株式会社マンハッタンコードについてご紹介します。

1. ver 1.0.0
2021 manhattancode.inc

2. 目次
1. 会社概要 - Company Profile -
2. 事業内容 - Business Portfolio -
4. 社会活動 - CSR -
3. 文化・環境
6. 広報発信 - SNS -
5. 募集要件
Index

4. ：
会社名 株式会社マンハッタンコード
：
従業員数 12名（2021年3月現在）
：
役員 代表取締役 飯村 有
取締役 飯村 美紀
：
創立 2016年 3月
：
主幹事業 アプリケーションデベロップメントサービス（ADS）
：
主要取引先 株式会社 アクロスペイラ
株式会社 デジタルビジネスシェアリング
株式会社 スタートアップテクノロジー
株式会社 Relic
会社概要

5. Company Vision
Let’s make a never seen
会社概要
- 見たことない、を作る -

6. 会社概要
「見たことない、を作る」は様々な要素で構成されています。
見たことない、
を作る
WHY
HOW
WHAT
・ブランド戦略
unbeatable and attractive
無敵で魅力的
・デザイン思考/デザインスプリント
・人的イノベーション/アナロジー思考
・エンジニアリング
・スマホアプリを開発する
より未来的なモノ、市場に出ていないモノほど価値があり到達は困難です。
いきなり大きな変化や価値提供をするのではなく、日々のお仕事や成果物に
「見たことないものを作る」という考えを取り入れ小さく作り上げることで実現できます。

7. Branding：Unbeatable and Attractive
会社概要
マンハッタンコードのブランディングは以下3つの要素で構成されています。
Visual(視覚)、Functional(機能)、Philosophical(哲学)
“世の中の不明確なこと・不便なこと・問題にはなっているけど解決していないこと”
そういったことを解決するために、ITやデザインといったスキルとブランディングを用いて、
問題を解決するのがマンハッタンコードです。
Visual
Philosophical Functional

9. 事業内容 - 仕組み -
各事業部
現在のマンハッタンコードではエンジニア・デザイナー・PMの3つの事業部を主軸に、
メイン事業であるADSというサービスを展開しながら採用活動、イベント開催、営業活動などを実行しています。
また、教材コンテンツの事業も進めており、現在はflutter教材を開発中ですが、
今後PMBOKやUI/UX、開発ナレッジなどの開発も予定しています。
PM
Engineer
Designer
(スマホアプリ開発)
ADS
メイン事業
教材
自社サービス
(コンテンツ販売)
採用、イベント、営業活動等の運用など…
other

11. 事業内容 - ADS -
を実現する
アプリ開発支援サービス
ADSとはApplication Development Serviceの略で
「最も小さく作る」

12. 事業内容 - ADS -
最小構成で機能・体験を提供
ADSとSESの違い
ADSはSESと違い会社間取引としてチームで案件の対応をするため
様々な開発ナレッジが使用可能でリスクコントロールもしやすくしています。

14. 事業内容 - Contents -
事業コンセプト
「脱初心者向け学習教材」

15. 事業内容 - Contents -
マンハッタンコードではADSのナレッジを活用し初心者から中級者になる上で
必要となる情報をテキストや動画教材として提供します。
解消したい問題と実現すること
中級者
初心者
教材コンテンツ
仕事で何から手を
つければいいか
わからない
ドキュメントの
使い方がわからない
業務フローや
用意するドキュメント、
使い方が分かって仕事が
できるようになってきた！
勉強

17. MHTの文化・環境 - Culture -
マンハッタンコードでは挑戦と成長する文化・環境を形成するために
様々なことを取り組んでいます。
文化の形成
・0秒思考を使った振り返り
・ナレッジの蓄積
・デザイン思考の導入
・デザインスプリントの導入
環境の形成
・1on1の実施
・ベースアップの実施
・イベントの開催

18. MHTの文化・環境 - Culture -
文化の形成
デザインスプリント
弊社ではデザインや開発の問題を解決するため
に、5日間という短い期間で高速にプロトタイピン
グと検証を行うフレームワークを採用しています。
0秒思考
0秒思考はスピーディーに思考を発散・可視化する
ことができるフレームワークです。弊社では0秒思
考を使って社員全員のアウトプットスピードを向上
させています。
これにより「最も小さく作る」を実現しています

19. MHTの文化・環境 - Culture -
環境の形成
1on1の実施
1on1を日々の業務の中に取り入れ、それぞれが目
指す将来や挑戦したい課題が取り組みやすくなる
ために代表や役員などと会話する時間あります。
イベントの開催
気軽に勉強ができる環境や他社と交流しやすい環
境を取り入れています。内部だけでなく外部からの
刺激を取り入れることで社員の成長スピードが上
がっています。

21. イノベーションワークショップ
CSR
イノベーションを生み出すアイデア発想術
東大発イノベーション教育プログラムi.school
のカリキュラムを基盤にイノベーションを生み
出すアイデア発想術をワークショップ形式で実
施しています。
社内研修で取り入れることによりアイデア発想
力の強化に繋げることができます。
目的
〈 〉な 手段
〈 〉
イノベーション
アナロジーを
活用する
デザイン思考・
デザインスプリント

22. デザインスプリントワークショップ
CSR
短期間で行う問題・課題解決のフレームワーク
Google Ventures（現 GV）発祥の
DesignSprintを全社員が習得しています。
お客様の新規事業でサービス設計を行う際に取
り入れるなど、日頃からDesignSprintを活用
し業務を行っています。
セミナーを開催しDesignSprintの普及にも貢
献しております。
IDEA …アイディア設計
Bulid …開発
Launch …公開
Learn …改善
️Design Sprintのプロセス

23. コミュニティ
スポンサー活動
CSR
Tokyo Uppers Boost
connpass
社内外を問わず、勉強する文化を作るため、
毎週土曜日に勉強・交流会を開催。
オンライン / オフライン共に100回以上開催しています。
イベント出資
業界の活性化を目的とした大型カンファレンスへの出資・支援

25. 募集要件
Engineer
1.業務内容
スマホ/WEBのアプリサービス開発を行います。
オープン系がメインで、SESと社内請負の両方をやっています。
※業務系は社長がアレルギーのためやりません
スマートフォンアプリ開発の会社として、フロントエンドに特化した技術プロが集まっています。エンジニア
の本質である「不明確なことを、明確にする」ことを大事にしており、開発だけでなく事業の立ち上げ等にも
エンジニアリングを取り入れ、幅広く業務を行っています。開発業務においては、スマートフォンアプリの設
計・開発・テスト・保守などを主に担当していただきます。
主要技術
・iOS/Swift、Android/Kotlin、Flutter/Dart
・PHP/Laravel、Ruby/Ruby on Rails
・AWS、GCP、Firebase
2.必須スキル
Git/Gitflowを用いた2人以上のチーム開発経験
オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
Swift, Kotlin, Flutterを用いたネイティブアプリの開発経験（API連携を含む）
3.歓迎スキル
・APIの設計
・CI/CDの構築経験

26. 募集要件
Designer
1.業務内容
ユーザーの目に触れるUI、ユーザーの体験のUX双方のアプローチを行います。サービスのUX構築から、プ
ロトタイピング、ユーザーが触れるUIの設計などを担当します。
デザイナーの本質である「抽象的なことを具体的にすること」を大事にしており、人間中心デザインの実現や
事業の立ち上げ等幅広く活躍をしています。
2.必須スキル
・グラフィックデザイン経験
・UIデザイン / Webデザイン経験
3.下記いずれかの経験がある方
・Photoshop / Illustratorを用いたグラフィックデザイン経験
・AdobeXD、Sketch、Figmaいずれかを用いたUIデザイン経験
・HTML5 / CSS3でのコーディング経験
・ユーザーテスト・ヒューリスティック分析などのUXリサーチ経験
4.歓迎スキル
・デザイン業務の実務経験2年以上
・ディレクション業務の実務経験2年以上
・自ら主体的にプロジェクトやプロダクトのデザインを行った経験がある人

28. SNS
Twitter Instagram Facebook
採用情報や最新技術、マンハッタンコードの取り組みを発信中！
毎週土曜日に開催している勉強・交流会「Tokyo Uppers Boost」の情報発信
ロゴを身に付けられるマンハッタン公式グッズを販売中！
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29. MANHATTAN CODE INC.