diapositivas de presentacion Eneagrama

1. GRUPO ELITE
Consultores

2. “INTEGRA TU SER”
• www.eneagramaecuador.wordpress.com
• http://www.facebook.com/aeneagrama.ecuador
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• Dirección: CENTRO ENEAGRAMICO “Valle de los
Chillos”: Calle Aurelio Espinosa Polit N13-225 y
Benalcázar – La Armenia – Conocoto.
• Teléfonos: (593 2) 2866007 0992936660 0997937821
• Correo de contacto: eneagrama.ecuador@yahoo.com

3. QUIENES SOMOS
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Un grupo de empresarios emprendedores, que entrega herramientas eficientes a
la gente para desarrollar sus potencialidades de una manera inteligente.
En esta época nos preocupamos por el desarrollo tecnológico, académico y
económico y así lograr un nivel de vida más elevado y confortable, pero nos hemos
descuidado de la persona integral como tal, tanto física, emocional y mental.
En la actualidad hace falta líderesíntegros con valores prácticos y principios
universales inquebrantables, y eso es lo que menos está gestando el sistema
actual.
Entonces es necesario crear líderes desde las bases, es decir, en los niños, los
estudiantes, los obreros, mujeres, ejecutivos, empresarios y políticos. Líder no es
sólo aquel que ostenta una posición de poder. El líder muestra su vida como
ejemplo, es un gestor de cambio.
Todos estamos en la obligación de colocarnos como líderes y todos tenemos la
capacidad de lograrlo, sólo hay que atreverse a descubrirlo, como un diamante
que se encuentra en medio de la montaña. y las organizaciones están en la
obligación de ayudar e incentivar para que su gente descubra sus
potencialidades, so pena de perecer por el egoísmo y la falta de apoyo.

4. ANTECEDENTES
• GRUPO ELITE nace como una idea innovadora, basada en el
estudio de un sistema denominado “Eneagrama”.
• Esta Consultora abre sus puertas el 23 de noviembre de
2012, liderada por el investigador Kléver Benalcázar, el mismo
que desde hace 13 años ha venido estudiando esta
herramienta que nos permite el
autoconocimiento, autoaceptación y autodesarrollo, quien
además ha impartido su conocimiento a través de talleres y
conferencias en distintas
organizaciones, la consultora se apoyó en
Para poner en marchacolegios, familias, etc.
personas muy capacitadas, que fueron un pilar
fundamental y que han aportado con su experiencia
y conocimiento para cristalizar esta idea.
GRUPO ELITE a pesar de ser una empresa
relativamente joven en el mercado, promete ser
competitiva ya que su misión, visión y valores
empresariales están cimentados en el sistema
eneagrámico que facilitará un constante
crecimiento, desenvolvimiento y posicionamiento en
el mercado.

5. NUESTRA FILOSOFIA
• Creemos firmemente que es nuestra obligación
ofrecer servicios de capacitación de la más alta
calidad a todos los entes que necesitan y desean
tener mayor crecimiento y productividad.

6. • OBJETIVOS
• OBJETIVO GENERAL
• Desarrollar nuestro trabajo de forma
profesional, destacada, con compromiso, responsabilidad e
innovación; que nos permita mantenernos como una
empresa confiable y sólida; dentro de los diferentes
mercados en donde se encuentren nuestros clientes.
Proporcionando los mejores servicios de acuerdo con sus
políticas de calidad.
• OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Asesorar y apoyar en la implementación de Soluciones
Integrales de capacitación a todo tipo de organizaciones
impulsando e incrementando su productividad.
• Entregar a través de la capacitación herramientas para la
sanación integral a nivel físico, emocional, y mental
• Potencializar las competencias (habilidades innatas
subyacentes) de las personas, para lograr un desarrollo
integral

7. • MISION
• Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, colaboradores, asociados, y la
comunidad en general, mediante los servicios que brindamos con herramientas
holísticas de sanación integral a nivel físico, emocional y mental, y así potencializar
más sus capacidades
• VISION
• Ser una consultora eficiente y rentable posicionada en todas las provincias del
Ecuador y que ha trascendido las fronteras del país.
• VALORES CORPORATIVOS
• EL CLIENTE ES LO PRIMERO.- Buscamos cumplir con la regla de oro “sirvamos a
otros como quisiéramos que nos sirvan”
• DISCIPLINA Y PROFESIONALISMO.-Ser respetuosos ante las disposiciones
empresariales y profesionales que ejecutamos.
• CAPACIDAD E INNOVACION.- Buscamos anticiparnos en el desarrollo de procesos
eficientes e implementar ideas innovadoras. De esta manera estamos listos para
garantizar alta calidad y satisfacción a nuestros clientes.
• INTEGRIDAD CON NUESTROS CLIENTES Y COLABORADORES.- Ser honestos y éticos
en nuestra relación con clientes, empleados y proveedores
• PERSEVERANCIA.- Ser constantes hasta alcanzar los objetivos propuestos
disfrutando las buenas épocas y fortaleciéndonos en circunstancias difíciles.
• DISCIPLINA.- Manejo ordenado de procesos, evitando hacer las cosas al azar.
• SERVICIO.- Nos preocupamos por las necesidades de nuestros clientes y
colaboradores.

8. QUE ES EL ENEAGRAMA
• El Eneagrama es un sistema matemático universal que nos demuestra
cómo está construido el Universo.
• Los pioneros en su uso fueron los caldeos en Babilonia hace 2500 años.
Etimológicamente Eneagrama viene de dos voces griegas:
Enneas=nueve y Grammas=gráfico, en síntesis quiere decir: 9 tipos, 9
características, 9 gráficos. Estas son las 9 características positivas que
están en el universo de una manera armónica.
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• Las mismas nueve características se encuentran en toda la creación, en
cualquier sistema, en un planeta, en la naturaleza, en un país, en una
empresa, en cualquier grupo humano y en todas las personas, sin
importar si las conocen o no.
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• El Eneagrama es entonces una herramienta, un espejo, un mapa que
ayuda al ser humano para que mantenga esas nueve características
completas y en armonía.
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• El Eneagrama ayuda para el auto conocimiento, auto aceptación y auto
desarrollo para llegar así a una AUTO REALIZACIÓN.

9. • Las empresas se benefician con esta herramienta, ya que su
personal logrará desarrollar sus competencias, llegarán a
descubrir además que cada instante vale la pena
disfrutarlo, que es hermoso dar lo mejor de uno
mismo, tendrán la capacidad de llevarse bien con los demás y
enfocar mejor los objetivos en la vida.
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• Nuestra consultora trabaja presentando esta
herramienta, además mediante talleres damos a conocer
como funciona y como se puede aplicar en la vida personal e
institucional. Uno de los mecanismos es mediante
Laboratorios, en los que en un proceso sin ser una
psicoterapia, se va trabajando progresivamente con la
integralidad de una persona.
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10. LA ESTRUCTURA ENEAGRAMICA

11. NUEVE
PUNTOS

12. EL CIRCULO
EL TODO
LEY DEL 1
ABSOLUTO
RUEDA DE LA EXELENCIA HUMANA

13. 9
EL TRIANGULO
LEY DEL 3
6
1/3=0,33333333………
A la inversa no regresa a la unidad
Siempre le falta una minima parte
3

14. EL EXAGRAMA
LEY DEL 7
LA ESTRUCTURA ENEAGRAMICA
1/7=0,1428571428571………
A la inversa no regresa a la unidad
Siempre le falta una minima parte

16. • Así como la bicicleta, necesita tener ruedas en buen estado. Estas deben ser
circulares, con una superficie uniforme, un eje bien centrado, ni mucho ni poco aire
y sus radios bien templados y completos; esto garantizará velocidad y seguridad.
• Tanto en una persona, como en un grupo social, familiar o empresarial y en el
universo, existe también una rueda en la misma que existen 9 puntos
equidistantes, donde ni uno es más ni menos.
• Estas son las nueve características positivas que existen intrínsecamente en todo lo
que existe:
Orden, Servicio, Éxito, Creatividad, Información, Leyes, Entusiasmo, Decisión y
Conciliación.
• En éstas se encuentran resumidas todas las virtudes y cualidades humanas, que
bien equilibradas y armonizadas funcionarán en la persona integra, con
felicidad, seguridad y realización, como si fuera una rueda nueva.
• En la vida real se sobredimensiona uno de estos nueve puntos y se ha descuidado
otros. Cuando esto sucede, la cualidad se convierte en defecto o compulsión, la
persona o grupo adopta poses o máscaras, las mismas que cubren ciertos defectos
subyacentes.
• Un líder maneja bien estos nueve puntos y da ejemplo con ellos para que otros lo
copien y así lograr una sociedad mejor.
• Este sistema ofrece el “Grupo Elite” a las personas y organizaciones para lograr un
desarrollo integral, Es decir, de todas sus facetas.
• Con este método se trabaja tanto en pesar, sentir y actuar. Para ello este sistema
utiliza técnicas en las que se trabaja con la mente, las emociones y el cuerpo.

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SERVICIOS DECAPACITACION :
Coaching
Talleres
Seminarios
Asesoría
Técnicas de animación grupal

18. TEMAS
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Camino a la Cumbre
Líderes del mañana
Vida Centrada en Valores
Espiritualidad: La Roca de los Grandes Hombres
Gente de Calidad hace la Calidad
Liderazgo Integral,
Motivación y Autoestima
Comunicación Organizacional y familiar
Relaciones Humanas Efectivas
Comportamiento Organizacional
Escuela para padres
Pedagogía integral

19. BENEFICIARIOS DE NUESTROS
SERVICIOS
• PERSONAS EN GENERAL
• GRUPOS FAMILIARES, ORIENTACIONES DE
PAREJA ESTUDIANTILES
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• Descubre tu máximo poder personal
• No temas encontrarte con tu ser
• Mayor fuerza y riqueza personal

21. GRACIAS