Il corso permette a sviluppatori di database che lavorano in ambienti enterprise di apprendere come identificare e posizionare le tecnologie di database durante la fase di design per ottenere una soluzione coerente con le necessità della propria azienda. Gli studenti impareranno anche a considerare la soluzione da un punto di vista sistemico invece che da quello di un singolo database e/o server.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SQL SERVER 2005 - DESIGNING SERVER-SIDE
SOLUTIONS
[cod. E308]
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per progettare soluzioni server-side per Microsoft
SQL Server 2005. Il corso permette a sviluppatori di database che lavorano in ambienti enterprise di
apprendere come identificare e posizionare le tecnologie di database durante la fase di design per
ottenere una soluzione coerente con le necessità della propria azienda. Gli studenti impareranno anche a
considerare la soluzione da un punto di vista sistemico invece che da quello di un singolo database e/o
server.
A CHI È RIVOLTO
Sviluppatore
Il corso si rivolge a professionisti nello sviluppo di database che abbiano 3 o più anni di esperienza
lavorativa nello sviluppo di soluzioni con SQL Server in ambito enterprise.
Prerequisiti:
 esperienza nella lettura dei requisiti utente e nei documenti di business-needs. Ad es. stesura della
vision/mission di un progetto di sviluppo or business analysis report
 Comprendere la sintassi Transact-SQL e la logica di programmazione
 Comprendere XML, avere familiarità con la sintassi XML, con la funzione di elementi ed attributi e su
come distinguerli
 Comprendere i requisiti della sicurezza, comprendere come utenti non autenticati possono accedere
a informazioni sensibili ed essere in grado di pianificare strategie per evitare tale accesso
 Essere in grado di progettare database normalizzati fino alla 3 regole di normalizzazione, conoscere i
problemi derivanti dall’eventuale necessità di denormalizzazione, ottimizzare la progettazione in

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base alle performance ed ai requisiti di business ed inoltre avere familiarità con i modelli di
progettazione come ad esempio Star e Snowflake
 Avere conoscenza di base degli skill di monitoraggio e troubleshooting
 Avere fatto qualche esperienza con strumenti di reporting
 Avere familiarità con le caratteristiche, gli strumenti e le tecnologie di SQL Server 2005
 Essere in possesso di una credenziale Microsoft Certified Technology Specialist: Microsoft SQL Server
2005 o di un grado di esperienza equivalente
 È inoltre raccomandato ma non richiesto obbligatoriamente di aver frequentato i corsi
o F040 MS SQL Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778
o F042 Implementing a Microsoft SQL Server 2005 Database MOC 2779
o F044 Maintaining a Microsoft SQL Server 2005 Database MOC 2780
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Selecting SQL Server Services to Support
Business Needs
 Evaluating When to Use the New SQL
Server Services
 Evaluating the Use of Database Engine
Enhancements
2) Designing a Security Strategy for
Components of a SQL Server 2005 Solution
 Designing a Security Strategy for
Components of a SQL Server 2005
 Solution
 Designing Objects to Manage Application
Access
 Creating an Auditing Strategy
 Managing Multiple Development Teams
Using the SQL Server 2005 Security
Features

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3) Designing a Data Modeling Strategy
 Defining Standards for Storing XML Data
in a Solution
 Designing a Database Solution Schema
 Designing a Scale-Out Strategy
4) Designing a Transaction Strategy for a SQL
Server 2005 Solution
 Defining Data Behavior Requirements
 Defining Isolation Levels
 Designing a Resilient Transaction
Strategy
5) Designing a Notification Services Solution
 Defining Event Data
 Designing a Subscription Strategy
 Designing a Notification Strategy
 Designing a Notification Delivery
Strategy
6) Designing a Service Broker Solution
 Designing a Service Broker Solution
Architecture
 Designing Service Broker Data Flow
 Designing Service Broker Solution
Availability
7) Planning for Source Control, Unit Testing,
and Deployment
 Designing a Source Control Strategy
 Designing a Unit Test Plan
 Creating a Performance Baseline and
Benchmarking Strategy
 Designing a Deployment Strategy
8) Evaluating Advanced Query Techniques
 Evaluating Common Table Expressions
 Evaluating Pivot Queries
 Evaluating Ranking Queries
9) Evaluating Advanced XML Techniques
 Evaluating the Use of XQuery
 Creating a Strategy for Converting Data
between XML and Relational Formats
MODALITA’ FORMATIVE

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o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.