SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Maak	
  het	
  onmogelijke	
  mogelijk	
  
"Super.	
  Gee6	
  kracht,	
  	
  
energie	
  en	
  lef	
  om	
  door	
  	
  
te	
  pakken	
  op	
  dromen,	
  	
  
ideeën	
  en	
  ambi=es”	
  
	
  Lars	
  
Vuurlopen	
  
Vuurlopen	
  is	
  één	
  van	
  de	
  meest	
  pure	
  vormen	
  om	
  uw	
  medewerkers	
  te	
  versterken,	
  angsten	
  te	
  
laten	
  overwinnen	
  en	
  een	
  mo6va6eboost	
  voor	
  het	
  realiseren	
  van	
  uw	
  (organisa6e)doelstellingen.	
  De	
  weg	
  
ernaar	
  toe	
  is	
  een	
  hele	
  sterke	
  manier	
  om	
  verborgen	
  kwaliteiten	
  te	
  ontdekken	
  van	
  uw	
  medewerkers.	
  De	
  
Vuurloop	
  is	
  de	
  beves6ging	
  van	
  een	
  doorbraak	
  van	
  beperkende	
  patronen,	
  die	
  worden	
  omgezet	
  in	
  krach6ge	
  
doelstellingen.	
  Met	
  Vuurlopen	
  gee@	
  u	
  uw	
  medewerkers	
  een	
  ervaring	
  die	
  ze	
  nooit	
  zullen	
  vergeten.	
  	
  
Om	
  goed	
  en	
  veilig	
  over	
  vuur	
  te	
  kunnen	
  lopen	
  werken	
  we	
  samen	
  in	
  een	
  workshop	
  van	
  ongeveer	
  4,5	
  uur	
  toe	
  
naar	
  de	
  Vuurloop.	
  U	
  krijgt	
  alle	
  informa6e	
  die	
  nodig	
  is	
  om	
  goed	
  en	
  veilig	
  te	
  kunnen	
  lopen,	
  waarbij	
  we	
  vooral	
  
werken	
  aan	
  uw	
  doelen	
  en	
  ambi6e.	
  Door	
  een	
  Vuurloop	
  creëert	
  u	
  verbinding	
  tussen	
  uw	
  organisa6e	
  en	
  de	
  
persoonlijke	
  doelstellingen	
  van	
  uw	
  medewerkers.	
  	
  	
  
Vuurlopen	
  is	
  een	
  ideale	
  manier	
  om	
  
•  Grensverleggende	
  ervaring	
  te	
  beleven	
  
•  Verborgen	
  kwaliteiten	
  te	
  ontdekken	
  
•  Mo6va6eboost	
  
•  Doelstellingen	
  en	
  ambi6es	
  te	
  bekrach6gen	
  
•  Verbinding	
  binnen	
  teams	
  en	
  organisa6e	
  te	
  versterken.	
  
Essen6eel	
  voor	
  de	
  opbrengst	
  van	
  een	
  Vuurloop	
  is	
  de	
  wijze	
  waarop	
  het	
  
lopen	
  over	
  vuur	
  geïntegreerd	
  wordt	
  in	
  het	
  dagelijks	
  func6oneren.	
  
Waarom	
  
Hoe	
  zou	
  het	
  zijn	
  als	
  u	
  ervaart	
  dat	
  eigenlijk	
  alles	
  mogelijk	
  is?	
  Wat	
  zou	
  dit	
  en	
  uw	
  organisa6e	
  opleveren?	
  Dit	
  zijn	
  
vragen	
  waar	
  we	
  in	
  de	
  workshop	
  mee	
  aan	
  de	
  slag	
  gaan.	
  U	
  ervaart	
  hoe	
  u	
  angsten	
  kunt	
  overwinnen	
  en	
  hoe	
  u	
  
iets	
  kunt	
  doen	
  waarvan	
  u	
  wellicht	
  dacht	
  dat	
  dit	
  niet	
  mogelijk	
  was.	
  Naast	
  het	
  lopen	
  over	
  vuur	
  ervaart	
  u	
  hoe	
  u	
  
op	
  een	
  bijzondere	
  manier	
  een	
  pijl	
  kunt	
  breken	
  zonder	
  uw	
  handen	
  en	
  voeten	
  hiervoor	
  te	
  gebruiken.	
  Ook	
  is	
  
het	
  mogelijk	
  om	
  op	
  deze	
  manier	
  gewapend	
  ijzer	
  te	
  buigen.	
  Vuurlopen	
  kent	
  vele	
  resultaten.	
  Omdat	
  iedereen	
  
met	
  zijn/haar	
  eigen	
  beweegredenen	
  over	
  het	
  vuur	
  loopt,	
  is	
  de	
  opbrengst	
  voor	
  iedereen	
  anders.	
  Om	
  toch	
  
inzicht	
  te	
  geven	
  in	
  de	
  mogelijke	
  resultaten	
  staan	
  er	
  hieronder	
  enkele	
  opgesomd.	
  
Resultaten	
  
•  Sterke	
  bekrach6ging	
  van	
  (team-­‐organisa6e)doelstellingen	
  
•  Ervaring	
  dat	
  alles	
  mogelijk	
  is	
  
•  Wegwerken	
  van	
  obstakels	
  
•  Bekrach6gen	
  van	
  teamspirit	
  
•  Ul6eme	
  focusboost	
  binnen	
  uitdagingen	
  
•  Mo6va6e	
  en	
  betrokkenheid	
  
Koppelen	
  aan	
  teamdoelstellingen	
  
Vuurlopen	
  is	
  geen	
  trucje,	
  maar	
  een	
  eeuwenoud	
  ritueel	
  waarin	
  uw	
  
medewerkers	
  de	
  mogelijkheid	
  krijgen	
  zichzelf	
  te	
  versterken	
  in	
  hun	
  
persoonlijke	
  en	
  professionele	
  ontwikkeling.	
  Wij	
  koppelen	
  Vuurlopen	
  
al6jd	
  aan	
  de	
  actuele	
  ontwikkelingen	
  binnen	
  uw	
  organisa6e.	
  Op	
  deze	
  
manier	
  is	
  Vuurlopen	
  een	
  waardevolle,	
  unieke	
  ervaring	
  die	
  veel	
  impact	
  
hee@	
  voor	
  mensen	
  en	
  organisa6es.	
  	
  
Voorbeeld	
  Vuurloop	
  workshop	
  
Iedereen	
  bepaalt	
  zelf	
  of	
  hij/zij	
  wel	
  of	
  niet	
  over	
  het	
  vuur	
  wil	
  lopen.	
  
Iedereen	
  doet	
  mee	
  met	
  de	
  workshop,	
  en	
  de	
  keuze	
  maakt	
  men	
  zelf	
  bij	
  
het	
  vuur.	
  Er	
  wordt	
  op	
  geen	
  enkele	
  wijze	
  druk	
  uitgevoerd	
  te	
  moeten	
  
lopen	
  over	
  vuur.	
  	
  
Introduc:e	
  en	
  historie	
  Vuurloop	
  
Waar	
  komt	
  vuurlopen	
  vandaan,	
  wat	
  is	
  de	
  func6e	
  hiervan	
  en	
  wat	
  
betekent	
  het	
  voor	
  mensen	
  die	
  het	
  doen.	
  U	
  leert	
  dat	
  Vuurlopen	
  in	
  de	
  
hele	
  wereld	
  gedaan	
  wordt,	
  en	
  dat	
  het	
  overal	
  weer	
  een	
  andere	
  
betekenis	
  hee@.	
  
Doelstellingen	
  en	
  ambi:es	
  
Wat	
  zijn	
  uw	
  doelstellingen	
  en	
  ambi6es?	
  Met	
  een	
  interac6eve	
  	
  
oefening	
  krijgt	
  u	
  nog	
  meer	
  inzicht	
  in	
  uw	
  doelstellingen	
  en	
  ambi6es.	
  	
  
Deze	
  gebruikt	
  u	
  6jdens	
  het	
  pijl	
  breken	
  en	
  Vuurlopen.	
  Uw	
  persoonlijke	
  	
  
doelstellingen	
  koppelen	
  wij	
  aan	
  de	
  organisa6e	
  en-­‐of	
  	
  
teamdoelstellingen.	
  	
  
Aansteken	
  van	
  het	
  vuur	
  
Gezamenlijk	
  bouwt	
  u	
  het	
  vuur	
  op,	
  met	
  hierin	
  uw	
  doelstellingen	
  en	
  	
  
ambi6es	
  op	
  blokken	
  hout	
  verwerkt.	
  We	
  steken	
  het	
  vuur	
  aan	
  en	
  zijn	
  
ons	
  hier	
  bewust	
  van	
  de	
  warmte	
  die	
  het	
  vuur	
  uitstraalt.	
  Na	
  het	
  
aansteken	
  van	
  het	
  vuur	
  volgt	
  een	
  korte	
  pauze.	
  
Faciliteiten	
  
Tijd	
  
3	
  a	
  4	
  uur	
  (in	
  dit	
  voorbeeld)	
  
Loca:e	
  	
  
Als	
  er	
  een	
  binnen	
  en	
  een	
  
buitenruimte	
  aanwezig	
  is,	
  kan	
  de	
  
Vuurloop	
  gegeven	
  worden.	
  	
  
Aantal	
  deelnemers	
  
5	
  tot	
  1000	
  mensen	
  
Programma	
  op	
  maat	
  
Naast	
  het	
  programma	
  dat	
  wij	
  hier	
  voor	
  u	
  beschreven	
  	
  
hebben	
  is	
  het	
  heel	
  goed	
  mogelijk	
  om	
  een	
  vuurloop	
  in	
  een	
  langere	
  	
  
training	
  in	
  te	
  bedden.	
  Dit	
  gee@	
  een	
  nog	
  groter	
  effect	
  aan	
  de	
  Vuurloop.	
  	
  
Investering	
  
De	
  investering	
  hangt	
  af	
  van	
  het	
  aantal	
  deelnemers	
  en	
  de	
  gewenste	
  	
  
vorm	
  waar	
  u	
  voor	
  kiest.	
  Wilt	
  u	
  bijvoorbeeld	
  een	
  vuurloop	
  los	
  inzeYen	
  	
  
als	
  mo6va6eboost	
  of	
  als	
  teambuilding,	
  of	
  wilt	
  u	
  de	
  vuurloop	
  inbedden	
  	
  
in	
  een	
  uitgebreidere	
  training.	
  Wij	
  maken	
  al6jd	
  een	
  offerte	
  op	
  maat	
  	
  
voor	
  u.	
  
Uitleg	
  Vuurloop	
  
Nu	
  volgt	
  de	
  precieze	
  uitleg	
  van	
  de	
  Vuurloop.	
  Wat	
  moet	
  u	
  doen	
  en	
  wat	
  moet	
  u	
  niet	
  doen.	
  We	
  behandelen	
  alle	
  	
  
vragen	
  die	
  er	
  zijn	
  en	
  bouwen	
  de	
  energie	
  op	
  die	
  u	
  nodig	
  hebt	
  om	
  goed	
  en	
  veilig	
  over	
  het	
  vuur	
  te	
  lopen.	
  
Vuurlopen	
  
Als	
  alle	
  informa6e	
  overgedragen	
  is	
  en	
  iedereen	
  er	
  klaar	
  voor	
  is	
  gaat	
  u	
  naar	
  	
  buiten.	
  Op	
  het	
  moment	
  dat	
  het	
  
vuur	
  wordt	
  vrijgegeven	
  kunt	
  u	
  genieten	
  van	
  uw	
  Vuurloop.	
  	
  
Afslui:ng	
  
Als	
  iedereen	
  die	
  wil	
  lopen	
  (meerdere	
  keren)	
  gelopen	
  hee@,	
  sluiten	
  we	
  af	
  bij	
  het	
  vuur	
  met	
  een	
  speciale	
  	
  
oefening	
  waarin	
  u	
  de	
  hele	
  workshop	
  nogmaals	
  belee@.	
  
Vuurloopinstructeur	
  MaFhijs	
  van	
  Dokkum	
  
MaYhijs	
  is	
  een	
  ervaren	
  Vuurmaker.	
  Diep	
  in	
  Zweden	
  ontdekte	
  hij	
  de	
  
kracht	
  van	
  het	
  vuur	
  en	
  hij	
  nam	
  als	
  eerste	
  het	
  vuur	
  als	
  
verandermethodiek	
  mee	
  in	
  zijn	
  trainingen	
  in	
  europa.	
  Nu,	
  jaren	
  later	
  
werkt	
  hij	
  vanuit	
  de	
  kracht	
  van	
  het	
  vuur.	
  De	
  vuurloop	
  is	
  voor	
  MaYhijs	
  
de	
  manier	
  om	
  mensen	
  te	
  laten	
  ervaren	
  wat	
  de	
  kracht	
  van	
  het	
  vuur	
  
voor	
  hen	
  kan	
  betekenen.	
  Door	
  zijn	
  uitgebreide	
  ervaring	
  binnen	
  
verandertrajecten	
  in	
  organisa6es	
  koppelt	
  hij	
  de	
  Vuurloop	
  aan	
  de	
  
huidige	
  situa6e	
  van	
  uw	
  team	
  of	
  organisa6e.	
  	
  
“Vuurlopen	
  is	
  de	
  mentale	
  champagne	
  van	
  het	
  leven”	
  	
  
Overal	
  waar	
  MaYhijs	
  komt	
  wakkert	
  hij	
  het	
  vuur	
  aan.	
  MaYhijs	
  hee@	
  
meer	
  dan	
  15	
  jaar	
  ervaring	
  in	
  het	
  begeleiden,	
  coachen	
  en	
  trainen	
  van	
  
individuen,	
  teams	
  en	
  organisa6es.	
  Zowel	
  in	
  het	
  bedrijfsleven	
  
(direc6es,	
  leidinggevenden,	
  cultuurtrajecten,	
  
organisa6everanderingen,	
  coachtrajecten)	
  als	
  op	
  therapeu6sch	
  vlak	
  
(PTSS’ers,	
  dak-­‐	
  en	
  thuislozen,	
  asielzoekers,	
  Verslaving).	
  
MaYhijs	
  is	
  expedi6eleider,	
  vuurtrainer,	
  pijlbreek-­‐	
  en	
  
vuurloopinstructeur	
  en	
  nam	
  teams	
  mee	
  naar	
  de	
  top	
  van	
  de	
  Mont	
  
Blanc,	
  Schotland,	
  Zweden	
  en	
  de	
  Ardennen	
  in	
  uitdagende	
  
ontwikkeltrajecten,	
  organiseert	
  vuurlopen	
  in	
  binnen	
  en	
  buitenland	
  	
  
en	
  wordt	
  regelma6g	
  gevraagd	
  voor	
  inspira6espeeches.	
  
"Down	
  to	
  earth	
  met	
  diepgang.	
  Absolute	
  aanrader	
  voor	
  ontwikkeling	
  van	
  	
  
teams	
  en	
  individuen.”	
  Sander	
  Mallie,	
  Directeur	
  SportsGen	
  
Wat	
  anderen	
  over	
  MaYhijs	
  zeggen…	
  
"MaYhijs	
  hee@	
  een	
  enorm	
  inzicht	
  in	
  hoe	
  individuele	
  karakters	
  samen	
  komen	
  
tot	
  een	
  groep.”	
  Mar6n	
  Knook,	
  CEO	
  Tensing	
  Interna6onal	
  	
  
"Door	
  het	
  verbinden	
  van	
  indoorbesprekingen	
  met	
  outdoorac6viteiten	
  creëert	
  
MaYhijs	
  een	
  unieke	
  ervaring	
  met	
  duidelijke	
  impact."	
  	
  
Geertje	
  Verbraak,	
  Transforma6on	
  Manager	
  at	
  Maersk	
  Line	
  
	
  Ik	
  kan	
  iedereen	
  die	
  meer	
  inzicht	
  wil	
  krijgen	
  in	
  zijn	
  eigen	
  vuur,	
  en	
  het	
  managen	
  
daarvan,	
  aanraden	
  om	
  een	
  vuurseminar	
  te	
  doen."	
  	
  
Pieter	
  Peelen,	
  Partner	
  No	
  Nonsancy	
  
"Zeer	
  confronterend	
  maar	
  recht	
  voor	
  zijn	
  raap	
  wist	
  MaYhijs	
  direct	
  de	
  'vinger	
  
op	
  de	
  zere	
  plek	
  te	
  leggen'.	
  Het	
  is	
  een	
  echte	
  eye	
  opener	
  geweest,	
  ik	
  zou	
  dan	
  
ook	
  iedereen	
  een	
  coachingtraject	
  van	
  MaYhijs	
  ten	
  zeerste	
  aanbevelen."	
  
Rutger	
  Gilles,	
  Directeur	
  Vier	
  Leeuwen	
  Incasso	
  
Vuurwerk	
  
Blokland	
  40	
  
3417	
  MP	
  Monioort	
  
MaYhijs	
  van	
  Dokkum	
  
T:	
  06-­‐14	
  89	
  34	
  47	
  
E:	
  info@vrwrk.nl	
  
W:	
  www.vrwrk.nl	
  
Referen:es	
  
Wilt	
  u	
  weten	
  welke	
  
organisa6es	
  hun	
  vuur	
  al	
  
aangewakkerd	
  hebben?	
  
Kijkt	
  u	
  dan	
  op	
  onze	
  
website:	
  www.vrwrk.nl	
  
Administra:e	
  
KvK:	
  30221475	
  
BTW:	
  1035.30.320.B01	
  
ABNAMRO:	
  NL46ABNA0499905431	
  
“Mensen	
  benuBen	
  hun	
  maximale	
  poten=eel	
  niet,	
  omdat	
  ze	
  nooit	
  
ervaren	
  hebben	
  wat	
  dit	
  is”	
  
Referen=es	
  

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Vuurloopfolder zakelijk

  • 1. Maak  het  onmogelijke  mogelijk   "Super.  Gee6  kracht,     energie  en  lef  om  door     te  pakken  op  dromen,     ideeën  en  ambi=es”    Lars  
  • 2. Vuurlopen   Vuurlopen  is  één  van  de  meest  pure  vormen  om  uw  medewerkers  te  versterken,  angsten  te   laten  overwinnen  en  een  mo6va6eboost  voor  het  realiseren  van  uw  (organisa6e)doelstellingen.  De  weg   ernaar  toe  is  een  hele  sterke  manier  om  verborgen  kwaliteiten  te  ontdekken  van  uw  medewerkers.  De   Vuurloop  is  de  beves6ging  van  een  doorbraak  van  beperkende  patronen,  die  worden  omgezet  in  krach6ge   doelstellingen.  Met  Vuurlopen  gee@  u  uw  medewerkers  een  ervaring  die  ze  nooit  zullen  vergeten.     Om  goed  en  veilig  over  vuur  te  kunnen  lopen  werken  we  samen  in  een  workshop  van  ongeveer  4,5  uur  toe   naar  de  Vuurloop.  U  krijgt  alle  informa6e  die  nodig  is  om  goed  en  veilig  te  kunnen  lopen,  waarbij  we  vooral   werken  aan  uw  doelen  en  ambi6e.  Door  een  Vuurloop  creëert  u  verbinding  tussen  uw  organisa6e  en  de   persoonlijke  doelstellingen  van  uw  medewerkers.       Vuurlopen  is  een  ideale  manier  om   •  Grensverleggende  ervaring  te  beleven   •  Verborgen  kwaliteiten  te  ontdekken   •  Mo6va6eboost   •  Doelstellingen  en  ambi6es  te  bekrach6gen   •  Verbinding  binnen  teams  en  organisa6e  te  versterken.   Essen6eel  voor  de  opbrengst  van  een  Vuurloop  is  de  wijze  waarop  het   lopen  over  vuur  geïntegreerd  wordt  in  het  dagelijks  func6oneren.  
  • 3. Waarom   Hoe  zou  het  zijn  als  u  ervaart  dat  eigenlijk  alles  mogelijk  is?  Wat  zou  dit  en  uw  organisa6e  opleveren?  Dit  zijn   vragen  waar  we  in  de  workshop  mee  aan  de  slag  gaan.  U  ervaart  hoe  u  angsten  kunt  overwinnen  en  hoe  u   iets  kunt  doen  waarvan  u  wellicht  dacht  dat  dit  niet  mogelijk  was.  Naast  het  lopen  over  vuur  ervaart  u  hoe  u   op  een  bijzondere  manier  een  pijl  kunt  breken  zonder  uw  handen  en  voeten  hiervoor  te  gebruiken.  Ook  is   het  mogelijk  om  op  deze  manier  gewapend  ijzer  te  buigen.  Vuurlopen  kent  vele  resultaten.  Omdat  iedereen   met  zijn/haar  eigen  beweegredenen  over  het  vuur  loopt,  is  de  opbrengst  voor  iedereen  anders.  Om  toch   inzicht  te  geven  in  de  mogelijke  resultaten  staan  er  hieronder  enkele  opgesomd.   Resultaten   •  Sterke  bekrach6ging  van  (team-­‐organisa6e)doelstellingen   •  Ervaring  dat  alles  mogelijk  is   •  Wegwerken  van  obstakels   •  Bekrach6gen  van  teamspirit   •  Ul6eme  focusboost  binnen  uitdagingen   •  Mo6va6e  en  betrokkenheid   Koppelen  aan  teamdoelstellingen   Vuurlopen  is  geen  trucje,  maar  een  eeuwenoud  ritueel  waarin  uw   medewerkers  de  mogelijkheid  krijgen  zichzelf  te  versterken  in  hun   persoonlijke  en  professionele  ontwikkeling.  Wij  koppelen  Vuurlopen   al6jd  aan  de  actuele  ontwikkelingen  binnen  uw  organisa6e.  Op  deze   manier  is  Vuurlopen  een  waardevolle,  unieke  ervaring  die  veel  impact   hee@  voor  mensen  en  organisa6es.    
  • 4. Voorbeeld  Vuurloop  workshop   Iedereen  bepaalt  zelf  of  hij/zij  wel  of  niet  over  het  vuur  wil  lopen.   Iedereen  doet  mee  met  de  workshop,  en  de  keuze  maakt  men  zelf  bij   het  vuur.  Er  wordt  op  geen  enkele  wijze  druk  uitgevoerd  te  moeten   lopen  over  vuur.     Introduc:e  en  historie  Vuurloop   Waar  komt  vuurlopen  vandaan,  wat  is  de  func6e  hiervan  en  wat   betekent  het  voor  mensen  die  het  doen.  U  leert  dat  Vuurlopen  in  de   hele  wereld  gedaan  wordt,  en  dat  het  overal  weer  een  andere   betekenis  hee@.   Doelstellingen  en  ambi:es   Wat  zijn  uw  doelstellingen  en  ambi6es?  Met  een  interac6eve     oefening  krijgt  u  nog  meer  inzicht  in  uw  doelstellingen  en  ambi6es.     Deze  gebruikt  u  6jdens  het  pijl  breken  en  Vuurlopen.  Uw  persoonlijke     doelstellingen  koppelen  wij  aan  de  organisa6e  en-­‐of     teamdoelstellingen.     Aansteken  van  het  vuur   Gezamenlijk  bouwt  u  het  vuur  op,  met  hierin  uw  doelstellingen  en     ambi6es  op  blokken  hout  verwerkt.  We  steken  het  vuur  aan  en  zijn   ons  hier  bewust  van  de  warmte  die  het  vuur  uitstraalt.  Na  het   aansteken  van  het  vuur  volgt  een  korte  pauze.   Faciliteiten   Tijd   3  a  4  uur  (in  dit  voorbeeld)   Loca:e     Als  er  een  binnen  en  een   buitenruimte  aanwezig  is,  kan  de   Vuurloop  gegeven  worden.     Aantal  deelnemers   5  tot  1000  mensen  
  • 5. Programma  op  maat   Naast  het  programma  dat  wij  hier  voor  u  beschreven     hebben  is  het  heel  goed  mogelijk  om  een  vuurloop  in  een  langere     training  in  te  bedden.  Dit  gee@  een  nog  groter  effect  aan  de  Vuurloop.     Investering   De  investering  hangt  af  van  het  aantal  deelnemers  en  de  gewenste     vorm  waar  u  voor  kiest.  Wilt  u  bijvoorbeeld  een  vuurloop  los  inzeYen     als  mo6va6eboost  of  als  teambuilding,  of  wilt  u  de  vuurloop  inbedden     in  een  uitgebreidere  training.  Wij  maken  al6jd  een  offerte  op  maat     voor  u.   Uitleg  Vuurloop   Nu  volgt  de  precieze  uitleg  van  de  Vuurloop.  Wat  moet  u  doen  en  wat  moet  u  niet  doen.  We  behandelen  alle     vragen  die  er  zijn  en  bouwen  de  energie  op  die  u  nodig  hebt  om  goed  en  veilig  over  het  vuur  te  lopen.   Vuurlopen   Als  alle  informa6e  overgedragen  is  en  iedereen  er  klaar  voor  is  gaat  u  naar    buiten.  Op  het  moment  dat  het   vuur  wordt  vrijgegeven  kunt  u  genieten  van  uw  Vuurloop.     Afslui:ng   Als  iedereen  die  wil  lopen  (meerdere  keren)  gelopen  hee@,  sluiten  we  af  bij  het  vuur  met  een  speciale     oefening  waarin  u  de  hele  workshop  nogmaals  belee@.  
  • 6. Vuurloopinstructeur  MaFhijs  van  Dokkum   MaYhijs  is  een  ervaren  Vuurmaker.  Diep  in  Zweden  ontdekte  hij  de   kracht  van  het  vuur  en  hij  nam  als  eerste  het  vuur  als   verandermethodiek  mee  in  zijn  trainingen  in  europa.  Nu,  jaren  later   werkt  hij  vanuit  de  kracht  van  het  vuur.  De  vuurloop  is  voor  MaYhijs   de  manier  om  mensen  te  laten  ervaren  wat  de  kracht  van  het  vuur   voor  hen  kan  betekenen.  Door  zijn  uitgebreide  ervaring  binnen   verandertrajecten  in  organisa6es  koppelt  hij  de  Vuurloop  aan  de   huidige  situa6e  van  uw  team  of  organisa6e.     “Vuurlopen  is  de  mentale  champagne  van  het  leven”     Overal  waar  MaYhijs  komt  wakkert  hij  het  vuur  aan.  MaYhijs  hee@   meer  dan  15  jaar  ervaring  in  het  begeleiden,  coachen  en  trainen  van   individuen,  teams  en  organisa6es.  Zowel  in  het  bedrijfsleven   (direc6es,  leidinggevenden,  cultuurtrajecten,   organisa6everanderingen,  coachtrajecten)  als  op  therapeu6sch  vlak   (PTSS’ers,  dak-­‐  en  thuislozen,  asielzoekers,  Verslaving).   MaYhijs  is  expedi6eleider,  vuurtrainer,  pijlbreek-­‐  en   vuurloopinstructeur  en  nam  teams  mee  naar  de  top  van  de  Mont   Blanc,  Schotland,  Zweden  en  de  Ardennen  in  uitdagende   ontwikkeltrajecten,  organiseert  vuurlopen  in  binnen  en  buitenland     en  wordt  regelma6g  gevraagd  voor  inspira6espeeches.  
  • 7. "Down  to  earth  met  diepgang.  Absolute  aanrader  voor  ontwikkeling  van     teams  en  individuen.”  Sander  Mallie,  Directeur  SportsGen   Wat  anderen  over  MaYhijs  zeggen…   "MaYhijs  hee@  een  enorm  inzicht  in  hoe  individuele  karakters  samen  komen   tot  een  groep.”  Mar6n  Knook,  CEO  Tensing  Interna6onal     "Door  het  verbinden  van  indoorbesprekingen  met  outdoorac6viteiten  creëert   MaYhijs  een  unieke  ervaring  met  duidelijke  impact."     Geertje  Verbraak,  Transforma6on  Manager  at  Maersk  Line    Ik  kan  iedereen  die  meer  inzicht  wil  krijgen  in  zijn  eigen  vuur,  en  het  managen   daarvan,  aanraden  om  een  vuurseminar  te  doen."     Pieter  Peelen,  Partner  No  Nonsancy   "Zeer  confronterend  maar  recht  voor  zijn  raap  wist  MaYhijs  direct  de  'vinger   op  de  zere  plek  te  leggen'.  Het  is  een  echte  eye  opener  geweest,  ik  zou  dan   ook  iedereen  een  coachingtraject  van  MaYhijs  ten  zeerste  aanbevelen."   Rutger  Gilles,  Directeur  Vier  Leeuwen  Incasso  
  • 8. Vuurwerk   Blokland  40   3417  MP  Monioort   MaYhijs  van  Dokkum   T:  06-­‐14  89  34  47   E:  info@vrwrk.nl   W:  www.vrwrk.nl   Referen:es   Wilt  u  weten  welke   organisa6es  hun  vuur  al   aangewakkerd  hebben?   Kijkt  u  dan  op  onze   website:  www.vrwrk.nl   Administra:e   KvK:  30221475   BTW:  1035.30.320.B01   ABNAMRO:  NL46ABNA0499905431   “Mensen  benuBen  hun  maximale  poten=eel  niet,  omdat  ze  nooit   ervaren  hebben  wat  dit  is”