2. Cada empresa cuenta con necesidades y
prioridades diferentes, por lo tanto cada
una tiene un enfoque distinto para sus
organizaciones. Por esta razón sus roles
y responsabilidades individuales para sus
funciones y actividades en la gestión de
datos varia.
A continuación veremos algunos roles
gerenciales:
3. Los roles emergen a partir de la
descripción del puesto de
trabajo; los gerenciales se
pueden clasificar en tres:
Roles interpersonales: Se debe
actuar como líder e intentar
motivar, aconsejar y apoyar a los
subordinados. También actúan
como enlaces entre diversos niveles
organizacionales.
4. Roles de información:
En el rol de información; se tiene
rigurosidad ya que es donde se
recibe la información concreta y
actualizada para distribuirla a
quienes necesitan conocerla. Son
diseminadores de información y
voceros para la organización.
5. Roles decisionales:
o Se debe actuar como
emprendedores al iniciar
cualquier actividad. Maneja los
malos entendidos o disturbios que
surgen en la organización,
asignan los recursos al personal
que lo necesite, negocian
conflictos y ayudan como
mediadores.
6. A continuación se conocerán los
tipos de roles individuales en la
gestión de datos:
Administrador de datos:
1. Participa activamente en uno o más equipos de Administración de Datos.
2. Identifica y define las necesidades de información local y empresarial.
3. Propone, genera un borrador, revisa y refina los nombres del negocio, las
definiciones y otras especificaciones del modelo de datos para las entidades
asignadas y atributos de datos.
4. Asegura la validez y relevancia de los modelos de datos asignados.
5. Define y mantiene los requisitos de calidad de datos y de Reglas de Negocio para
los atributos de datos asignados.
6. Mantiene los valores de datos de referencias y sus significados.
7. Asiste en la planificación y el diseño de las pruebas de calidad de datos
8. Identifica y ayuda a resolver problemas.
9. Colabora en el análisis de calidad de datos y sus mejoras.
10. Proporcionar entradas para las políticas de datos, normas y procedimientos.
7. Coordinador de administración
de datos
Un administrador de datos debe:
1. Proporcionar liderazgo empresarial.
2. Participar en un Comité de Dirección de
Administración de Datos.
3. Identifica posibles candidatos para la administración
de datos.
4. Revisa y aprueba cambios a los valores de datos de
referencia.
5. Revisa y aprueba los modelos de datos lógicos.
6. Asegurarse que los requisitos de los datos de
aplicación se cumplan.
7. Revisar los análisis de calidad de datos y auditorias.
8. Ejecutivos de Administración
de datos
Los ejecutivos de administración deberán:
1. Servir como miembro activo en el Consejo de Gobierno
de Datos.
2. Revisar y aprobar las políticas de datos, normas, medidas
y procedimientos.
5. Revisar y aprobar la arquitectura de datos, modelos de
datos y especificaciones.
6. Resolver problemas de datos.
7. Promover y supervisar los proyectos y servicios de
gestión de datos.
8. Revisar y aprobar las estimaciones del valor de los
activos de datos.
9. Comunicar y promover el valor de la información.
9. Facilitador de administración
de datos
Realizará:
Ayudará a los ejecutivos a identificar y nombrar a los administradores de
datos de negocios
Programará y anunciará las reuniones del consejo de Datos Gobierno.
Planificará y publicará programas de las reuniones.
Preparará y distribuirá las actas de reuniones.
Preparará el cumplimiento de materiales de discusión y distribuir para su
revisión previa.
Coordinará la resolución de problemas de datos.
Asistirá en la definición y formulación de problemas de datos y las
alternativas de solución.
Ayudar en la comprensión de las necesidades de información de
negocios.
Asegurar la participación empresarial en el modelado de datos y
arquitectura de datos.
10. Arquitecto de datos empresariales:
Su nivel de responsabilidad es alta, ya que es deberá
desarrollar, mantener y aprovechas el modelos de los
datos empresariales.
o Administrador de modelo de datos:
Es la persona responsable del control de versiones del
modelo de datos y control de cambios.
Colaboradores: Son los proveedores y participantes del
consorcio de una organización. Estos pueden participar
en los acuerdos de intercambio de datos.
Corredores de datos: Proveedores de datos y
metadatos a menudo por suscripción para su uso en una
organización.
11. Desarrollador Analítico/Informes: Un
desarrollador de software responsable por la creación
de soluciones de reportes y aplicaciones analíticas.
Trabajadores del conocimiento: Consumidores y
analistas de datos y la información que aportan valor
a los datos de la organización.
12. BIBLIOGRAFÍA
Brackett, M., & Earley, P. S. (2009). The DAMA Guide to
The Data Management Body of Knowledge (DAMA-
DMBOK Guide).
