Wat betekent het om een psychische stoornis te hebben en te werken? Waar loop je tegenaan? Wat heb je dan nodig? Wat kan een werkgever je bieden? Daarover gaat de workshop Poco Loco - 'n tikkeltje gek in de baas z'n tijd.

1. Marieke Sweens
30 september 2013
‘n Tikkeltje gek
in de baas z’n tijd
1

2. ‘n Tikkeltje gek
Buiten kantoortijden graag
Moet je op je werk jezelf kunnen zijn?
2

3. ‘n Tikkeltje gek
Buiten kantoortijden graag
3
Ik drink geen alcohol omdat ik medicatie gebruik
voor mijn psychische stoornis .
Vertel ik dat?

4. ‘n Tikkeltje gek
Buiten kantoortijden graag
4
Vanwege therapie moet ik eerder weg.
Vertel ik de reden aan mijn collega’s?

5. ‘n Tikkeltje gek
De Participatiewet
Participatiewet In 2014 bereiden het Rijk, de gemeenten, sociale
partners en andere organisaties de beoogde invoering van de
Participatiewet per 1 januari 2015 voor. Deze wet biedt ondersteuning
aan mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.
Uitgangspunt is dat iedereen de kans krijgt om volwaardig mee te
doen in de samenleving, bij voorkeur via een reguliere baan.
Arbeidsbeperking In 2014 komen de eerste 5000 banen
beschikbaar voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze banen
maken deel uit van de afspraken uit het sociaal akkoord om 125.000
banen voor mensen met een arbeidsbeperking beschikbaar te maken.
Als er niet voldoende banen worden gerealiseerd dan voert het kabinet
alsnog een extra wettelijke regeling in.
5

6. ‘n Tikkeltje gek
Wat is dat eigenlijk?
Een psychische stoornis is een geestelijke en emotionele
gesteldheid die het functioneren beperkt op belangrijke
levensgebieden zoals leren, wonen, werken en sociale
contacten.
6

7. ‘n Tikkeltje gek
Een ver-van-mijn-bed-show
 Diabetes komt voor bij 1 op 20 Nederlanders
 Overgewicht komt voor bij 1 op 9 Nederlanders
 Hooikoorts komt voor bij 1 op 6 Nederlanders
7

8. ‘n Tikkeltje gek
Een ver-van-mijn-bed-show
1 op de 4
volwassen Nederlanders
heeft of krijgt een psychische stoornis.
8

9. ‘n Tikkeltje gek
Dat zit tussen de oren
“Met een borderliner
valt natuurlijk niet
samen te werken.
Die zijn zo
onvoorspelbaar en zo
moeilijk in de
omgang.”
9

10. ‘n Tikkeltje gek
Dat zit tussen de oren
“Een schizofreen is
natuurlijk niet
kansrijk op de
arbeidsmarkt.
Maar je hebt wel
gelijk 2 medewerkers
voor de prijs van 1.”
10

11. ‘n Tikkeltje gek
Dat zit tussen de oren
“Een aardige jongen hoor, zo op het oog niks aan de hand. Ik
dacht nog: kat in 't bakkie - die is zo aan het werk. Maar ja.
Toen bleek-ie dus bipolair te zijn. Dat gaat dan hooguit twee
weken ofzo goed. Tja, dan houdt het op hè.”
11

12. ‘n Tikkeltje gek
Wat kost dat nou?
 Psychische aandoeningen hebben
vaak groter effect op het werk dan
lichamelijke aandoeningen
- gemiddeld 10,5 extra
verzuimdagen per jaar en
- 8,0 dagen verminderd kwalitatief
functioneren
 Frequent kort verzuim is vaak een
signaal dat wijst op psychische
klachten
 Financiële gevolgen van psychische
aandoeningen:
- kosten ziekteverzuim jaarlijks
2,7 miljard euro
- kosten verborgen
productieverlies 4 miljard euro
12

13. ‘n Tikkeltje gek
Je wordt nooit helemaal beter
13

14. ‘n Tikkeltje gek
Voorkom een arbeidsbeperking
14

15. ‘n Tikkeltje gek
De belangrijkste tips
 Geen fluwelen
handschoenen a.u.b.
 Praat erover
 Stel vragen & denk
mee
 Hou contact
15

16. ‘n Tikkeltje gek
Bedankt!
16
© 2013 Marieke Sweens voor
gemeente Dordrecht