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ADMINISTRACIÓN EN SALUD – REGULACIÓN EN
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
La administración en salud
La administración como profesión, es disciplina de la organización,
técnica de la eficiencia y eficacia, a la vez un taller permanente de la
mejora continua.
La administración es una actividad humana encaminada a la correcta
utilización de los recursos y elementos de un organismo social, para
alcanzar sus objetivos institucionales a través de su proceso.
Considerando los recursos materiales, técnicos y financieros. Siendo el
elemento humano, el activo más importante en una organización.
La ética está directamente relacionada en el cumplimiento de los
objetivos institucionales de la organización; económico, social y de
servicio. Y con el proceso administrativo: planeación, organización,
integración, dirección y control.
Por lo tanto, un administrador debe ser un profesional con alta calidad
humana con bases científicas y tecnológicas, con una visión integral de
la organización y su entorno para lograr su evolución y desarrollo.
A.- LEGALIDAD.
• Conocer, respetar y apegarse a las normas jurídicas vigentes y a las
disposiciones que emanen de este Código
B.- RESPETO
• El respeto a lo que no es de uno, ser honrado, es el principio más
importante en el quehacer de un profesional, el ser puntual, respetar
el tiempo de los demás. El no tomar lo ajeno, es el no robar, ni cosas
materiales, intelectuales, económicas, ni personales. Respetar a la
naturaleza y el medio ambiente
C.- DECENCIA.
• En cualquier medio que aparezca evitará el uso de expresiones
vulgares y obscenas que transgredan la moral y las buenas
costumbres, reflejando siempre una buena imagen personal y de la
institución que representa. Gracias, por favor,
D.- UNIDAD
• La única forma de lograr el cambio es
con la unidad de propósitos y de
esfuerzos. Hemos trabajado en
diferentes grupos y ahora se requiere
que esos grupos se integren como
equipo, para lograr como objetivo el
bienestar común.
E.- HONESTIDAD
• Para manejar adecuadamente este
principio y su acción debemos entender lo
que significa, por lo que habremos de
incluir la práctica de sus sinónimos:
integridad, dignidad, probidad, lealtad,
rectitud, moralidad, conciencia y justicia.
F.- CALIDAD
• No cabe duda, como administradores requerimos de la calidad ya que
es un requisito indispensable para lograr la productividad y ésta sólo
se alcanza cuando nos preguntamos, adquirimos y nos adecuamos a
los requisitos de la cadena proveedor-cliente, interno y externo.
Sistema de control de los servicios
• Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas,
normas, registros, organización, procedimientos y métodos que
nos permite identificar y prevenir riesgos, irregularidades y
actos de corrupción.
• Con ello, hacemos que la gestión pública sea más eficiente y
transparente para brindar mejores servicios a los ciudadanos
• Promueve y optimiza la eficiencia, eficacia y transparencia de nuestro
trabajo.
• Nos permite contar con información confiable en el momento que lo
necesitamos. Permite el cumplimiento exacto de las normas.
• Cuida los recursos y bienes del estado que se nos han confiado.
Fomenta la práctica de valores que nos ayudan a crecer como
personas y profesionales.
• Nos facilita una rendición
transparente y clara de
nuestras cuentas.
Sistema nacional de salud - INSTITUTOS Y
PROGRAMAS
PROGRAMAS
Los programas con aquellos creados para proveer la atención medica a
los individuos en alguna de las instituciones de salud publica del país.
Consiste generalmente en una serie de actividades coherentes,
organizadas e integradas destinadas a alcanzar unos objetivos
concretos y definidos previamente para mejorar el estado de salud de
una población.
Objetivos fundamentales de los programas de
salud.
Entre los objetivos fundamentales de los programas de salud, están:
Promocionar hábitos y estilos de vida saludables
Prevenir enfermedades como por ej. La diabetes
Tratar enfermedades una vez ya instauradas.
Disminuir el riesgo de trasmisiones infecciosas
Prevenir brotes epidémicos o prepararse por si se presentan
VIGILANCIA DE LA SALUD
Dirección De Vigilancia De Enfermedades No Transmisibles
• Programa Nacional del Control de Tabaquismo y Enfermedades
Respiratorias Crónicas
• Programa Nacional de Prevención Cardiovascular
• Lesiones de causas externas
• Vigilancia de Tumores
• Programa Nacional de Diabetes
• Programa Nacional de Cáncer
Dirección de Vigilancia de Enfermedades
Transmisibles:
SERVICIO NACIONAL DE ERRADICACIÓN
DEL PALUDISMO – SENEPA
• PROGRAMA DE DETECCIÓN NEONATAL
PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL A PERSONAL A
PERSONAS CON ENFERMEDADES LISOSOMALES -
PAIPEL
PROGRAMA DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR
PROGRAMA NACIONAL DE CONTROL DEL CÁNCER -
PRONAC
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  • 1. ADMINISTRACIÓN EN SALUD – REGULACIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO
  • 2. La administración en salud La administración como profesión, es disciplina de la organización, técnica de la eficiencia y eficacia, a la vez un taller permanente de la mejora continua. La administración es una actividad humana encaminada a la correcta utilización de los recursos y elementos de un organismo social, para alcanzar sus objetivos institucionales a través de su proceso. Considerando los recursos materiales, técnicos y financieros. Siendo el elemento humano, el activo más importante en una organización.
  • 3. La ética está directamente relacionada en el cumplimiento de los objetivos institucionales de la organización; económico, social y de servicio. Y con el proceso administrativo: planeación, organización, integración, dirección y control. Por lo tanto, un administrador debe ser un profesional con alta calidad humana con bases científicas y tecnológicas, con una visión integral de la organización y su entorno para lograr su evolución y desarrollo.
  • 4. A.- LEGALIDAD. • Conocer, respetar y apegarse a las normas jurídicas vigentes y a las disposiciones que emanen de este Código B.- RESPETO • El respeto a lo que no es de uno, ser honrado, es el principio más importante en el quehacer de un profesional, el ser puntual, respetar el tiempo de los demás. El no tomar lo ajeno, es el no robar, ni cosas materiales, intelectuales, económicas, ni personales. Respetar a la naturaleza y el medio ambiente
  • 5. C.- DECENCIA. • En cualquier medio que aparezca evitará el uso de expresiones vulgares y obscenas que transgredan la moral y las buenas costumbres, reflejando siempre una buena imagen personal y de la institución que representa. Gracias, por favor, D.- UNIDAD • La única forma de lograr el cambio es con la unidad de propósitos y de esfuerzos. Hemos trabajado en diferentes grupos y ahora se requiere que esos grupos se integren como equipo, para lograr como objetivo el bienestar común.
  • 6. E.- HONESTIDAD • Para manejar adecuadamente este principio y su acción debemos entender lo que significa, por lo que habremos de incluir la práctica de sus sinónimos: integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad, conciencia y justicia. F.- CALIDAD • No cabe duda, como administradores requerimos de la calidad ya que es un requisito indispensable para lograr la productividad y ésta sólo se alcanza cuando nos preguntamos, adquirimos y nos adecuamos a los requisitos de la cadena proveedor-cliente, interno y externo.
  • 7. Sistema de control de los servicios • Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos que nos permite identificar y prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción. • Con ello, hacemos que la gestión pública sea más eficiente y transparente para brindar mejores servicios a los ciudadanos
  • 8.
  • 9. • Promueve y optimiza la eficiencia, eficacia y transparencia de nuestro trabajo. • Nos permite contar con información confiable en el momento que lo necesitamos. Permite el cumplimiento exacto de las normas. • Cuida los recursos y bienes del estado que se nos han confiado. Fomenta la práctica de valores que nos ayudan a crecer como personas y profesionales. • Nos facilita una rendición transparente y clara de nuestras cuentas.
  • 10. Sistema nacional de salud - INSTITUTOS Y PROGRAMAS PROGRAMAS Los programas con aquellos creados para proveer la atención medica a los individuos en alguna de las instituciones de salud publica del país. Consiste generalmente en una serie de actividades coherentes, organizadas e integradas destinadas a alcanzar unos objetivos concretos y definidos previamente para mejorar el estado de salud de una población.
  • 11. Objetivos fundamentales de los programas de salud. Entre los objetivos fundamentales de los programas de salud, están: Promocionar hábitos y estilos de vida saludables Prevenir enfermedades como por ej. La diabetes Tratar enfermedades una vez ya instauradas. Disminuir el riesgo de trasmisiones infecciosas Prevenir brotes epidémicos o prepararse por si se presentan
  • 12. VIGILANCIA DE LA SALUD Dirección De Vigilancia De Enfermedades No Transmisibles • Programa Nacional del Control de Tabaquismo y Enfermedades Respiratorias Crónicas • Programa Nacional de Prevención Cardiovascular • Lesiones de causas externas • Vigilancia de Tumores • Programa Nacional de Diabetes • Programa Nacional de Cáncer
  • 13. Dirección de Vigilancia de Enfermedades Transmisibles:
  • 14. SERVICIO NACIONAL DE ERRADICACIÓN DEL PALUDISMO – SENEPA
  • 15.
  • 16. • PROGRAMA DE DETECCIÓN NEONATAL PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL A PERSONAL A PERSONAS CON ENFERMEDADES LISOSOMALES - PAIPEL PROGRAMA DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR PROGRAMA NACIONAL DE CONTROL DEL CÁNCER - PRONAC