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Akkreditierung als
TEAM PERFORMANCE
PRACTITIONER
nach Drexler/Sibbet
Akkreditierung für das
TEAM MANAGEMENT PROFIL
von Margerison-McCann
SEMINARE 2020
BASIS-INSTRUMENTE FÜR TRAINER, COACHES,
PERSONAL- UND TEAMENTWICKLER
Weitere Informationen zu unseren Seminaren finden Sie unter www.team.energy oder rufen Sie uns an:
Frau Karin Aurer · Tel. +49 6032 70180-30 · info@team.energy
“Das ist ein Quantensprung für meine Arbeit!”
Wolfgang Böhme, w+p consulting AG
„Die zwei Tage waren große Klasse: Inhalt, Dokumentation
und eine gelassene, souveräne Durchführung. Einfach gut.“
Klaus-D. Kilz, Kilz Trainings
Erlernen Sie den Umgang mit demTeam Management Profil von Margerison-
McCann, einem der weltweit am häufigsten genutzten Instrumente zur
Steigerung der Team-Performance.
Vor über 30 Jahren fragten sich die beiden Managementforscher
Dr. Charles Margerison und Dr. Dick McCann, warum manche
Teams außerordentlich erfolgreich sind – und andere nicht. Aus
ihren Gesprächen mit Führungskräften und Teammitgliedern
definierten sie acht Tätigkeitsbereiche, die alle für langfristigen
Erfolg wichtig sind. Allerdings stellten sie auch fest, dass jeder
Mensch nur zwei oder drei dieser acht Tätigkeitsbereiche gerne
macht
Dieses Phänomen der Arbeitspräferenz zeigt das Team Mana-
gement Profil von Margerison-McCann mit seinen acht
Teamrollen. Es beschreibt die persönlichen Arbeitspräferenzen
und gibt Tipps für Führung und Zusammenarbeit. Die eigenen
Vorlieben und die der Kolleginnen und Kollegen werden klar
und besprechbar. Im Teamkontext zeigt das Profil schnell ver-
ständlich, welche wichtigen Aufgabenbereiche mögliche „blinde
Flecken“ sein können – und damit Hindernisse auf dem Weg
zum Erfolg. 
Das Akkreditierungsseminar befähigt Sie, mit dem Team Mana-
gement Profil in Training und Beratung zu arbeiten.
“Begeisternd, komplexitätsintegrierend, horizonterweiternd!”
Sonja Förste, SFplus
„Ein Super-Seminar!“
Prof. Dr. Dr. Daniel Wichelhaus 
Hochschule Hannover
Starke Teams verstehen, wie echte Team-Performance entsteht – oder
was sie verhindert. Wirksame Instrumente für den Prozess der Team-
entwicklung erlernen Sie in diesem Seminar.
Das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet beschreibt,
was Teamentwicklung ist: Ein Prozess mit sieben Phasen,
die logisch aufeinander aufbauen. Jede Phase hält für jedes
Teammitglied Fragen bereit, die auf dem Weg zu voller Leis-
tungskraft hinreichend beantwortet werden müssen.
Mit diesem Seminar gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für
den Prozess, der beginnt, wenn Menschen gemeinsam eine
Leis-tung erbringen wollen. Inwieweit Phasen gelöst oder
ungelöst sind, identifizieren Sie mit dem Online-Fragebogen
Team Performance Check-up. Der anonymisierte Team-
Report gibt ein klares Bild, an welchen Themen gearbeitet
werden muss. Die Zeit, die für Teamentwicklung zur Verfügung
steht, kann damit genau für die Interventionen genutzt werden,
die ein Team auf die nächste Stufe der Leistungsfähigkeit brin-
gen wird. Wirksame Interventionen und Übungen für jede der
sieben Teamphasen erlernen Sie in diesem Seminar. 
Das Akkreditierungsseminar befähigt Sie, mit dem Team Per-
formance Check-up in Training und Beratung zu arbeiten.
Akkreditierung als
TEAM PERFORMANCE
PRACTITIONER
nach Drexler/Sibbet
Akkreditierung für das
TEAM MANAGEMENT PROFIL
von Margerison-McCann
SEMINARE 2020
BASIS-INSTRUMENTE FÜR TRAINER, COACHES,
PERSONAL- UND TEAMENTWICKLER
06.02.	-	07.02.2020	 Garbsen (bei Hannover)
14.05.	-	15.05.2020	 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main)
08.09.	-	09.09.2020	 Garbsen (bei Hannover)
12.11.	-	13.11.2020	 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main)
28.01.	-	29.01.2020	 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main)
11.03.	-	12.03.2020	 Köln
26.03.	-	27.03.2020	 Webinar
01.04.	-	02.04.2020	 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main)
26.05.	-	27.05.2020	 Hamburg
15.06.	-	16.06.2020	 Wien/Österreich
18.06.	-	19.06.2020	 Webinar
19.08.	-	20.08.2020	 Kassel
02.09.	-	03.09.2020	 Webinar
16.09.	-	17.09.2020	 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main)
22.10.	-	23.10.2020	 Freiburg i.Br.
19.11.	-	20.11.2020	 Berlin
01.12.	-	02.12.2020	 Wien/Österreich
09.12.	-	10.12.2020	 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main)
INHOUSE-SEMINARE
Jedes der Seminare führen wir auch als Inhouse-Seminar an einem Veranstaltungsort Ihrer Wahl durch. Die Inhalte passen wir auf Ihre
Themen und Vorhaben an. Dadurch sind unsere Inhouse-Seminare immer auch Teamentwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie gleichzeitig
neues Know-how erwerben.
Team Management Services GmbH
Lise-Meitner-Straße 12 · 79100 Freiburg i.Br.
Tel. +49 6032 70180-30 · info@team.energy · www.team.energy
Das Team Management Rad von Margerison-McCann ist ein geschütztes Warenzeichen.
Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch TMS Development International Ltd, York/UK. www.tmsdi.com.
Das Team Performance Modell ist ein geschütztes Warenzeichen.
Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch The Grove Consultants International, San Francisco/USA. www.grove.com
Team Management Services GmbH
INVESTITION: EUR 2.450 (zzgl. 130 EUR Tagungspauschale und MwSt.)
inkl.Team Management Profil für Sie, 3 Team Management Profile für Ihre
Kunden (im Wert von 415,35 EUR), zwei Handbücher, umfangreiche Ma-
terialien, Zugang zum Trainer-Login,Akkreditierungsgebühr der Autoren
INVESTITION: EUR 2.200 (zzgl. 130 EUR Tagungspauschale und MwSt.)
inkl. Team Leader Guide (Handbuch zum Team Performance Modell),
ausgewählten Graphic Guides®
, Akkreditierungsgebühr der Autoren

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  • 1. Akkreditierung als TEAM PERFORMANCE PRACTITIONER nach Drexler/Sibbet Akkreditierung für das TEAM MANAGEMENT PROFIL von Margerison-McCann SEMINARE 2020 BASIS-INSTRUMENTE FÜR TRAINER, COACHES, PERSONAL- UND TEAMENTWICKLER Weitere Informationen zu unseren Seminaren finden Sie unter www.team.energy oder rufen Sie uns an: Frau Karin Aurer · Tel. +49 6032 70180-30 · info@team.energy “Das ist ein Quantensprung für meine Arbeit!” Wolfgang Böhme, w+p consulting AG „Die zwei Tage waren große Klasse: Inhalt, Dokumentation und eine gelassene, souveräne Durchführung. Einfach gut.“ Klaus-D. Kilz, Kilz Trainings Erlernen Sie den Umgang mit demTeam Management Profil von Margerison- McCann, einem der weltweit am häufigsten genutzten Instrumente zur Steigerung der Team-Performance. Vor über 30 Jahren fragten sich die beiden Managementforscher Dr. Charles Margerison und Dr. Dick McCann, warum manche Teams außerordentlich erfolgreich sind – und andere nicht. Aus ihren Gesprächen mit Führungskräften und Teammitgliedern definierten sie acht Tätigkeitsbereiche, die alle für langfristigen Erfolg wichtig sind. Allerdings stellten sie auch fest, dass jeder Mensch nur zwei oder drei dieser acht Tätigkeitsbereiche gerne macht Dieses Phänomen der Arbeitspräferenz zeigt das Team Mana- gement Profil von Margerison-McCann mit seinen acht Teamrollen. Es beschreibt die persönlichen Arbeitspräferenzen und gibt Tipps für Führung und Zusammenarbeit. Die eigenen Vorlieben und die der Kolleginnen und Kollegen werden klar und besprechbar. Im Teamkontext zeigt das Profil schnell ver- ständlich, welche wichtigen Aufgabenbereiche mögliche „blinde Flecken“ sein können – und damit Hindernisse auf dem Weg zum Erfolg.  Das Akkreditierungsseminar befähigt Sie, mit dem Team Mana- gement Profil in Training und Beratung zu arbeiten. “Begeisternd, komplexitätsintegrierend, horizonterweiternd!” Sonja Förste, SFplus „Ein Super-Seminar!“ Prof. Dr. Dr. Daniel Wichelhaus  Hochschule Hannover Starke Teams verstehen, wie echte Team-Performance entsteht – oder was sie verhindert. Wirksame Instrumente für den Prozess der Team- entwicklung erlernen Sie in diesem Seminar. Das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet beschreibt, was Teamentwicklung ist: Ein Prozess mit sieben Phasen, die logisch aufeinander aufbauen. Jede Phase hält für jedes Teammitglied Fragen bereit, die auf dem Weg zu voller Leis- tungskraft hinreichend beantwortet werden müssen. Mit diesem Seminar gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für den Prozess, der beginnt, wenn Menschen gemeinsam eine Leis-tung erbringen wollen. Inwieweit Phasen gelöst oder ungelöst sind, identifizieren Sie mit dem Online-Fragebogen Team Performance Check-up. Der anonymisierte Team- Report gibt ein klares Bild, an welchen Themen gearbeitet werden muss. Die Zeit, die für Teamentwicklung zur Verfügung steht, kann damit genau für die Interventionen genutzt werden, die ein Team auf die nächste Stufe der Leistungsfähigkeit brin- gen wird. Wirksame Interventionen und Übungen für jede der sieben Teamphasen erlernen Sie in diesem Seminar.  Das Akkreditierungsseminar befähigt Sie, mit dem Team Per- formance Check-up in Training und Beratung zu arbeiten.
  • 2. Akkreditierung als TEAM PERFORMANCE PRACTITIONER nach Drexler/Sibbet Akkreditierung für das TEAM MANAGEMENT PROFIL von Margerison-McCann SEMINARE 2020 BASIS-INSTRUMENTE FÜR TRAINER, COACHES, PERSONAL- UND TEAMENTWICKLER 06.02. - 07.02.2020 Garbsen (bei Hannover) 14.05. - 15.05.2020 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main) 08.09. - 09.09.2020 Garbsen (bei Hannover) 12.11. - 13.11.2020 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main) 28.01. - 29.01.2020 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main) 11.03. - 12.03.2020 Köln 26.03. - 27.03.2020 Webinar 01.04. - 02.04.2020 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main) 26.05. - 27.05.2020 Hamburg 15.06. - 16.06.2020 Wien/Österreich 18.06. - 19.06.2020 Webinar 19.08. - 20.08.2020 Kassel 02.09. - 03.09.2020 Webinar 16.09. - 17.09.2020 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main) 22.10. - 23.10.2020 Freiburg i.Br. 19.11. - 20.11.2020 Berlin 01.12. - 02.12.2020 Wien/Österreich 09.12. - 10.12.2020 Bad Nauheim (bei Frankfurt/Main) INHOUSE-SEMINARE Jedes der Seminare führen wir auch als Inhouse-Seminar an einem Veranstaltungsort Ihrer Wahl durch. Die Inhalte passen wir auf Ihre Themen und Vorhaben an. Dadurch sind unsere Inhouse-Seminare immer auch Teamentwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie gleichzeitig neues Know-how erwerben. Team Management Services GmbH Lise-Meitner-Straße 12 · 79100 Freiburg i.Br. Tel. +49 6032 70180-30 · info@team.energy · www.team.energy Das Team Management Rad von Margerison-McCann ist ein geschütztes Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch TMS Development International Ltd, York/UK. www.tmsdi.com. Das Team Performance Modell ist ein geschütztes Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch The Grove Consultants International, San Francisco/USA. www.grove.com Team Management Services GmbH INVESTITION: EUR 2.450 (zzgl. 130 EUR Tagungspauschale und MwSt.) inkl.Team Management Profil für Sie, 3 Team Management Profile für Ihre Kunden (im Wert von 415,35 EUR), zwei Handbücher, umfangreiche Ma- terialien, Zugang zum Trainer-Login,Akkreditierungsgebühr der Autoren INVESTITION: EUR 2.200 (zzgl. 130 EUR Tagungspauschale und MwSt.) inkl. Team Leader Guide (Handbuch zum Team Performance Modell), ausgewählten Graphic Guides® , Akkreditierungsgebühr der Autoren