SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Risico-analyse in het echt
Een kijkje in andermans keuken
Vooraf…
23 april 2013
• Congres ‘Risicoanalyse’
• Organisator: min. OCW
• Doelgroep: Overhieids-
Inspectiediensten
• Doel: informeren over hoe
buiten de overheid
risicoanalyse wordt
toegepast
Contact
• Risicare
• Maria Dorresteijn
• email info@risicare.eu
• 06 83863360
• Auteur ‘Ga Niet Langs Af’
ISBN 978-90-816322-1-8
Waarom?
• Goede redenen voor een risico-analyse
• Goede aanleidingen voor een risico-analyse
• Goede voorbeelden voor een risico-analyse
Redenen
Aanleidinge
nVoorbeelden
Wat?
• Een manier om
– ideëen, gedachten, vermoedens,
angsten, hoop en verwachtingen over
wat er mis kan gaan,
– samen te vatten,
– over eens te worden en
– aan te kunnen pakken
Waarom?
• Omdat het moet
• Omdat we niet zeker weten
• Omdat we het eens willen zijn
Compliancy
Zekerheid
Draagvlak
Redenen
Aanleidingen
Uit je comfort
zoneVerschil in visie
Overleven
investeringen
nieuweactiviteit
overname
klachten
prioritering
discussie
strategiebepaling
procesverstoring
innovatie
concurrentie
kosten
Voorbeelde
n
Uit je comfort
zone:
Verschil in visie:
strategie?
Overleven
En nu?
Dank voor uw aandacht
Maria Dorresteijn
Risicomanager voor het MKB / auteur GNLA

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Risicoanalyse inspectiediensten risicare ppt

Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...
Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...
Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...verzekeringsbranchedag
 
IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...
IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...
IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...Ikinnoveer
 
ISSI II 2.1 Plan c deel 1 ideation
ISSI II  2.1 Plan c deel 1  ideationISSI II  2.1 Plan c deel 1  ideation
ISSI II 2.1 Plan c deel 1 ideationsysteeminnovatie
 
Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0Kittyhawk
 
Trends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agile
Trends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agileTrends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agile
Trends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agileAeronAdvies
 
Profiling 04062013def
Profiling 04062013defProfiling 04062013def
Profiling 04062013defschermerbw
 
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik AnseelWat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik AnseelVlerick Business School
 
HR Magazine - Social Media Keynote speech
HR Magazine - Social Media Keynote speechHR Magazine - Social Media Keynote speech
HR Magazine - Social Media Keynote speechVanguard Leadership
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)Loubna Zarrou
 
Voorstelling Creazy
Voorstelling CreazyVoorstelling Creazy
Voorstelling CreazyKarl Boumans
 
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social mediaInspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social mediaFrank Willems
 
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...SURF Events
 
(On)zin van zorgmarketing presentatie
(On)zin van zorgmarketing presentatie(On)zin van zorgmarketing presentatie
(On)zin van zorgmarketing presentatieAddy Rijkens
 
Design Thinking
Design ThinkingDesign Thinking
Design ThinkingBroeikas
 
GAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4u
GAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4uGAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4u
GAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4uSocialLounge
 
Strategische Intelligentie
Strategische IntelligentieStrategische Intelligentie
Strategische IntelligentieNanne Migchels
 
Ubs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's startUbs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's startHans van der Spek
 

Ähnlich wie Risicoanalyse inspectiediensten risicare ppt (20)

Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...
Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...
Nationale Nederlanden, Marc Ritter en Erik van de Crommenacker - Erkend risic...
 
IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...
IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...
IA Innovatieacademie Innovatief vermarkten. Sessie 1 Creativiteit als motor v...
 
ISSI II 2.1 Plan c deel 1 ideation
ISSI II  2.1 Plan c deel 1  ideationISSI II  2.1 Plan c deel 1  ideation
ISSI II 2.1 Plan c deel 1 ideation
 
Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0Workshop identiteit v1.0
Workshop identiteit v1.0
 
Business development
Business developmentBusiness development
Business development
 
Trends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agile
Trends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agileTrends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agile
Trends - Slotcollege - blue ocean, scenarioverkenningen, startups en agile
 
Profiling 04062013def
Profiling 04062013defProfiling 04062013def
Profiling 04062013def
 
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik AnseelWat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
 
HR Magazine - Social Media Keynote speech
HR Magazine - Social Media Keynote speechHR Magazine - Social Media Keynote speech
HR Magazine - Social Media Keynote speech
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
 
Voorstelling Creazy
Voorstelling CreazyVoorstelling Creazy
Voorstelling Creazy
 
Beleidsplan cultureel erfgoedsector
Beleidsplan cultureel erfgoedsector Beleidsplan cultureel erfgoedsector
Beleidsplan cultureel erfgoedsector
 
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social mediaInspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
 
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
 
(On)zin van zorgmarketing presentatie
(On)zin van zorgmarketing presentatie(On)zin van zorgmarketing presentatie
(On)zin van zorgmarketing presentatie
 
Promotie
PromotiePromotie
Promotie
 
Design Thinking
Design ThinkingDesign Thinking
Design Thinking
 
GAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4u
GAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4uGAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4u
GAUC2010 - Janco Klijnstra - Traffic4u
 
Strategische Intelligentie
Strategische IntelligentieStrategische Intelligentie
Strategische Intelligentie
 
Ubs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's startUbs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's start
 

Risicoanalyse inspectiediensten risicare ppt

  • 1. Risico-analyse in het echt Een kijkje in andermans keuken
  • 2. Vooraf… 23 april 2013 • Congres ‘Risicoanalyse’ • Organisator: min. OCW • Doelgroep: Overhieids- Inspectiediensten • Doel: informeren over hoe buiten de overheid risicoanalyse wordt toegepast Contact • Risicare • Maria Dorresteijn • email info@risicare.eu • 06 83863360 • Auteur ‘Ga Niet Langs Af’ ISBN 978-90-816322-1-8
  • 3. Waarom? • Goede redenen voor een risico-analyse • Goede aanleidingen voor een risico-analyse • Goede voorbeelden voor een risico-analyse Redenen Aanleidinge nVoorbeelden
  • 4. Wat? • Een manier om – ideëen, gedachten, vermoedens, angsten, hoop en verwachtingen over wat er mis kan gaan, – samen te vatten, – over eens te worden en – aan te kunnen pakken
  • 5. Waarom? • Omdat het moet • Omdat we niet zeker weten • Omdat we het eens willen zijn Compliancy Zekerheid Draagvlak Redenen
  • 6. Aanleidingen Uit je comfort zoneVerschil in visie Overleven investeringen nieuweactiviteit overname klachten prioritering discussie strategiebepaling procesverstoring innovatie concurrentie kosten
  • 12. Dank voor uw aandacht Maria Dorresteijn Risicomanager voor het MKB / auteur GNLA

Hinweis der Redaktion

  1. Concrete adviezen. Wat