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Integria IMS
¿Qué es Integria IMS?
Integria IMS es una herramienta de gestión
empresarial desarrollada con dos objetivos
fundamentales:
ØAyudar a las empresas a mejorar la
 productividad y eficiencia en entorno
 ofimáticos.
ØContribuir a garantizar la seguridad
 corporativa.
                Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Me he planteado alguna vez si la plantilla
de mi empresa está equilibrada?

Ø9 de cada 10 empresas tienen áreas
 sobredimensionadas y otras con falta de
 recursos.



                 Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
 ¿Me he planteado alguna vez si los trabajadores
 de mi oficina son productivos?
Ø Las formas en las que un empleado puede
  generar     improductividad      son   infinitas:
  mensajería instantánea, redes sociales, juegos
  online, incumplimiento de horarios ...
Ø Un estudio de 'Panda Security' indica que el
  77% de los empleados de una organización
  hace uso de redes sociales en horario laboral.
                    Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Conozco las razones y el coste de
inactividad en mi oficina?

ØConocerlo     me    permitirá     optimizar
 procesos, herramientas, y flujos de trabajo.

ØAsí mismo podré motivar e incentivar la
 actividad de mis trabajadores

                  Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Dispongo de las herramientas de trabajo
adecuadas en mi oficina?

ØConocer las aplicaciones informáticas que
 se utilizan en mi oficina me permitirá
 adoptar las decisiones correctas sobre su
 mejora así como optimizar la contratación
 de las licencias necesarias.
                  necesarias

                 Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Está la plantilla de mi oficina motivada?
La motivación de las personas depende en
gran medida de las siguientes variables:
ØLa adecuación de las herramientas de
 trabajo.
ØLa racionalización de los procesos y flujos.
ØEl reconocimiento de su carga de trabajo.
ØLa valoración de su actividad.
                  Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Es adecuado el tamaño de la plantilla en
mi oficina?

ØA través de la optimización de recursos y
 sistemas de trabajo me podré plantear la
 posibilidad de reducir el tamaño de mi
 plantilla.


                 Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Me he planteado alguna vez la posibilidad
de contratar teletrabajadores?

ØMuchas empresas se plantean adoptar
 planes de Teletrabajo pero encuentran
 difícil lanzar proyectos a gran escala por
 no disponer de herramientas que permitan
 detectar abusos.

              Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Es legal monitorizar puestos informáticos?
Ø El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia,
  resolviendo un recurso de casación para
  unificación de doctrina y creando así
  jurisprudencia, que declara la procedencia de un
  despido disciplinario contra una trabajadora por
  realizar un uso abusivo del ordenador de la
  empresa.
Ø El artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores
  reconoce el derecho de dirección y control de la
  actividad laboral del empresario.
                        empresario
                    Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
¿Es legal monitorizar puestos informáticos?
Ø Es imprescindible informar de las condiciones y
  prohibiciones de utilización de los medios de la
  empresa. Por eso es fundamental redactar
  correctamente estas condiciones e informar de
  forma fehaciente de ellas a todos los
  trabajadores. Expansiónate, como expertos en
  cumplimiento LOPD, le asesorará de forma
  individualizada para su empresa sin coste
  añadido.
                    Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
   La solución
Ø Integria IMS es el primer sistema de registro de
  actividad inteligente, donde no hay que navegar
  por cientos de datos.
Ø El módulo de reporting ofrece información
  sumarizada por aplicación/horas de uso
  efectivas.
Ø Permite gestionar el uso desmedido/no
  productivo de aplicaciones en una organización.
                    Documento: IPDPS01/02/12
Gestión de la productividad
   La solución
Ø Permite maximizar el uso de recursos e
  identificar qué áreas están sobredimensionadas
  y cuáles necesitan mayor cantidad de recursos.
Ø Permite conocer cuál es la hora media de inicio
  de actividad en su organización, los tiempos
  empleados durante las horas de comida y si los
  empleados realizan un cumplimiento efectivo de
  su jornada laboral.
                    Documento: IPDPS01/02/12
Seguridad corporativa
 ¿Tengo controlados todos los riesgos de
 seguridad de mi empresa?
ØWikileaks nos ha enseñado una valiosa
 lección sobre los riesgos de fugas de
 información corporativa.
             corporativa
ØControlar qué aplicaciones se están usando
 Controlar
 dentro de mi organización es el primer paso
 para saber qué se desea proteger.
                  Documento: IPDPS01/02/12
Seguridad corporativa
 ¿Tengo controlados todos los riesgos de
 seguridad de mi empresa?
Ø Identificar conductas peligrosas por parte de
  miembros de la organización permite mitigar
  infecciones por Virus, Malware o troyanos.
Ø Saber quién, cuándo y cómo se accede a los
  recursos corporativos (servidores, unidades de
  red) permite implantar políticas de seguridad
  mas efectivas.
                   Documento: IPDPS01/02/12
Seguridad corporativa
   La solución
Ø Integria permite obtener datos fidedignos sobre
  quién, cómo y cuándo ha accedido a cualquier
  documento corporativo
Ø Permite averiguar a qué documentos ha tenido
  acceso un determinado usuario con una simple
  búsqueda.
Ø Integria registra cada aplicación que se ejecuta
  en cualquier PC de la organización en tiempo
  real lo que permite identificar quién, cómo y
  cuándo, está haciendo uso de sus aplicaciones
  corporativas y esas que no están autorizadas.
                    Documento: IPDPS01/02/12
Seguridad corporativa
   La solución
ØIntegria permite trazar un perfil de
 navegación web exhaustivo, ofreciendo
 información sobre webs visitadas y tiempo
 exacto de uso.
ØPermite saber quién y cuándo ha accedido a
 unidades de red y servidores Unix.



                 Documento: IPDPS01/02/12
Funcionamiento
Ø Es un pequeño agente software que “mira” cada
  pocos segundos la aplicación que está usando
  “de verdad” el usuario, controlando en todo
  momento la ventana activa.
                       activa
Ø Es un pequeño software fácil de configurar ya
  que solo lleva un Identificador por trabajador.
Ø Ese agente contacta con el servidor de Integria
  y le envía la información. Es el servidor de
                  información
  Integria quien hace las métricas y muestra los
  resultados. El agente no hace nada más, es
  inocuo y no “carga” el sistema.
                         sistema
                    Documento: IPDPS01/02/12
Arquitectura




               Documento: IPDPS01/02/12
Informe de auditoría de actividad




             Documento: IPDPS01/02/12
Informe de auditoría de actividad




             Documento: IPDPS01/02/12
Informe de auditoría de actividad
   ACTIVIDAD DEL SOFTWARE NO AUTORIZADO




                       Documento: IPDPS01/02/12
Informe de auditoría de actividad
   ACTIVIDAD POR CATEGORÍAS




                       Documento: IPDPS01/02/12

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Integria IMS. Presentación.

  • 2. ¿Qué es Integria IMS? Integria IMS es una herramienta de gestión empresarial desarrollada con dos objetivos fundamentales: ØAyudar a las empresas a mejorar la productividad y eficiencia en entorno ofimáticos. ØContribuir a garantizar la seguridad corporativa. Documento: IPDPS01/02/12
  • 3. Gestión de la productividad ¿Me he planteado alguna vez si la plantilla de mi empresa está equilibrada? Ø9 de cada 10 empresas tienen áreas sobredimensionadas y otras con falta de recursos. Documento: IPDPS01/02/12
  • 4. Gestión de la productividad ¿Me he planteado alguna vez si los trabajadores de mi oficina son productivos? Ø Las formas en las que un empleado puede generar improductividad son infinitas: mensajería instantánea, redes sociales, juegos online, incumplimiento de horarios ... Ø Un estudio de 'Panda Security' indica que el 77% de los empleados de una organización hace uso de redes sociales en horario laboral. Documento: IPDPS01/02/12
  • 5. Gestión de la productividad ¿Conozco las razones y el coste de inactividad en mi oficina? ØConocerlo me permitirá optimizar procesos, herramientas, y flujos de trabajo. ØAsí mismo podré motivar e incentivar la actividad de mis trabajadores Documento: IPDPS01/02/12
  • 6. Gestión de la productividad ¿Dispongo de las herramientas de trabajo adecuadas en mi oficina? ØConocer las aplicaciones informáticas que se utilizan en mi oficina me permitirá adoptar las decisiones correctas sobre su mejora así como optimizar la contratación de las licencias necesarias. necesarias Documento: IPDPS01/02/12
  • 7. Gestión de la productividad ¿Está la plantilla de mi oficina motivada? La motivación de las personas depende en gran medida de las siguientes variables: ØLa adecuación de las herramientas de trabajo. ØLa racionalización de los procesos y flujos. ØEl reconocimiento de su carga de trabajo. ØLa valoración de su actividad. Documento: IPDPS01/02/12
  • 8. Gestión de la productividad ¿Es adecuado el tamaño de la plantilla en mi oficina? ØA través de la optimización de recursos y sistemas de trabajo me podré plantear la posibilidad de reducir el tamaño de mi plantilla. Documento: IPDPS01/02/12
  • 9. Gestión de la productividad ¿Me he planteado alguna vez la posibilidad de contratar teletrabajadores? ØMuchas empresas se plantean adoptar planes de Teletrabajo pero encuentran difícil lanzar proyectos a gran escala por no disponer de herramientas que permitan detectar abusos. Documento: IPDPS01/02/12
  • 10. Gestión de la productividad ¿Es legal monitorizar puestos informáticos? Ø El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, resolviendo un recurso de casación para unificación de doctrina y creando así jurisprudencia, que declara la procedencia de un despido disciplinario contra una trabajadora por realizar un uso abusivo del ordenador de la empresa. Ø El artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho de dirección y control de la actividad laboral del empresario. empresario Documento: IPDPS01/02/12
  • 11. Gestión de la productividad ¿Es legal monitorizar puestos informáticos? Ø Es imprescindible informar de las condiciones y prohibiciones de utilización de los medios de la empresa. Por eso es fundamental redactar correctamente estas condiciones e informar de forma fehaciente de ellas a todos los trabajadores. Expansiónate, como expertos en cumplimiento LOPD, le asesorará de forma individualizada para su empresa sin coste añadido. Documento: IPDPS01/02/12
  • 12. Gestión de la productividad La solución Ø Integria IMS es el primer sistema de registro de actividad inteligente, donde no hay que navegar por cientos de datos. Ø El módulo de reporting ofrece información sumarizada por aplicación/horas de uso efectivas. Ø Permite gestionar el uso desmedido/no productivo de aplicaciones en una organización. Documento: IPDPS01/02/12
  • 13. Gestión de la productividad La solución Ø Permite maximizar el uso de recursos e identificar qué áreas están sobredimensionadas y cuáles necesitan mayor cantidad de recursos. Ø Permite conocer cuál es la hora media de inicio de actividad en su organización, los tiempos empleados durante las horas de comida y si los empleados realizan un cumplimiento efectivo de su jornada laboral. Documento: IPDPS01/02/12
  • 14. Seguridad corporativa ¿Tengo controlados todos los riesgos de seguridad de mi empresa? ØWikileaks nos ha enseñado una valiosa lección sobre los riesgos de fugas de información corporativa. corporativa ØControlar qué aplicaciones se están usando Controlar dentro de mi organización es el primer paso para saber qué se desea proteger. Documento: IPDPS01/02/12
  • 15. Seguridad corporativa ¿Tengo controlados todos los riesgos de seguridad de mi empresa? Ø Identificar conductas peligrosas por parte de miembros de la organización permite mitigar infecciones por Virus, Malware o troyanos. Ø Saber quién, cuándo y cómo se accede a los recursos corporativos (servidores, unidades de red) permite implantar políticas de seguridad mas efectivas. Documento: IPDPS01/02/12
  • 16. Seguridad corporativa La solución Ø Integria permite obtener datos fidedignos sobre quién, cómo y cuándo ha accedido a cualquier documento corporativo Ø Permite averiguar a qué documentos ha tenido acceso un determinado usuario con una simple búsqueda. Ø Integria registra cada aplicación que se ejecuta en cualquier PC de la organización en tiempo real lo que permite identificar quién, cómo y cuándo, está haciendo uso de sus aplicaciones corporativas y esas que no están autorizadas. Documento: IPDPS01/02/12
  • 17. Seguridad corporativa La solución ØIntegria permite trazar un perfil de navegación web exhaustivo, ofreciendo información sobre webs visitadas y tiempo exacto de uso. ØPermite saber quién y cuándo ha accedido a unidades de red y servidores Unix. Documento: IPDPS01/02/12
  • 18. Funcionamiento Ø Es un pequeño agente software que “mira” cada pocos segundos la aplicación que está usando “de verdad” el usuario, controlando en todo momento la ventana activa. activa Ø Es un pequeño software fácil de configurar ya que solo lleva un Identificador por trabajador. Ø Ese agente contacta con el servidor de Integria y le envía la información. Es el servidor de información Integria quien hace las métricas y muestra los resultados. El agente no hace nada más, es inocuo y no “carga” el sistema. sistema Documento: IPDPS01/02/12
  • 19. Arquitectura Documento: IPDPS01/02/12
  • 20. Informe de auditoría de actividad Documento: IPDPS01/02/12
  • 21. Informe de auditoría de actividad Documento: IPDPS01/02/12
  • 22. Informe de auditoría de actividad ACTIVIDAD DEL SOFTWARE NO AUTORIZADO Documento: IPDPS01/02/12
  • 23. Informe de auditoría de actividad ACTIVIDAD POR CATEGORÍAS Documento: IPDPS01/02/12