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Noticia: Grupo 1- ​“El COVID-19 aumenta la xenofobia y el racismo contra los asiáticos en todo el 
mundo” 
 
1. La discriminación y racimos hacia los extrajeron asiáticos o ascendencia asiática.  
2. Los gobiernos deben tomar medidas urgentes para prevenir la violencia y la                       
discriminación racista y xenófobas vinculadas a la pandemia del COVID-19, procesando los                       
ataques raciales contra las personas asiáticas, dijo hoy Human Rights Watch. Varios                       
partidos y grupos políticos, en países como Estados Unidos, el Reino Unido, Italia, España,                           
Grecia, Francia y Alemania han aprovechado la crisis del COVID-19 para impulsar teorías                         
de conspiración contra inmigrantes, a favor de la supremacía blanca, ultra nacionalistas,                       
antisemitas y xenófobas que demonizan a refugiados, extranjeros, personas destacadas y                     
líderes políticos. 
3. .Desde el estallido de la pandemia, las personas asiáticas y de ascendencia asiática son                           
blanco de lenguaje despectivo en los medios de comunicación y las declaraciones de los                           
políticos, así como en las plataformas de redes sociales, donde el discurso de odio                           
relacionado con el covid-19 también parece haberse propagado ampliamente. 
4. La Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación                       
Racial obliga a los países a “condenar la discriminación racial” y tomar medidas                         
destinadas a “eliminar la discriminación racial en todas sus formas y manifestaciones y                         
promover el entendimiento entre las razas” mientras se comprometen a “no fomentar,                       
defender o apoyar la discriminación racial practicada por cualesquiera personas u                     
organizaciones”. Cada Estado parte “prohibirá y hará cesar por todos los medios                       
apropiados , la discriminación racial practicada por personas, grupos u organizaciones”                     
y “a desalentar todo lo que tienda a fortalecer la división racial”. 
 
 
Noticia: Grupo 2- ​“Coronavirus: Entre el miedo y la discriminación” 
 
1. Hay mucho egoísmo, menos empatía (no me importa lo que le pase a los demás solo                               
importa si yo me contagio), 
2. Exclusión, discriminación (por un contagiado, los centros de comida no quieren prestarle                       
sus servicios) . 
3. Discriminación hacia los contagiados,la falta de información genera pánico porque este es                       
un asunto público, porque el coronavirus nos afecta a todos y se puede ver la                             
indignación de la gente 
4. Se vulneran los derechos de las personas contagiadas al exhibir sus nombres (revelar la                           
identidad de un paciente públicamente no solo vulnera la Ley de Protección de Datos                           
Personales, sino que, además, puede provocar daños psicológicos, ya que se promueve                       
actos de discriminación y exclusión) 
 
Noticia: GRUPO 3- ​ “Una lucha dentro de otra: la discriminación étnico-racial en medio de una 
pandemia” 
 
1. Este artículo nos sirve para evidenciar que, como país, aún nos falta mucho por hacer                             
para erradicar no solo la discriminación étnico-racial, sino todo tipo de discriminación                       
existente, la cual pone en situación de vulnerabilidad a determinados grupos de la                         
sociedad. Esto, principalmente, porque se siguen normalizando o minimizando este tipo de                       
conductas. 
2. El clasismo y el racismo se materializan en la discriminación, ya que es el trato                             
diferenciado que ha sido exteriorizado con respecto a lo que uno/a(s) puede(n) pensar                         
sobre otro/a(s) o cómo perciben a otro/a(s).   
3. La descriminación, el racismo y el clasismo es condenado con la cárcel, el tiempo puede                             
ser de unos 2 a 3 años y esto ya está dicho en la ley pero hay muchos casos dónde no se                                           
respeta. 
4. Los peruanos, no reconocemos cuando tenemos características o actos racistas, y es                       
algo que debería cambiar para poder parar esta forma de discriminación. Ya que se está                             
normalizando , esto no debería estar pasando en nuestra sociedad ya que muchas                         
personas se ven afectadas ante tales actos . 
 
Noticia: Grupo 4-​ “Denuncian por discriminacipon a joven que insultó a serranos en Magdalena” 
 
1. El dinero crea una noción de poder y dominación en ciertas personas, siento                         
superioridad sobre las otras. 
2. El joven no tenía motivos para salir si padecía problemas de salud, ya que si es parte de                                   
la población vulnerable debería haber estado quedándose en casa y cuidándose                     
estrictamente. 
3. El “apodo” “serrano” o “cholo” usado de ese contexto (acompañadas de palabras                       
vulgares) solo se podía tomar como un insulto y que dijera que todos pertenecíamos al                             
grupo de “serranos” o “cholos” luego de insultar, realmente no era el caso.. 
4. El lado reconfortante es que la municipalidad (Magdalena) no se hizo ajena al problema y                             
apoyo en todo momento a los serenos, manifestándose en contra del joven que los                           
agredió y tomando actos legales. 
 
Entrevista: Grupo 5-​“Opinión de Susel Paredes respecto al comportamiento” 
 
1. Creemos que la manera en la que se expresó Susel ,no fue la más formal pero refleja                                 
mucho lo que piensan muchos peruanos 
“este chico es un presunto delincuente, un pobre wachafo, que encima de ser racista,                           
utiliza palabritas en inglés” “osea es un pobre wachafo que ha cometido un delito” 
“y encima delincuente se burla de nuestro personal que hemos estado y estamos todos                           
los días en el campo protegiendo a los vecinos” 
“Osea este sujeto le ha faltado el respeto a TODOS los vecinos de magdalena” 
“este merece primero el repudio social generalizado de todo el país” 
2. Análisis del comportamiento de el chico manyas (Disculpa del joven, se le considera no                           
sinceras)(“mi papi me lo paga”)(se lo considera así por el tono de voz que uso y como pide                                   
la disculpa)  
3. Reacción de la Municipalidad de Magdalena ante este caso (hablan sobre el delito de                           
discriminacion= “delito contra la humanidad, discriminación e incitación a la                   
discriminación”) 
4. Planteamiento de cargos penales (código penal 3;23)(posible denuncia por el delito de                       
transmisión del covid-19) (multas y cargos administrativos)(pena de 2-4 a años) 
 
 
 
  
 
 

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Discriminación y racismo en tiempos de pandemia

  • 1.    Noticia: Grupo 1- ​“El COVID-19 aumenta la xenofobia y el racismo contra los asiáticos en todo el  mundo”    1. La discriminación y racimos hacia los extrajeron asiáticos o ascendencia asiática.   2. Los gobiernos deben tomar medidas urgentes para prevenir la violencia y la                        discriminación racista y xenófobas vinculadas a la pandemia del COVID-19, procesando los                        ataques raciales contra las personas asiáticas, dijo hoy Human Rights Watch. Varios                        partidos y grupos políticos, en países como Estados Unidos, el Reino Unido, Italia, España,                            Grecia, Francia y Alemania han aprovechado la crisis del COVID-19 para impulsar teorías                          de conspiración contra inmigrantes, a favor de la supremacía blanca, ultra nacionalistas,                        antisemitas y xenófobas que demonizan a refugiados, extranjeros, personas destacadas y                      líderes políticos.  3. .Desde el estallido de la pandemia, las personas asiáticas y de ascendencia asiática son                            blanco de lenguaje despectivo en los medios de comunicación y las declaraciones de los                            políticos, así como en las plataformas de redes sociales, donde el discurso de odio                            relacionado con el covid-19 también parece haberse propagado ampliamente.  4. La Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación                        Racial obliga a los países a “condenar la discriminación racial” y tomar medidas                          destinadas a “eliminar la discriminación racial en todas sus formas y manifestaciones y                          promover el entendimiento entre las razas” mientras se comprometen a “no fomentar,                        defender o apoyar la discriminación racial practicada por cualesquiera personas u                      organizaciones”. Cada Estado parte “prohibirá y hará cesar por todos los medios                        apropiados , la discriminación racial practicada por personas, grupos u organizaciones”                      y “a desalentar todo lo que tienda a fortalecer la división racial”.      Noticia: Grupo 2- ​“Coronavirus: Entre el miedo y la discriminación”    1. Hay mucho egoísmo, menos empatía (no me importa lo que le pase a los demás solo                                importa si yo me contagio),  2. Exclusión, discriminación (por un contagiado, los centros de comida no quieren prestarle                        sus servicios) .  3. Discriminación hacia los contagiados,la falta de información genera pánico porque este es                        un asunto público, porque el coronavirus nos afecta a todos y se puede ver la                              indignación de la gente  4. Se vulneran los derechos de las personas contagiadas al exhibir sus nombres (revelar la                            identidad de un paciente públicamente no solo vulnera la Ley de Protección de Datos                           
  • 2. Personales, sino que, además, puede provocar daños psicológicos, ya que se promueve                        actos de discriminación y exclusión)    Noticia: GRUPO 3- ​ “Una lucha dentro de otra: la discriminación étnico-racial en medio de una  pandemia”    1. Este artículo nos sirve para evidenciar que, como país, aún nos falta mucho por hacer                              para erradicar no solo la discriminación étnico-racial, sino todo tipo de discriminación                        existente, la cual pone en situación de vulnerabilidad a determinados grupos de la                          sociedad. Esto, principalmente, porque se siguen normalizando o minimizando este tipo de                        conductas.  2. El clasismo y el racismo se materializan en la discriminación, ya que es el trato                              diferenciado que ha sido exteriorizado con respecto a lo que uno/a(s) puede(n) pensar                          sobre otro/a(s) o cómo perciben a otro/a(s).    3. La descriminación, el racismo y el clasismo es condenado con la cárcel, el tiempo puede                              ser de unos 2 a 3 años y esto ya está dicho en la ley pero hay muchos casos dónde no se                                            respeta.  4. Los peruanos, no reconocemos cuando tenemos características o actos racistas, y es                        algo que debería cambiar para poder parar esta forma de discriminación. Ya que se está                              normalizando , esto no debería estar pasando en nuestra sociedad ya que muchas                          personas se ven afectadas ante tales actos .    Noticia: Grupo 4-​ “Denuncian por discriminacipon a joven que insultó a serranos en Magdalena”    1. El dinero crea una noción de poder y dominación en ciertas personas, siento                          superioridad sobre las otras.  2. El joven no tenía motivos para salir si padecía problemas de salud, ya que si es parte de                                    la población vulnerable debería haber estado quedándose en casa y cuidándose                      estrictamente.  3. El “apodo” “serrano” o “cholo” usado de ese contexto (acompañadas de palabras                        vulgares) solo se podía tomar como un insulto y que dijera que todos pertenecíamos al                              grupo de “serranos” o “cholos” luego de insultar, realmente no era el caso..  4. El lado reconfortante es que la municipalidad (Magdalena) no se hizo ajena al problema y                              apoyo en todo momento a los serenos, manifestándose en contra del joven que los                            agredió y tomando actos legales.    Entrevista: Grupo 5-​“Opinión de Susel Paredes respecto al comportamiento”    1. Creemos que la manera en la que se expresó Susel ,no fue la más formal pero refleja                                  mucho lo que piensan muchos peruanos  “este chico es un presunto delincuente, un pobre wachafo, que encima de ser racista,                            utiliza palabritas en inglés” “osea es un pobre wachafo que ha cometido un delito” 
  • 3. “y encima delincuente se burla de nuestro personal que hemos estado y estamos todos                            los días en el campo protegiendo a los vecinos”  “Osea este sujeto le ha faltado el respeto a TODOS los vecinos de magdalena”  “este merece primero el repudio social generalizado de todo el país”  2. Análisis del comportamiento de el chico manyas (Disculpa del joven, se le considera no                            sinceras)(“mi papi me lo paga”)(se lo considera así por el tono de voz que uso y como pide                                    la disculpa)   3. Reacción de la Municipalidad de Magdalena ante este caso (hablan sobre el delito de                            discriminacion= “delito contra la humanidad, discriminación e incitación a la                    discriminación”)  4. Planteamiento de cargos penales (código penal 3;23)(posible denuncia por el delito de                        transmisión del covid-19) (multas y cargos administrativos)(pena de 2-4 a años)       
  • 5.