SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Download to read offline
Метавер
?
Кто мы и чем занимаемся

               Вадим Полюга,
               руководитель регионального
               развития
Метавер — люди,
сокращающие разрыв
между образованием и
экономикой
Этот разрыв —
ключевая проблема
государства, общества
и бизнеса
И сегодня и завтра
« Дефицит
  кадров?
  27 миллионов
  гиперссылок
3 проблемы найма*

Низкая квалификация кандидатов                    75%
Высокие запросы кандидатов                        46%
Нехватка персонала в регионе                      22%



* Исследование кадрового холдинга «Анкор», 2010
Стране остро не хватает людей
адекватных и компетентных




ПОЧЕМУ?!
Образовательные
форматы скучны!
Полученные знания
не востребованы
Каждый второй* студент
видит:

Вузы скучны
Вузы бесполезны


*Оптимистичная оценка%
Каждый второй студент
видит:

Вузы нужно посещать –
освобождение от армии и
родителям так спокойнее
Образование превращается в
симуляцию
Что
делать?!
Что делать?!

Придумывать новые,
более увлекательные
подходы и форматы
обучения
Что делать?!

Внедрять
образовательные
программы,
востребованные
обществом и бизнесом
Что делать?!

Менять сами отношения
«учитель — ученик»,
«образование —
бизнес»
А причем тут Метавер ?

               Наши проектные
               группы
               объединяют
               «представителей»
               и образования,
               и бизнеса
А причем тут Метавер ?

               Одни умеют учить,
               другие знают,
               кого сейчас
               нанимают… и кто
               потребуется
               завтра
А причем тут Метавер ?

                Обмениваясь
                опытом, мы
                совершенствуем
                образование,
                делая его более
                увлекательным и
                прагматичным
Наши форматы
• Баркэмп
• Форсайт-сессия
• Оценка компетенций
• Школа заказных инноваций
• Старт-ап школа
• Метаигра
Баркэмп
Не-конференция, где активен каждый
Подвижное расписание, самоорганизация
Место для знакомств и рождения команд
Мозговые штурмы, телемосты, мини-игры
8 баркэмпов
за плечами
SocialCamp
RuCamp
EduCamp

Тысячи участников,
множество идей и
проектов
Форсайт-сессия

Коллективное создание карт будущего
Поиск угроз и новых ниш для бизнеса
Новый взгляд на планирование
Резонансные
форсайты
Образование2030

Форсайт
новосибирского
Академгородка
Оценка компетенций

Не отдельные задачи, а модель реальности
Оцениваются действия, а не «знания»
Несколько критериев и способов оценки
Online + offline
ОтУС

Успешный отбор
первых студентов
Открытого
Университета
Сколково
в 6 вузах Москвы
Школа заказных
инноваций
Встреча науки, бизнеса и общества
Решение актуальных проблем
Воплощение лучших решений
Сверхбыстрый кадровый лифт
Где применяли подход?

Летняя школа Академпарка 2010/11
Первая инновационная олимпиада
Школа заказных инноваций НГУ
Декабрьская инновационная конференция
НГУ
Старт-ап школа

Обучение правилам жизни проектов
Лекции, мастер-классы, телемосты
Гонка проектов от старта до презентации
Кого обучаем?

Студенты на
Школах Фонда
Потанина,
студенты и
предприниматели
в разных
регионах России
Метаигра

Cоциальный тренажер
Командная игра глубокого погружения
Имитационные модели политики, экономики,etc
Online + offline
Кто уже играл?

Студенты
МГИМО, МИФИ.
Метаигры
проводятся
с 2007 года
Рассказы о наших проектах:
metaver.ru/category/project
Давайте создавать
новое образование
вместе!

join@metaver.ru
Зачем я здесь?
Для создания среды,
в которой выращиваются
квалифицированные инженеры
мирового уровня



     Вадим Полюга,
     руководитель регионального развития
     vadpol@metaver.ru

More Related Content

Viewers also liked

Principales personajes de lost
Principales personajes de lostPrincipales personajes de lost
Principales personajes de lostnatichenna
 
John Sweeney
John SweeneyJohn Sweeney
John SweeneyInvestnet
 
Actividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competencias
Actividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competenciasActividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competencias
Actividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competenciasGeorgina Villanueva Canal
 
WiscNet 2016 Strategic Plan
WiscNet 2016 Strategic PlanWiscNet 2016 Strategic Plan
WiscNet 2016 Strategic PlanMaddy Covelli
 
Pres generale struttura
Pres generale strutturaPres generale struttura
Pres generale strutturaKawashiyma
 
Lewisjones-cv2015
Lewisjones-cv2015Lewisjones-cv2015
Lewisjones-cv2015Lewis Jones
 
From Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom Slee
From Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom SleeFrom Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom Slee
From Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom Sleecyborgology
 
My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...
My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...
My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...Metropolitan Museum of Art @MetMuseum
 
Trabajo didáctica
Trabajo didácticaTrabajo didáctica
Trabajo didácticalamafana
 

Viewers also liked (15)

Principales personajes de lost
Principales personajes de lostPrincipales personajes de lost
Principales personajes de lost
 
Revista Ingenio
Revista IngenioRevista Ingenio
Revista Ingenio
 
John Sweeney
John SweeneyJohn Sweeney
John Sweeney
 
pimplainas y comeretes
pimplainas y comeretespimplainas y comeretes
pimplainas y comeretes
 
Actividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competencias
Actividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competenciasActividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competencias
Actividad 3 aspectos basicos de la formacion basada en competencias
 
пояснительная записка
пояснительная запискапояснительная записка
пояснительная записка
 
Shuoba概要
Shuoba概要Shuoba概要
Shuoba概要
 
WiscNet 2016 Strategic Plan
WiscNet 2016 Strategic PlanWiscNet 2016 Strategic Plan
WiscNet 2016 Strategic Plan
 
CHECK_T_CH
CHECK_T_CHCHECK_T_CH
CHECK_T_CH
 
Pres generale struttura
Pres generale strutturaPres generale struttura
Pres generale struttura
 
Lewisjones-cv2015
Lewisjones-cv2015Lewisjones-cv2015
Lewisjones-cv2015
 
From Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom Slee
From Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom SleeFrom Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom Slee
From Facebook to Banquets: Identity, Institutions, and Uprisings - Tom Slee
 
My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...
My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...
My TEDxNYED talk: Connecting the Physical & the Digital: A Key to Getting Any...
 
Trabajo didáctica
Trabajo didácticaTrabajo didáctica
Trabajo didáctica
 
Prácticas edysoc
Prácticas edysocPrácticas edysoc
Prácticas edysoc
 

Similar to beta

маркетинг в HR
маркетинг в HRмаркетинг в HR
маркетинг в HROxana Kukharchk
 
Лифт в будущее
Лифт в будущее Лифт в будущее
Лифт в будущее DonorsForum
 
2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала
2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала 2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала
2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала Natasha Grishakova
 
Учитель будущего
Учитель будущего Учитель будущего
Учитель будущего Natalia
 
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованиюЧетвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованиюАнастасия Полищук
 
Манифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityМанифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityDenis Bukin
 
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииведеничева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииEkaterina Lefterova
 
W2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образовании
W2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образованииW2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образовании
W2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образованииIT-Cluster
 
Информатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образованияИнформатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образованияNatalia
 
ФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителя
ФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителяФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителя
ФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителяEkaterina
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политикиАлександр Молчанов
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииElena Tikhomirova
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017Perezagruzka
 

Similar to beta (20)

MOOC (на чьей стороне?)
MOOC (на чьей стороне?)MOOC (на чьей стороне?)
MOOC (на чьей стороне?)
 
маркетинг в HR
маркетинг в HRмаркетинг в HR
маркетинг в HR
 
Lifeconomy
LifeconomyLifeconomy
Lifeconomy
 
Лифт в будущее
Лифт в будущее Лифт в будущее
Лифт в будущее
 
2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала
2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала 2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала
2012: тенденции и текущая ситуация в обучении и развитии персонала
 
MBA LT 01
MBA LT 01MBA LT 01
MBA LT 01
 
Учитель будущего
Учитель будущего Учитель будущего
Учитель будущего
 
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованиюЧетвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
Четвертая промышленная революция и её вызовы к образованию
 
Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014
 
Манифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityМанифест Empatika University
Манифест Empatika University
 
Znaj·by – EdCrunch 2017
Znaj·by – EdCrunch 2017Znaj·by – EdCrunch 2017
Znaj·by – EdCrunch 2017
 
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииведеничева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
 
Журнал "Компетенции" март 2014
Журнал "Компетенции" март 2014Журнал "Компетенции" март 2014
Журнал "Компетенции" март 2014
 
W2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образовании
W2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образованииW2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образовании
W2 platonov платонов. идеи для стартапов it в образовании
 
Информатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образованияИнформатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образования
 
ФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителя
ФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителяФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителя
ФГОС-НОО-парадигмы-задача-учителя
 
eTwinning Plus в Украине
eTwinning Plus в УкраинеeTwinning Plus в Украине
eTwinning Plus в Украине
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компании
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
 

More from MetaverMedia

Применимость интерактивных форм в бизнесе
Применимость интерактивных форм в бизнесеПрименимость интерактивных форм в бизнесе
Применимость интерактивных форм в бизнесеMetaverMedia
 
журнал IDO о Марс-Тефо
журнал IDO о Марс-Тефожурнал IDO о Марс-Тефо
журнал IDO о Марс-ТефоMetaverMedia
 
мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057
мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057
мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057MetaverMedia
 
Интеракториум Марс Тефо
Интеракториум Марс ТефоИнтеракториум Марс Тефо
Интеракториум Марс ТефоMetaverMedia
 
МарсТефо. Экспедиция в будущее.
МарсТефо. Экспедиция в будущее. МарсТефо. Экспедиция в будущее.
МарсТефо. Экспедиция в будущее. MetaverMedia
 
Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...
Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...
Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...MetaverMedia
 
Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...
Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...
Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...MetaverMedia
 
Игровой форсайт для "Росатом": вступление
Игровой форсайт для "Росатом": вступлениеИгровой форсайт для "Росатом": вступление
Игровой форсайт для "Росатом": вступлениеMetaverMedia
 
Youth Time foresight: Technologies, shaping our future
Youth Time foresight: Technologies, shaping our futureYouth Time foresight: Technologies, shaping our future
Youth Time foresight: Technologies, shaping our futureMetaverMedia
 
Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"
Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"
Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"MetaverMedia
 
Youth Time foresight: the power of small communities
Youth Time foresight: the power of small communitiesYouth Time foresight: the power of small communities
Youth Time foresight: the power of small communitiesMetaverMedia
 
Форсайт Академгородка, июль 2011
Форсайт Академгородка, июль 2011Форсайт Академгородка, июль 2011
Форсайт Академгородка, июль 2011MetaverMedia
 
Отборы в ОтУС: модель компетенций
Отборы в ОтУС: модель компетенцийОтборы в ОтУС: модель компетенций
Отборы в ОтУС: модель компетенцийMetaverMedia
 
Образование как рынок
Образование как рынокОбразование как рынок
Образование как рынокMetaverMedia
 
Образование: три рынка
Образование: три рынкаОбразование: три рынка
Образование: три рынкаMetaverMedia
 
Пять чисел, которые будут определять Образование-2020
Пять чисел, которые будут определять Образование-2020Пять чисел, которые будут определять Образование-2020
Пять чисел, которые будут определять Образование-2020MetaverMedia
 
Метавер: университет будущего
Метавер: университет будущегоМетавер: университет будущего
Метавер: университет будущегоMetaverMedia
 

More from MetaverMedia (20)

Применимость интерактивных форм в бизнесе
Применимость интерактивных форм в бизнесеПрименимость интерактивных форм в бизнесе
Применимость интерактивных форм в бизнесе
 
журнал IDO о Марс-Тефо
журнал IDO о Марс-Тефожурнал IDO о Марс-Тефо
журнал IDO о Марс-Тефо
 
мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057
мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057
мир, в котором нужны форсайты: 2012-2057
 
Интеракториум Марс Тефо
Интеракториум Марс ТефоИнтеракториум Марс Тефо
Интеракториум Марс Тефо
 
МарсТефо. Экспедиция в будущее.
МарсТефо. Экспедиция в будущее. МарсТефо. Экспедиция в будущее.
МарсТефо. Экспедиция в будущее.
 
Educamp2010
Educamp2010Educamp2010
Educamp2010
 
Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...
Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...
Безопасная передача ядерных технологий в мирных целях в соответствии с россий...
 
Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...
Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...
Концепция форсайта мировой энергетики 2010-2050 (от Института энергетической ...
 
Игровой форсайт для "Росатом": вступление
Игровой форсайт для "Росатом": вступлениеИгровой форсайт для "Росатом": вступление
Игровой форсайт для "Росатом": вступление
 
Youth Time foresight: Technologies, shaping our future
Youth Time foresight: Technologies, shaping our futureYouth Time foresight: Technologies, shaping our future
Youth Time foresight: Technologies, shaping our future
 
Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"
Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"
Автофорсайт: итоги работы группы "Альянс"
 
Youth Time foresight: the power of small communities
Youth Time foresight: the power of small communitiesYouth Time foresight: the power of small communities
Youth Time foresight: the power of small communities
 
Форсайт Академгородка, июль 2011
Форсайт Академгородка, июль 2011Форсайт Академгородка, июль 2011
Форсайт Академгородка, июль 2011
 
Метаигра
Метаигра Метаигра
Метаигра
 
Отборы в ОтУС: модель компетенций
Отборы в ОтУС: модель компетенцийОтборы в ОтУС: модель компетенций
Отборы в ОтУС: модель компетенций
 
Образование как рынок
Образование как рынокОбразование как рынок
Образование как рынок
 
Школа 2020
Школа 2020Школа 2020
Школа 2020
 
Образование: три рынка
Образование: три рынкаОбразование: три рынка
Образование: три рынка
 
Пять чисел, которые будут определять Образование-2020
Пять чисел, которые будут определять Образование-2020Пять чисел, которые будут определять Образование-2020
Пять чисел, которые будут определять Образование-2020
 
Метавер: университет будущего
Метавер: университет будущегоМетавер: университет будущего
Метавер: университет будущего
 

beta