1. Pelaksanaan
“Pelatihan BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW”
bagi para Karyawan Bank SUMUT & BPR LPM Bandung
(di Hotel 101, Bandung, 22-23 Maret 2016).
Introduction
Behavior Analysis Interview (BAI) is a non-accusatory interview designed to identify whether or not a person is
telling the truth or withholding relevantinformation concerning a specific crime or act of wrongdoing.The interview
has proven to be very effective when there are many possible suspects and no evidence pointing to a particular
person.
The BAI consists ofa series ofinvestigative questions thatare specificallydeveloped for each case, and a series
of behavior provoking questions that elicit verbal and nonverbal responses which serve to help identify those
persons who should be eliminated from suspicion, and those who are most likely involved in committing the act
under investigation. During the BAI the subject is also asked a series of questions to determine whether or not
they have the propensity to commit the act in question.
2. Pelatihan ini mengedepankan “Using Past Behavior to Predict Future Behavior” dengan
memanfaatkan pemahaman peserta akan “Ten Steps to Better Selections” secara
profesional, yang akan menjawab “How Do You Identify the Best People?”, sehingga
terpenuhinya “Selecting Quality Employees for a Quality Organization“ dan akhirnya
akan menghasilkan “Strongest by the Best People”.
Objectives
TUJUAN PELATIHAN INI PESERTA AKAN:
Menguasai dasar-dasar wawancara secara professional,
Mampu meningkatkan tehnik dan kemampuan wawancara,
Mampu menciptakan suasana yang nyaman dalam wawancara,
Mampu menggali kemampuan & kompetensi calon secara optimal
Mampu memperoleh calon yang sesuai dengan kebutuhan,
Mampu membuat evaluasi hasil wawancara secara objektif dan
Mampu meningkatkan pengambilan keputusan dalam penerimaan karyawan baru.
Pelaksanaan Pelatihan:
Pelatihan berlangsung selama 2 hari (22-23 Maret 2016)
Penyelenggara : ZASA Consulting Bandung.
Pemateri : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
3. (Peserta serius mengikuti Materi & Rolesplay dalam Pelatihan)
The course content
MATERI APA YANG AKAN DIBAHAS?
Membuat pra rencana dan menciptakan suasana nyaman
Konsep dasar dalam wawancara
Bagaimana membina hubungan
Menganalisa bahasa tubuh saat wawancara
Tehnik bertanya dalam wawancara
Tehnik mendengar yang efektif
Pengertian tentang kompetensi.
4. Respon Peserta Pelatihan:
Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang oleh peserta sangat
bagus dan berkesan, yaitu :
- disampaikan secara runtut dan sistematis,
- disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa sangat mudah untuk
dipahami peserta,
- dilengkapi juga dengan contoh-contoh kejadian nyata sehari-hari, serta diulas
juga dengan tip-tip solusi pemecahannya.
- terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi juga diselingi dengan jok-jok
(humor-humor) segar, sehingga membuat peserta tertarik secara antusias untuk
mengikuti sesi demi sesi kegiatan pelatihan.
INFORMASI Lengkap/ hubungi :
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
e-mail : kanaidi@yahoo.com atau kanaidi963@gmail.com
HP. 0812 2353 284 – 0878 2298 4716 Telp/Fax : 022-4267749
Pin BB : 27CBC148
Facebook : kanaidi.kenpartii
http://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelatihan-behavioral-analysis-interviewkanaidi-se-msi-
sebagai-pemateri