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2021 iaw digital leadership_1.0

Marianne Grobner
Marianne Grobner
Marianne GrobnerConsultant, Author, Lecturer at FH Vorarlberg , Speaker um Grobner Consulting

Interactive West: Masterclass Digital Leadership Die Digitalisierung hat es ermöglicht – Corona hat es bei vielen erzwungen: „Remote Leadership“ (Führen auf Distanz“) oder „Hybrid Leadership“ (ein Teil des Teams ist da, ein Teil online) ist die neue Normalität. Das wirft für Führungskräfte zahlreiche Fragen auf: - Wie führe ich mein Team, wenn es nicht da ist? - Wie kann ich gute Koordination sicherstellen? - Wie bauen wir einen Teamspirit und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf? Diese Fragen behandelte Marianne Grobner in einer interaktiven Masterclass der Interactive West 2021.

2021 iaw digital leadership_1.0

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20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership
1
Digital Leadership
IAW Masterclass
20.09.2021
Marianne Grobner
20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 2
20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 3
Warum
Digital Leadership???
20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership
Managen seit Corona
• ständige Anpassung an
veränderte Rahmenbedingungen
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• …
20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership
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2021 iaw digital leadership_1.0

  • 1. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 1 Digital Leadership IAW Masterclass 20.09.2021 Marianne Grobner
  • 2. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 2
  • 3. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 3 Warum Digital Leadership???
  • 4. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Managen seit Corona • ständige Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen • kurzfristiges Entscheiden • Homeoffice • Web-Meetings • Online-Konferenzen • Neue Tools • Neue Geschäftsmodelle • …
  • 5. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Inhalt 5 Arbeitsplatz gestalten Homeoffice
  • 6. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Inhalt 6 Leere Büros
  • 7. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 7 Eine Führungskraft wird auch nach Corona immer häufiger Mitarbeiter führen, • die irgendwo verteilt auf der Welt sitzen • die gemeinsam arbeiten oder etwas entwickeln • und für die sie keine eindeutige (disziplinarische) Weisungsbefugnis hat“
  • 8. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 8 Digital Leadership …. Führung durch eine APP?
  • 9. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 9 Auch digital führen wir echte Menschen!
  • 10. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Expertise vorantreiben Strukturen schaffen Beziehungen gestalten Entwicklung in allen Bereichen initiieren um Ziele zu erreichen & die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern. Das WAS von Führung bleibt!
  • 11. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Das WAS von Führung bleibt!
  • 12. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Das WIE von Führung verändert sich!
  • 13. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 13 Murmelgruppen • Welche Unterschiede erlebe ich zwischen Führung in Präsenz und digitaler Führung (remote/hybrid)? • Welche Fragen habe ich zu Digital Leadership? Bitte schreibt diese auf www.menti.com Code 3532 6322
  • 14. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Das WIE von Führung verändert sich!
  • 15. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Managen - StrukturKRAFT Das WIE von Digitale Leadership
  • 16. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 16 Wissensmanagement - abrufbare Expertise: Offener, einfacher Online-Zugang zu allen Informationen - die für die Erledigung der Aufgabe notwendig sind - die vorhandenes Wissen dokumentieren - die Lernen aus Fehlern ermöglichen Herausforderungen dabei: • Datensicherheit • mobile Geräte/Zugänge • einfache Bedienbarkeit • Kompetenz der Anwender entwickeln • Onboarding für neue Mitarbeitende muss gut organisiert werden Die Führungskraft als Experte
  • 17. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 17
  • 18. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 18 • Gegenseitige Erwartungen klären und für klare Regelungen sorgen: Kosten bei Homeoffice, Regelungen zur Arbeitszeit und Erreichbarkeit… • Arbeitsplatzgestaltung: technische Einrichtungen für Homeoffice, Meeting- Systeme, Team-Apps • Training in den digitalen Tools (Miro, MS Teams,…) und Hotline dazu einrichten!!! • Einigung auf 2 Kanäle! • Informationswege anpassen: enge, regelmäßige Kontakte, Meetings neu aufsetzen, Mix aus online – Telefon – Mail - Präsenz • Wissensmanagement abrufbare Informationen, aus Fehlern lernen StrukturKRAFT
  • 19. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Beispiel (Hotjar) Beispiel: Zeitplan für die Woche
  • 20. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 20 Murmelgruppen: Sammelt Eure Best Practices zu Struktur von Digital Leadership
  • 21. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Beziehungen gestalten Menschen führen - BeziehungsKRAFT Das WIE von Digitale Leadership
  • 22. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 22 - “Man läuft sich nicht über den Weg” – kein spontanes Zusammentreffen am Gang - Nur “geplante” – aktiv gewählte - Kontakte - Kontakt von Screen zu Screen ist unnatürlich und anstrengend: - scheinbar knappe Distanz (man sitzt nur 30-50 cm vor dem Gesprächspartner) - Zeitverzögerung der Mimik irritiert unsere intuitive Wahrnehmung - automatischer Blick auf den Screen statt in die Kamera - Gefahr: “Multitasking” - Einsamkeit oder Stress im Homeoffice (privates Umfeld als Arbeitsplatz) - Bei Hybrid-Teams: - Anwesende erleben leere Büros - Gefühle der „Ungerechtigkeit“ – auf beiden Seiten - das Team erlebt sich nie als Einheit Unterschiede bei Online und Hybrid-Führung
  • 23. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 23 • Kommunikation – noch viel mehr!!! • Vertrauenskultur als Gebot der Stunde • Disziplin und Verlässlichkeit vorleben • Führung als verfügbarer und spontan erreichbarer Ansprechpartner • regelmäßige Präsenz /Besuche vor Ort zum Vertrauensaufbau und für Feedback • auf intuitive Wahrnehmung achten – Signale ernst nehmen: bei mir und bei Mitarbeitern • Einzelkontakte neben Teamkontakten pflegen – auch mal telefonieren • Feedback und Misserfolge angstfrei gemeinsam analysieren – Fuckup-Sessions ;-) (do – measure – learn) • abwesende Teammitglieder mit Video (hybrid) zuschalten oder planen, wie man sie informiert • „Soziale Kontakte“ – gemeinsame Aktivitäten über virtuelle Kanäle gemeinsamer Spaziergang mit Handy | „After Work Drink“| Kochen | Kaffeerunde BeziehungsKRAFT - Reteaming nach Corona…
  • 24. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 24 • 25/55 Minuten Konferenzen – Pausen! • alle Ablenkungen ausschalten – Deep Work • auch mal vom Screen wegschauen • das eigene Video am Screen „verstecken Tipps für Videokonferenzen
  • 25. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Entwicklung in allen Bereichen initiieren und vorantreiben AufbruchsKRAFT Das WIE von Digitale Leadership
  • 26. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership • gemeinsam ein attraktives längerfristiges Zukunftsbild für den eigenen Bereich schaffen – „Fixstern“ am Horizont • „Navigieren im Nebel“: Kurzfristigere Planung und regelmäßige Anpassung von Maßnahmen • angestrebte Ergebnisse | OKRs für die nächsten 3-4 Monate gemeinsam vereinbaren und checken • Kunden bei der Planung einbeziehen AufbruchsKRAFT
  • 27. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Inhalt 27 Arbeitsplatz gestalten Was nehme ich konkret mit?
  • 28. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Inhalt 28 Arbeitsplatz gestalten Wie war die Masterclass für mich?
  • 29. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership 29 Vielen Dank fürs Dabeisein! Grobner Consulting auf:
  • 30. 20.09.2021 IAW Masterclass Digital Leadership Vielen Dank. 08.07.2021 Vielen Dank