SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Télécharger pour lire hors ligne
ADN Ouest – 4 Février 2016
Présentation initialement
présentée lors de la
Thématique d’ADN Ouest
« Intelligence Collective :
Retour d’expériences à la
training Factory de
Orange »
Un de mes premiers
scribing de conférence
en publique… c’était
super ^_^
Introduction
Photos Anne MOUGET
Modification des slides pour mises en lignes
Ce support a été modifié pour sa mise en ligne car :
Il restait quelques fautes d’orthographes (et il en reste encore probablement)
Les slides sont très graphiques (et souvent faits au feutre dans le tram … ) et
ne contenaient pas du tout le texte de la présentation
Des Bulles Oranges discrètes ont
donc été ajoutées sur certaines slides
pour expliquer le message que je
cherchais à faire passer…
LE PLAN INITIAL …
A l’origine le programme de la
soirée contenait une initiation
rapide à la facilitation
graphique …
… mais finalement cela ne
fut pas possible …
… ET LA REALITE
LA CONSEQUENCE !
… Donc pour tenir la promesse
initiale, je propose aux participants
de venir faire un atelier dans leur
entreprise un midi … autour de
Nantes …
Même si vous n’étiez pas
présent, n’hésitez pas à
me contacter si vous êtes
intéressés …
Ni un graphiste, ni un
designer, juste un
chef de projet !Qui Suis-je ?
De la facilitation graphique, je retiens 3 outils :
Sketchnoting
Scribing
« Visual Recording » en anglais
Facilitation
Graphique
Sketchnoting
 Une prise de note graphique
 En réunion ou en conférence
 Pour soi-même ou à partager
 Pour se mettre dans un état
d’écoute différent/visuel
Tips and Tricks :
Pour le partage, sur
Android ou iPhone : MS
Office Lens
ça je l’utilise
tous les jours …
Scribing
« Visual Recording » en anglais
 Sur des conférences mais aussi sur des ateliers ou débat
 En séance, en live ou légèrement différé
 Le Visuel et le scriber n’animent pas la réunion
 Le but est de donner à voir aux participants pour aligner les visions
J’aime
beaucoup cet
exercice mais
l’occasion ne se
présente pas si
souvent …
Facilitation
Graphique
 Le dessin est au centre de
l’animation de la réunion
 L’usage de métaphore permet
d’aider à la réflexion
 Le facilitateur graphique
anime la réunion
 Les exemples les plus connus
sont les speedboat, le chemin,
la montgolfière, … mais aussi
tout simplement les mindmap
ou les Ishikawa
Tips and Tricks :
Il est préférable de dessiner assez mal
si on veut pouvoir passer le marqueur
aux participants
J’utilise régulièrement cet outil
(sans le dire) mais je ne dispose
pas de beaucoup d’illustration
(sujets confidentiels)
Moi j’ai fait un peu de dessin en
hobby, mais uniquement des nus
en atelier… pas vraiment la
même chose …
Le Jus de Cerveaux ….
??
… pour lesquelles la
productivité décroit
mécaniquement avec la
taille de l’équipe …
Je gère surtout
des prestations
intellectuelles …
… le boulot du manager et
du chef de projet est, entre
autre, d’optimiser la
production.
Vision personnelle
et
volontairement
caricaturale
… Trois méthodes pour en obtenir plus pour le même prix
Les Presser Les outiller Les optimiser
 Pas pérenne
 Déontologiquement
problématique
 Plus un effet de bord qu’une
méthode
 Outils physique ou
aménagement de l’espace de
travail
 Le marché regorge de
solutions
 Par exemple : Le double
écran, des PCs récents, des
logiciels fiables, …
 Les aider à mieux travailler
ensemble
 Toutes les méthodes
d’intelligence collective
 Par exemple la facilitation
graphique
 Améliore souvent l’image de
l’entreprise
 Attention à la perversion des
méthodes
C’est très simple à apprendre
… mais il y a
toujours à
apprendre …
 80% du vocabulaire graphique
se présente en 30~40 minutes
 L’acquisition de l’usage de ce
vocabulaire demande un peu
de pratique personnelle
 Les 20 % restants de l’ordre de
la constitution de sa propre
librairie graphique
Marc DUGUE
Marc.dugue@gmail.com
Sur DM1P.fr quand il sera en ligne
Par téléphone :
06 64 89 97 58
Si cela vous intéresse:
N’hésitez pas à me contacter pour
que je vienne présenter cela à vos
collègues un midi

Contenu connexe

Tendances

Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.
Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.
Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.aettarrouzi
 
Partie 2 conduite changement
Partie 2 conduite changementPartie 2 conduite changement
Partie 2 conduite changementKoffi KONAN
 
Presentation Rex Methodes Agiles
Presentation Rex Methodes AgilesPresentation Rex Methodes Agiles
Presentation Rex Methodes AgilesIppon
 
Communication interne en entreprise
Communication interne en entrepriseCommunication interne en entreprise
Communication interne en entreprisefatima zahra FANDI
 
Mémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et Communication
Mémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et CommunicationMémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et Communication
Mémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et CommunicationPauline DUVAL
 
Jeu gestion de projet
Jeu gestion de projetJeu gestion de projet
Jeu gestion de projetCIPE
 
Les Basiques du Lean
Les Basiques du LeanLes Basiques du Lean
Les Basiques du LeanPeter Klym
 
Change Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du ChangementChange Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du ChangementEve-Caroline Barrabé
 
Description séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAU
Description séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAUDescription séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAU
Description séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAUGaelle Neau
 
Expression de besoin pour le si
Expression de besoin pour le siExpression de besoin pour le si
Expression de besoin pour le sifatima zahra FANDI
 
Webinaire - La matrice pouvoir et intérêt
Webinaire - La matrice pouvoir et intérêtWebinaire - La matrice pouvoir et intérêt
Webinaire - La matrice pouvoir et intérêtPMI-Montréal
 
Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)
Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)
Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)Rosenfeld Media
 

Tendances (20)

Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.
Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.
Méthodes Agiles, L’essentiel de KANBAN.
 
Partie 2 conduite changement
Partie 2 conduite changementPartie 2 conduite changement
Partie 2 conduite changement
 
Deroulement Chantier Kaizen
Deroulement Chantier KaizenDeroulement Chantier Kaizen
Deroulement Chantier Kaizen
 
Presentation Rex Methodes Agiles
Presentation Rex Methodes AgilesPresentation Rex Methodes Agiles
Presentation Rex Methodes Agiles
 
Formation des formateurs 2021
Formation des formateurs 2021Formation des formateurs 2021
Formation des formateurs 2021
 
Communication interne en entreprise
Communication interne en entrepriseCommunication interne en entreprise
Communication interne en entreprise
 
Mémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et Communication
Mémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et CommunicationMémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et Communication
Mémoire Master 2 Pauline Duval - Conduite du changement et Communication
 
Jeu gestion de projet
Jeu gestion de projetJeu gestion de projet
Jeu gestion de projet
 
Methode Agile
Methode Agile Methode Agile
Methode Agile
 
Conduire une équipe projet
Conduire une équipe projetConduire une équipe projet
Conduire une équipe projet
 
Les Basiques du Lean
Les Basiques du LeanLes Basiques du Lean
Les Basiques du Lean
 
Change Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du ChangementChange Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du Changement
 
Le changement par l'exemple
Le changement par l'exempleLe changement par l'exemple
Le changement par l'exemple
 
Gestion de projet
Gestion de projetGestion de projet
Gestion de projet
 
Management de projet slide share
Management de projet slide shareManagement de projet slide share
Management de projet slide share
 
Description séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAU
Description séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAUDescription séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAU
Description séquence de formation.Usages du TBI. Gaëlle NEAU
 
Expression de besoin pour le si
Expression de besoin pour le siExpression de besoin pour le si
Expression de besoin pour le si
 
L'entreprise agile
L'entreprise agileL'entreprise agile
L'entreprise agile
 
Webinaire - La matrice pouvoir et intérêt
Webinaire - La matrice pouvoir et intérêtWebinaire - La matrice pouvoir et intérêt
Webinaire - La matrice pouvoir et intérêt
 
Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)
Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)
Research Operations at Scale (Christian Rohrer at DesignOps Summit 2017)
 

Similaire à Facilitation graphique, retours d'expériences d'un chef de projet

Minke training sessions
Minke training sessionsMinke training sessions
Minke training sessionsMinke
 
Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...
Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...
Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...Médiathèque de Roubaix - La Grand-Plage
 
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair Design
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair DesignConférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair Design
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair DesignCatherine Verfaillie
 
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociaux
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociauxCréer du contenu de qualité pour les réseaux sociaux
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociauxConcept Image
 
Communiquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoire
Communiquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoireCommuniquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoire
Communiquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoireConcept Image
 
Le design mobile c’est pas facile
Le design mobile c’est pas facileLe design mobile c’est pas facile
Le design mobile c’est pas facileQuentin Sallat
 
4. Atelier : Exploration > Synthèse
4. Atelier : Exploration > Synthèse4. Atelier : Exploration > Synthèse
4. Atelier : Exploration > SynthèseLaurent Barbat
 
Création Numérique
Création NumériqueCréation Numérique
Création NumériqueRoyer Sophie
 
Le Test Be Angels - Visme
Le Test Be Angels - VismeLe Test Be Angels - Visme
Le Test Be Angels - VismeBe Angels
 
Roberta Faulhaber - Facilitation Graphique
Roberta Faulhaber - Facilitation GraphiqueRoberta Faulhaber - Facilitation Graphique
Roberta Faulhaber - Facilitation GraphiqueRoberta Faulhaber
 
Présentation rencontres vidéo mobile easy movie
Présentation rencontres vidéo mobile easy moviePrésentation rencontres vidéo mobile easy movie
Présentation rencontres vidéo mobile easy movieSamsa.fr
 
Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...
Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...
Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...MONA
 
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprintAfterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprintNewflux UX/UI News
 
(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)
(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)
(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)Claire Morin
 
Mind Mapping pour la communication
Mind Mapping pour la communicationMind Mapping pour la communication
Mind Mapping pour la communicationkmdakar
 
Le Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBA
Le Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBALe Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBA
Le Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBAStephane Gauthier, MBA
 
Nourrir sa créativité avec Canva
Nourrir sa créativité avec CanvaNourrir sa créativité avec Canva
Nourrir sa créativité avec CanvaAlain Mélançon
 
Outils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi CommentOutils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi Commentanne.wiener
 

Similaire à Facilitation graphique, retours d'expériences d'un chef de projet (20)

Minke training sessions
Minke training sessionsMinke training sessions
Minke training sessions
 
Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...
Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...
Comment préparer et bien communiquer un atelier à destination des adolescents...
 
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair Design
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair DesignConférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair Design
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair Design
 
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociaux
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociauxCréer du contenu de qualité pour les réseaux sociaux
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociaux
 
Communiquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoire
Communiquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoireCommuniquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoire
Communiquer des idées avec des présentations qui n'endorment pas votre auditoire
 
Formation créativité
Formation créativitéFormation créativité
Formation créativité
 
Le design mobile c’est pas facile
Le design mobile c’est pas facileLe design mobile c’est pas facile
Le design mobile c’est pas facile
 
4. Atelier : Exploration > Synthèse
4. Atelier : Exploration > Synthèse4. Atelier : Exploration > Synthèse
4. Atelier : Exploration > Synthèse
 
Création Numérique
Création NumériqueCréation Numérique
Création Numérique
 
Le Test Be Angels - Visme
Le Test Be Angels - VismeLe Test Be Angels - Visme
Le Test Be Angels - Visme
 
Roberta Faulhaber - Facilitation Graphique
Roberta Faulhaber - Facilitation GraphiqueRoberta Faulhaber - Facilitation Graphique
Roberta Faulhaber - Facilitation Graphique
 
Présentation rencontres vidéo mobile easy movie
Présentation rencontres vidéo mobile easy moviePrésentation rencontres vidéo mobile easy movie
Présentation rencontres vidéo mobile easy movie
 
Notebook pedagogique(2)
Notebook pedagogique(2)Notebook pedagogique(2)
Notebook pedagogique(2)
 
Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...
Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...
Formation MOPA "Repenser son animation, impliquer les acteurs et faire preuve...
 
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprintAfterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
Afterworkshop #4 : Appréhender son premier design sprint
 
(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)
(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)
(Re) Cadrage en équipe agile (Intégrer Scrum et Design Thinking : REX)
 
Mind Mapping pour la communication
Mind Mapping pour la communicationMind Mapping pour la communication
Mind Mapping pour la communication
 
Le Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBA
Le Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBALe Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBA
Le Mind Mapping dans la vie d'un analyste d'affaires - Ma présentation à l'IIBA
 
Nourrir sa créativité avec Canva
Nourrir sa créativité avec CanvaNourrir sa créativité avec Canva
Nourrir sa créativité avec Canva
 
Outils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi CommentOutils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi Comment
 

Facilitation graphique, retours d'expériences d'un chef de projet

  • 1. ADN Ouest – 4 Février 2016
  • 2. Présentation initialement présentée lors de la Thématique d’ADN Ouest « Intelligence Collective : Retour d’expériences à la training Factory de Orange » Un de mes premiers scribing de conférence en publique… c’était super ^_^ Introduction Photos Anne MOUGET
  • 3. Modification des slides pour mises en lignes Ce support a été modifié pour sa mise en ligne car : Il restait quelques fautes d’orthographes (et il en reste encore probablement) Les slides sont très graphiques (et souvent faits au feutre dans le tram … ) et ne contenaient pas du tout le texte de la présentation Des Bulles Oranges discrètes ont donc été ajoutées sur certaines slides pour expliquer le message que je cherchais à faire passer…
  • 4. LE PLAN INITIAL … A l’origine le programme de la soirée contenait une initiation rapide à la facilitation graphique …
  • 5. … mais finalement cela ne fut pas possible … … ET LA REALITE
  • 6. LA CONSEQUENCE ! … Donc pour tenir la promesse initiale, je propose aux participants de venir faire un atelier dans leur entreprise un midi … autour de Nantes … Même si vous n’étiez pas présent, n’hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressés …
  • 7. Ni un graphiste, ni un designer, juste un chef de projet !Qui Suis-je ?
  • 8. De la facilitation graphique, je retiens 3 outils : Sketchnoting Scribing « Visual Recording » en anglais Facilitation Graphique
  • 9. Sketchnoting  Une prise de note graphique  En réunion ou en conférence  Pour soi-même ou à partager  Pour se mettre dans un état d’écoute différent/visuel Tips and Tricks : Pour le partage, sur Android ou iPhone : MS Office Lens ça je l’utilise tous les jours …
  • 10. Scribing « Visual Recording » en anglais  Sur des conférences mais aussi sur des ateliers ou débat  En séance, en live ou légèrement différé  Le Visuel et le scriber n’animent pas la réunion  Le but est de donner à voir aux participants pour aligner les visions J’aime beaucoup cet exercice mais l’occasion ne se présente pas si souvent …
  • 11. Facilitation Graphique  Le dessin est au centre de l’animation de la réunion  L’usage de métaphore permet d’aider à la réflexion  Le facilitateur graphique anime la réunion  Les exemples les plus connus sont les speedboat, le chemin, la montgolfière, … mais aussi tout simplement les mindmap ou les Ishikawa Tips and Tricks : Il est préférable de dessiner assez mal si on veut pouvoir passer le marqueur aux participants J’utilise régulièrement cet outil (sans le dire) mais je ne dispose pas de beaucoup d’illustration (sujets confidentiels)
  • 12. Moi j’ai fait un peu de dessin en hobby, mais uniquement des nus en atelier… pas vraiment la même chose …
  • 13.
  • 14. Le Jus de Cerveaux …. ?? … pour lesquelles la productivité décroit mécaniquement avec la taille de l’équipe … Je gère surtout des prestations intellectuelles … … le boulot du manager et du chef de projet est, entre autre, d’optimiser la production. Vision personnelle et volontairement caricaturale
  • 15. … Trois méthodes pour en obtenir plus pour le même prix Les Presser Les outiller Les optimiser  Pas pérenne  Déontologiquement problématique  Plus un effet de bord qu’une méthode  Outils physique ou aménagement de l’espace de travail  Le marché regorge de solutions  Par exemple : Le double écran, des PCs récents, des logiciels fiables, …  Les aider à mieux travailler ensemble  Toutes les méthodes d’intelligence collective  Par exemple la facilitation graphique  Améliore souvent l’image de l’entreprise  Attention à la perversion des méthodes
  • 16.
  • 17. C’est très simple à apprendre … mais il y a toujours à apprendre …  80% du vocabulaire graphique se présente en 30~40 minutes  L’acquisition de l’usage de ce vocabulaire demande un peu de pratique personnelle  Les 20 % restants de l’ordre de la constitution de sa propre librairie graphique
  • 18. Marc DUGUE Marc.dugue@gmail.com Sur DM1P.fr quand il sera en ligne Par téléphone : 06 64 89 97 58 Si cela vous intéresse: N’hésitez pas à me contacter pour que je vienne présenter cela à vos collègues un midi