Varman asiantuntijalääkäri Tanja Rokkasen esitys Työterveysyhteistyöllä eteenpäin juhlaseminaarissa 9.6.2015 Helsingissä Eteran Auditoriossa

1. Onko ikä työkykykysymys –
unelma työstä ja työurasta
Tanja Rokkanen (väit.), työterveyshuollon erikoislääkäri, vakuutuslääketieteen
erityispätevyys

2. Proaktiivinen
eläkeratkaisutoiminta
Kuntoutus ennen eläkettä -ajattelu
Osatyökyvyttömyyseläke
Työeläkekuntoutus
Työvalmentajien käyttö
Yhteistyö yrityksen ja
työterveyshuollon kanssa
Toimintamallit
Koulutus
Yrityksen toimintamallien
kehittäminen
Esimieskoulutus
Työn sujuvuuden parantaminen
Ratkaisutoiminnasta syntyvä tieto
Työkykyjohtamisen tietopalvelu
Aktiivinen kuntoutus
Yrityksen toimintaan
kytkeytyvä kuntoutus
Tiedolla vaikuttaminen Työkykyjohtaminen
Miten Varma toimii?

3. Onko ikä työkykykysymys?
Miten työkyky käsitetään? Iän merkitys työkyvyn
tukemisessa?

4. Kolme käsitystyyppiä työkyvystä (Mäkitalo ja Palonen 1994)
Lääketieteellinen käsitys
työkyvystä
Työkyvyn tasapainomalli
"toimintakyky suhteessa
työn vaatimuksiin"
Integroitu käsitys
työkyvystä "Systeemi"
Lähtökohta Yksilön psykofyysisen
järjestelmän kliinisesti
määritelty tila
Yksilön sisäiset
ominaisuudet suhteessa
työn ulkopuolisiin
vaatimuksiin
Yksilön, yhteisön ja
toimintaympäristön
muodostama systeemi
Avaintermi Sairaus/terveys Toimintakyky Toiminta
Työkyyn arviointi Diagnosointia Suorituskykytestejä, työn
vaatimustason
mittaamista
Toiminnan häiriöiden
systeemistä ja
kehityksellistä analyysiä
Työkyvyn edistäminen Sairauksien hoitoa
(korjaavaa)
Toimintakyvyn
harjoittamista tai työn
vaatimusten madaltamista
(sopeuttavaa)
Toiminnan kehitystä
eteenpäin vieviä kokeiluja
(kehittävää)

5. Ei mietitä ikää erillisenä, vaan osana
työtoimintaa ja sen muutosta!

6. Kiitos