SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
DESEMINASI TEMPLETE
KEBIJAKAN DAN PEDOMAN
MANAJEMEN RISIKO (MR)
GORONTALO, 13 MARET 2023
OLEH : MAHENDRO BAWONO YUDHO,
KORWAS AKUNTAN NEGARA PERW BPKP PROV GORONTALO
DEFINISI
Kebijakan Manajemen Risiko BLU/D merupakan kebijakan direksi yang
bertujuan memberikan kesamaan pemahaman guna meningkatkan
kualitas Penerapan Manajemen Risiko BLU/D
Tim
penyusun
draft Keb
MR
Templete
Keb MR
Draft
Kebijakan
MR
DIREKSI
Sosialisasi
dan
Pelaksanaan
FINAL
Kebijakan
MR
DEWAS
Evaluasi
Efektivitas oleh
Direksi
PENYUSUNAN INFRASTRUKTUR KEBIJAKAN MR BLUD DAN INTERNALISASI
1. Penyiapan Draf Kebijakan Manajemen Risiko (MR)
Dilakukan penyesuaian template oleh tim teknis BLU/D, dan menyampaikan hasil penyesuaian kepada
Direksi
2. Pembahasan dan finalisasi pada Direksi dan Dewan Pengawas
a. Penyampaian draf Kebijakan Manajemen Risiko kepada Direksi untuk menjadi bahan usulan Direksi
kepada Dewan Pengawas. Dasar rujukan utama adalah ISO 31000:2018 tentang Pedoman Manajemen
Risiko, Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 25 Tahun 2019 tentang Penerapan Manajemen Risiko
Terintegrasi di Lingkungan Kementerian Kesehatan, dan referensi dari best practices yang tersedia pada
RSU maupun BLU/D sudah menerapkannya lebih dahulu. (menyesuaikan bidang layanan BLU/D)
b. Direksi melakukan pembahasan kecukupan dan kelengkapan draf Kebijakan Manajemen Risiko
berdasarkan Anggaran Dasar, Keputusan Kepala Daerah, Peraturan Teknis terkait, dan referensi lainnya
yang relevan, untuk selanjutnya dilakukan penyesuaian seperlunya dan menandatanganinya.
3. Internalisasi Kebijakan Manajemen Risiko
a. Unit kerja melakukan sosialisasi Kebijakan Manajemen Risiko di lingkungan internal melalui dalam bentuk
tatap muka atau media informasi lainnya.
b. Direksi melakukan evaluasi secara periodik terkait efektivitas Kebijakan Manajemen Risiko dan melakukan
improvement bilamana diperlukan seandainya ada perubahan lingkungan yang terjadi.
BATANG TUBUH TEMPLETE KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (MR)
BAB I KETENTUAN
UMUM
Berisi definisi
istilah-istilah yang
sering digunakan di
templete ini
BAB II
PENGORGANISASIAN
1.Organisasi
Manajemen
Risiko
2.Ruang Lingkup
BAB Ill TAHAPAN
MANAJEMEN RISIKO
1.Komunikasi dan
Konsultasi
2.Penetapan Konteks
3.Penilaian Risiko
4.Penanganan Risiko
5.Monitoring dan
Evaluasi
BAB IV REGISTER
RISIKO (RISK REGISTER)
REGISTER RISIKO
(RISK REGISTER)
BAB V PENUTUP
Penetapan Kontek
Dilakukan dengan menjabarkan kondisi lingkungan internal dan
eksternal rumah sakit, visi dan misi rumah sakit, serta tugas pokok dan
fungsi rumah sakit.
PENILAIAN RISIKO
identifikasi
risiko
analisis
risiko
evaluasi
risiko
FINALISASI DAN INTERNALISASI PEDOMAN PENERAPAN
MR TERINTEGRASI
PEMBAHASAN DAN FINALISASI OLEH DIREKSI DAN DEWAS
Penyampaian draf Pedoman Penerapan MR Terintegrasi kepada Direksi untuk menjadi
bahan usulan Direksi kepada Dewan Pengawas
Direksi melakukan pembahasan kecukupan dan kelengkapan draf Pedoman Penerapan MR
Terintegrasi berdasarkan RBA, Keputusan Kepala Daerah, Peraturan Teknis terkait, dan referensi
lainnya yang relevan, untuk selanjutnya dilakukan penyesuaian seperlunya.
Direksi menyampaikan usulan Pedoman Penerapan MR Terintegrasi kepada Dewan
Pengawas untuk menjadi Pedoman Penerapan MR Terintegrasi BLU/D.
Dewan Pengawas dan Direksi melakukan pembahasan dan selanjutnya dilakukan
penyesuaian seperlunya atas arahan dan masukan Dewan Pengawas.
Direksi dan Dewan Pengawas menyampaikan dokumen Pedoman Penerapan MR
Terintegrasi untuk mendapat persetujuan sebelum Direksi dan Dewan Pengawas
menandatanganinya
Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 79 Tahun 2018
tentang BLUD
Permenkes Nomor 25 Tahun
2019 tentang Penerapan
Manajemen Risiko Terintegrasi
di Lingkungan Kementerian
Kesehatan,
Permenkeu Nomor
202/PMK.05/2022 tentang
Perubahan atas Permenkeu
Nomor 129/PMK.05/2020
tentang Pedoman Pengelolaan
Badan Layanan Umum,
dan referensi dari best practices
yang tersedia pada unit kerja-
unit kerja yang sudah
menerapkannya lebih dahulu.
Unit kerja melakukan
sosialisasi Pedoman
Penerapan MR Terintegrasi
di lingkungan internal dalam
bentuk tatap muka atau
media informasi lainnya.
Direksi menyusun atau
melengkapi petunjuk teknis
pelaksanaan Pedoman
Penerapan MR Terintegrasi,
baik dalam bentuk SOP
maupun standar, untuk
menjadi acuan dalam
pelaksanaan proses bisnis.
Direksi melakukan evaluasi
secara periodik terkait
efektivitas pelaksanaan
Pedoman Penerapan MR
Terintegrasi dan melakukan
improvement seperlunya
dikaitkan dengan perubahan
lingkungan yang terjadi
Internalisasi Pedoman Penerapan MR Terintegrasi
RANGKUMAN TEMPLETE PEDOMAN PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO
BAB I PENDAHULUAN
BAB II KEBIJAKAN
DAN DASAR
HUKUM
BAB III STRUKTUR
ORGANISASI
MANAJEMEN
RISIKO
BAB IV
PELAKSANAAN
MANAJEMEN
RISIKO
BAB V PENCATATAN
DAN PELAPORAN
BAB I PENDAHULUAN
Latar Belakang
Pengertian
Maksud, Tujuan, Manfaat, dan Faktor Keberhasilan
Ruang Lingkup
BAB I PENDAHULUAN
BAB II KEBIJAKAN DAN HUKUM DASAR
• KEBIJAKAN
DASAR HUKUM
BAB III STRUKTUR ORGANISASI MR
• STRUKTUR ORGANISASI
BAB IV PELAKSANAAN MANAJEMEN RISIKO
A. Kerangka Kerja Manajemen Risiko
BAB V PENCATATAN DAN PELAPORAN
Templete Kebijakan dan Pedoman MR.pptx

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Templete Kebijakan dan Pedoman MR.pptx

  • 1. DESEMINASI TEMPLETE KEBIJAKAN DAN PEDOMAN MANAJEMEN RISIKO (MR) GORONTALO, 13 MARET 2023 OLEH : MAHENDRO BAWONO YUDHO, KORWAS AKUNTAN NEGARA PERW BPKP PROV GORONTALO
  • 2. DEFINISI Kebijakan Manajemen Risiko BLU/D merupakan kebijakan direksi yang bertujuan memberikan kesamaan pemahaman guna meningkatkan kualitas Penerapan Manajemen Risiko BLU/D Tim penyusun draft Keb MR Templete Keb MR Draft Kebijakan MR DIREKSI Sosialisasi dan Pelaksanaan FINAL Kebijakan MR DEWAS Evaluasi Efektivitas oleh Direksi
  • 3. PENYUSUNAN INFRASTRUKTUR KEBIJAKAN MR BLUD DAN INTERNALISASI 1. Penyiapan Draf Kebijakan Manajemen Risiko (MR) Dilakukan penyesuaian template oleh tim teknis BLU/D, dan menyampaikan hasil penyesuaian kepada Direksi 2. Pembahasan dan finalisasi pada Direksi dan Dewan Pengawas a. Penyampaian draf Kebijakan Manajemen Risiko kepada Direksi untuk menjadi bahan usulan Direksi kepada Dewan Pengawas. Dasar rujukan utama adalah ISO 31000:2018 tentang Pedoman Manajemen Risiko, Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 25 Tahun 2019 tentang Penerapan Manajemen Risiko Terintegrasi di Lingkungan Kementerian Kesehatan, dan referensi dari best practices yang tersedia pada RSU maupun BLU/D sudah menerapkannya lebih dahulu. (menyesuaikan bidang layanan BLU/D) b. Direksi melakukan pembahasan kecukupan dan kelengkapan draf Kebijakan Manajemen Risiko berdasarkan Anggaran Dasar, Keputusan Kepala Daerah, Peraturan Teknis terkait, dan referensi lainnya yang relevan, untuk selanjutnya dilakukan penyesuaian seperlunya dan menandatanganinya. 3. Internalisasi Kebijakan Manajemen Risiko a. Unit kerja melakukan sosialisasi Kebijakan Manajemen Risiko di lingkungan internal melalui dalam bentuk tatap muka atau media informasi lainnya. b. Direksi melakukan evaluasi secara periodik terkait efektivitas Kebijakan Manajemen Risiko dan melakukan improvement bilamana diperlukan seandainya ada perubahan lingkungan yang terjadi.
  • 4. BATANG TUBUH TEMPLETE KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (MR) BAB I KETENTUAN UMUM Berisi definisi istilah-istilah yang sering digunakan di templete ini BAB II PENGORGANISASIAN 1.Organisasi Manajemen Risiko 2.Ruang Lingkup BAB Ill TAHAPAN MANAJEMEN RISIKO 1.Komunikasi dan Konsultasi 2.Penetapan Konteks 3.Penilaian Risiko 4.Penanganan Risiko 5.Monitoring dan Evaluasi BAB IV REGISTER RISIKO (RISK REGISTER) REGISTER RISIKO (RISK REGISTER) BAB V PENUTUP
  • 5. Penetapan Kontek Dilakukan dengan menjabarkan kondisi lingkungan internal dan eksternal rumah sakit, visi dan misi rumah sakit, serta tugas pokok dan fungsi rumah sakit.
  • 7. FINALISASI DAN INTERNALISASI PEDOMAN PENERAPAN MR TERINTEGRASI
  • 8. PEMBAHASAN DAN FINALISASI OLEH DIREKSI DAN DEWAS Penyampaian draf Pedoman Penerapan MR Terintegrasi kepada Direksi untuk menjadi bahan usulan Direksi kepada Dewan Pengawas Direksi melakukan pembahasan kecukupan dan kelengkapan draf Pedoman Penerapan MR Terintegrasi berdasarkan RBA, Keputusan Kepala Daerah, Peraturan Teknis terkait, dan referensi lainnya yang relevan, untuk selanjutnya dilakukan penyesuaian seperlunya. Direksi menyampaikan usulan Pedoman Penerapan MR Terintegrasi kepada Dewan Pengawas untuk menjadi Pedoman Penerapan MR Terintegrasi BLU/D. Dewan Pengawas dan Direksi melakukan pembahasan dan selanjutnya dilakukan penyesuaian seperlunya atas arahan dan masukan Dewan Pengawas. Direksi dan Dewan Pengawas menyampaikan dokumen Pedoman Penerapan MR Terintegrasi untuk mendapat persetujuan sebelum Direksi dan Dewan Pengawas menandatanganinya Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018 tentang BLUD Permenkes Nomor 25 Tahun 2019 tentang Penerapan Manajemen Risiko Terintegrasi di Lingkungan Kementerian Kesehatan, Permenkeu Nomor 202/PMK.05/2022 tentang Perubahan atas Permenkeu Nomor 129/PMK.05/2020 tentang Pedoman Pengelolaan Badan Layanan Umum, dan referensi dari best practices yang tersedia pada unit kerja- unit kerja yang sudah menerapkannya lebih dahulu.
  • 9. Unit kerja melakukan sosialisasi Pedoman Penerapan MR Terintegrasi di lingkungan internal dalam bentuk tatap muka atau media informasi lainnya. Direksi menyusun atau melengkapi petunjuk teknis pelaksanaan Pedoman Penerapan MR Terintegrasi, baik dalam bentuk SOP maupun standar, untuk menjadi acuan dalam pelaksanaan proses bisnis. Direksi melakukan evaluasi secara periodik terkait efektivitas pelaksanaan Pedoman Penerapan MR Terintegrasi dan melakukan improvement seperlunya dikaitkan dengan perubahan lingkungan yang terjadi Internalisasi Pedoman Penerapan MR Terintegrasi
  • 10. RANGKUMAN TEMPLETE PEDOMAN PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO BAB I PENDAHULUAN BAB II KEBIJAKAN DAN DASAR HUKUM BAB III STRUKTUR ORGANISASI MANAJEMEN RISIKO BAB IV PELAKSANAAN MANAJEMEN RISIKO BAB V PENCATATAN DAN PELAPORAN
  • 11. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Pengertian
  • 12. Maksud, Tujuan, Manfaat, dan Faktor Keberhasilan Ruang Lingkup BAB I PENDAHULUAN
  • 13. BAB II KEBIJAKAN DAN HUKUM DASAR • KEBIJAKAN DASAR HUKUM
  • 14. BAB III STRUKTUR ORGANISASI MR • STRUKTUR ORGANISASI
  • 15. BAB IV PELAKSANAAN MANAJEMEN RISIKO A. Kerangka Kerja Manajemen Risiko
  • 16. BAB V PENCATATAN DAN PELAPORAN