Angajamentul in echipe este o chestiune ce tine de comportamentele managerilor. Aflati de ce...

1. ANGAJAMENTUL
in
echipe
Un
Workshop
Business
Days
Cluj
Napoca
25-­‐26
septembrie
2013

2. Cine
sunt?
Am
inceput
ca
inginer
absolvind
in
1990
facultatea
de
UHlaj
Petrochimic.
Mi-­‐am
conHnuat
educaHa
cu
Diploma
in
Management
OU
UK
si
MBA
la
Warwick
University
UK.
MulHple
cerHficari
si
cursuri
de
specializare
in
Romania
si
strainatate.
Am
inceput
antreprenoriatul
in
1993
fiind
unul
dintre
fondatorii
celei
mai
mari
retele
de
educaHe
manageriala
din
Romania:
CODECS
The
Open
University
In
2003
am
fondat
propria
afacere,
conduc
acum
o
echipa
de
8
traineri
si
consultanH
si
suntem
mandri
sa
fim
una
dintre
primele
10
companii
din
piata.
Incepand
cu
2008
suntem
partenerul
Persona
Global
in
Romania
si
integram
metodologii
moderne
si
testate
in
toate
programele
noastre
de
dezvoltare
personala
si
profesionala.
Lucrez
in
principal
cu
echipe
de
top
management,
facilitez
workshopuri
si
procese
de
echipa
intr-­‐un
portofoliu
de
clienH
din
topul
companiilor
mulHnaHonale
din
Romania
si
lucrez
ca
ExecuHve
Coach.
Am
absolvit
Diploma
PracHHoner
ExecuHve
Coaching,
AoEC
London.
Sunt
unul
dintre
cei
5
Master
Traineri
pentru
cateva
dintre
metodologiile
Persona
Global.
Am
locuit
in
Romania
si
Bulgaria,
am
lucrat
in
9
piete
europene
cu
parHcipanH
din
14
tari.
Madi
Radulescu

3. Vom face un exercitiu impreuna…
Ne
propunem
sa
realizam…
Avem
nevoie
de
un
lider…
Fiecare
dintre
voi
va
primi
instrucHuni
pe
care
va
rog
sa
le
respectaH
intr-­‐u
totul
Avem
5
minute
pentru
a
realiza
obiecHvul
pe
care
v-­‐
il
propun
Fiecare
dintre
voi
va
primi
o
instrucHune
pe
care
este
rugat
sa
o
respecte
in
intregime

4. Intrebam liderii…
Ce ati observat?
§ - Cine dintre cei din echipa voastra a “cuplat” imediat
la obiectiv si s-au “angajat” in actiune…
§ Cati au asteptat ca ceilalti sa faca ceva sau au
asteptat indemnurile voastre ca lideri?
§ Cati dintre cei care au fost in echipele voastre au fost
“carcotasi”?
§ Pe cati nici nu i-ati remarcat?

5. Copyright www.artoday.com
Efectul Janus
Fata interioara a companiei are impact direct asupra
fetei sale exterioare
5Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.

6. Cum
evaluam
angajamentul?
6Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.
Negativa -
Pozitiva +
Scazuta - Crescuta +
+ -
“SPECTATORII”
+ +
“IMPLICATII”
- -
“DETASATII”
- +
“NEGATIVISTII”
Atitudine
Energie

7. Studiile
ne
arata…
7Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.
Negativa -
Pozitiva +
Scazuta - Crescuta +
+ -
“SPECTATORII”
26%
+ +
“IMPLICATII”
11%
- -
“DETASATII”
31%
- +
“NEGATIVISTII”
32%
Atitudine
Energie

8. Angaja9i
implica9
se
poarta
in
func9e
de
cum
sunt
trata9…
8Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.
INCREDERE
RESPECT
RESURSE
si
AUTORITATE
LIPSA
FAVORITISMELOR
OMUL
POTRIVIT
LA
LOCUL
POTRIVIT.
RECUNOASTERE
SIGURANTA
si
DESCHIDERE
ASTEPTARI
CLARE

9. Spectatorii trebuie sa urce pe scena…
9Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.

10. Angaja9i
trebuie
sa
ia
ini9a9va
si
sa
depuna
mai
departe
efort,
nu
doar
sa
faca
ceea
ce
li
se
spune
10Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.
FARA
INTIMIDARE
FARA
REPROSURI
SI
VINOVATI
MAI
MULT
COLABORARE
DECAT
COMPETITIE
SCOATE-­‐I
DIN
ZONA
DE
CONFORT
GRIJA
PENTRU
STAREA
LOR
DE
BINE
FEEDBACK,
FEEDBACK,
FEEDBACK
CRESTE-­‐LE
INCREDEREA
IN
EI
INSISI

11. Cat
mai
pu9ni
cinici…
11Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.
Au
energie:
OPORTUNITATI
de
a
o
folosi
SENTTIMENT
DE
MANDRIE
SI
PROFESIONALISM
TINE
PROMISIUNILE
FOLOSESTE
RATIUNEA
SI
NU
IERARHIA.
FII
DESCHIS
LA
ALTE
OPINII
NU
INCURAJA
GASIREA
DE
VINOVATI
NU
ACCEPTA
COMPORTAMENTE
NECUVIINCIOASE
FII
INFORMAT

12.
Ce
putem
face
pentru
a
creste
angajamentul
in
echipele
noastre?
12Exclusive worldwide distribution by Persona GLOBAL, Inc. 2011. © Donald Tosti.
Incurajeaza
oamenii
sa
gandeasca
la
nevoia
afacerii
si
nu
a
sefului
Provocare
poziHva
SoluHi
nu
vinovaH
Asculta!
Descurajeaza
orice
necuviinta
Influenta
asupra
deciziilor
si
actunilor.
Acces
la
informaHe
Consolidarea
sHmei
de
sine.
Tinerea
promisiunilor
facute

13. Va
multumesc!
www.mmmconsulHng.ro
www.personaglobal.com