recomendaciones de ingreso a un trabajo

1. INDUCCIÓN
GRUPO
TRANSFER

2. ¿ Quienes somos?
TRANSFER es una empresa 100%
Mexicana, dedicada a la distribución de
productos perecederos refrigerados en
equipos multitemperatura.
Damos servicio a WALMART en cada una
de sus tiendas como: superama, Bodega
Aurrera, Sam´s Club y walmart, en rutas
locales y foraneas
2

3. Cultura organizacional
Misión
Ser lideres en la creación de
soluciones logísticas. Proporcionar
soluciones integrales a las
necesidades logisticas de nuestros
clientes , mediante un personal
profesional.
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Visión
Ser lideres en la creación de
soluciones logísticas.

4. Compromiso
Integridad
Pasión
Seguridad
Innovación
4
Valores

5. POLITICAS
CALIDAD SEGURIDAD
SALUD Y
MEDIO
AMBIENTE
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Logrando la
satisfacción
del cliente y la
seguridad en
el servicio
Preservar la
integridad de las
personas , de los
bienes de
nuestra empresa
y de nuestros
clientes
Estamos
comprometidos
con el desarrollo
de nuestras
actividades y
procesos
manteniendo la
inocuidad de los
productos

6. “
Politica: EXCESO DE VELOCIDAD
6
Cuando se exceda
una velocidad de
90 km/hr y
sobrepase los 100
km/hr, se
aplicarán las
siguientes
sanciones:
• Acta Administrativa, y curso de Conducción Segura.
• Evaluación de la relación laboral del operador en
Comité de Seguridad.

7. Politicas: ACCIDENTES
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8. RESTRICCIÓN DE HORARIOS
8
Prohibido detenerse 350 km a
la redonda saliendo del CEDIS
cargado o vacio.
Prohibido realizar paradas en
la autopista Mex/Qro en ambos
sentidos. 210 km
Prohibido detenerse desde
Caseta de San Marcos/ San
Martin/ Amozoc/ Esperanza/
Córdoba/ La Tinaja.
De las 19:30 a 6:30 no circular
en carr. Mex- Pue / Pue-Ver /
Tlaxcala / int. de puebla/
oaxaca- salina cruz (ruta del
camarón)
Toda parada debe ser
consultada a CEMTRA.
En caso de no hacerlo se
aplicara paro de motor y se
sancionara al operador
limitándolo de viajes foráneos.
En caso de no reportarse con
CEMTRA y no contestar el Teléfono se
enviara operativo con autoridades, lo
$generado$ será a cargo del
operador.
Queda Prohibido utilizar los
tracto camiones como Taxi
para llevárselos a su casa. (Se
enviara operativo y
recuperación de la unidad)
Prohibido Traer a bordo
familiares, amigos, conocidos,
ajenos o compañeros de la
empresa.
**ME INFORMAN SOBRE LA RESTRICCIÓN DE HORARIOS Y CIRCULACIÓN**

9. “
Politica: EXAMENES MEDICOS Y PRUEBAS ANTIDOPING
9
Se realizará examen medico de pre
ingreso y una evaluación periódica
cada 6 meses.
Se realizará una valoración de la
condición física antes de iniciar su
viaje de manera OBLIGATORIA, donde
enfermería generará un resultado de
“apto” o “no apto”
Prueba de antidoping: Se realizará de
manera aleatoria y programada cada
6 meses .

10. R CONTROL
(Recurso confiable)
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ES UNA CERTIFICACIÓN DE
PERSONAL.
RH tramita la certificación y
emite un numero provisional
( fast track).
En caso de no lograr la
cerificación se termina la
relación laboral .
BENEFICIOS
Ventaja competitiva
frente a otros conductores.
Facilidad de
contratacion.
Valor curricular.
Estabilidad
laboral.

11. ALMACEN
(Uniforme)
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CONTRATO .
Te entregarán con tu
ccredencial:
*Botas con casquillo
*Chaleco con
reflejantes
3 MESES.
Te entregarán con tu
ccredencial:
*Chamarra
*Playeras
*Pantalones

12. TRAFICO
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LISTA DE ASITENCIA
Desde que se te presenta al
área operativa, te deberás
anotar en la lista de
asistencia y deberás
anotarte para considerar tu
asistencia
ASIGNACION DE VIAJES
Documentación completa y
vigente.
No se asignarán viajes a unidades cuyo
sistema de rastreo no funcione
correctamente.
El personal de tráfico asignará la carta
porte donde vendrá el destino asignado.
Se acudirá a caseta 453 para documentar
con el personal de transporte (Wal-Mart),
donde se les hará entrega del control de
embarque.

13. CONTROL DE EQUIPO
(Check list)
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SALIDA: Se realizará check list (inventario) del estatus en que sale la unidad (revisión física,
temperatura ,diésel del tractor y semiremolque y limpieza).
ENTRADA: Se realizará check list del estatus en el que llega la unidad; en caso de detectarse alguna
diferencia, se efectuará descuento
NOTA: Eres responsable de reportar cualquier anomalía de la unidad (tractor y semiremolque y
diesel) para evitar algún cargo.
Conserva tu inventario (copia), para futuras aclaraciones.

14. GESTORIA
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NO HAY
GRATIFICACIONES
AUTORIZADAS para las
autoridades.
En caso de otorgar
gratificación de dinero
propio, no se reconocera
el gasto y por lo tanto no
habrá reembolso .
Notificar al gestor
cualquier situación con
las autoridades.
Lic. Pedro Roa
Tel: 55-45-11-28-31 // 55- 68-18-90-22

15. SINIESTROS
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Cuando se participe en un
siniestro, se deberá llamar a
personal de transfer (gestoria).
Se dará la indicación de llamar
o no al seguro (dependerá de
la gravedad del siniestro)
En caso de llamar al seguro y
el operador se determina
responsable, se efectuará
descuento del deducible
($9,622.00) y cobro por daños
mayores es de ($44,000)
Si el daño es menor al
deducible y el operador se
determina responsable, se
hará depósito (con
cargo al operador)
En caso de no requerirse el
seguro, no se efectuará
descuento

16. DIESELERA
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OBLIGACIONES DEL OPERADOR
Reportar a mantenimiento o trafico la falta de tapones del tanque y/o las orejas en
el tapón para colocación del candado .
Durante el proceso de relleno de combustible deberás estar PRESENTE en todo
momento .
Es tu derecho y obligacion verificar el llenado delos tanques a nivel de gollete (en
caso de existir alguna corrección debera informarlo al verificador de diesel, jefe de
diesel o coordinador de manera respetuosa)
Si no estas presente en el proceso de recarga de diesel , el área de diesel podrá
mover la unidad con apoyo de otro operador o en su caso se realiza el proceso sin
opcion a reclamo en caso de faltantes.
Dar seguimiento al nivel de diesel del thermo durante ruta y en dado caso de
requerir, reportarlo al área de control de combustible dentro de los horarios
establecidos que son de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hr, sábado y domingo de
9:00 a 12:00 hr.

17. MANTENIMIENTO
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Para ingresar la unidad a taller para la
corrección de alguna falla mecánica y/o
eléctrica, el operador deberá llenar el
formato «orden de trabajo»; la cual validará
el jefe de tráfico y mantenimiento.

18. ATENCION AL
OPERADOR
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Te brinda ATENCIÓN
PERSONALIZADA y seguimiento a:
Aclaración de dudas respecto a
pagos .
Descansos.
Vacaciones.
Asignación de viajes.
Asesoria de ruta y nomina .

19. Reglamento walmart
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INCIDENCIAS GRAVES
En caso de que el operador incurra en alguna de éstas incidencias, el boletinado será inmediato y aplicará en toda la red de logística Wal
Mart y sin retiro de la sanción.
Omisión de uso de chaleco de seguridad en patios de maniobra No colocar calzas al enrampe de unidad
Agresión física y/o verbal y/o de carácter sexual No colocar tercer patín
Causar daño a las instalaciones y no dar aviso del hecho No marcar aparatos electrónicos a su ingreso
Falsear u omitir información Estacionarse en lugar no autorizado en patios
No portar gafete y/o identificación dentro de las instalaciones Exceso de velocidad en patios
No realizar el registro en la caseta de entrada y/o salida Realizar reparaciones mecánicas en patio de maniobras sin dar aviso
Ingresar bajo el influjo de drogas y/o estado etílico Retiro de banderolas por el movedor de patio sin autorización
Ingresar drogas, armas, personal no autorizado a las instalaciones Cambio de operadores en ruta
Detección de bebidas alcohólicas en el tracto Desvío de ruta sin autorización
Tirar basura Realizar paradas no autorizadas o prohibidas
Orinar fuera del baño Subir acompañantes en ruta
Sustracción dentro de las instalaciones (mercancía, activos de la compañía o
artículos ajenos)
Ofrecer dinero a asociados y/o personal que labora en el Cedis
Practicar juegos de azar dentro de las instalaciones

20. Place your screenshot here
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