Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda

56 Aufrufe

Veröffentlicht am

Jak powinien być zorganizowany efektywny software house? Przypominać duńskie przedszkole! Wnioski z opracowania case studies 7 polskich software house'ów oraz badań R. Westruma i N. Forsgren. Prezentacja wygłoszona podczas 1 konferencji SoDA w Katowicach, 18 października 2019 r.

Veröffentlicht in: Software
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda

  1. 1. Springpoint Church
  2. 2. Jestem PR-owcem – contentowcem.
  3. 3. Obsługiwałam belgijskiego króla.
  4. 4. 7 case studies
  5. 5. Z czym się mierzysz?
  6. 6. Kultura organizacji Na czym polega? Jakie są jej rodzaje? Jak można ją kształtować?
  7. 7. Kultura jest jak chmura: warstwowa, częściowo niewidoczna i wpływa na klimat.
  8. 8. Warstwy kultury Założenia01 02 03 04 05 Ludzie Praktyki Artefakty Narracja
  9. 9. Dr. Ron Westrum Nicole Forsgren Background Presentations are tools that can be used as lectures and more. Projects Presentations are tools that can be used as lectures and more.
  10. 10. Jaką kulturę prezentuje Twoja organizacja? prezentuje Twoja organizacja?
  11. 11. Władza
  12. 12. Reguły
  13. 13. Rezultaty
  14. 14. 01 Władza 02 03 Reguły Rezultaty
  15. 15. Czy programistów należy traktować jak dzieci?
  16. 16. Software house jest jak przedszkole Kontrowersyjna teza
  17. 17. Software house jest jak duńskie przedszkole Kontrowersyjna teza
  18. 18. Nawyk nr 1 PYTAJ LUDZI O ZDANIE
  19. 19. Nawyk nr 2 BĄDŹ RADYKALNIE SZCZERY
  20. 20. Nawyk nr 3 CELEBRUJ WSPÓLNOTĘ
  21. 21. Nawyk nr 4 ROZMAWIAJ O WARTOŚCIACH
  22. 22. Nawyk nr 5 ĆWICZ EMPATIĘ
  23. 23. Nawyk nr 6 NIE STOSUJ ULTIMATUM
  24. 24. Nawyk nr 7 TWÓRZ ARTEFAKTY
  25. 25. Radykalna szczerość No ultimatum Rytm i rutyna Takeaways
  26. 26. Takeaways
  27. 27. Contact Info Mailing Address 123 Anywhere Street, Any City Phone Number 123-456-7890 Email Address hello@reallygreatsite.com CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ? POBIERZ DARMOWEGO E-BOOKA LinkedIn Slideshare

×