Técnicas e instrumentos de recolección de datos para desarrollar un proyecto, software y demás requerimientos que necesitemos y de esa manera obtener la información necesaria para empezar a construir el tipo de proyecto deseado.
2. ¿Qué es?
Es un conjunto de preguntas normalizadas, dirigidas a una población o
instituciones, con el fin de conocer estados de opinión o hechos específicos.
¿Cómo se aplica?
Se aplica preferiblemente con preguntas cerradas, abiertas y numéricas.
Redactando preguntas con un lenguaje sencillo.
Ej. Técnica podría ser:
Medir las relaciones entre variables demográficas, económicas y sociales.
Evaluar las estadísticas demográficas como errores, omisiones e inexactitudes.
Probar la eficiencia de un método antes de aplicarlo al total de la población.
Saber la opinión del público acerca de un determinado tema.
LA ENCUESTA
3. ¿Qué es?
Es una forma específica de interacción social.
¿Cómo se aplica?
Para formular preguntas, establecer un dialogo y
así recolectar la información que se requiere con
el fin de obtener una mejor idea respecto al tema
o información que se va a desarrollar.
Ej. Técnica podría ser:
Seria precisar el instrumento que se usará para
registrar la entrevista, ya sea; notas o
grabaciones de audio.
LA ENTREVISTA
4. ¿Qué es?
Consiste en observar a las personas cuando efectúan su trabajo. La tarea de observar no
puede reducirse a una mera percepción pasiva de hechos, situaciones o cosas.
¿Cómo se aplica?
Con el fin de estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de alguna
organización.
Ej.Técnica podría ser:
Determinar y definir aquella que va a observarse.
Estimular el tiempo necesario de observación.
Anotar lo que se observa lo más específicamente posible, evitando las generalidades y las
descripciones vagas.
Observar las reglas de cortesía y seguridad.
LA OBSERVACIÒN
5. ¿Qué es?
Es una de las formas de los estudios cualitativos en el que se reúne a un grupo de
personas para indagar acerca de actitudes y reacciones frente a un producto,
servicio, concepto, publicidad, idea o empaque.
¿Cómo se aplica?
Se aplica con personal entrenado y capacitado para el manejo del grupo y el análisis
de los resultados.
Ej.Técnica podría ser:
Recibir retroalimentación de diversos temas concernientes a desarrollar.
Detectar deseos y necesidades.
LA SESIÓN DE GRUPO