SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 42
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Vergadertechnieken
Lynn Claerhout
25 februari 2016
Inhoud
Deel 1
- Theorie
- Vragen
(5 min. pauze?)
Deel 2
- Praktijk
- Vragen
?
Deel 1: Theorie
Minder vergaderen
Effectiever en efficiënter vergaderen
Oplossingen voor problemen
(Alternatieve) vergadertechnieken
Minder vergaderen
- Is de vergadering nodig?
Effectiever en efficiënter vergaderen
Voordien
Tijdens
Nadien
Voor een vergadering
- Wat is het doel?
- Informatieve vergadering
- Discussie
- Probleemoplossende vergadering
- Beslissingsvergadering
- Evaluatievergadering
Voor een vergadering
- Agenda
- Uitnodigingen
Tijdens een vergadering
Na een vergadering
Oplossingen voor problemen
“Onze vergaderingen zijn soms te lang. Zo raken we onze
aandacht kwijt.”
“We beginnen vaak te laat.”
“Ik zit er soms bij voor spek en bonen. Ik heb weinig baat bij
de vergadering. Dit is zeker het geval bij grote
vergaderingen.”
“Ik weet soms niet echt wat de bedoeling is van ons overleg.”
“We verliezen soms de tijd uit het oog en we dwalen af.”
“Ik vind het moeilijk om ‘to do’s’ op te volgen.”
“Mededelingen zijn soms saai.”
“We hebben niet genoeg expertise.”
“Collega’s werken soms door tijdens vergaderingen. Ik vind
dat niet zo netjes.”
“Sommige deelnemers blijven maar praten: ze komen niet ‘to
the point’ of wijken af naar een ander onderwerp.”
“Onze agenda zit propvol. Zo moeten we ons altijd haasten
en vergaderen we oppervlakkig.”
“Soms worden privézaken besproken of worden mensen
persoonlijk afgerekend.”
“Collega’s luisteren soms niet.”
“Collega’s lezen mijn documenten niet op voorhand.”
“Bij sommige punten blijven we te lang staan. Onze
vergaderingen gaan soms niet goed vooruit.”
“Het lukt niet goed om teksten samen te schrijven. We raken
er niet uit”
“Mijn ideeën zijn nooit goed genoeg.”
“Wat als er ruzie ontstaat?”
(Alternatieve) vergadertechnieken
- Sta recht
- Wandel
- Doe een terrasje
- Hulpmiddelen
- Verdelen in subgroepen
- Brainstorm (+ héél veel variaties)
- ...
Brainstorm
- Doel, voorwaarden en onderwerp
- Zes fases:
- Voorbereiding
- Vraag formuleren
- Divergentie
- Convergentie
- Uitwerking
- Evaluatie
Brainstormen: divergentietechnieken
- Mindmap
- Scamper
- Associaties maken
- Vooronderstellingen doorbreken
- Topinspiratie
- Chinese roulette
- SWOT-analyse
- Superheld
- ‘Good question’
- ...
Brainstormen: convergentietechnieken
- Stemmen
- Scorelijst
- Voor- en nadelen
- COCD-box
- ...
originele
dromen,
misschien voor
later
innovatieve
ideeën
gemakkelijk
uit te voeren
onmogelijke
ideeën
Vragen?
Deel 2: Praktijk
Opwarmer: Divergent denken
- Zoek zoveel mogelijk dingen die je kan doen met een
boek. Lezen telt niet mee.
- Voorbeelden:
- Als snijplankje gebruiken
- Boven je hoofd houden tegen de regen
- ...
Oefening: Klassiek brainstormen
- (Voorbereiding = opwarmer)
- Vraag formuleren
- Divergentie (klassiek)
- Convergentie (scorelijst)
- Uitwerking
- Evaluatie
Oefening: Brainstormen met associaties
- (Voorbereiding)
- Vraag formuleren
- Divergentie (associatiekaarten)
- Convergentie (top 3)
- Uitwerking
- Evaluatie
Oefening: Brainstormen met een mindmap
- (Voorbereiding)
- Vraag formuleren
- Divergentie (mindmap)
- Convergentie
- Uitwerking
- Evaluatie
Vragen?
Bedankt,
veel succes
en veel plezier!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWillem Adriaanssen
 
Presentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniekPresentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniekSeverin Hendrikx
 
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingManon Roelandt
 
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...ASW
 
Tijd en prioriteit
Tijd en prioriteitTijd en prioriteit
Tijd en prioriteitNicolas Maes
 
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?Severin Hendrikx
 
Inde Bres Trainingsdag
Inde Bres TrainingsdagInde Bres Trainingsdag
Inde Bres Trainingsdagmulderpc
 
Brochure Time Management
Brochure Time ManagementBrochure Time Management
Brochure Time Managementhansstreng
 
G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2
G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2
G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2Femke de Graaf
 
Getting Things Done Lite
Getting Things Done LiteGetting Things Done Lite
Getting Things Done LiteRon Zwaan
 
Een scriptietje schrijven
Een scriptietje schrijvenEen scriptietje schrijven
Een scriptietje schrijvenRijk Mercuur
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreDirk De Boe
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Ruben van der Laan
 
10 nieuwe tips voor een topoverleg
10 nieuwe tips voor een topoverleg10 nieuwe tips voor een topoverleg
10 nieuwe tips voor een topoverlegRuben van der Laan
 

Was ist angesagt? (18)

Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
 
Presentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniekPresentatie vergadertechniek
Presentatie vergadertechniek
 
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschilSessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil
 
Observaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbordObservaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbord
 
Vergaderen
VergaderenVergaderen
Vergaderen
 
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergadering
 
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
 
Tijd en prioriteit
Tijd en prioriteitTijd en prioriteit
Tijd en prioriteit
 
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
 
Inde Bres Trainingsdag
Inde Bres TrainingsdagInde Bres Trainingsdag
Inde Bres Trainingsdag
 
Brochure Time Management
Brochure Time ManagementBrochure Time Management
Brochure Time Management
 
G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2
G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2
G geheugentraining dagdee l 2 tp1a2
 
Getting Things Done Lite
Getting Things Done LiteGetting Things Done Lite
Getting Things Done Lite
 
Een scriptietje schrijven
Een scriptietje schrijvenEen scriptietje schrijven
Een scriptietje schrijven
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrière
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
 
10 tips voor een topoverleg
10 tips voor een topoverleg10 tips voor een topoverleg
10 tips voor een topoverleg
 
10 nieuwe tips voor een topoverleg
10 nieuwe tips voor een topoverleg10 nieuwe tips voor een topoverleg
10 nieuwe tips voor een topoverleg
 

Andere mochten auch

Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project Ghent University
 
Zelfsturende slideshow pa2
Zelfsturende slideshow pa2Zelfsturende slideshow pa2
Zelfsturende slideshow pa2Wim Cuypers
 
Visualiseren van taken en doelstellingen
Visualiseren van taken en doelstellingenVisualiseren van taken en doelstellingen
Visualiseren van taken en doelstellingenLuk Schoofs
 
Innoveren als een startup
Innoveren als een startupInnoveren als een startup
Innoveren als een startupDaan Assen
 
Introduction to Project Management
Introduction to Project ManagementIntroduction to Project Management
Introduction to Project ManagementGhent University
 
Ppt kick off 2015-20-01-2015_final
Ppt kick off 2015-20-01-2015_finalPpt kick off 2015-20-01-2015_final
Ppt kick off 2015-20-01-2015_finalJan-Willem Bruijsten
 
Lean startup
Lean startupLean startup
Lean startupRamon
 
Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...
Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...
Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...Rod King, Ph.D.
 
Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?UPoliteia
 
Lean Startup for Project Managers
Lean Startup for Project ManagersLean Startup for Project Managers
Lean Startup for Project ManagersCaroline Gordon
 

Andere mochten auch (13)

Effectief vergaderen
Effectief vergaderenEffectief vergaderen
Effectief vergaderen
 
Vergaderen²
Vergaderen²Vergaderen²
Vergaderen²
 
ppt sessie 26 een sterk draagvlak in 10 stappen
ppt sessie 26 een sterk draagvlak in 10 stappenppt sessie 26 een sterk draagvlak in 10 stappen
ppt sessie 26 een sterk draagvlak in 10 stappen
 
Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project
 
Zelfsturende slideshow pa2
Zelfsturende slideshow pa2Zelfsturende slideshow pa2
Zelfsturende slideshow pa2
 
Visualiseren van taken en doelstellingen
Visualiseren van taken en doelstellingenVisualiseren van taken en doelstellingen
Visualiseren van taken en doelstellingen
 
Innoveren als een startup
Innoveren als een startupInnoveren als een startup
Innoveren als een startup
 
Introduction to Project Management
Introduction to Project ManagementIntroduction to Project Management
Introduction to Project Management
 
Ppt kick off 2015-20-01-2015_final
Ppt kick off 2015-20-01-2015_finalPpt kick off 2015-20-01-2015_final
Ppt kick off 2015-20-01-2015_final
 
Lean startup
Lean startupLean startup
Lean startup
 
Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...
Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...
Steve Jobs' LEAN STARTUP PROJECT MANAGEMENT: How Steve Jobs Planned, Organize...
 
Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?
 
Lean Startup for Project Managers
Lean Startup for Project ManagersLean Startup for Project Managers
Lean Startup for Project Managers
 

Ähnlich wie Vergadertechnieken

Competence indicator
Competence indicatorCompetence indicator
Competence indicatorRuben Lammers
 
HR congres 2012 - De geheimen van het trainersvak
HR congres 2012 - De geheimen van het trainersvakHR congres 2012 - De geheimen van het trainersvak
HR congres 2012 - De geheimen van het trainersvakimkopleidingenbv
 
Introductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine NagelIntroductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine NagelToine Nagel
 
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingCongresDA2020
 
Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"ikbenstef
 
Competence Indicator Julie Jacobs
Competence Indicator Julie JacobsCompetence Indicator Julie Jacobs
Competence Indicator Julie JacobsJulie Jacobs
 
Van de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteitVan de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteitfransvanrooij
 
FACET academy creativiteit
FACET academy creativiteitFACET academy creativiteit
FACET academy creativiteitfransvanrooij
 
Competence Indicator
Competence IndicatorCompetence Indicator
Competence IndicatorEllen Huinink
 
HRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - Dynamo
HRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - DynamoHRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - Dynamo
HRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - DynamoHRmagazine
 
Hoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate Werkman
Hoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate WerkmanHoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate Werkman
Hoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate WerkmanRenate Werkman, dr.
 
10 do's en donts van een selectie interview
10 do's en donts van een selectie interview10 do's en donts van een selectie interview
10 do's en donts van een selectie interviewPRiMAN
 
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 points
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 pointsMind Map Training - Boost your IQ with 20 points
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 pointsmarcovdk
 
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013Noorderlink ...
 
Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97
Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97
Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97Ernest Stoepker
 
Personal branding canvas nl 2017
Personal branding canvas nl 2017Personal branding canvas nl 2017
Personal branding canvas nl 2017Tom Scholte
 
effectief vergaderen introductie 24 jan 2012
effectief vergaderen introductie 24 jan 2012effectief vergaderen introductie 24 jan 2012
effectief vergaderen introductie 24 jan 2012e-office bv
 

Ähnlich wie Vergadertechnieken (20)

Competence indicator
Competence indicatorCompetence indicator
Competence indicator
 
HR congres 2012 - De geheimen van het trainersvak
HR congres 2012 - De geheimen van het trainersvakHR congres 2012 - De geheimen van het trainersvak
HR congres 2012 - De geheimen van het trainersvak
 
Introductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine NagelIntroductie In Brainstorming | door Toine Nagel
Introductie In Brainstorming | door Toine Nagel
 
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
 
Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"
 
Competence Indicator Julie Jacobs
Competence Indicator Julie JacobsCompetence Indicator Julie Jacobs
Competence Indicator Julie Jacobs
 
Van de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteitVan de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteit
 
FACET academy creativiteit
FACET academy creativiteitFACET academy creativiteit
FACET academy creativiteit
 
Competence Indicator
Competence IndicatorCompetence Indicator
Competence Indicator
 
HRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - Dynamo
HRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - DynamoHRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - Dynamo
HRSeminar Co-creatie Wim Thielemans - Dynamo
 
Hoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate Werkman
Hoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate WerkmanHoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate Werkman
Hoe onbewuste spelpatronen besluitvorming belemmeren_Carel Daams&Renate Werkman
 
10 do's en donts van een selectie interview
10 do's en donts van een selectie interview10 do's en donts van een selectie interview
10 do's en donts van een selectie interview
 
Sessie 5: Informatie, projectmanagement, PRM
Sessie 5: Informatie, projectmanagement, PRMSessie 5: Informatie, projectmanagement, PRM
Sessie 5: Informatie, projectmanagement, PRM
 
Webinar coachendleiderschap
Webinar coachendleiderschapWebinar coachendleiderschap
Webinar coachendleiderschap
 
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 points
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 pointsMind Map Training - Boost your IQ with 20 points
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 points
 
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013
 
Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97
Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97
Tableau D'Ernesto Business Analyse V0.97
 
Personal branding canvas nl 2017
Personal branding canvas nl 2017Personal branding canvas nl 2017
Personal branding canvas nl 2017
 
Intro Mtv1
Intro Mtv1Intro Mtv1
Intro Mtv1
 
effectief vergaderen introductie 24 jan 2012
effectief vergaderen introductie 24 jan 2012effectief vergaderen introductie 24 jan 2012
effectief vergaderen introductie 24 jan 2012
 

Vergadertechnieken