SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 50
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Sosiaalinen media järjestön toiminnassa,[object Object],20.1.2010 Jukka Helin, Avoine Oy,[object Object]
I Järjestön toimintaympäristön muutos,[object Object],Demari.fi ja SDP sosiaalisessa mediassa,[object Object],II Järjestön viestinnän tehtävät,[object Object],Lounas,[object Object],Yhteisön synty verkossa,[object Object],III Miten osallistua?,[object Object],Sosiaalinen media ja ihmiset,[object Object],IV Miten osallistua?,[object Object],Tekniikat,[object Object],V Työminä vs. minäminä,[object Object],Päivän ohjelma,[object Object]
Älä kirjoita muistiinpanoja, ellei ole ihan pakko,[object Object],Keskustele vierustovereiden kanssa,[object Object],Kysy paljon,[object Object],Päivän pelisäännöt,[object Object]
I Järjestöjen toimintaympäristön muutos,[object Object]
Netin käyttö ja käyttötarkoitukset Suomessa,[object Object],Tilastokeskus 2009,[object Object]
Internetin käyttö iän mukaan,[object Object],Tilastokeskus 2009,[object Object]
33 % keskustelee verkossa (+83 %),[object Object],16 % opiskelee verkossa (+78 %),[object Object],37 % käyttää pikaviestimiä (+55 %),[object Object],41 % lukee blogeja(-),[object Object],68 % etsii terveyteen liittyvää tietoa (+28 %),[object Object],14 % pelaa pelejä (-46 %),[object Object],Käyttäjäkunta ja käyttötavat muuttumassa!,[object Object],Suurimmat muutokset käyttötavoissa 2005-2009,[object Object],Tilastokeskus 2005-2009,[object Object]
Perinteinen järjestötoiminta,[object Object],vaikuttaminen,[object Object]
Järjestötoiminta verkkoyhteiskunnassa,[object Object],vaikuttaminen,[object Object]
Uudet foorumit keskusteluille,[object Object],syntyvät ja kuolevat nopeasti,[object Object],ennenkuulumattomia, yhdistysten agendat siirtyneet pois yhdistysten vaikutuspiiristä,[object Object],Jäsenten osallistumisen muuttuneet motiivit,[object Object],jäsenyys osa identiteettiä,[object Object],vapaa-aika arvokasta, haetaan kokemuksia ja uusia asioita,[object Object],halutaan konkreettista vaikuttamista,[object Object],Toiminnan haasteet verkkoyhteiskunnassa,[object Object]
Yhdistysten käyttämiä sähköisiä palveluita,[object Object],Skype, Google   Groups, Sebacon, DropBox…,[object Object],Avoine Oy 2009, Yhdistysavaimen asiakaskysely,[object Object]
II Viestinnän roolin muutos,[object Object]
1990-luku,[object Object],Koodaaja vie sivuille tiedottajalta saamansa sisällöt, jotka on koottu sisältöasiantuntijoilta,[object Object],2000-luku,[object Object],Tiedottaja viestii sisällöt, jotka on koottu sisältöasiantuntijoilta,[object Object],2010-luku,[object Object],Sisältöasiantuntijat keskustelevat itse asiasta kuulijoiden kanssa. Kuulijat voivat antaa palautteen välittömästi.,[object Object],Sähköisen viestinnän evoluutio,[object Object]
Sisäinen,[object Object],intranet,[object Object],tietokannat,[object Object],tiedotteet verkossa,[object Object],henkilöstölehti,[object Object],verkossa tai paperilla,[object Object],tiedotustilaisuudet,[object Object],ilmoitustaulut,[object Object],tiedottava esimiesviestintä,[object Object],Ulkoinen,[object Object],internet, ekstranet,[object Object],asiakaslehti, -tiedote,[object Object],mediasuhteet,[object Object],PR, Public Relations, yhteystoiminta,[object Object],stakeholderviestintä, sidosryhmäviestintä,[object Object],IR, InvestorRelations, sijoittajasuhteet,[object Object],lobbaus,[object Object],Sisäisen ja ulkoisen yhteisöviestinnän muotoja,[object Object],Leif Åberg 2005,[object Object]
1	perustoimintojen tuki,[object Object],2	profilointi,[object Object],3	informointi,[object Object],4	kiinnittäminen,[object Object],5	sosiaalinen kanssakäyminen,[object Object],Yhteisöviestinnän perusfunktiot,[object Object],Leif Åberg 2005,[object Object]
markki-,[object Object],kinointi,,[object Object],kumppa-,[object Object],nuus-,[object Object],verkot,[object Object],sisäinen,[object Object],operatii-,[object Object],vinen,[object Object],työvies-,[object Object],tintä,[object Object],    tuote/   palvelu- profiili, brandi, näidentutkimus,[object Object],  työhön,[object Object],   pereh-,[object Object],   dytys,[object Object],Tulos-vies-tintä,[object Object],yritys/johta- japrofiili,   maine, näi-,[object Object],   den tut-    kimus,[object Object],  työyhtei-,[object Object], söön pereh-,[object Object],      dytys,[object Object],sis.tiedotus,yhteys-toiminta,[object Object],ja luo-taus,[object Object],ulk.,[object Object],tiedotus,,[object Object],yhteys-toiminta,[object Object],ja luo-taus,[object Object],Puska-radio,[object Object],Henkilölähiverkot,[object Object],Leif Åberg 2005,[object Object]
Toteuttaa informointifunktiota eli,,[object Object],Toimittaa jäsenlehti,[object Object],Toimittaa verkkosivuja,[object Object],Tuottaa viestintämateriaaleja,[object Object],Välittää viestiä ylhäältä alaspäin,[object Object],Viestinnän perinteinen rooli,[object Object]
Keskustelun mahdollistaja,[object Object],Keskustelun ohjaaja,[object Object],Keskustelun innostaja,[object Object],Järjestön sisäisen muutoksen edistäjä,[object Object],Kuunnella, suodattaa ja suosittaa,[object Object],Sitouttaa johto uuteen viestintäympäristöön,[object Object],Ottaa pieniä askelia, oppia ja vakuuttaa,[object Object],Viestinnän muuttuva rooli,[object Object]
Keskustelua käydään kyllä. Järjestö voi valita osallistuako vaiko ei.,[object Object],Mitä olette mieltä, kuuluisiko teidän kantanne olla esillä täällä:,[object Object],http://murobbs.plaza.fi/yleista-keskustelua/633822-miksi-kuulua-liittoon.html,[object Object],Tästä on kyse,[object Object]
”Saat töissä ihan samat edut kuin liittoon kuuluvatkin, sinä et ole vaan se paska jätkä joka niistä kitisee. Lakon aikaan töitä riittää ja pääset pomon suosikiksi samantien. Roskapostia tulee vähemmän postilaatikkoosi. Saat 1-2% parempaa palkkaa kuin työkaverisi.Itseasiassa en keksi yhtään hyvää syytä kuulua liittoon.  Työttömyyskassa maksaa sen muutaman kympin vuodessa. Liitossa maksat kuitenkin sen 1-2% palkasta joka on vähätuloisellakin jo monta sataa vuodessa?”,[object Object],Miksi kuulua liittoon…,[object Object]
Työryhmäportaali (http://sdp.fi/node/183),[object Object],https://tyoryhmat-sdp-fi.directo.fi/,[object Object],Avoin kaikille jäsenille,[object Object],Ylläpitäjien oltava erittäin aktiivisia alkuvaiheessa,[object Object],Esimerkkinä SDP:n työryhmäportaali,[object Object]
III Miten osallistua?,[object Object],Sosiaalinen media ja ihmiset,[object Object]
Mikä on sosiaalinen media?,[object Object],Mikä suomalainen taho on mielestänne onnistunut parhaiten sosiaalisen median hyödyntämisessä?,[object Object],Kirkon tiedotuskeskuksessa ihmisiä pelkästään sosiaalista mediaa varten,[object Object],Tehtävä,[object Object]
Sosiaalinen media,[object Object],Mari Tikkanen, M4ID, Piritta Seppälä, MSL Opintokeskus 2009,[object Object]
P.	Tunnista kohderyhmä,[object Object],O.	Mieti, mitä haluat saavuttaa,[object Object],S.	Suunnittele strategia kohderyhmän ja tavoitteiden perusteella,[object Object],Valitse tekniikat ja kanavat,[object Object],POST-mallintarkoituksena on antaa työkalut, joilla voit arvioida, miten kohderyhmäsi toimii. Ja valita keinot ja tekniikat sen perusteella.,[object Object],POST-malli auttaa jäsentämään,[object Object],Charlene Li ja JoshBernoff 2008,[object Object],(groundswell.forrester.com),[object Object]
Osallistumisen portaat,[object Object],JoshBernoff2010,[object Object],(groundswell.forrester.com),[object Object]
Tunnistakaa kohderyhmänne ja sijoittakaa heidät osallistumisen tikapuille.,[object Object],Hyödynnä tietojasi jäsenistöstänne,[object Object],Jos ette tiedä, miten jäsenenne osallistuvat verkossa, kysykää,[object Object],Tehtävä,[object Object]
IV Miten osallistua?,[object Object],Tekniikat,[object Object]
Mitä yhteisöllisiä palveluita olette käyttäneet järjestössä?,[object Object],Esim. keskustelut, blogit, kommentointi,[object Object],Onko eroa suljettujen ja avointen keskustelujen välillä?,[object Object],Keskustelkaa kokemuksista ryhmissä,[object Object],Tehtävä: aiempia kokemuksia,[object Object]
Hyvä keino osallistua keskusteluun, jos yleisösi on kiinnostunut,[object Object],Esim. poliitikkojen blogit,[object Object],Henkilökohtainen ote tärkeää,[object Object],Blogeissa ei toimi virallinen viestintä,[object Object],Palautteen saa heti,[object Object],Järjestössä bloggaajan oltava johtavassa asemassa,[object Object],Vaatii sitoutumista ja säännöllisyyttä,[object Object],Valitse julkaisupäivä ja pidä siitä kiinni,[object Object],Lukijoiden saamisessa voi helposti mennä 6-12 kk,[object Object],Blogit,[object Object]
Käytössä lähes kaikkialla,[object Object],Välimuotoja puhtaista foorumeista blogien ja uutisten kommentointiin,[object Object],Hyvä väline yhteisön luomisessa ja ylläpitämisessä,[object Object],Antaa mahdollisuuden monenlaiseen osallistumiseen,[object Object],Keskustelufoorumit,[object Object]
Yhteisölliseen tiedontuotantoon,[object Object],Wikipedia tunnetuin,[object Object],Suosittuja myös käyttöohjeissa,[object Object],Vaatii suuren alkuinvestoinnin ja isot käyttäjämäärät,[object Object],Kysy, onko kohderyhmäsi riittävän aktiivista?,[object Object],Wikit,[object Object]
Sosiaalisen median ja koko Internetin liima,[object Object],Esim. iGoogle, Google Reader,[object Object],Mahdollistaa (lähes) reaaliaikaisen tiedonsaamisen itseään kiinnostavista aiheista,[object Object],Helppo tapa liittää omia ja muiden palveluita yhteen,[object Object],Muista myös muut sisällön jakelukanavat,[object Object],iTunespodcasteille, Youtube videoille, Flickr-kuville…,[object Object],Rss-syötteet,[object Object]
Seuranta,[object Object]
Miten te seuraatte sitä, mitä teille tärkeistä asioista puhutaan?,[object Object],Mitä palveluita käytätte?,[object Object],Miten hyödynnätte tietoa?,[object Object],Tehtävä,[object Object]
Tiedät, mitä puhutaan,[object Object],Pysyt kartalla alan tapahtumista,[object Object],Tiedät mihin pitäisi olla valmis ottamaan kantaa,[object Object],Pystyt reagoimaan nopeasti,[object Object],Seuranta on tärkeää,[object Object]
Nopeaan reagointiin tarvitset selkeät toimintamallit,[object Object],Miten tieto suodatetaan?,[object Object],Kenelle asia välitetään hoidettavaksi?,[object Object],Mitä kanavia vastauksissa käytetään?,[object Object],Ketkä arvioivat vastinetta ennen lähettämistä?,[object Object],Seurannan hyödyntäminen,[object Object]
Twitter-viserrystä,[object Object]
Enintään 140 merkkiä,[object Object],Sama idea kuin Facebookin statuspäivityksissä,[object Object],Yleisönä koko maailma,[object Object],Kohtalaisen pieni käyttäjäyhteisö Suomessa (<10 000, 12/2009),[object Object],Saattaa olla seuraava iso juttu Suomessakin,[object Object],Kätevä kiinnostavien ihmisten seuraamiseen ja maineen luomiseen,[object Object],Jos et ole valmis panostamaan viestien henkilökohtaisuuteen tai toimittamiseen, harkitse uudestaan.,[object Object],Kyse on yhteisöstä, ei RSS-lukijasta,[object Object],Twitter on mikrobloggausta,[object Object]
#hashtag,[object Object],Aihe, jota viserrys koskee. Toimii taginaTwitterin hauissa,[object Object],Yhteisön tapa jäsentää asiat,[object Object],Pari per viserrys riittää,[object Object],@avoineoy,[object Object],Vastaus käyttäjälle tai tämän käyttäjän maininta,[object Object],Käytä aina kun mainitset jonkun yhteisön jäsenen,[object Object],Muodostaa linkin käyttäjän sivulle Twitterissä,[object Object],RT eli retweet,[object Object],Vertaa sähköpostin forward-ominaisuuteen,[object Object],Säilyttää maininnan alkuperäisestä lähettäjästä,[object Object],Keino levittää viestiä,[object Object],DM eli DirectMessage,[object Object],Sisäinen sähköposti, toimii vain toisiaan seuraavien välillä,[object Object],Käsitteitä,[object Object]
Voit käyttää selkokielisiä linkkejä,[object Object],Esim. www.avoine.fi/yritys/tietoa_avoinesta,[object Object],Tai voit merkkimäärän lyhentämiseksi jakaa lyhennettyä urlia,[object Object],http://bit.ly/6hKvoz,[object Object],Twitter lyhentää urlin automaattisesti kun laitat sen http://-muodossa,[object Object],Monet sovellukset lyhentävät urlit myös valmiiksi,[object Object],Suosituin urlin lyhentäjä tällä hetkellä: http://bit.ly,[object Object],Urlin lyhentäjät käteviä myös muussa käytössä,[object Object],Esim. verkkosivuilla, painetussa tekstissä,[object Object],Bit.lyssä hyvät analytiikkaominaisuudet,[object Object],Linkitys muualle,[object Object]
Twitterille löytyy satoja apuohjelmia,[object Object],Se on nopea ja helppo tapa vastata kysymyksiin,[object Object],Monet yritykset käyttävät asiakaspalvelussa,[object Object],CoTweet on erinomainen ohjelma tätä varten, useampi ihminen voi helposti hallita tiliä.,[object Object],Hyvä tietää Twitteristä,[object Object]
V Työminä vs. minäminä,[object Object],Jäsenet ja Facebook,[object Object]
Käytättekö Facebookia työasioissa?,[object Object],Onko teillä asiakkaita kavereina? Entä työkavereita?,[object Object],Miten valitsette ryhmät, joihin liitytte?,[object Object],Tehtävä,[object Object]
Esimerkki sisäisestä ohjeistuksesta:,[object Object],”Jos asiakas lisää sinut Facebook-ystäväkseen tai sinä katsot tarpeelliseksi lisätä asiakkaan itsellesi ystäväksi, kannattaa toimia seuraavien ohjeiden mukaan. Ideana on säilyttää Facebookissakin tietty etäisyys asiakkaaseen, jotta työminä ja yksityinen elämä eivät mene turhaan sekaisin.,[object Object],Päätät luonnollisesti itse, mitä haluat asiakkaille kertoa itsestäsi, mutta nämä ovat Avoinen suositukset Facebookia varten.,[object Object],Asiakkaat voi hyvin lisätä ystäviksi, sillä Facebook on erinomainen kanava pitää yhteyttä ja samalla syventää asiakassuhdetta. Yksityisasiat eivät kuitenkaan kuulu asiakassuhteeseen, joten asiakkaan ei tarvitse tietää parisuhteestasi, poliittisista näkemyksistäsi tai nähdä valokuviasi viime viikonlopulta.”,[object Object],Lisäisinkö asiakkaan Facebook-kaveriksi?,[object Object]
Kaverilistat ja niihin lisääminen,[object Object],Voit luoda ryhmiä useasta paikasta.,[object Object]
Yksityisyysasetusten valinta,[object Object],Valitse tiedot, joiden näkyvyyttä haluat hallita,[object Object]
Kaverilistojen oikeuksien määrittely,[object Object],Määritä oikeudet listakohtaisesti,[object Object]
TuunatkaaRSS-lukijanne,[object Object],www.vierityspalkki.fi,[object Object],Pauliina Mäkelä Twitterissä,[object Object],www.twitter.com/avoineoy,[object Object],Somus-verkosto,[object Object],owela.vtt.fi/blogs/somus,[object Object],Google Alerts,[object Object],www.demari.fi,[object Object],www.av-kaantajat.fi,[object Object],Linkkejä päivän esityksistä,[object Object]
Kiitos osallistujille!,[object Object],Kysymyksiä, kommentteja, palautetta: jukka.helin@avoine.fi,[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...
Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...
Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...Timo Rainio
 
Journalismia verkossa ja somen trendit
Journalismia verkossa ja somen trenditJournalismia verkossa ja somen trendit
Journalismia verkossa ja somen trenditHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäEija Kalliala
 
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältäSosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältäHarto Pönkä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissaSosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissaHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apunaSosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apunaMinnae
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössäSosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössäHarri Lakkala
 
Sosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukena
Sosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukenaSosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukena
Sosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukenaHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media ja järjestötyö
Sosiaalinen media ja järjestötyöSosiaalinen media ja järjestötyö
Sosiaalinen media ja järjestötyöMarko Sykkö
 
Digitalisoituminen ja some
Digitalisoituminen ja someDigitalisoituminen ja some
Digitalisoituminen ja someMatleena Laakso
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)Harto Pönkä
 
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...Harri Lakkala
 
Sosiaalinen media yrityksen markkinoinnissa
Sosiaalinen media yrityksen markkinoinnissaSosiaalinen media yrityksen markkinoinnissa
Sosiaalinen media yrityksen markkinoinnissaHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media opintojen ohjauksessa
Sosiaalinen media opintojen ohjauksessaSosiaalinen media opintojen ohjauksessa
Sosiaalinen media opintojen ohjauksessaHarto Pönkä
 
Unified Communications -esitys
Unified Communications -esitysUnified Communications -esitys
Unified Communications -esitysIntosome
 
Sosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silmin
Sosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silminSosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silmin
Sosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silminPetteri Numminen
 
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostotSosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostotHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessa
Sosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessaSosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessa
Sosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessaHarto Pönkä
 
Yläkoululaiset somessa
Yläkoululaiset somessaYläkoululaiset somessa
Yläkoululaiset somessaHarto Pönkä
 
(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjaus
(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjaus(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjaus
(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjausHarto Pönkä
 

Was ist angesagt? (20)

Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...
Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...
Digitalisaatiolla ja Sosiaalisella medialla tehoa teollisuuteen ja sen kehit...
 
Journalismia verkossa ja somen trendit
Journalismia verkossa ja somen trenditJournalismia verkossa ja somen trendit
Journalismia verkossa ja somen trendit
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
 
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältäSosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissaSosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa
 
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apunaSosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössäSosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
 
Sosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukena
Sosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukenaSosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukena
Sosiaalinen media verkostojen ja ryhmien työn tukena
 
Sosiaalinen media ja järjestötyö
Sosiaalinen media ja järjestötyöSosiaalinen media ja järjestötyö
Sosiaalinen media ja järjestötyö
 
Digitalisoituminen ja some
Digitalisoituminen ja someDigitalisoituminen ja some
Digitalisoituminen ja some
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
 
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
 
Sosiaalinen media yrityksen markkinoinnissa
Sosiaalinen media yrityksen markkinoinnissaSosiaalinen media yrityksen markkinoinnissa
Sosiaalinen media yrityksen markkinoinnissa
 
Sosiaalinen media opintojen ohjauksessa
Sosiaalinen media opintojen ohjauksessaSosiaalinen media opintojen ohjauksessa
Sosiaalinen media opintojen ohjauksessa
 
Unified Communications -esitys
Unified Communications -esitysUnified Communications -esitys
Unified Communications -esitys
 
Sosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silmin
Sosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silminSosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silmin
Sosiaalinen media tavoitteellisen viestijän silmin
 
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostotSosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot
 
Sosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessa
Sosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessaSosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessa
Sosiaalinen media mahdollisuutena ja haasteena opinto-ohjauksessa
 
Yläkoululaiset somessa
Yläkoululaiset somessaYläkoululaiset somessa
Yläkoululaiset somessa
 
(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjaus
(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjaus(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjaus
(Verkko-)vuorovaikutus ja ohjaus
 

Andere mochten auch

Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässä
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässäSosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässä
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässäPiritta Seppälä
 
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaTehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
 
Sosiaalisen median toiminnan suunnittelu
Sosiaalisen median toiminnan suunnitteluSosiaalisen median toiminnan suunnittelu
Sosiaalisen median toiminnan suunnitteluPiritta Seppälä
 
Järjestö sosiaalisessa mediassa
Järjestö sosiaalisessa mediassa Järjestö sosiaalisessa mediassa
Järjestö sosiaalisessa mediassa Piritta Seppälä
 
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleSosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleJukka Helin
 
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?Piritta Seppälä
 
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäUlkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäTuulevi Aschan
 
Organisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintäOrganisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintäPetro Poutanen
 
Viestintäsuunnitelma
ViestintäsuunnitelmaViestintäsuunnitelma
Viestintäsuunnitelmataikku
 

Andere mochten auch (9)

Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässä
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässäSosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässä
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässä
 
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaTehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
 
Sosiaalisen median toiminnan suunnittelu
Sosiaalisen median toiminnan suunnitteluSosiaalisen median toiminnan suunnittelu
Sosiaalisen median toiminnan suunnittelu
 
Järjestö sosiaalisessa mediassa
Järjestö sosiaalisessa mediassa Järjestö sosiaalisessa mediassa
Järjestö sosiaalisessa mediassa
 
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleSosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
 
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?
 
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäUlkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
 
Organisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintäOrganisaatioiden viestintä
Organisaatioiden viestintä
 
Viestintäsuunnitelma
ViestintäsuunnitelmaViestintäsuunnitelma
Viestintäsuunnitelma
 

Ähnlich wie Sosiaalinen media järjestön toiminnassa

Sosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessä
Sosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessäSosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessä
Sosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessäHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössäSosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössäHarto Pönkä
 
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case YleSosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case YleKaisa Hilden
 
SADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja Osallistumisympäristö
SADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja OsallistumisympäristöSADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja Osallistumisympäristö
SADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja OsallistumisympäristöTeemu Ropponen
 
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenäSosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenäInka Kolehmainen
 
Sosiaalinen media työkäytössä
Sosiaalinen media työkäytössäSosiaalinen media työkäytössä
Sosiaalinen media työkäytössäSatu Kantti
 
Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011
Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011
Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011Perttu Iso-Markku
 
Aalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas Sektori
Aalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas SektoriAalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas Sektori
Aalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas SektoriTuija Aalto
 
Sosiaalinen media yrityskäytössä
Sosiaalinen media yrityskäytössäSosiaalinen media yrityskäytössä
Sosiaalinen media yrityskäytössäHarri Lakkala
 
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414Sanna Brauer
 
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?Harto Pönkä
 
Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111
Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111
Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111Miia Äkkinen
 
Sosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominenSosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominenHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa Harto Pönkä
 
Sosiaalisen median koulutuspäivän runko
Sosiaalisen median koulutuspäivän runkoSosiaalisen median koulutuspäivän runko
Sosiaalisen median koulutuspäivän runkoTuija Aalto
 
Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?
Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?
Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?Harto Pönkä
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäEija Kalliala
 
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...Matleena Laakso
 

Ähnlich wie Sosiaalinen media järjestön toiminnassa (20)

Sosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessä
Sosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessäSosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessä
Sosiaalinen media oppilaitoksen sisäisessä kehittämisessä
 
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössäSosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
 
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case YleSosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
 
SADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja Osallistumisympäristö
SADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja OsallistumisympäristöSADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja Osallistumisympäristö
SADe-seminaari 8.11.2012 avoin kehittäminen ja Osallistumisympäristö
 
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenäSosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
Sosiaalinen media yrityksen viestintävälineenä
 
Sosiaalinen media työkäytössä
Sosiaalinen media työkäytössäSosiaalinen media työkäytössä
Sosiaalinen media työkäytössä
 
Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011
Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011
Verkkokampanjointi Kepa 26.10. 2011
 
Aalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas Sektori
Aalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas SektoriAalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas Sektori
Aalto Sosiaalinen Media Ja Kolmas Sektori
 
Sosiaalinen media yrityskäytössä
Sosiaalinen media yrityskäytössäSosiaalinen media yrityskäytössä
Sosiaalinen media yrityskäytössä
 
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti 290414
 
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
Sosiaaliseen mediaan - lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta?
 
Alustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaanAlustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaan
 
Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111
Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111
Tweet – suupohja visertää koulutuspäivä1 miiaäkkinen_130111
 
Sosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominenSosiaalisen median strategian luominen
Sosiaalisen median strategian luominen
 
Verkostot pilvessä
Verkostot pilvessäVerkostot pilvessä
Verkostot pilvessä
 
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
 
Sosiaalisen median koulutuspäivän runko
Sosiaalisen median koulutuspäivän runkoSosiaalisen median koulutuspäivän runko
Sosiaalisen median koulutuspäivän runko
 
Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?
Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?
Miten mukaan sosiaaliseen mediaan?
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
 
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
 

Sosiaalinen media järjestön toiminnassa

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.