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© 2013 The Karen Martin Group, Inc. 11 The Toyota Way 2001 • Respect for People Creating a Continuous Improvement Culture

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© 2013 The Karen Martin Group, Inc. 11
The Toyota Way 2001
• Respect for People
– Respect – We respect others, make every effort to understand each other, take 
responsibility, and build mutual trust.
– Teamwork – We stimulate professional growth, share the opportunities of 
development, and maximize individual and team performance.
• Continuous Improvement
– Challenge – We form a long‐term vision meeting challenges with courage and 
creativity to realize our dream. 
– Kaizen – We improve our business operations continuously, always driving for 
innovation and evolution.
– Genchi Genbutsu – We believe in going to the source to find the facts to make correct 
decisions, build consensus, and achieve goals at our best speed.

Veröffentlicht in: Business, Bildung
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