Este documento presenta las reglas y procedimientos para una clase. Incluye información sobre la forma de evaluación, con diferentes porcentajes asignados a actividades como exposiciones, proyectos y exámenes. También detalla las expectativas sobre asistencia, presentaciones, trabajos en equipo y plazos. El objetivo es guiar a los estudiantes para un buen desarrollo de la clase a través de la participación activa y colaborativa.

1. Separata de reglas y procedimientos
Expositor:
1 Expositor - DELGADO AZAÑA

2. ¡¡Evitar en clase!!
2 Expositor - DELGADO AZAÑA

3. Forma de evaluar
3 Expositor - DELGADO AZAÑA
Código Tipo de
evaluación
Peso porcentual Acciones
ACT ACTITUDINAL 15 % Participación,
comportamiento y
puntualidad
NP1 Evaluación
aplicativa
25 % Exposiciones,
proyectos de
investigación
NP2 Evaluación
continua
10 % Labores en
equipo,
dinámicas,
reflexiones
EP Examen parcial 25 %
Individual
EF Examen final 25 % Individual

4. Asistencia y puntualidad
•
Tienen 10 minutos de tolerancia,
pasado los 10 minutos se
considerara como tardanza.
•
Si llego tarde, por favor ingrese al
aula, sin tocar la puerta, en absoluto
silencio, mas no será registrado su
ingreso, salvo que acredite su
justificación con un certificado.
•
3 faltas: desaprobado por
inasistencias (DPI). Salvo que tenga
su certificado de justificación
•
Justificación de inasistencias:
entregar al docente la copia del
certificado de justificación
debidamente sellado.
•
Prohibido salir antes de la hora
determinada, salvo que tenga una
justificación para ello.
4 Expositor - DELGADO AZAÑA

5. 5
LA CLASE SE PRESENTARA – en su mayoría - EN
MAPAS MENTALES para una mayor exactitud, precisión,
retroalimentación y VISIÓN AMPLIA del tema.
Expositor - DELGADO AZAÑA
http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S1575-18132006000200003&script=sci_arttext

6. 6
REQUISITOS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LA
CLASE
A. Traer hojas bond, que es donde desarrollaran los trabajos
que se dejara en clase (No siempre), al finalizar el tema
correspondiente.
B. Traer plumones, colores, lapiz, borrador, engrampador y
perforador para la realización de las actividades en equipo.
C. Traer cuaderno para que anote lo que considere necesario.
D. Prohibido contestar celulares en horas de clase. Ponerle en
opción silencio o apagarlo.
E. No se puede ir a los servicios higiénicos después de haber
ingresado al salón.
Expositor - DELGADO AZAÑA

7. UN CARGO PARA CADA MIEMBRO DEL EQUIPO
Elegir UN CARGO a CADA INTEGRANTE del equipo:
1. Gerente de proyectos
2. Coordinador general
3. Director creativo
4. Gerente de logística
5. Jefe de comunicaciones
6. Gerente de finanzas
7. Asistente de gerencia
7 Expositor - DELGADO AZAÑA
1

8. NOMBRE de EQUIPO con CONCEPTO CREATIVO
Elegir un nombre a su equipo con CONCEPTO CREATIVO.
q
Jaque Mate: Hacemos la jugada ganadora
q
Tótem: Lo sabemos todo
q
Gol: Anotamos al éxito
q
Cubo Mágico: Nos divertimos trabajando
q
Esfinge: Te hacemos y respondemos los
acertijos claves para desarrollar tu empresa.
8 Expositor - DELGADO AZAÑA
2

9. Expositor - DELGADO AZAÑA9
Crear el isotipo de su equipo

10. 10
REQUISITOS A LA HORA DE
LABORAR EN EQUIPO
1. Tienen 10 minutos de tolerancia para llegar a clase.
2. Integrante de equipo que no venga a las clases, dependerá
del Gerente de proyectos o del resto del equipo
considerarla(o) en el trabajo que se desarrollara en clase.
3. En los trabajos en equipo que será en cada sesión de
clase, esta permitido como
opción ingerir alimento y escuchar música (bajo volumen)
para que de esa manera se desarrolle un mejor clima
laboral en la
resolución de los trabajos.
4. Mientras mejor este desarrollado el trabajo y tenga
CLARIDAD y este impregnado de CREATIVIDAD mas altoExpositor - DELGADO AZAÑA

11. Expositor - DELGADO AZAÑA11
LABORES EN EQUIPO
Instrumento: Practica de aplicación
1. Tienen un máximo de 45 min para el desarrollo de las practicas de
aplicación (por cada clase) por parte de los integrantes de los equipos.
2. Antes de que de la hora de salida, el docente debe firmar la ficha de
aplicación o trabajos en equipo. Luego de que el docente firme la ficha
de aplicación o trabajo desarrollado por el equipo; este LO
ARCHIVARA en su folder de equipo. Si es que se pasa de hora en el
desarrollo de la ficha de aplicación o tarea en equipo su puntaje será
menor a 16.
3. El GERENTE DE PROYECTOS PONDRÁ EL PUNTAJE DE
DESEMPEÑO o participación DE CADA UNO DE LOS
INTEGRANTES del equipo.
4. El total de las practicas de aplicación o trabajos en equipo resueltas y
con la respectiva firma del docente SE ENTREGARA en la fecha del
examen parcial para su respectiva nota de EVALUACIÓN CONTINUA.

12. 12
EXPOSICIONES
1. Toda EXPOSICIÓN se desarrollara en PPT en un mínimo
de 15 PPts y un máximo de 20 (pudiendo ser mas) para
después ser ENVIADO AL CORREO:
leonegocios21@hotmail.com ; asimismo se entregara el
FÍSICO en word (Folder manila).
2. Si es que el equipo desea, puede exponer los temas
correspondientes en PAPELOGRAFO, utilizando distintos
colores y dibujos O EN PPTS para exponerlo a través del
PROYECTOR según la fecha indicada.
3. El Gerente de proyectos pondrá el puntaje de desempeño
– en una hoja bond A4 - de cada uno de los integrantes del
equipo.
Expositor - DELGADO AZAÑA

13. 13
En las presentaciones se tomara en cuenta:
A. Presentación de impacto (fuerza en las presentaciones).
B. Nivel de coordinación de los integrantes de equipo.
C. Grado de creatividad (Colores, IMÁGENES, videos, etc.)
D. Fuerza persuasiva, motivacional y entusiasta.
E. Manejo de conceptos y ejemplos prácticos.
F. Forma de finalizar la presentación.
G. Espontaneidad
H. Puntualidad.
Equipo que no se presenta el día programado, tendrá una
calificación menor o igual a 15 según el desempeño.
Expositor - DELGADO AZAÑA

14. 14
Trabajos a destiempos
i. Trabajo que no se presenta en la fecha indicada, tiene una
calificación de 15 (para abajo) según como se ha
desarrollado el trabajo. Y si no lo presenta, la nota será de
05.
ii. Si un integrante no se presenta en una exposición, el
Gerente de Proyectos decide si se le considera o no y
calificara su desempeño o grado de participación del 1 al
10 (Todo ello ira en una hoja bond, dentro del folder manila
en donde estara el trabajo en word)
Expositor - DELGADO AZAÑA

15. 15
STOP

16. VISIÓN Y MISIÓN
ü
Definir una VISIÓN (como equipo de trabajo)
Ser una empresa reconocida, distinguida, renombrada y
demandante, en el mundo textil enfocada a la elegancia y
vanguardia gracias a la buena reputación y distinción
adquirida por nuestros productos de gran calidad siempre
en contacto con la tendencia y moda , logrando así
enfrentar mercados internacionales.
Ser el líder Absoluto en distribución de equipos de
cómputo a nivel internacional.
16 Expositor - DELGADO AZAÑA 3
Ejemplo
Sesión 02

17. 17
ü
Definir una MISIÓN (como equipo de trabajo)
Somos una empresa vanguardista orientada en todo
momento a lograr que nuestros productos cuenten con la
elegancia, moda, tendencia y calidad que nuestros clientes
mas exigentes merecen tener.
Con base en el servicio y la calidad, transformar la
tecnología en beneficios para negocios.
VISIÓN Y MISIÓN
Expositor - DELGADO AZAÑA
4
Ejemplo

18. 18
ü
Determinar sus PRINCIPIOS y VALORES (como equipo)
•
Puntualidad
•
Lealtad
•
Respeto
•
Orden
•
Limpieza
•
Buena atención
Expositor - DELGADO AZAÑA
5
Ejemplos

19. 19
A CORTO PLAZO
Atraer la atención de los más exigentes clientes, lograr una buena
acreditación y reconocimiento a nivel zona principalmente.
MEDIANO PLAZO
Establecernos oficialmente como una empresa vanguardista, elegante
y a la moda en la cual nuestros clientes tengan fe y gusto por nuestros
productos adquiriendo así el favoritismo de estos.
LARGO PLAZO
Ser una empresa totalmente reconocida y competente
internacionalmente, lograr ya la identificación de un 60 %(mínimo)
mundialmente, ser una empresa en la cual nuestros clientes ya estén
totalmente identificados con nuestra tienda y lograr que se sientan
parte de ella así como tomarla como necesidad.
OBJETIVOS
Expositor - DELGADO AZAÑA
6
Ejemplos

20. 20
REGLAS
ü
Establecer sus REGLAS (con su respectiva sanción)
. Llegar siempre temprano – sanción menos un punto
Expositor - DELGADO AZAÑA 7

21. 21
Políticas
•La empresa renovara continuamente su mercadería
•La empresa cumplirá los requisitos de los clientes
•La empresa tendrá buena reputación gracias a la
calidad de los productos
•La empresa nunca perderá de vista la base de esta
“elegancia”
Expositor - DELGADO AZAÑA
8
Ejemplos

22. Expositor - DELGADO AZAÑA22

23. 23
PROGRAMA DE ACTIVIDADES POR DIA
Ofrecer a nuestros clientes la mayor comodidad en
la tienda y atracción hacia nuestros productos, así
como tomar en cuenta las necesidades de este.
Expositor - DELGADO AZAÑA
9

24. 24
OBJETIVO POR SEMANA
Lograr que nuestra tienda haya adquirido el
reconocimiento y ventas buscados.
Ir creciendo e ir adquiriendo la atención de nuevos
clientes, lograr buenas acreditaciones y seguir
creciendo.
Expositor - DELGADO AZAÑA
10

25. Expositor - DELGADO AZAÑA25
CÓDIGO DE ÉTICA
ü
Crear su CÓDIGO DE ÉTICA
(1. Somos una empresa comprometida y responsable con la sociedad y en base a
ese compromiso….
2.En CVA nos preocupamos por contribuir con la sociedad desde el más alto
puesto hasta el más bajo, para lo que es importante ir sembrando en cada uno de
nuestros colaboradores la inquietud de ser cada día mejor, en…
3. Te exhortamos a que te esfuerces por construir una estructura digna, confortable,
agradable y de calidad inquebrantable, para que en ella crezcas tú, se desarrolle la
empresa y…)
http://nanruv.over-blog.es/article-30490586.html
11

26. 26
SEPARATA DE REGLAS Y PROCEDIMIENTOS
Expositor - DELGADO AZAÑA

27. Expositor - DELGADO AZAÑA27
Transcribir los organizadores visuales del PPT es una
gran opción
A. Al transcribir cada diapositiva, el nivel de atención de cada
estudiante será el doble, que sabiendo que se le dará el
powert point.
B. Cada estudiante podrá hacer –si desea – su propio
organizador visual, partiendo de la fichas de contenido o
power point que se le dará en cada clase.
C. Al copiar cada cuadro de diapositiva será un descanso (de
poco tiempo) tanto para el emisor como para el receptor.

28. 28
q
Algunas diapositivas ellos(as) las leerán, darán un ejemplo, contaran
una experiencia, y expresaran de que manera lo pueden aplicar A SUS
NEGOCIOS.
q
Al principio se dará una generalidad con un MAPA MENTAL.
q
Resolverán fichas de aplicación y por sorteo uno de los equipos
saldrá a exponer (no siempre)
q
Se apelara a la mayéutica, reflexiones feedback, experiencias coloridas,
metáforas, analogías, psicología, casos.
Expositor - DELGADO AZAÑA

29. 29
Exposición
A. Tipos de …………..
B. Plan de negocios de una empresa X
C. Filosofía empresarial
D. Diseño organizacional
E. Ética y valores empresariales
Expositor - DELGADO AZAÑA