1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
CABUDARE, ESTADO LARA

2. Una serie de patrones esperados de conducta que se le
Es atribuyen a alguien que ocupa un puesto determinado en
EL ROL
una unidad social.
Es un rol necesitado por el grupo que
Rol Asignado
puede ser o no asumido por el sujeto
Es un rol que se le adjudica a un sujeto
y que es necesitado por el grupo, y
Rol Asumido
cuya asunción puede llevar a provocar
estereotipias.
TIPOS
Es aquel que se da en función de otros
roles designados a los integrantes del
Rol Complementario grupo, tiene la finalidad de guardar
una homeostasis, y puede ser positiva
o negativa (informador vs. emisario)
Es aquel que se da en función a la
competencia en un grupo, y que afecta
Rol Suplementario
de manera tangible el buen logro de la
tarea (agresor)

3. Rol de Emergente
• Puede ser la verbalización
de uno o varios individuos,
alguna actitud o
movimiento individual o
grupal, la reacción primaria
ante algún acontecimiento
o ante alguna intervención
interna o externa al grupo
Algunos
Tipos de
Roles que
aparecen en
el proceso Rol de portavoz
Rol del líder:
grupal: • Es el miembro que en un
momento denuncia el
• Tiene la finalidad rotativa de acontecer grupal, las
asumir implícitamente la fantasías que lo
organización de los aspectos mueven, las ansiedades y
que integran la necesidades de la totalidad
tarea, convirtiéndola en el líder del grupo. Pero el portavoz
del grupo, característica no habla sólo por sí, sino
fundamental del grupo que por todos, en él se
opera centrado en una tarea. conjugan lo que llamamos
verticalidad y
horizontalidad grupal

4. Refiere a la identificación social, que
establece la relación de un individuo con los
otros, dentro de la trama de los vínculos
sociales. Encontramos así, tanto roles
formal o prescripto, que serán aquello que
está determinado por la posición que ocupa
un sujeto en una institución; y roles informal
cuando los sujetos juegan un papel
dependiendo de la red de interacción
grupal.
STATUS
ESTATUS ADSCRITO :Son las
posiciones sociales definidas
por la Edad, Sexo, Familia en Ejemplo: Ser Hombre o
la que nació, u otras mujer, anciano o niño.
características que definen
desde el nacimiento.
TIPOS DE ESTATUS
ESTATUS ADQUIRIDO: Es
aquel en el que los individuos
Ejemplo: Profesiones, ser
se ubican de acuerdo a su
medico o maestro entre
experiencia de vida, se llega a
otras..
ellos por esfuerzos
personales

5. La Percepción
Es la función que
permite al
organismo
recibir, elaborar e Características:
interpretar la Es subjetiva, Es Temporal y La condición de
información que Selectiva
llega desde el
entorno a través de
los sentidos.
El conflicto de
roles intrapersonal
surge normalmete
dentro del mismo
CONFLICTO
Intrapersonal:
individuo como
Proceso que se inicia resultado de la
cuando un parte adopción de roles
percibe que otra la contrapuestos
ha afectado de
Niveles de
manera negativa, o
Conflicto:
está apunto de
afectar de manera Son serie de
negativa, alguno de problemas para
sus interés. varios indviduos
Interpersonal dado que afecta
profundamente las
emociones de la
persona