1. Ideeën zijn geen appels

2. Hallo Drivers!
Ik ben Jos.

4. Drie vragen
1) Waar ga je vanmiddag aan werken?

5. Vraag
2) Wat zou je de komende tijd
willen leren op je werk?

6. Vraag
3) Welke collega ben je onlangs
dankbaar geweest? Waarom?

7. “Working Out Loud past bij
onze behoefte om meer
controle te hebben over wat
we doen, er beter in te
worden, en ons verbonden te
voelen met anderen.”
– John Stepper

8. Wat is Working Out Loud?
Hardop werken: proces, niet alleen product.
Werk zichtbaar maken om elkaar te helpen, van
elkaar te leren, nieuwe verbindingen te leggen.

10. Ervaringen: interne sociale media
● UserLand
● Deutsche Bank
● Bosch
● KBC
● ZF
● GSK

12. Waarom werkt Bosch hardop?
● encourage collaboration
● facilitate a learning culture
● increase variety of input and ideas
“It stands for a mindset we urgently need
in a connected world.”
– Christoph Kübel, board of management

13. Waarom Working Out Loud?
● Transparanter communiceren
● Kennis meer bereik geven
● Dubbel werk voorkomen
● Elkaar helpen
● Van elkaar leren
● Reflecteren op je eigen werk
● Nieuwe verbindingen leggen
● Erkend worden

14. Is dat bruikbaar?

15. Waar dan Working Out Loud?
● Interne sociale media
● Circles
● ...

16. Circle proberen?
● Vorm een groepje van...
● Bespreek met elkaar:
● Waar werk je vanmiddag aan
● Wat wil je de komende tijd leren
● Welke collega was je onlangs dankbaar

17. “We kunnen toch mailen?”

18. “E-mail is where
knowledge goes
to die.”
“We kunnen toch mailen?”

19. Interne sociale media

20. Gebruikersadoptie interne social
● Verwachte prestatieverbetering
● Verwachte inspanning
● Reputatie
● Gebruik door collega’s
● Gebruik door leidinggevenden
● Normen voor samenwerking
Evolve, Involve, Universiteit Twente

21. “There is no such thing as
information overload –
there is only filter failure.”
Wees je bewust van je bijdrage

22. Verschillende smaken

23. Even oefenen?
Probeer het eens: Share Out Loud
● Schrijf een update
● Wat doe je vandaag? Hoe gaat dat?
● Plaats ‘m op Teamwise
(Gewoon zoals je ‘t zou zeggen)

24. Rubrieken in de maak
● Wat doet de directie?
● Keek op de week
● Driver’s Seat
Andere ideeën?

25. Neem het voortouw
Wekelijks op Teamwise: Driver’s Seat
● Waarom ben je Driver geworden?
● Wat maakt je trots op Innovam?
● Wat wil je de komende tijd leren?
Sluit af: @Naam, jouw beurt!

26. Zet dit in je agenda
● Maandag, 9u: Share Out Loud
● Woensdag, 13u: Validate Out Loud
● Vrijdag, 15u: Learn Out Loud
Herhaal het de komende weken.

27. “If you have an apple
and I have an apple
and we exchange these apples,
then you and I will still each have one apple.
But if you have an idea
and I have an idea
and we exchange these ideas,
then each of us will have two ideas.”
- George Bernard Shaw

28. Ideeën zijn geen appels
Work Out Loud.