Oppisopimuskoulutus on Työelämälähtöisin ammatillisen kouluttautumisen väylä. Oppisopimuskoulutus on opiskelijan, työnantajan, oppilaitoksen ja oppisopimuskeskuksen yhteistyössä järjestämää koulutusta

1. Nuorten oppisopimuskoulutuksen
uudistaminen
Keski-Uudenmaan opojen tapaaminen 29.8.2014
Anne Vuorinen, oppisopimusjohtaja
anne.vuorinen@keuda.fi

2. Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuuhankkeet 02.09.14
vuosina 2014-2015 (Lähde: Mari Pastila-Eklund, OKM, Nuorten työssäoppimisen
ja oppisopimuskoulutuksen uudistamisen toimenpideohjelma)
2
Nuoren polku ja tukitoimet kohti oppisopimuskoulutusta ja ammatillista tutkintoa
Oppisopimus-koulutuksen
ennakkojaksot:
ALKUPOLKU
Hakeva ja tukeva
toiminta,
opso-opo:
TUKI JA OHJAUS
Ammatillinen
tutkinto/osa

3. Oppisopimuskoulutus on…
■ Työelämälähtöisin ammatillisen kouluttautumisen väylä
■ Opiskelijan, työnantajan, oppilaitoksen ja oppisopimuskeskuksen
yhteistyössä järjestämää koulutusta
 työssäoppimista (noin 80 %)
 ammattiaineiden opiskelua oppilaitoksessa, muutama päivä
kuukaudessa, riippuen tutkinnosta (noin 20 %)
 itseopiskelua – etätehtävät
 tutkintotilaisuuksia (=näytöt)
■ Opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta (58 € tutkintomaksu)
 opiskelijalle opintososiaaliset edut
 työnantajalle koulutuskorvaus
02.09.14

4. Oppisopimuskoulutuksena on mahdollista
suorittaa
■ Samat toiseen asteen ammatilliset tutkinnot kuin oppilaitoksissa
järjestettävässä koulutuksessa
■ Yli 370 erilaista tutkintoa:
 perustutkinto
 ammattitutkinto
 erikoisammattitutkinto
■ Osatutkinnot
■ Tutkintoon johtamaton lisäkoulutus
02.09.14

5. Oppisopimuksen edellytykset
■ Opiskelijan alaikäraja 15 vuotta
■ Perustuu työ- tai virkasuhteeseen
 palkkaus alan TES
 min. työaika 25h/vko
■ Työnantajan ja opiskelijan sitoutuminen
 työpaikkakouluttaja
■ Tutkinto ja työtehtävät tukevat toisiaan
 esim. liiketalouden perustutkinto – kauppa
■ Tavoite: työntekijän ja organisaation
 osaamisen kehittäminen
02.09.14

6. Oppisopimuksen solmiminen
02.09.14

7. Nuoren oppisopimus
02.09.14
■ Ennakkojakso – työkokeilu -> oppisopimustyöpaikka
■ Jo neljän kuukauden työsuhde voi riittää tutkinnon
osan suorittamiseen oppisopimuksella
■ Perustuu työ- tai virkasuhteeseen
 palkkaus alan TES
 min. työaika 25h/vko.
■ Oppisopimuksella kuluvana vuonna 9. tai 10. luokan päättäneen nuoren oppisopimuksesta maksetaan
korotettua koulutuskorvausta
 1. oppisopimusvuosi: 1000 €/kk
 2. oppisopimusvuosi: 700 €/kk
 3. oppisopimusvuosi: 500 €/kk
■ Jos oppisopimuskoulutukseen palkataan työtön nuori, voi työnantaja hakea TE-toimiston maksamaa
palkkatukea (noin 700 €/kk).

8. 02.09.14

9. 02.09.14
KKeeuuddaann
ooppppiissooppiimmuusskkeesskkuuss
aauuttttaaaa kkaaiikkiissssaa
ooppppiissooppiimmuukksseeeenn
lliiiittttyyvviissssää aassiiooiissssaa!!
wwwwww..kkeeuuddaa..ffii//ooppppiissooppiimmuuss
Opso-opo Anssi Kakko p. 040 174 5540

10. 02.09.14