Proyecto de re-estructuración social

1. Proyectode configuraciónsalarial estatal.
Julia ElenaPonte- EnfermeraProfesional
El presente proyecto tiene la intensión de equiparar los salarios estatales
entendiendo que todos son dependientes del Estado, las cargas horarias y
responsabilidades compartidas y vinculadas. El trabajo de una maestra, un
policía o una enfermera es social. Por lo que los aumentos deberían ser
graduales para que estos sean similares.
Educar, cuidar la seguridad ciudadana y la salud pública es construir
sociedad.
Por otro lado abrir paritarias por ejemplo en educación implica un gasto
público complejo por lo que se podría construirse un diagrama que se
intercale entre año y año. Por ejemplo esquema 1: maestros, enfermeros,
policías un 20%- Cargos jerárquicos 10%; Esquema 2: maestros, policías,
enfermeros, cargos jerárquicos 20%.
La intensión no es desentender los cargos jerárquicos si que es un
esquema de regulación para paliar una crisis estatal económica. El
proyecto podría llevarse a cabo en un proceso de seis u ocho años, y
evaluar posteriormente la situación económica del país.
Por otro lado sería importante tener en cuenta los sueldos de los
directores de hospital y de directores asociados y si se justifican, mucho
menos en procesos económicos complejos.