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Uma equipe se forma quando dois ou mais indivíduos interdependentes
e em interação se JUNTAM visando a obtenção de um determinado OBJETIVO.
A equipe representa o todo, o total dos membros.
Para se chegar ao objetivo da equipe como um todo, há necessidades de
se enxergar suas partes, ou seja, cada membro, e o seu papel.
• Segurança
• Auto Estima
• Maior conhecimento
• Apoio
• Poder
• Alcance de Metas
• Capacidade de desenvolver
suas habilidades individuais.
• Cumprir com suas responsabilidades em
tempo
• Focar no seu objetivo, sem esquecer do
resultado Final
• Ajudar
• Apoiar
• Compartilhar conhecimentos e
experiências
• Motivar
• Quando participamos e
desempenhamos bem nosso
papel de um grupo, sempre
iremos gerar e usufruir os
melhores resultados.
• Mesmo a distância, estamos sempre interagindo com outras pessoas,
seja no trabalho, faculdade, redes sociais, no transporte n vida pessoal.
Pessoas que nos mostram outras, ideias... outras realidades... outros
princípios... e nos ajudam a crescer ao longo da vida.
• Trabalhar em equipe é somar ideias, habilidades pessoas e técnicas. Assim temos a
oportunidade de adquirir novos conhecimentos e colocar em prática para obter novos
resultados.
• Quando estamos
inseridos em grupos,
interagindo outros
participantes, sempre
iremos influenciar e ser
influenciados,
construindo novas
ideias... NOVAS SOLUÇÕES!
• Precisamos conviver com as diferenças, respeitando e tentando compreender a
todos e, desta forma, aprender, crescer e mudar sempre para melhor.
MUDANÇAS TAMBÉM FAZEM PARTE DE UMA
BOA EQUIPE
• “O processo de mudança nem sempre é fácil: exige trabalho,
planejamento e força de vontade. Por isso, muitos preferem
continuar fazendo as mesmas coisas no trabalho e na vida
pessoal, perdendo a oportunidade de conhecer novos
caminhos, amadurecer e descobrir novas possibilidades.”
Mas sabe o que vai fazer toda
diferença?
• O trabalho em equipe deve sempre existir, tendo ou não o
resultado esperado.
• Atitude, é escolha de cada um.
• Como agir, como pensar, como se relacionar.
• O sucesso da equipe está por trás da atitude de seus membros
• É necessário conhecimento
• É necessário Habilidade
• É necessário Atitude
• É o pensamento que vigora, que predomina na equipe!
E ai qual o pensamento desta equipe?
É complicado,é difícil,não dá prafazer,a
empresaé isso,a empresaé aquilo,nada está
bom...
Vamosconseguir,difícilmas possível,
chegaremoslá, vamos nos superar...Ou
FAÇA PARTE DA EQUIPE!
• Trabalhar em equipe não é simplesmente agrupar várias pessoas
para atingir um resultado. É, acima de tudo compartilhar todas
as experiências: positivas ou negativas.
• Realizar um bom não depende de sorte. É o resultado de um
trabalho de auto conhecimento, de técnicas e ferramentas que
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Até o próximo!

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Trabalho em Equipe

  • 1.
  • 2. Uma equipe se forma quando dois ou mais indivíduos interdependentes e em interação se JUNTAM visando a obtenção de um determinado OBJETIVO. A equipe representa o todo, o total dos membros. Para se chegar ao objetivo da equipe como um todo, há necessidades de se enxergar suas partes, ou seja, cada membro, e o seu papel.
  • 3. • Segurança • Auto Estima • Maior conhecimento • Apoio • Poder • Alcance de Metas • Capacidade de desenvolver suas habilidades individuais.
  • 4. • Cumprir com suas responsabilidades em tempo • Focar no seu objetivo, sem esquecer do resultado Final • Ajudar • Apoiar • Compartilhar conhecimentos e experiências • Motivar
  • 5. • Quando participamos e desempenhamos bem nosso papel de um grupo, sempre iremos gerar e usufruir os melhores resultados.
  • 6. • Mesmo a distância, estamos sempre interagindo com outras pessoas, seja no trabalho, faculdade, redes sociais, no transporte n vida pessoal. Pessoas que nos mostram outras, ideias... outras realidades... outros princípios... e nos ajudam a crescer ao longo da vida.
  • 7. • Trabalhar em equipe é somar ideias, habilidades pessoas e técnicas. Assim temos a oportunidade de adquirir novos conhecimentos e colocar em prática para obter novos resultados.
  • 8. • Quando estamos inseridos em grupos, interagindo outros participantes, sempre iremos influenciar e ser influenciados, construindo novas ideias... NOVAS SOLUÇÕES!
  • 9. • Precisamos conviver com as diferenças, respeitando e tentando compreender a todos e, desta forma, aprender, crescer e mudar sempre para melhor.
  • 10. MUDANÇAS TAMBÉM FAZEM PARTE DE UMA BOA EQUIPE • “O processo de mudança nem sempre é fácil: exige trabalho, planejamento e força de vontade. Por isso, muitos preferem continuar fazendo as mesmas coisas no trabalho e na vida pessoal, perdendo a oportunidade de conhecer novos caminhos, amadurecer e descobrir novas possibilidades.”
  • 11. Mas sabe o que vai fazer toda diferença? • O trabalho em equipe deve sempre existir, tendo ou não o resultado esperado.
  • 12. • Atitude, é escolha de cada um. • Como agir, como pensar, como se relacionar. • O sucesso da equipe está por trás da atitude de seus membros • É necessário conhecimento • É necessário Habilidade • É necessário Atitude
  • 13. • É o pensamento que vigora, que predomina na equipe! E ai qual o pensamento desta equipe? É complicado,é difícil,não dá prafazer,a empresaé isso,a empresaé aquilo,nada está bom... Vamosconseguir,difícilmas possível, chegaremoslá, vamos nos superar...Ou
  • 14. FAÇA PARTE DA EQUIPE! • Trabalhar em equipe não é simplesmente agrupar várias pessoas para atingir um resultado. É, acima de tudo compartilhar todas as experiências: positivas ou negativas. • Realizar um bom não depende de sorte. É o resultado de um trabalho de auto conhecimento, de técnicas e ferramentas que permitem uma equipe se organizar e aprimorar as relações pessoais.