MBA-uri, dar si
vânzări de servicii B2B www.PortalHR.ro

Linkedin in Romania
www.Myjob.ro a lansat pentru angajatori optiunea de promovare
a anunturilor de angajare de pe site direct pe LinkedIn si
Facebook.
Aplicatia BestJobs iti permite sa vizualizezi cele mai noi joburi
potrivite pentru tine, direct in profilul Facebook. Poti afla
noutatile pe piata muncii de fiecare data cand intri in contul tau
(http://apps.facebook.com/bestjobs/)
www.locuri-de-munca-in.ro/ si www.Open-project.ro
sunt integrate cu Twitter, LinkedIN si Facebook ( promovare
automata pentru angajatori, aplicare cu profilul linkedIN pentru
candidati) etc

CAMPANIA “CAUT JOB IN BUCURESTI”-
Campanie de autopromovare, Madalina Cojocaru
http://madleine.wordpress.com/campania-caut-job-in-bucuresti/
Obiectivul: o oferta de angajare in Bucuresti pe marketing sau social media.
Medii: cele mai populare retele de socializare. Facebook (banner pe Timeline
Cover, grupuri: Comunicare si Promovare online, FJSC, etc), Blog,
Twitter, LinkedIn (pe grupuri ca Angajam in Romania) si posturi pe Google +
(https://plus.google.com/109204380389074078675/posts#109204380389074
78675/posts)
Durata campaniei: 7 noiembrie – 16 noiembrie 2011 (9 zile)
Buget: zero
Materiale: concept si desenele facute de Madalina (doar cateva dintre elementele
grafice sunt imprumutate) , fotografii Sorin Neagu, Facebook Timeline Cover cu
banner “Drumul” care ilustreaza un CV, ilustrarea skillurilor printr-0 serie de 4
comicsuri cu tema “Meet Bardi” (creativitate, capacitate de a rezolva probleme,
capacitate de invatare, organizare)

Campania si-a atins obiectivele:
9 zile in care M a fost: copy, art, online community manager, project
manager
a intrat in contact cu persoane din Social Media, PR, Advertising, HR
a avut zeci de sharuri si de mesaje minunate de incurajare si felicitare
propuneri de promovare a altor persoane
a fost contactata de mai multe companii si a trecut prin mai multe etape de recrutare
in 10 zile a devenit product manager la o firma de IT

http://www.alinaconstantinescu.ro/
2011/10/job-in-24-de-ore/
Job in 24 de ore
un experiment: “mi-a venit ideea de a ma folosi de
instrumentele de social media pentru a dovedi in ce
masura sunt ele eficiente sau nu. Scopul meu este de a
vedea daca social media e doar o bula sau mai mult
decat atat si in ce masura functioneaza”.
Pentru a mari vizibilitatea anuntului, a promovat acest
post pe conturile de Twitter, Facebook, LinkedIn si
G+.

postul lansat be blog a numarat dupa o zi
aproximativ 2500 de afisari si
104 mentionari pe Twitter
142 mentionari pe Facebook
15 mentionari in Google+
7 afisari pe LinkedIn via Twitter
23 de comentarii pe blog

5 pasi pentru a-ti gasi un job prin Linkedin
Pasul 1: stabileste-ti un scop clar si realist, fa-o in scris!
Pasul 2: gandeste-te la oamenii care ar putea sa te ajute sa-ti atingi scopul
(fa-ti o lista cu ei!)
Pasul 3: Foloseste-te intensiv de instrumentele avansate de cautare puse
la dispozitie de Linkedin (Linkedin Answers, Blogs, Polls)
Pasul 4: gaseste oameni care te pot ajuta in nivelul 1 si 2
Pasul 5: prezinta-te unor persoane care te pot ajuta si roaga-I sa te
recomande mai departe; nu uita sa folosesti emailul

Exercitiu: G.A.I.N
Goal
Achieving Via the
Immense Power of your
Network.
Exercitiul G.A.I.N. consta din 3 etape :
Primul pas este sa-ti stabilesti un obiectiv SMARTER
Raspunde la intrebarea “cine sunt oamenii aflati in cele mai
bune pozitii care te pot ajuta sa-ti atingi obiectivul?”
Compara notitele tale si schimba idei cu alte persoane care au
facut cei doi pasi. Te va ajuta sa gasesti noi idei si va genera
noi parteneri de contact.
Sursa: www.how-to-really-use-linkedin.com

Obiectivul meu este:
_______________________________________
______________________________
_______________________________________
______________________________
_______________________________________
______________________________
_______________________________________
______________________________
_______________________________________
______________________________

Gaseste oamenii care te pot ajuta sa-ti
atingi scopul
Strategia 1: cauta dupa nume
Strategia 2: cauta dupa diversi parametri profesionali
Strategia 3: cauta in retelele persoanelor din reteaua ta
Strategia 4: uita-te la profilele care apar in “Viewers of this
Profile also Viewed”
Strategia 5: vezi in ce grupuri sunt inscrisi cei care te pot ajuta
Strategia 6: inscrie-te in aceste grupuri si urmareste atent
discutiile, participa si tu
Strategia 7: verifica paginile companiilor care te intereseaza
Strategia 8: uita-te la actualizari, noutati
Strategia 9: modifica-ti setarile profilului in functie de nevoi
Strategia 10: seteaza-ti alerte

Urmareste si participa la evenimente
Offline
Foloseste oportunitatile de gasire si aplicare pentru
un job pe care ti le ofera Linkedin
Contacteaza recrutori, manageri de HR direct
prin InMail (platit), si aminteste-ti ca un email
trimis prin intermediul unui contact din reteaua ta
poate sa faca minuni!

Tu alegi sa fii pe Linkedin…
Pasiv Activ
1. Creaza-ti un Profil Linkedin 1.Posteaza noutati,si raspunde
atractiv la postarile celorlalti prin Like, Share
2. Construieste o retea extinsa 2.Cere si ofera recomandari
si diversificata 3.Contribuie in cadrul grupului:
initiaza discutii sau comenteaza
3. Utilizeaza diverse aplicatii
discutiile initiate de ceilalti
LinkedIn
4.Raspunde la intrebari si
4. Inscrie-te intr-un grup sau demonstreaza-ti expertiza
mai multe 5.Confirma-ti participarea la diverse
5. Contra cost poti sa treci la evenimente anuntate prin Linkedin
contul premium pentru a 6.Creaza-ti propriul grup si asigura-
avea acces la optiuni te ca il coordonezi la modul
suplimentare activ si responsabil!

Ma inscriu pe Linkedin, deci exist…
Inscrierea dureaza cateva minute. Trebuie sa introduci, numele,
prenumele, adresa de email si o parola, apoi sa verifici in casuta
postala mesajul Linkedin in care ti se va da un link pe care sa-l
accesezi pentru validarea contului.

1. Creaza-ti un Profil Linkedin atractiv
si complet!
Un profil complet inseamna :
Sa iti etalezi experienta, educatia, trainingurile, aptitudinile, pasiunile, domeniile
de interes si domeniul de expertiza, realizarile, proiectele la care ai lucrat sau vei
lucra, ideile, obiectivele.
Sa cauti in mod activ joburile de care esti interesat, dand cautare dupa cuvinte
cheie, la categoria “Jobs”, apoi sa aplici utilizand profilul creat pe Linkedin sau sa-
ti instalezi aplicatia Linkedin Toolbar (include si JobsInsider):
http://www.linkedin.com/static?key=browser_toolbar_download
Sa iti poti construi reteaua invitand profesionisti din domeniul tau profesional
sau din cel de interes, hobby etc
Exemplu: cauta dupa cuvinte cheie, de ex: Product Manager, la categoria “People”
Sa fii remarcat si cunoscut de multi oameni
Bonus: un profil complet te va face sa apari ca fiind un utilizator competent in
utilizarea retelelor, si poti sa o treci ca si skill!

Profilul tau este disponibil in 2 variante:
View My Profile: acesta e profilul pe care ti-l vad ceilalti din
reteaua ta sau din exterior, daca alegi sa il faci public
Edit My Profile: in acest tab poti face toate modificarile care tin
de profilul tau profesional

Incarca o fotografie profesionala si actuala!!!!
Este recomandat sa setezi ca fotografia ta sa fie vizibila de
toata lumea, din interiorul si din exteriorul Linkedin!
http://www.linkedin.com/profile/view?id=50284485&authType=NAME_SEARCH&authToken=1Rk-&locale=en_US&srchid=21a24f62-abee-4f32-a9e1-
http://www.linkedin.com/profile/view?id=50284485&authType=NAME_SEARCH&authToken=1Rk- &locale=en_US&srchid=21a24f62- abee- 4f32- a9e1-
5f377cffad56-
5f377cffad56-
0&srchindex=7&srchtotal=153&goback=.fps_PBCK_Ionescu+Alexandru_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*2_*1_Y_*1_*1_*1_false_1_R_*1_*51_*1_*51_t
0&srchindex=7&srchtotal=153&goback=.fps_PBCK_Ionescu+Alexandru_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*2_*1_Y_*1_*1_*1_false_1_R_*1_*51_*1_*51_t
rue_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2&pvs=ps&trk=pp_profile_name_link
rue_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2&pvs=ps&trk=

Creaza un titlu convingator: ai 120 de caractere la
dispozitie in partea de sus a profilului tau pentru a descrie ce faci,
captand atentia celorlalti.
Foloseste cuvinte cheie scurte, motivante care sa te ajute sa fii
descoperit pe Linkedin.

Listeaza pozitia curenta, stadiul actual si cel putin
doua pozitii din trecut: foloseste cuvinte cheie descriptive ca cele
din titlu, si asigura-te ca ai descris pe scurt si rolul tau pentru fiecare
pozitie.

“Summary”: aici poti scrie cine esti, ce ai facut,
proiectele reusite cu care te mandresti, planurile de
viitor sau obiective pe termen scurt/mediu; se recomanda sa scrii
sumarul la persoana a 3-a, ca sa nu utilizezi prea mult persoana I
(exemple de sumar)

“Specialties”:
Gandeste-te la cuvinte cheie pe care profesionistii din domeniile tale tinta le-ar
cauta ca sa gaseasca pe cineva cu formarea, experienta si serviciile pe care tu le oferi.
Exemplu: Marketing online, Project Management
“Status update”: iti permite sa imparti cu reteaua ta informatii profesionale,
invitatii, evenimente, articole, de exemplu poti introduce mesaje precum la ce
lucrezi momentan, planificarea vizitelor, sau iti inviti reteaua sa te ajute cu un
sfat, recomandare, un nou blog, invitatie la un eveniment, un motto etc.
Exemplu:

Cartea ta de vizita “snapshot” include si un link catre
“Public Profile” – profilul care va fi aratat utilizatorilor
neinscrisi in Linkedin si care cauta prin motoare de cautare gen Google. Da
clic pe “Edit Public Profile” ca sa controlezi care parte a profilului tau va fi
vizibil celor din afara retelei Linkedin. Iti poti face profilul complet privat,
sa apara in intregime sau particularizat cu elemente individuale.

Ca sa fii gasit mai usor dupa nume si sa-ti intaresti
Brandul personal poti sa iti personalizezi linkul “Vanity URL”
pentru profilul tau public
La pagina “Edit Profile” , pe linia “Public Profile” da clic pe
“Edit”; de aici vei fi dus in alt ecran, pe aceeasi pagina dar in
lateral, “Customize your public profile” si “Your public profile
URL”
Exemplu: http://ro.linkedin.com/in/mireladragnea

LinkedIn iti permite sa controlezi ce
informatii sunt vizibile celorlalti parteneri, cum si cand sa
primesti updates din reteaua ta, sa iti schimbi adresa de
email, limba etc, accesand “Settings”

Personalizeaza-ti adresele de web: sub sectiunea “websites”
din profilul tau poti lista pana la 3 linkuri. Alege optiunea
“other” cand vrei sa setezi fiecare din aceste linkuri si descrie-
le in termeni relevanti. De exemplu, in loc de “my website,”
poti folosi “My Blog on Turnaround Management”.”
Aceasta personalizare iti da o sansa in plus de a aparea in
motoarele de cautare dupa anumite cuvinte cheie.

Daca ai un CV actualizat, il poti incarca direct in
profilul tau de Linkedin!

Ai un profil complet si atractiv?
atunci…
Cauta joburi: instaleaza Linkedin Toolbar care include si aplicatia
LinkedIn Jobs!
http://www.linkedin.com/static?key=browser_toolbar_download
pozitii postate direct pe LinkedIn, de pe site-uri partenere (Myjob)
Indiferent de sursa, LinkedIn iti va afisa cine te poate ajuta din reteaua ta ;
astfel poti afla persoana potrivita pentru a obtine mai multe informatii, sau
care sa te introduca chiar la managerul de HR
Aplica la joburi: Este la un clic distanta, apasand pe butonul “Apply
Now” pe jobul ales si completand cateva date care vor fi trimise impreuna cu
profilul tau de pe Linkedin si va ajunge direct la persoana care a postat jobul.
Da mai departe:Tocmai ai vazut un job care crezi ca
va fi perfect pentru unul din contactele tale din retea?
Da click pe butonul “Email this job to a friend” si
da-l mai departe.

2. Construieste o retea extinsa si
diversificata!
Chiar daca adevaratele oportunitati vin din reteaua de nivelul al doilea, mai
intai trebuie sa ai o retea primara pentru a ajunge la contactele de gradul al
doilea si al treilea.
Pasul 1: incarca contactele din Outlook, webmail precum Hotmail, Gmail,
Yahoo, etc. Poti face acest lucru prin butonul “Add Connections”.
Pasul 2: te poti loga la emailul tau ca sa vezi cine are un profil pe
LinkedIn.
Pasul 3: cei care sunt deja pe Linkedin apar cu o iconita albastra cu literele
“in”; selecteaza-I si invita-I sa intre in reteaua ta
TIP:
Scrie un mesaj
personal, in loc de
mesajul “ “Hi, I’d like to
add you to my
network”, pentru a
avea un impact mai
mare

Include in reteaua ta fosti colegi de scoala,
facultate sau serviciu, pe care Linkedin ti-I poate
gasi daca ti-ai completat profilul cu toate datele
In timp ce astepti sa ti se accepte invitatiile trimise poti sa
adaugi si alte persoane, cautand dupa profesii, apartenenta la un
domeniu (resurse umane) etc

Pe masura ce iti
cresti reteaua,
LinkedIn iti va
sugera din ce in ce
mai multe
persoane cu care
sa intri in contact,
pe baza
contactelor deja
existente. Vei
observa o sectiune
“People You May
Know” prin care
iti pot dezvolta
reteaua

Ce se intampla daca te razgandesti si vrei sa
renunti la o conexiune? Exista optiunea “Remove
Connections” sub contacte, in coltul din dreapta. Selecteaza
numele persoanelor pe care vrei sa le scoti din reteaua ta.
LinkedIn nu ii anunta pe cei care au fost scosi din reteaua ta.

Cere recomandari!

Poti si tu sa dai recomandari utilizand butonul “Recommend” de pe
partea dreapta a profilului unei conexiuni:

Pe masura ce primesti recomandari, poti alege sa arati sau sa
ascunzi acele recomandari din profilul tau

TIPS:
Vei avea nevoie de minim 2 recomandari pentru ca LinkedIn sa iti
defineasca profilul ca fiind “completat.”
Cand faci cateva modificari profilului tau LinkedIn intr-o zi sau in mai
multe zile la rand, este indicat sa dezactivezi tabul de “updates” pentru
reteaua ta.
In partea din dreapta sus, sub numele tau, da clic pe “Settings”
(setari). De obicei ti se cere sa introduci din nou parola, pentru ca
Linkedin sa fie sigur ca tu esti cel care face modificarile.
La “Privacy Settings”, da clic pe “Turn on/off your activity
broadcasts” si dezactiveaza setarea.

Lanseaza trimiteri catre profilul tau
In CV-ul tau online poti trece un link catre profilul LinkedIn. Poti
include semnul de Linkedin in semnatura ta electronica, pe site/blog.
Salveaza o copie a profilului tau.
LinkedIn iti da posibilitatea sa convertesti profilul intr-un fisier PDF
ca sa il poti salva
Exemplu:
Profilul tau este complet daca iti apare 100% complet.
Cand lucrezi in modul “Edit My Profile”, uita-te la gradul de
completare al profilului – 80% ... 90% ... 100%.
Pentru a avea profil 100% complet trebuie mentionate:• pozitia
actuala • doua pozitii din trecut • educatia• sumarul • fotografia
•specialitatile• minim 3 recomandari

3. Utilizeaza cat mai multe aplicatii LinkedIn
SlideShare: iti permite sa incarci prezentari profesionale
care vor demonstra vizual expertiza ta intr-un anumit domeniu.
Poti de asemenea sa inserezi un fisier video sau audio in
prezentarea ta care va fi automat accesat de cei care iti
vizualizeaza profilul si va crea un impact puternic profilului.

Lista de lecturi de pe
Amazon:
suntem ceea ce citim. Nu rata
sansa de a crea o fereastra in
interiorul pasiunilor si
intereselor tale, aratand sau
comentand ultimele tale
lecturi. Si tu poti face acelasi
lucru cand cauti prin profilele
de pe Linkedin, daca aceasta
aplicatie este activata.

My Travel and Events: iti da posibilitatea sa arati acea parte din
agenda ta legata de calatorii, evenimente la care participi! Nu rata sansa de a te
intalni cu o persoana din reteaua ta face-to-face.
Exemplu
WordPress sau Blog Link: cu aceste aplicatii poti insera postari de pe blogul
Link
personal. Daca vei crea un continut relevant si atragator, vei putea sa-l promovezi
si pe Linkedin:
Exemplu
Polls: iti permite sa iti realizezi propriile sondaje de opinie, cand vrei sa faci
cercetari pe diferite teme, fie in cadrul retelei tale, fie catre o audienta targetata
de profesionisti. (Aceasta din urma se plateste); Sondajele pot fi un instrument
care te ajuta sa iti intelegi audienta.
Exemplu:

LinkedIn Answers:
Primesti raspunsuri la probleme din domeniul tau sau din cele conexe
Dai sfaturi: acesta este forumul unde poti sa fii recunoscut ca expert intr-un
anumit domeniu; raspunsurile pe care le dai pot deveni parte a profilului tau
(daca vrei) si sunt si indexate de Google deci pot aparea si in cautari viitoare
de pe net. In plus, daca raspunusl tau este ales “Best Answer” de cel care ti-a
pus intrebarea, poti sa fii listat ca “Expert” pe pagina grupului tau tinta sau a
subgrupului

4. Inscrie-te intr-un grup sau
mai multe
6 motive sa te alaturi unui grup Linkedin:
Poti gasi joburi
Poti obtine sfaturi, consiliere
Iti demonstrezi expertiza dand sfaturi
Iti cresti reteaua cu oameni care au interese comune
Descoperi oameni de care nu stiai ca sunt pe LinkedIn
Poti contacta direct membrii grupului fara a fi membru Premium.
Astfel ai putea ajunge direct la angajatii unei companii pe care o
ai in vizor

Grupuri dedicate acestei categorii, mai ales
Ce fel de
cele din domeniul in care ai vrea sa lucrezi grupuri iti
Grupuri apartinand unei industrii, unui pot fi de
domeniu specializat
Grupuri apartinand unor domenii care ar fi folos cand
interesate sa angajeze oameni ca tine, de cauti job?
exemplu, companii de profil high tech au
nevoie si de alti angajati in afara de
programatori si ingineri ca sa functioneze.
Grupuri dedicate antreprenorilor, acesta fiind
locul preferat al acestora de a posta anunturi
de angajare
Grupuri pentru retele deschise: avand o retea
mare de contacte chiar daca nu le cunosti, te
poate ajuta in procesul de gasire a unui job.

Cum sa utilizezi
grupurile activ?
1. Comenteaza o discutie initiata de un membru al grupului, sau
initiaza chiar tu un subiect de discutie in cadrul grupului si raspunde
obligatoriu la orice comentariu referitor la subiectul tau
2. Intra in mai multe grupuri la inceput, apoi filtreaza si cu timpul iesi din
acelea care crezi ca nu te ajuta
3. Gaseste noi grupuri prin contactele tale, vizitand profilele lor.
4. Gaseste grupuri prin tabul de cautare “Groups search”
5. Utilizeaza aplicatia “LinkedIn Answers” ca sa ceri sfaturi, ajutor,
consiliere
6. Marimea grupului nu conteaza; grupurile cresc in timp; in plus este mai
usor sa te faci remarcat intr-un grup mai mic
7. Sa ai in vedere permanent brandul tau personal – cand intri intr-un grup
LinkedIn te va intreba daca vrei ca logoul grupului sa fie afisat in profilul
tau; accepta acest lucru numai daca grupul este relevant pentru brandul
tau personal.
8. Urmareste “Follow” grupurile favorite – la inscriere, LinkedIn te va
intreba daca vrei sa primesti emailuri referitoare la discutiile din grup.
Poti folosi aceasta optiune ca sa fii la curent cu tot ce se intampla in
grupul care te intereseaza.

9. “Don’t spam yourself”
10. Participa la grupuri si fii un membru activ
astfel incat membrii grupului sa devina familiari cu tine
11. Evita dublarea: unele joburi sunt postate in grupuri multiple de
aceeasi recrutori.
12. Creaza-ti propriul grup
13. Anunta daca intalnesti vreun abuz
14. Promoveaza-ti site-ul de cate ori ai ocazia – la sfarsitul fiecarei
discutii postate de tine, semneaza-te si trece-ti linkul catre blog sau
site.
15. Invita oamenii sa se conecteze cu tine– indiferent daca esti un
utilizator deschis “open networker” sau nu, poti totusi sa postezi
un mesaj cu adresa ta de email invitand membrii grupului sa se
conecteze direct cu tine.

16. Cum sa folosesti optiunea de anunturi: grupurile Linkedin
sunt puternice si pentru ca permit managerului grupului sa trimita diverse anunturi
catre toti membrii sai, cel putin o data pe saptamana
Cand ar trebuie trimise anunturi in grup?
Cand sunt evenimente strategice, care consideri ca sunt relevante si actuale pentru
audienta ta: de exemplu ca vei organiza un targ, un training, etc si vei include si un link
cu info despre conditiile de participare, discount etc
Ai un webinar sau o lucrare scrisa despre un subiect interesant pe care vrei sa-l dai
gratis sau organizezi un sondaj de opinie

Tips&Tricks de
final:
1. Completeaza-ti profilul in proportie de 100%
2. Adauga un titlu convingator
3. Adauga toate posturile ocupate in trecut si in prezent
4. Ofera si primeste recomandari
5. Intra in legatura cu toata lumea
6. Formuleaza un mesaj concis
Pune un rezumat ca oamenii sa-si faca o idee despre ce
urmeaza
Prezinta fapte
Rezuma si accentueaza mesajul
7. Ramai activ

8. Inscrie-te in grupurile de nisa
9. Creeaza un grup
10.Adauga diplome si premii
11.Raspunde la intrebari sau pune intrebari (Linkedin Answers)
12.Cauta informatii despre angajatori, angajatii companiilor unde ai
vrea si tu sa lucrezi
13.Daca vei fi angajat, poti sa-ti cunostii colegii intr-o prima faza
de pe Linkedin si astfel sa te integrezi mai usor
14.Daca esti invitata la un interviu, te va ajuta mult sa verifici
profilul persoanei care participa la discutie, poti afla puncte
comune (acceasi scoala, hobiuri, cursuri etc) care te pot ajuta
cand vei fi intrebat despre tine...

15. Importa-ti articolele de pe blog si din Twitter
16. Conecteaza-i pe ceilalti
17. Nu invita contacte din impuls
18. Conecteaza-te cu prieteni din alte retele sociale
19. Foloseste optiunile mai putin populare
20. Conecteaza-te cu oamenii care au manifestat interes fata de profilul tau
21. Transforma vechile contacte offline in noi contacte LinkedIn

22. Fa-te auzit !
Obtine recomandari pe LinkedIn de la colegi.
Afla unde lucreaza oamenii cu pregatirea si experienta ta
Afla de unde provin angajatii unei societati
Afla in ce directie se indreapta cei care pleaca de la o societate
Verifica daca o societate mai face angajari
Descopera cerintele secrete ale jobului
Gaseste o afacere pe care s-o demarezi
Creaza-ti reteaua inainte de a avea nevoie de ea

Pagina Facebook pentru
Business
1: Activeaza-ti optiunile de confidentialitate—macar temporar
Asigura-te ca setarile de confidentialitate sunt activate in varianta
Friends Only, cel putin Pe perioada in care iti cauti un loc de
munca.
2: Foloseste o pagina Facebook pentru business
Creeaza o pagina Facebook pentru a-ti afisa latura profesionala.
Aceasta se poate cauta pe Google, astfel ca atunci cand un
potential angajator te verifica, pagina ta de Facebook ar trebui sa
aiba vizibilitate in termenii de cautare intrucat paginile Facebook
sunt indexate imediat.

Pagina Facebook pentru
Business
3: Foloseste pagina Facebook pentru business ca blog
Adauga la pagina ta profesionala cat mai multe informatii, nu numai despre
tine, dar exprima-ti pe blog gandurile si parerile despre domeniul tau de
activitate. De exemplu, daca lucrezi in marketing, ai putea scrie despre cum
ai aborda campania unui anumit brand, sau ce crezi ca a functionat sau nu la
o campanie. Foloseste “Notes tab” ca modalitate de blogging. Poti adauga
fotografii despre munca pe care ai desfasurat-o sau orice proiecte recente pe
care le-ai condus.
4: Promoveaza-ti pagina printre prieteni
Foloseste aceasta pagina Facebook pentru business ca pe orice alta pagina
profesionala. Adauga valoare si informatii, fa-i pe oameni sa-i dea “Like” si
promoveaz-o.

Ce sa nu faci pe Facebook
cand iti cauti job
Nu comenta la adresa potentialilor sau actualilor
angajatori;
Nu face publice numele companiilor la care ai aplicat, mai ales
cand ii ai in lista de prieteni pe recruiterii care lucreaza la
acestea; (Nu adauga in lista de prieteni recruiterul cu care ai
sustinut interviul, nu e tocmai profesionist din partea ta;)
Nu posta statusuri sau mesaje pe wall spunand cat de “naspa”
a fost interviul la Compania X si “ce urata era tipa cu care am
vorbit” sau “l-am facut pe fraierul ala la interviu”;
Nu scrie pe wall faptul ca ai aplicat la un job de Account
Manager, dar ca nu ai habar cu ce se mananca si ca oricum nu
esti calificat pentru el;
Nu pune imagini ridicole in care te strambi sau te prostesti in
diverse moduri.
Comentariile pe care le faci trebuie sa fie scrise cat mai corect
gramatical si nu trebuie sa contina cuvinte obscene, sa fie
extremiste sau scandaloase;

Renunta la afisarea vederilor politice, atat in profil
cat si in comentarii, like-uri si lista de prieteni.
Daca potentialul / actualul angajator e in opozitie
cu tine s-ar putea sa iti dauneze;Ai grija cu cine te imprietenesti.
Daca ai in lista ta persoane care epateaza intr-un mod lipsit de bun
simt (poze, fapte, comentarii si postari antisociale sau scandaloase)
poate ar fi mai bine sa renunti la ei;
Pe acelasi sistem, ai grija la ce dai Like. Fereste-te de pagini/artisti
care promoveaza droguri, alcool, sex, comportamente extremiste
sau antisociale;
Ai grija cand cineva iti da tag la poze. E foarte bine sa fii vazut la
conferinte, workshopuri, evenimente care tin de fera ta de activitate
profesionala. Dar nu e bine deloc sa fii tag-uit intr-o poza de la
botezul finilor, exact cand abia te tineai pe picioare, cu o sticla de
vin in mana;

Fereste-te sau renunta la jocuri. Acestea transmit cateva mesaje
care nu sunt in concordanta cu etica de lucru: a) daca te joci de
la birou inseamna ca ai prea mult timp liber sau nu te achiti de
sarcini; b) preferi sa te joci in loc sa citesti o carte sau sa
intreprinzi o activitate care sa te dezvolte profesional si personal; c) esti
superficial.
Daca ti-ai luat o zi libera pe motiv ca esti bolnav, nu o petrece postand pe
Facebook; Daca ti-ai mintit seful ca motivul pentru care ai lipsit de la sedinta de
consiliu era din cauza unei probleme de familie dar tu ai fost de fapt la o
petrecere, tine cont ca prietenii tai pot posta poze in care te afli si tu, de la
petrecerea respectiva;
Fereste-te sau renunta la aplicatiile intruzive. Cele gen: “Trimite un pupic”,
“Horoscop” sau “Ce nume de indian ai”. Cei care nu te cunosc nu le considera
nici amuzante, nici profi.

Viziteaza www.linkedinlabs.com, vei fi surprins!
LinkedInMaps genereaza o harta codata dupa culoare ca sa vezi cum
arata reteaua ta si ce-I mai lipseste
LinkedIn Connection Timeline genereaza un timeline al carierei tale si conexiunile pe care le-
ai adaugat in timp
Resume Builder iti creeaza modele de CV remarcabile pe baza profilului de pe Linkedin
http://www.youtube.com/watch?v=Jxe41btzjzs