Auch die Rügener Handwerksbetriebe sind aufgerufen sich zu beteiligen; mehr Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Lokalen Bündnisses 03838 3150120 oder über diesen Link Hier können Sie sich den Fragebogen downloaden.“

1. __________________________________________________________________________________
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen – Bahnhofstraße 44 – 18528 Bergen auf Rügen
Tel. 03838 – 3150120 Fax 03838 – 3150121 E-Mail info@ruegen-tut-gut.de
Bitte bis zum 30.09.2013 einsenden an:
Bewerbungsbogen
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen
c/o Rügen tut gut e.V.
Bahnhofstraße 44
18528 Bergen auf Rügen
Teilnahme am Wettbewerb „Familienfreundlichstes Unternehmen auf Rügen“
1. Angaben zum Unternehmen
Name des Unternehmens: ____________________________________________________
Straße/Hausnummer: ____________________________________________________
PLZ/Ort: ____________________________________________________
Telefon/Telefax: ____________________________________________________
E-Mail: ____________________________________________________
Ansprechpartner/-in: ____________________________________________________
Ihre Position: ____________________________________________________
2. Das Unternehmen
2.1. Branche:
Tourismus/Hotellerie/Gastronomie Sozialwesen/Gesundheitswesen
Dienstleistung/Handel Verwaltung
Handwerk/produzierendes Gewerbe
2.2. Anzahl der Beschäftigten insgesamt:
Frauen _______ Männer _______
2.3. Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Mitarbeiter, der als Ansprechpartner für
das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege „steht?
Ja Nein
2.4. Ist das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ Teil regelmäßiger
Mitarbeitergespräche?
Ja Nein

2. __________________________________________________________________________________
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen – Bahnhofstraße 44 – 18528 Bergen auf Rügen
Tel. 03838 – 3150120 Fax 03838 – 3150121 E-Mail info@ruegen-tut-gut.de
3. Bitte begründen Sie hier Ihre Bewerbung als familienfreundlichstes Unternehmen auf
Rügen? Was ist besonders familienfreundlich in Ihrem Unternehmen?
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4. Welche familienorientierten Angebote wurden in Ihrem Unternehmen bereits
realisiert?
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5. Welche familienfreundlichen Maßnahmen sind in Ihrem Unternehmen geplant?
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6. Regelung der Arbeitszeiten sowie Arbeitsort in Ihrem Unternehmen?
6.1. Flexibilität der Arbeitszeit, zum Beispiel:
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Vertrauensarbeitszeit (freie Gestaltung der Arbeitszeit)
Telearbeit
Individuelle Arbeitszeitregelungen, abgestimmt auf Kindergarten-, Schul- oder
Pflegezeiten
Sonstiges: _____________________________________________________________
6.2. Teilzeit: Ja Nein
Wenn ja, Anzahl der Teilzeitbeschäftigte: Frauen _______ Männer ________
6.3. Teilzeitformen, zum Beispiel:
Jobsharing Teilzeitarbeit während der Elternzeit
Teilzeitarbeit Teilzeit nach Erziehungsfreistellung
Altersteilzeit Flexible Tages- und Wochenarbeitszeit
Individuell vereinbarte Arbeitszeiten Übertragung von Arbeitszeiten
Sonstiges: _____________________________________________________________

3. __________________________________________________________________________________
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen – Bahnhofstraße 44 – 18528 Bergen auf Rügen
Tel. 03838 – 3150120 Fax 03838 – 3150121 E-Mail info@ruegen-tut-gut.de
7. Führungskompetenz und Personalentwicklung
Familiengerechte Fort- und Weiterbildungsangebote/Personalentwicklung, zum Beispiel:
Weiterbildungsmaßnahmen für Teilzeitbeschäftigte
Weiterbildungsmaßnahmen für in der Elternzeit befindliche Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter
Weiterbildungsmaßnahmen mit Organisation von Kinderbetreuung
Weiterbildungsmaßnahmen zu gesicherten Betreuungszeiten in Wohn- bzw.
Arbeitsortnähe
Kontakthaltemöglichkeiten während der Elternzeit, Rückkehrgespräche
Maßnahmen zur Wiedereingliederung in das Unternehmen nach der Elternzeit
Schulung der Personalentwicklungsverantwortlichen in Bezug auf Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Sonstiges: ____________________________________________________________
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8. Services für die Mitarbeiter und deren Familien
8.1. Betreuungsangebote für Kinder, zum Beispiel:
Unterstützung bei der Suche nach Babysittern
Belegplätze in Betreuungseinrichtungen
(unbezahlte) Freistellung bei plötzlichen Betreuungsfällen für Kinder
Ggf. Möglichkeit der Mitnahme der Kinder ins Unternehmen/Büro
Unterstützung der Eltern bei der Kinderbetreuung in Notsituationen
Sonstiges: ____________________________________________________________
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8.2. Betreuungsangebote für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen, z.B.:
Unterstützung der Mitarbeiter in Notfällen bei der Betreuung zu pflegender
Angehöriger
Unterstützung der Mitarbeiter bei der Suche nach Pflegediensten/Pflegeplätzen
(unbezahlte)
Freistellung bei plötzlichen Betreuungsfällen von zu pflegenden
Angehörigen
Sonstiges: ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
9. Finanzielle Unterstützung durch das Unternehmen
9.1. Finanzielle Unterstützung der Mitarbeiter, zum Beispiel:
Materielle Unterstützung nach der Geburt eines Kindes / Geburtsbeihilfe
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten / Fahrtkosten / Essenskosten
Sonstiges: _____________________________________________________________

4. __________________________________________________________________________________
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen – Bahnhofstraße 44 – 18528 Bergen auf Rügen
Tel. 03838 – 3150120 Fax 03838 – 3150121 E-Mail info@ruegen-tut-gut.de
9.2. Finanzielle Unterstützung im sozialen Bereich, zum Beispiel:
Sponsoring
Spenden
Kooperation mit sozialen Einrichtungen auf der Insel (z.B. Erwerb von Belegplätzen in
Kitas, finanzielle Unterstützung bei Veranstaltungen und Festen)
Sonstiges: ____________________________________________________________
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10. Gibt es in Ihrem Unternehmen familienorientierte Maßnahmen, die im Fragebogen
nicht berücksichtigt wurden?
Ja, und zwar __________________________________________ Nein
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Einverständniserklärung:
Wir sind damit einverstanden, dass unser Unternehmen im Rahmen der Berichterstattung
zum Wettbewerb namentlich genannt wird.
Ja Nein
Bitte senden Sie Ihren Bewerbungsbogen ausgefüllt und unterschrieben an das Lokale
Bündnis für Familien zurück. Vielen Dank und viel Glück!
Ort, Datum __________________________ Unterschrift ______________________________