SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Erkki J. Anttila:
Valitsen itse
sidosryhmäni
www.leijonaksi.fi
Sxc.hu_DoortenJ 1
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100%
My way or
highway!
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
LionSteps!
-100% 0% 100%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
LionSteps-kurssien tavoitteena on:
Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat
opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Sxc.hu_hortongrou
LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa
asiakkaamme pysähtymään yhdessä
sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran
kuukaudessa tärkeimpien asioiden
äärelle.
Pysähtyminen ja maailman parhaiden
oppien ja työkalujen käyttäminen
varmistavat menestymisen.
Tärkeitä asioita on enemmän kuin
useimmiten opetetaan.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja
-työkalukursseissa on sama eteneminen
Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu
Täytettävä
Leijonatesti
tai
tai
Ladattava
Työkalu
Työkirja Tehtävälista Linkit
Valitsen itse sidosryhmäni
Keskustelukurssin tavoite ja sisältö
Sxc.hu_pautina
LionSteps xxx
© Erkki J. Anttila 2014
ISBN xxx-xxx-xxx
Kurssin sisältö:
Johdanto, motivointi ja
organisointi
Vaihe 1:
Tietoisku
Tositapaus
Asennekuva
Vaihe 2:
Oikea ruutu
Liikennevalotesti
Vaihe 3:
Työkirjan täyttäminen
Toimenpiteistä sopiminen
Palaute LionStepsille
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Tavoitteena on
kannustaa
yksinyrittäjä
valitsemaan
sidosresurssit
oikein.
Tulos voi
moninkertaistua
oikeiden ihmisten
kanssa.
Useimmat sidosryhmät voi itse valita
 Monet keskinkertaisesti
menestyvät yrittäjät tekevät töitä
satunnaisesti tavattujen
kumppaneiden kanssa.
Sxc.hu_DoortenJ 1
Useimmat sidosryhmät voi itse valita
 Monet keskinkertaisesti
menestyvät yrittäjät tekevät töitä
satunnaisesti tavattujen
kumppaneiden kanssa.
 Menestyvät yrittäjät valitsevat itse
sijaintipaikkakuntansa,
asiakkaansa, kumppaninsa,
vuokraisäntänsä
vakuutusyhtiönsä, pankkinsa,
tilitoimistonsa jne.
Sxc.hu_DoortenJ 1
Useimmat sidosryhmät voi itse valita
 Monet keskinkertaisesti
menestyvät yrittäjät tekevät töitä
satunnaisesti tavattujen
kumppaneiden kanssa.
 Menestyvät yrittäjät valitsevat itse
sijaintipaikkakuntansa,
asiakkaansa, kumppaninsa,
vuokraisäntänsä
vakuutusyhtiönsä, pankkinsa,
tilitoimistonsa jne.
 Viranomaisia ei voi valita, vaan
heidän kanssaan on pärjättävä.
Sxc.hu_DoortenJ 1
Useimmat sidosryhmät voi itse valita
 Monet keskinkertaisesti
menestyvät yrittäjät tekevät töitä
satunnaisesti tavattujen
kumppaneiden kanssa.
 Menestyvät yrittäjät valitsevat itse
sijaintipaikkakuntansa,
asiakkaansa, kumppaninsa,
vuokraisäntänsä
vakuutusyhtiönsä, pankkinsa,
tilitoimistonsa jne.
 Viranomaisia ei voi valita, vaan
heidän kanssaan on pärjättävä.
 Piirrä kartta sidosryhmistäsi ja
arvioi jokainen erikseen.
Sxc.hu_DoortenJ 1
Useimmat sidosryhmät voi itse valita
 Monet keskinkertaisesti
menestyvät yrittäjät tekevät töitä
satunnaisesti tavattujen
kumppaneiden kanssa.
 Menestyvät yrittäjät valitsevat itse
sijaintipaikkakuntansa,
asiakkaansa, kumppaninsa,
vuokraisäntänsä
vakuutusyhtiönsä, pankkinsa,
tilitoimistonsa jne.
 Viranomaisia ei voi valita, vaan
heidän kanssaan on pärjättävä.
 Piirrä kartta sidosryhmistäsi ja
arvioi jokainen erikseen.
Sxc.hu_DoortenJ 1
Olen kerännyt tiimin eri
yritysten osaajista!
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
 raaka-ainehankkijat
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
 raaka-ainehankkijat
 sijoittajat
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
 raaka-ainehankkijat
 sijoittajat
 verottaja
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
 raaka-ainehankkijat
 sijoittajat
 verottaja
 kilpailijat
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
 raaka-ainehankkijat
 sijoittajat
 verottaja
 kilpailijat
 tiedotusvälineet
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
 raaka-ainehankkijat
 sijoittajat
 verottaja
 kilpailijat
 tiedotusvälineet
 vuokraisäntä
Sxc.hu_woodsy
Oikeat sidosryhmät
ovat menestyksen avain
 Jokaisella yrittäjällä on lukuisia
sidosryhmiä, mm.
 asiakkaat
 asiakkaiden asiakkaat
 henkilöstö
 osatoimittajat
 raaka-ainehankkijat
 sijoittajat
 verottaja
 kilpailijat
 tiedotusvälineet
 vuokraisäntä
 tutkimuslaitokset jne.
Sxc.hu_woodsy
Valitsen itse
sidosresurssini
ehdokkaiden joukosta!
Organisoi sidosresurssit oikein
 Työt sujuvat tehokkaimmin, kun
ne tekee sellainen henkilö, jolla
on paras ammattitaito.
Sxc.hu_jnatiuk
Organisoi sidosresurssit oikein
 Työt sujuvat tehokkaimmin, kun
ne tekee sellainen henkilö, jolla
on paras ammattitaito.
 Erot ammattilaisten tehokkuuden
välillä voivat 2-5-kertaisia, jopa
10-kertaisia. Ja huonompikin
pitää itseään ammattilaisena ja
laskuttaa ammattilaisen
tuntihinnan.
Sxc.hu_jnatiuk
Organisoi sidosresurssit oikein
 Työt sujuvat tehokkaimmin, kun
ne tekee sellainen henkilö, jolla
on paras ammattitaito.
 Erot ammattilaisten tehokkuuden
välillä voivat 2-5-kertaisia, jopa
10-kertaisia. Ja huonompikin
pitää itseään ammattilaisena ja
laskuttaa ammattilaisen
tuntihinnan.
 Henkilöt voivat olla palkattuina
omassa organisaatiossa, tai
voidaan käyttää luotettavia
kumppaneita, joiden osaamisesta
on varmaa tietoa. Sxc.hu_jnatiuk
Organisoi sidosresurssit oikein
 Työt sujuvat tehokkaimmin, kun
ne tekee sellainen henkilö, jolla
on paras ammattitaito.
 Erot ammattilaisten tehokkuuden
välillä voivat 2-5-kertaisia, jopa
10-kertaisia. Ja huonompikin
pitää itseään ammattilaisena ja
laskuttaa ammattilaisen
tuntihinnan.
 Henkilöt voivat olla palkattuina
omassa organisaatiossa, tai
voidaan käyttää luotettavia
kumppaneita, joiden osaamisesta
on varmaa tietoa. Sxc.hu_jnatiuk
Ammattilainen
hoitaa työn
tehokkaasti!
Varoittava tositapaus epäonnistuneesta
sidosresurssin valinnasta
Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle
alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin
yritys pystyi tekemään.
Varoittava tositapaus epäonnistuneesta
sidosresurssin valinnasta
Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle
alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin
yritys pystyi tekemään.
Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen
kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys
vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä.
Varoittava tositapaus epäonnistuneesta
sidosresurssin valinnasta
Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle
alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin
yritys pystyi tekemään.
Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen
kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys
vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä.
Vasta valmiin työn testaus paljasti, etteivät apulaiset olleetkaan ammattilaisia.
”Olo oli kuin sademetsässä, kun kaikista liitoksista alkoi suihkuta vettä”
kertoi yrittäjä.
Varoittava tositapaus epäonnistuneesta
sidosresurssin valinnasta
Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle
alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin
yritys pystyi tekemään.
Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen
kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys
vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä.
Vasta valmiin työn testaus paljasti, etteivät apulaiset olleetkaan ammattilaisia.
”Olo oli kuin sademetsässä, kun kaikista liitoksista alkoi suihkuta vettä”
kertoi yrittäjä.
Alihankkijayritys ilmoitti heti, ettei heillä ole resursseja korjata tekemäänsä
vahinkoa tai edes maksaa saamiaan maksuja takaisin, ja kiireellinen työ
muuttui vielä kiireellisemmäksi, kun se jouduttiin teettämään tunnetulla
ammattilaisella korkealla hinnalla.
Varoittava tositapaus epäonnistuneesta
sidosresurssin valinnasta
Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle
alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin
yritys pystyi tekemään.
Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen
kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys
vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä.
Vasta valmiin työn testaus paljasti, etteivät apulaiset olleetkaan ammattilaisia.
”Olo oli kuin sademetsässä, kun kaikista liitoksista alkoi suihkuta vettä”
kertoi yrittäjä.
Alihankkijayritys ilmoitti heti, ettei heillä ole resursseja korjata tekemäänsä
vahinkoa tai edes maksaa saamiaan maksuja takaisin, ja kiireellinen työ
muuttui vielä kiireellisemmäksi, kun se jouduttiin teettämään tunnetulla
ammattilaisella korkealla hinnalla.
Tappio yhdestä väärästä sidosresurssivalinnasta oli noin 25.000 euroa,
jonka hankkimiseen meni loppuvuosi.
Valitsen itse sidosryhmäni
En luota
kehenkään. Teen
työtä vain
tuttujen kanssa!
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Valitsen itse sidosryhmäni
En luota
kehenkään. Teen
työtä vain
tuttujen kanssa!
Hankin
kaikenlaisia
kumppaneita
joka
suunnasta…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Valitsen itse sidosryhmäni
En luota
kehenkään. Teen
työtä vain
tuttujen kanssa!
Valitsen
sidosresurssimme
huolella ja pidän
huolta win-win-
win-win-suhteista!
Hankin
kaikenlaisia
kumppaneita
joka
suunnasta…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Oikea ruutu?
Sidosresurssini
ovat tulleet ajan
myötä, pääosin
sattumalta.
Oikea ruutu?
Sidosresurssini
ovat tulleet ajan
myötä, pääosin
sattumalta.
Olen valinnut
sidosresurssini
tarkasti.
Oikea ruutu?
Sidosresurssini
ovat tulleet ajan
myötä, pääosin
sattumalta.
Olen valinnut
sidosresurssini
tarkasti.
Olen valinnut
sidosresurssini
tarkasti ja lisäksi
jokaiselle on
olemassa
varaorganisaatio,
jota koulutan
jatkuvasti
antamalla osan
toimeksiannoista
heille.
Oikea ruutu?
Sidosresurssini
ovat tulleet ajan
myötä, pääosin
sattumalta.
Olen valinnut
sidosresurssini
tarkasti.
Olen valinnut
sidosresurssini
tarkasti ja lisäksi
jokaiselle on
olemassa
varaorganisaatio,
jota koulutan
jatkuvasti
antamalla osan
toimeksiannoista
heille.
Olen valinnut
sidosresurssini ja
heidän
varamiehensä
tarkasti. Lisäksi
haen koko ajan
vielä parempia
vaihtoehtoja.
Liikennevalotesti:
Valitsen itse sidosryhmäni
Tähän tila, johon voi kirjoittaa ajatukset ja
ehdotukset
8 9 104 5eos 6 7
4 5eos 6 7
4 5eos 6 7
4 5eos 6 7
8 9 10
8 9 10
8 9 10
8 9 10eos 4 5 6 7
 Olen piirtänyt kartan, jossa näkyvät kaikki
sidosryhmäni
 Minulla on hyvät sidosryhmät, jotka mahdollistavat
hyvin kannattavan toiminnan
 Hankin uusia sidosryhmiä systemaattisesti
 Kehitän yhteistyötä systemaattisesti
 Sidosryhmäni auttavat minua jatkuvasti
parantamaan kannattavuuttamme
Työkalu:
Valitsen itse sidosryhmäni
1. Varaa rauhallinen aika kalenteriin, vaikka aikaisin aamulla
tai sopivaan aikaan illalla.
2. Hanki paikalle keskustelukumppani/sparraaja.
3. Keskustele sparraajan kanssa ja täytä seuraavan sivun
taulukkoon näkemyksesi sidosryhmistä ja siitä,
mahdollistaako kukin sidosryhmä huippukannattavan
toiminnan.
4. Tee muutokset.
5. Tee päätöksiä jatkotoimista.
6. Tee tehtävät ja seuraa, ettet palaa vanhaan.
Työkalu:
Valitsen itse sidosryhmäni
Nykyiset
sidosyhmäni
Sidosryhmä on
oikea minun
huippu-
kannattavaan
toimintaani
Tarvittavat
muutokset
nykytilanteeseen:
Asiakkaat
-
-
-
Henkilöstö
-
-
Myyntikumppanit
-
-
Tuotantokumppanit
-
-
Media
-
-
Tukiprosessien kumppanit
-
-
TkT, KTM Erkki J. Anttila on
auttanut satoja yrityksiä
menestymään paremmin
vuosina 1989-2015.
PK-yrityksillä on
mahdollisuus tukeen.
Ota yhteys:
erkki.anttila@leijonaksi.fi

More Related Content

Viewers also liked

Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...LionSteps Oy
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianLionSteps Oy
 
Määritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshareMääritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshareLionSteps Oy
 
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdatEsimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdatLionSteps Oy
 
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaanEsimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaanLionSteps Oy
 
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fiErkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fiLionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluLionSteps Oy
 
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeenLaskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeenLionSteps Oy
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäLionSteps Oy
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutLionSteps Oy
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliLionSteps Oy
 
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaTutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaLionSteps Oy
 
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisestiHallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisestiLionSteps Oy
 
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta LionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikateYksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikateLionSteps Oy
 
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiToteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiLionSteps Oy
 
Annamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautettaAnnamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautettaLionSteps Oy
 
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenSystemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenLionSteps Oy
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonLionSteps Oy
 

Viewers also liked (19)

Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Määritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshareMääritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshare
 
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdatEsimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
 
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaanEsimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
 
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fiErkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoittelu
 
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeenLaskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeen
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
 
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaTutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
 
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisestiHallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
 
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
 
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikateYksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
 
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiToteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 
Annamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautettaAnnamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautetta
 
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenSystemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
 

Similar to Valitsen itse sidosryhmäni

Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetRekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetLionSteps Oy
 
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätLeijonaksi
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetLionSteps Oy
 
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoTilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoLeijonaksi
 
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoTilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoLionSteps Oy
 
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiToteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiLeijonaksi
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutLeijonaksi
 
Toteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksiToteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksiLeijonaksi
 
Toteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksiToteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksiLionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluLeijonaksi
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetLeijonaksi
 
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi Leijonaksi
 
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenKirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenLeijonaksi
 
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshareMääritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshareLionSteps Oy
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetLionSteps Oy
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaLionSteps Oy
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaLeijonaksi
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonLeijonaksi
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluLeijonaksi
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluLionSteps Oy
 

Similar to Valitsen itse sidosryhmäni (20)

Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetRekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
 
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoTilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoTilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiToteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
 
Toteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksiToteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksi
 
Toteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksiToteutamme tuotannon tehokkaaksi
Toteutamme tuotannon tehokkaaksi
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoittelu
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
 
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenKirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
 
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshareMääritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoittelu
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoittelu
 

More from LionSteps Oy

Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateTilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateLionSteps Oy
 
Tilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliTilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliLionSteps Oy
 
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaTilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaLionSteps Oy
 
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaTilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaLionSteps Oy
 
Tilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaTilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaLionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaYksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaLionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaYksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaLionSteps Oy
 
Teen swot analyysin
Teen swot analyysinTeen swot analyysin
Teen swot analyysinLionSteps Oy
 
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöniSuunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöniLionSteps Oy
 
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaTyöpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaLionSteps Oy
 
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonTyöolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonLionSteps Oy
 
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysTalouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysLionSteps Oy
 
Keskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisestaKeskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisestaLionSteps Oy
 
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaKeskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaLionSteps Oy
 
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiKeräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiLionSteps Oy
 
Esitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiEsitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiLionSteps Oy
 
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylinMääritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylinLionSteps Oy
 

More from LionSteps Oy (17)

Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateTilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
 
Tilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliTilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalli
 
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaTilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
 
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaTilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
 
Tilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaTilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköala
 
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaYksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
 
Yksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaYksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuva
 
Teen swot analyysin
Teen swot analyysinTeen swot analyysin
Teen swot analyysin
 
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöniSuunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
 
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaTyöpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
 
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonTyöolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
 
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysTalouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
 
Keskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisestaKeskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisesta
 
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaKeskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
 
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiKeräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
 
Esitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiEsitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisesti
 
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylinMääritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
 

Valitsen itse sidosryhmäni

  • 1. Erkki J. Anttila: Valitsen itse sidosryhmäni www.leijonaksi.fi Sxc.hu_DoortenJ 1
  • 2. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% My way or highway! ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 3. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 4. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% LionSteps! -100% 0% 100% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 5. LionSteps-kurssien tavoitteena on: Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi Sxc.hu_hortongrou LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa asiakkaamme pysähtymään yhdessä sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran kuukaudessa tärkeimpien asioiden äärelle. Pysähtyminen ja maailman parhaiden oppien ja työkalujen käyttäminen varmistavat menestymisen. Tärkeitä asioita on enemmän kuin useimmiten opetetaan. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 6. Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja -työkalukursseissa on sama eteneminen Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu Täytettävä Leijonatesti tai tai Ladattava Työkalu Työkirja Tehtävälista Linkit
  • 7. Valitsen itse sidosryhmäni Keskustelukurssin tavoite ja sisältö Sxc.hu_pautina LionSteps xxx © Erkki J. Anttila 2014 ISBN xxx-xxx-xxx Kurssin sisältö: Johdanto, motivointi ja organisointi Vaihe 1: Tietoisku Tositapaus Asennekuva Vaihe 2: Oikea ruutu Liikennevalotesti Vaihe 3: Työkirjan täyttäminen Toimenpiteistä sopiminen Palaute LionStepsille ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila Tavoitteena on kannustaa yksinyrittäjä valitsemaan sidosresurssit oikein. Tulos voi moninkertaistua oikeiden ihmisten kanssa.
  • 8. Useimmat sidosryhmät voi itse valita  Monet keskinkertaisesti menestyvät yrittäjät tekevät töitä satunnaisesti tavattujen kumppaneiden kanssa. Sxc.hu_DoortenJ 1
  • 9. Useimmat sidosryhmät voi itse valita  Monet keskinkertaisesti menestyvät yrittäjät tekevät töitä satunnaisesti tavattujen kumppaneiden kanssa.  Menestyvät yrittäjät valitsevat itse sijaintipaikkakuntansa, asiakkaansa, kumppaninsa, vuokraisäntänsä vakuutusyhtiönsä, pankkinsa, tilitoimistonsa jne. Sxc.hu_DoortenJ 1
  • 10. Useimmat sidosryhmät voi itse valita  Monet keskinkertaisesti menestyvät yrittäjät tekevät töitä satunnaisesti tavattujen kumppaneiden kanssa.  Menestyvät yrittäjät valitsevat itse sijaintipaikkakuntansa, asiakkaansa, kumppaninsa, vuokraisäntänsä vakuutusyhtiönsä, pankkinsa, tilitoimistonsa jne.  Viranomaisia ei voi valita, vaan heidän kanssaan on pärjättävä. Sxc.hu_DoortenJ 1
  • 11. Useimmat sidosryhmät voi itse valita  Monet keskinkertaisesti menestyvät yrittäjät tekevät töitä satunnaisesti tavattujen kumppaneiden kanssa.  Menestyvät yrittäjät valitsevat itse sijaintipaikkakuntansa, asiakkaansa, kumppaninsa, vuokraisäntänsä vakuutusyhtiönsä, pankkinsa, tilitoimistonsa jne.  Viranomaisia ei voi valita, vaan heidän kanssaan on pärjättävä.  Piirrä kartta sidosryhmistäsi ja arvioi jokainen erikseen. Sxc.hu_DoortenJ 1
  • 12. Useimmat sidosryhmät voi itse valita  Monet keskinkertaisesti menestyvät yrittäjät tekevät töitä satunnaisesti tavattujen kumppaneiden kanssa.  Menestyvät yrittäjät valitsevat itse sijaintipaikkakuntansa, asiakkaansa, kumppaninsa, vuokraisäntänsä vakuutusyhtiönsä, pankkinsa, tilitoimistonsa jne.  Viranomaisia ei voi valita, vaan heidän kanssaan on pärjättävä.  Piirrä kartta sidosryhmistäsi ja arvioi jokainen erikseen. Sxc.hu_DoortenJ 1 Olen kerännyt tiimin eri yritysten osaajista!
  • 13. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm. Sxc.hu_woodsy
  • 14. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat Sxc.hu_woodsy
  • 15. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat Sxc.hu_woodsy
  • 16. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö Sxc.hu_woodsy
  • 17. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat Sxc.hu_woodsy
  • 18. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat  raaka-ainehankkijat Sxc.hu_woodsy
  • 19. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat  raaka-ainehankkijat  sijoittajat Sxc.hu_woodsy
  • 20. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat  raaka-ainehankkijat  sijoittajat  verottaja Sxc.hu_woodsy
  • 21. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat  raaka-ainehankkijat  sijoittajat  verottaja  kilpailijat Sxc.hu_woodsy
  • 22. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat  raaka-ainehankkijat  sijoittajat  verottaja  kilpailijat  tiedotusvälineet Sxc.hu_woodsy
  • 23. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat  raaka-ainehankkijat  sijoittajat  verottaja  kilpailijat  tiedotusvälineet  vuokraisäntä Sxc.hu_woodsy
  • 24. Oikeat sidosryhmät ovat menestyksen avain  Jokaisella yrittäjällä on lukuisia sidosryhmiä, mm.  asiakkaat  asiakkaiden asiakkaat  henkilöstö  osatoimittajat  raaka-ainehankkijat  sijoittajat  verottaja  kilpailijat  tiedotusvälineet  vuokraisäntä  tutkimuslaitokset jne. Sxc.hu_woodsy Valitsen itse sidosresurssini ehdokkaiden joukosta!
  • 25. Organisoi sidosresurssit oikein  Työt sujuvat tehokkaimmin, kun ne tekee sellainen henkilö, jolla on paras ammattitaito. Sxc.hu_jnatiuk
  • 26. Organisoi sidosresurssit oikein  Työt sujuvat tehokkaimmin, kun ne tekee sellainen henkilö, jolla on paras ammattitaito.  Erot ammattilaisten tehokkuuden välillä voivat 2-5-kertaisia, jopa 10-kertaisia. Ja huonompikin pitää itseään ammattilaisena ja laskuttaa ammattilaisen tuntihinnan. Sxc.hu_jnatiuk
  • 27. Organisoi sidosresurssit oikein  Työt sujuvat tehokkaimmin, kun ne tekee sellainen henkilö, jolla on paras ammattitaito.  Erot ammattilaisten tehokkuuden välillä voivat 2-5-kertaisia, jopa 10-kertaisia. Ja huonompikin pitää itseään ammattilaisena ja laskuttaa ammattilaisen tuntihinnan.  Henkilöt voivat olla palkattuina omassa organisaatiossa, tai voidaan käyttää luotettavia kumppaneita, joiden osaamisesta on varmaa tietoa. Sxc.hu_jnatiuk
  • 28. Organisoi sidosresurssit oikein  Työt sujuvat tehokkaimmin, kun ne tekee sellainen henkilö, jolla on paras ammattitaito.  Erot ammattilaisten tehokkuuden välillä voivat 2-5-kertaisia, jopa 10-kertaisia. Ja huonompikin pitää itseään ammattilaisena ja laskuttaa ammattilaisen tuntihinnan.  Henkilöt voivat olla palkattuina omassa organisaatiossa, tai voidaan käyttää luotettavia kumppaneita, joiden osaamisesta on varmaa tietoa. Sxc.hu_jnatiuk Ammattilainen hoitaa työn tehokkaasti!
  • 29. Varoittava tositapaus epäonnistuneesta sidosresurssin valinnasta Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin yritys pystyi tekemään.
  • 30. Varoittava tositapaus epäonnistuneesta sidosresurssin valinnasta Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin yritys pystyi tekemään. Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä.
  • 31. Varoittava tositapaus epäonnistuneesta sidosresurssin valinnasta Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin yritys pystyi tekemään. Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä. Vasta valmiin työn testaus paljasti, etteivät apulaiset olleetkaan ammattilaisia. ”Olo oli kuin sademetsässä, kun kaikista liitoksista alkoi suihkuta vettä” kertoi yrittäjä.
  • 32. Varoittava tositapaus epäonnistuneesta sidosresurssin valinnasta Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin yritys pystyi tekemään. Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä. Vasta valmiin työn testaus paljasti, etteivät apulaiset olleetkaan ammattilaisia. ”Olo oli kuin sademetsässä, kun kaikista liitoksista alkoi suihkuta vettä” kertoi yrittäjä. Alihankkijayritys ilmoitti heti, ettei heillä ole resursseja korjata tekemäänsä vahinkoa tai edes maksaa saamiaan maksuja takaisin, ja kiireellinen työ muuttui vielä kiireellisemmäksi, kun se jouduttiin teettämään tunnetulla ammattilaisella korkealla hinnalla.
  • 33. Varoittava tositapaus epäonnistuneesta sidosresurssin valinnasta Eräs kahden hengen LVI-alan yritys halusi kasvaa nopeasti, markkinoi laajalle alueelle ja teki paljon oman alansa tarjouksia. Töitä tulikin enemmän kuin yritys pystyi tekemään. Suuri työkanta aiheutti yrittäjille paineita, ja erääseen kahden miehen kiireelliseen työhön otettiinkin kiireapulaiseksi tuntematon alihankkijayritys vieraalta paikkakunnalta sen enempää selvittämättä referenssejä. Vasta valmiin työn testaus paljasti, etteivät apulaiset olleetkaan ammattilaisia. ”Olo oli kuin sademetsässä, kun kaikista liitoksista alkoi suihkuta vettä” kertoi yrittäjä. Alihankkijayritys ilmoitti heti, ettei heillä ole resursseja korjata tekemäänsä vahinkoa tai edes maksaa saamiaan maksuja takaisin, ja kiireellinen työ muuttui vielä kiireellisemmäksi, kun se jouduttiin teettämään tunnetulla ammattilaisella korkealla hinnalla. Tappio yhdestä väärästä sidosresurssivalinnasta oli noin 25.000 euroa, jonka hankkimiseen meni loppuvuosi.
  • 34. Valitsen itse sidosryhmäni En luota kehenkään. Teen työtä vain tuttujen kanssa! ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 35. Valitsen itse sidosryhmäni En luota kehenkään. Teen työtä vain tuttujen kanssa! Hankin kaikenlaisia kumppaneita joka suunnasta… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 36. Valitsen itse sidosryhmäni En luota kehenkään. Teen työtä vain tuttujen kanssa! Valitsen sidosresurssimme huolella ja pidän huolta win-win- win-win-suhteista! Hankin kaikenlaisia kumppaneita joka suunnasta… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 37. Oikea ruutu? Sidosresurssini ovat tulleet ajan myötä, pääosin sattumalta.
  • 38. Oikea ruutu? Sidosresurssini ovat tulleet ajan myötä, pääosin sattumalta. Olen valinnut sidosresurssini tarkasti.
  • 39. Oikea ruutu? Sidosresurssini ovat tulleet ajan myötä, pääosin sattumalta. Olen valinnut sidosresurssini tarkasti. Olen valinnut sidosresurssini tarkasti ja lisäksi jokaiselle on olemassa varaorganisaatio, jota koulutan jatkuvasti antamalla osan toimeksiannoista heille.
  • 40. Oikea ruutu? Sidosresurssini ovat tulleet ajan myötä, pääosin sattumalta. Olen valinnut sidosresurssini tarkasti. Olen valinnut sidosresurssini tarkasti ja lisäksi jokaiselle on olemassa varaorganisaatio, jota koulutan jatkuvasti antamalla osan toimeksiannoista heille. Olen valinnut sidosresurssini ja heidän varamiehensä tarkasti. Lisäksi haen koko ajan vielä parempia vaihtoehtoja.
  • 41. Liikennevalotesti: Valitsen itse sidosryhmäni Tähän tila, johon voi kirjoittaa ajatukset ja ehdotukset 8 9 104 5eos 6 7 4 5eos 6 7 4 5eos 6 7 4 5eos 6 7 8 9 10 8 9 10 8 9 10 8 9 10eos 4 5 6 7  Olen piirtänyt kartan, jossa näkyvät kaikki sidosryhmäni  Minulla on hyvät sidosryhmät, jotka mahdollistavat hyvin kannattavan toiminnan  Hankin uusia sidosryhmiä systemaattisesti  Kehitän yhteistyötä systemaattisesti  Sidosryhmäni auttavat minua jatkuvasti parantamaan kannattavuuttamme
  • 42. Työkalu: Valitsen itse sidosryhmäni 1. Varaa rauhallinen aika kalenteriin, vaikka aikaisin aamulla tai sopivaan aikaan illalla. 2. Hanki paikalle keskustelukumppani/sparraaja. 3. Keskustele sparraajan kanssa ja täytä seuraavan sivun taulukkoon näkemyksesi sidosryhmistä ja siitä, mahdollistaako kukin sidosryhmä huippukannattavan toiminnan. 4. Tee muutokset. 5. Tee päätöksiä jatkotoimista. 6. Tee tehtävät ja seuraa, ettet palaa vanhaan.
  • 43. Työkalu: Valitsen itse sidosryhmäni Nykyiset sidosyhmäni Sidosryhmä on oikea minun huippu- kannattavaan toimintaani Tarvittavat muutokset nykytilanteeseen: Asiakkaat - - - Henkilöstö - - Myyntikumppanit - - Tuotantokumppanit - - Media - - Tukiprosessien kumppanit - -
  • 44. TkT, KTM Erkki J. Anttila on auttanut satoja yrityksiä menestymään paremmin vuosina 1989-2015. PK-yrityksillä on mahdollisuus tukeen. Ota yhteys: erkki.anttila@leijonaksi.fi