1. Aprendizaje basado en problemas
Actividad No.1: Factores de riesgo o peligros laborales
Integrante
Luisa Fernanda Suarez Puerto – 110696
Asignatura
Estadística
Docente
Rubi Cristina Nieto Cordoba
Universidad ECCI
Aulas virtuales
2021
1

2. PROBLEMA
EMPRESA SELECCIONADA
En las instalaciones y en el desarrollo de procesos, actividades y
tareas de una empresa seleccionada por cada participante, existen
una serie de factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o
enfermar a sus trabajadores, ocasionando daños y pérdidas
económicas y humanas.
Leer y analizar el
escenario del
problema.
PASO 1
ECOPETROL

3. 3
PASO 2
Realizar una lluvia
de ideas y listar las
causas del problema
o ideas de cómo
resolverlo.
• Factores de riesgo
• Peligro
• Trabajadores
• Enfermedades
• Lesiones
• Higiene
• Seguridad
• Evaluación
• Protección
Palabras clave
• Pensar de forma proactiva
• Identificación de riesgos
• Análisis
• Definir la gestión de riesgos
• Establecer una metodología
• Proponer lideres y trabajar con ellos
• Investigar
• Priorizar los riesgos
• Crear estrategias
• Monitoreo
SOLUCIONES

4. 4
PASO 3
Hacer una lista de
todo aquello que se
conoce sobre el
problema.

5. 5
PASO 4
Hacer una lista de
aquello que cree
que debe saber para
resolver el
problema.
Plan de
contingencias
Ambiente
laboral de
confianza
Estrategias y
optimismo
Modelo de
gestión de
riesgos
Identificar
áreas de
riesgo de la
empresa

6. 6
PASO 5
Hacer una lista de
aquellas acciones
que debe realizarse
para resolver el
problema.

7. SOLUCIÓN
Factores de riesgo y la
creación de estrategias
para mitigarlo
Se debe formar sobre la
gestión de riesgos:
configurar un equipo en el
que existan miembros
capaces de gestionar los
riesgos
Escasa información
sobre los riesgos y
de un líder: se debe
pensar antes de
actuar
7
PASO 6
Definir o explicar lo que
se desea resolver o
solucionar.

8. • Valencia, J. A. R.,
Ospina, E. F.,
Tenjo, A. M., &
Rodríguez, A. F. U.
(2009).
Identificación de
factores
psicosociales de
riesgo en una
empresa de
producción. Diversi
tas: Perspectivas en
psicología, 5(1),
161-175.
ARTICULO
INVESTIGAR
8
GESTIONAR
Seguridad y salud en el
trabajo
RESOLVER
Las empresas deben hacer
una evaluación de los
riesgos para conocer cuáles
son los peligros y los
riesgos en sus lugares de
trabajo, y adoptar medidas
para controlarlos con
eficacia
PASO 7
Obtener información de
diversas fuentes para
resolver el problema.
sistema de gestión de la SST

9. a. Identificar y describir 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan ocasionar
lesiones corporales y 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar
enfermedades a sus trabajadores.
9
Presentar resultados,
indicando la siguiente
información:
PASO 8
TOMADO DE: UNIVERSIDAD ECCI
Autor:CarlosHumbertoPedrazaPoveda–versión2.0

10. a. Identificar y describir 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan ocasionar
lesiones corporales y 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar
enfermedades a sus trabajadores.
10
Presentar resultados,
indicando la siguiente
información:
PASO 8
TOMADO DE: UNIVERSIDAD ECCI
Autor:CarlosHumbertoPedrazaPoveda–versión2.0

11. a. Identificar y describir 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan ocasionar
lesiones corporales y 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar
enfermedades a sus trabajadores.
11
Presentar resultados,
indicando la siguiente
información:
PASO 8
TOMADO DE: UNIVERSIDAD ECCI
Autor:CarlosHumbertoPedrazaPoveda–versión2.0

12. a. Identificar y describir 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan ocasionar
lesiones corporales y 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar
enfermedades a sus trabajadores.
12
Presentar resultados,
indicando la siguiente
información:
PASO 8
TOMADO DE: UNIVERSIDAD ECCI
Autor:CarlosHumbertoPedrazaPoveda–versión2.0

13. b. Describir las actividades o puestos de trabajo donde están presentes cada uno
de estos 6 peligros.
13
TOMADO DE: UNIVERSIDAD ECCI
Autor:CarlosHumbertoPedrazaPoveda–versión2.0

14. 14
c. Identificar y describir brevemente 3 actividades, que ha adelantado la empresa
seleccionada, para prevenir o controlar los peligros laborales identificados, según
la Resolución 1016 de 1989, previa entrevista con personal del área de Seguridad
y Salud en el Trabajo de la empresa seleccionada.
Crear normas, capacitaciones,
señalización e inspecciones
planeadas.
Actividades individuales y de
instalación.
Investigar todos los incidentes y
accidentes de trabajo sucedidos,
detectar sus causas y gestionar
las medidas de control
derivadas, con el fin de evitar la
repetición de accidentes
similares.
Es de vital importancia que el
trabajador conserve las normas
de higiene establecidas
.
Análisis estadístico de las
enfermedades laborales

15. El COPASST brindo promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud
en el trabajo, participo mediante:
A. Propuso medidas y el desarrollo de actividades mantengan la salud en los lugares y
ambientes de trabajo.
B. Visito periódicamente los lugares de trabajo e inspecciono los ambientes, máquinas,
equipos y las operaciones realizadas por el personal.
C. estudio y considero las sugerencias de los trabajadores, en materia de medicina,
higiene y seguridad industrial.
D. Propuso y participo en actividades de capacitación en salud ocupacional.
E. Colaboro en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y propuso al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar
su ocurrencia.
15
d. Describir la forma como ha participado el Comité Paritario de Salud Ocupacional
(Hoy COPASST), en la identificación de los peligros laborales en la empresa
seleccionada.

16. Bibliografia
16
Base de datos Biblioteca digital UNIECCI: eBooks 7-24:
•Álvarez H, Francisco, Faizal G, Enriqueta, (2012).Riesgos Laborales Cómo
prevenirlos en el ambiente de trabajo. Bogotá Colombia: Ediciones de la U
•Guerreo M, Enrique, (2017). Manual de Salud Ocupacional. Bogotá Colombia:
Editorial el manual moderno S.A.