Semana6 tarefa2

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O documento discute as habilidades e competências essenciais para um administrador de sucesso, incluindo conhecer a cultura organizacional, desenvolver habilidades gerenciais, entender o ambiente de trabalho e mercado, e lidar com tecnologias em constante mudança como comércio eletrônico e comunicações on-line.

Educação

Habilidades e competências do Administrador de sucesso Alunos: Leandro Cruz Guilherme Krusser

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Com a metodologia da empresa líder mundial em coach de negócios, a ActionCoach, o Programa de Coach em Grupo é indicado para o empresário que presa o networking, onde procura compartilhar das experiências de outros empresários e contribuir com as suas próprias experiências, possibilitando a discussão e auxiliando o desenvolvimento da empresa de forma rentável e funcionando sem a presença do dono.

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Com a metodologia da empresa líder mundial em coach de negócios, a ActionCoach, o Programa de Coach Individual é indicado ao empresário que busca grandes resultados de médio a longo prazo de maneira personalizada, através de técnicas comprovadas no mercado, focando a reeducação dos negócios, desenvolvendo capacidades e técnicas com objetivo de visar o aperfeiçoamento profissional e pessoal, auxiliando o desenvolvimento da empresa de forma rentável e funcionando sem a presença do dono.

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Curso presencial Público alvo:gestores, líderes de equipes, futuros empreendedores, chefias. Destinado a quem deseja desenvolver habilidades nestas áreas de conhecimento por querer empreender em aperfeiçoar sua capacidade de liderança quer seja com um negócio próprio ou dentro de seu trabalho. Data: 17 e 18/11/2015 Horário: 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00 Carga horária total 16 horas Local: Boulevard 28 de Setembro 148- Vila Isabel- Rio de Janeiro-RJ Valor do investimento: R$500,00 por pessoa * Limitado ao Número mínimo de participantes de 8 a ao máximo de 16.

Curso sobre empreendedorismo e liderança

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Algo muito inovador está prestes a chegar ao mercado. Uma "fusão" de metodologias criativas e visuais vão ser utilizadas com o objetivo de dotar os profissionais do século XXI com novas competências, pessoais e sociais. Por isso é um privilégio anunciar que estão abertas as inscrições para a 2ªEdição do Curso Executivo Soft Skills e Marketing Pessoal, no ISEG! https://www1.idefe.pt/cursos/ssmp Academicamente é uma abordagem nova que fará sentido para todos os profissionais early adopters interessados nos temas da gestão, do marketing e dos recursos humanos. LEARNING BY DOING & LEARNING BY SHARING! Novidades: módulo de #legoseriousplay Rita Oliveira Pelica e Fernanda Freitas e #inteligenciaemocional Luis Cordeiro #pointsofyou Marta Monteiro #personalbranding Rui Miguel Coelho #comunicação Fernanda Freitas #empreendedorismo Manuel Laranja #imagempessoal Manon Rosenboom Alves #networking Rita Oliveira Pelica #rawphotology Ricardo Pereira da Silva #linguagemcorporal Alexandre Monteiro #businessmodelyou Rita Oliveira Pelica Refletindo, com vários métodos e a "construir com lego", os profissionais vão trabalhar a sua marca pessoal e terão a possibilidade de redesenhar a sua carreira! A "brincar", de forma séria e inteligente, explorando as emoções, os conceitos são transmitidos. E mais facilmente apreendidos, de acordo com as neurociências. Mas esta é uma experiência que tem de ser vivida (intensamente) na 1ª pessoa. E apenas para aqueles que se desafiarem.

Lego, Inteligência Emocional e Soft Skills?

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O desenvolver as competências inerentes ao perfil do formador tem várias vantagens uma vez que potenciam melhorias a vários níveis. De muitas outras destacamos as melhorias na: - Relação interpessoal e no à vontade para falar em público, em entrevistas e em reuniões; - Capacidade de comunicação; - Capacidade de aplicação de técnicas de resolução de conflitos; - Gestão de equipas; - Na aplicação de técnicas de liderança; - Organização e planeamento do trabalho; - Classificação do seu Currículo pelo empregador - Qualificação numa profissão internacionalmente reconhecida e sensibilidade para resolver lacunas de desempenho; - Possibilidade de redução de custos em formação externa pelas entidades empregadoras; - Qualidade de apresentações em suporte informático, plataformas de aprendizagem e presenciais.

Você sabe qual o valor acrescentado na sua empregabilidade por ser Formador?

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Portfólio da DNA Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa de consultoria especializada no desenvolvimento humano com treinamentos, palestras e programas de capacitação voltada para formação de equipes de alta performance. Os treinamentos da DNA em atendimento, vendas, liderança são ministrados para turmas abertas ou in-company, com carga horária variável de acordo com a programação e necessidade do cliente. As palestras da DNA objetivam conscientizar as pessoas das necessidades de mudanças comportamentais, gerando motivação para a busca de novos hábitos e atitudes, resultando patamares pessoais e profissionais mais elevados; E o programa de desenvolvimento de líderes com duração de 6 a 9 meses, onde são trabalhadas as 3 bases do aprimoramento da liderança moderna: Feedbacks, Treinamentos e Acompanhamento.

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