Pitäisi yhteiskehitellä, mutta kaverilla taitaa olla ihan toinen motiivi? Oheisessa case studyssa Wingo vie Kirsiä agility-radalla. Pohdittavaksesi jää, miten käsitellä rakentavasti vastaavia vuorovaikutustilanteita työelämässä.
2. Videolla kuvataan agilitya yhteistoimintana. Sankarina on
Wingo, agility-ratojen mestarikonkari. Sivuroolissa seikkailee
Kirsi, jonka ura agility-ohjaajana käynnistyi videon
kuvaushetkellä.
Toiminnan motiivi Kirsille on saada Wingo suorittamaan
agility-rata.Wingolla on kuitenkin kilpaileva motiivi….
Katso video: https://vimeo.com/479802986
www.kirsielinakallio.fi
6. Pohdittavaksi
§ Mikä voisi olla Kirsin ja Wingon yhteinen motiivi
eli kohde, joka tuo mielen ja merkityksen
yhteiselle toiminnalle?
§ Miten tuo kohde voisi rakentua? Millaisia
välineitä sen hallinta edellyttää tekijöiltä?
§ Kuvaile kummankin osapuolen toimijuutta eli
toimivaltaa tilanteessa.
www.kirsielinakallio.fi
7. Sovellettavaksi
Työelämässä saatat joskus kohdata tilanteita, joissa toisen
osapuolen motiivi voi poiketa siitä motiivista, joka sinua
tilanteessa ohjaa. Kuvittele Wingon ja Kirsin rooleihin jokin
seuraavista vuorovaikutuspareista:
a) Opettaja – oppilas
b) Esihenkilö – alainen
c) Myyjä – asiakas
Miten kehittäisit vuorovaikutusta osapuolten välillä, jotta
yhteistyö olisi tuloksellisempaa ja synnyttäisi aitoa, samaan
kohteeseen suuntautuvaa yhteiskehittelyä?
www.kirsielinakallio.fi
8. Kiitos!
§ Kirsi Elina Kallio
§ www.kirsielinakallio.fi
www.kirsielinakallio.fi
Kuvaus: Sari Lehto