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U N I V E R S I D A D E D E T R Á S - O S - M O N T E S E A LT O D O U R O
De acordo com a recomendação do Conselho de Reitores
das Universidades Portuguesas (CRUP) de 8 de janeiro de
2011, os licenciados que tenham terminado as suas
licenciaturas ao abrigo do sistema de graus anterior ao
Processo de Bolonha e que tenham mais do que 5 anos de
experiência prossional relevante, poderão inscrever-se num
ciclo de estudos de mestrado da especialidade, solicitando a
creditação da componente letiva previamente adquirida no
âmbito da respetiva licenciatura, acrescida da apresentação
de uma dissertação ou, em alternativa, de um relatório
detalhado sobre a atividade prossional desenvolvida,
ambos objeto de defesa em prova pública, de acordo com a
legislação aplicável.
2. RELATÓRIO SOBRE A ATIVIDADE PROFISSIONAL
- ELENCO DE COMPETÊNCIAS CHAVE
1. PRINCÍPIOS GERAIS
Este Relatório constará de uma descrição detalhada sobre a
atividade prossional do candidato, respeitando o disposto
na alínea b) do nº 1 do artigo 20º do Decreto-Lei nº 74/2006,
de 24 de março e a alínea a) do nº 1 do artigo 45º do
Decreto-Lei nº.115/2013 de 7 de agosto.
O documento nal deve demonstrar que o candidato
desenvolveu, durante a sua experiencia prossional,
competências relevantes na área cientíca do curso de 2º
ciclo (Mestrado) a que se propõe, nomeadamente:
- Capacidade de pesquisar, organizar, analisar e sintetizar
a literatura pertinente para o tema em estudo;
- Capacidade de enquadrar e justicar a sua prática
prossional à luz dos conhecimentos cientícos, tendo
em conta a necessária interação com condicionantes
legais, económicas e ético-deontológicas;
- Integração dos conhecimentos adquiridos na formação
académica inicial na prática prossional;
- Capacidade de redigir relatórios formalmente corretos
(linguagem, estrutura, conteúdo e referenciação de
fontes);
- Capacidade de reexão crítica sobre as ligações entre
literatura cientíca e actividade prossional, e
identicação de potencialidades, fraquezas,
oportunidades e ameaças do
processo vivenciado.
- C a p a c i d a d e d e f o r m u l a r
c o n c l u s õ e s u t e i s p a r a
desenvolvimento futuro da sua
actividade prossional.
Para mais informação, contatar:
Serviços Académicos da UTAD
dsa@utad.pt
Tel. 259 350 126
GCI-UTAD
O documento a apresentar deverá ter as seguintes secções:
a) Pré-textual
1 – Capa e folha de rosto
Na capa e na folha de rosto têm de ser mencionados o
título do trabalho, o nome do autor e do(s) orientador(es)
e a designação do curso de 2.º ciclo. A capa deve indicar
a expressão adicional: “Versão provisória”.
2 – Enquadramento Institucional
3 – Dedicatória e Epígrafe (opcionais)
4 – Agradecimentos (opcional)
5 – Índices e Lista de acrónimos e abreviaturas
6 – Título – Breve e conciso. Deve procurar descrever o
contexto em que decorreu a atividade prossional.
7 – Resumo – O “Relatório sobre a Atividade Prossional”
deve conter uma síntese do trabalho (descrição breve do
que foi feito, quais os processos gerais utilizados, quais
os resultados mais relevantes e quais as conclusões
mais importantes) em português e em inglês (Abstract),
limitada a um máximo de 500 palavras em cada língua
(normalmente incluindo espaços), para difusão pela
UTAD.
8 – Indicação de 4 a 6 palavras – chave.
b) Textual
1 – Introdução – Apresentação dos objetivos do
documento, caracterização dos trabalhos desenvolvidos
e sua localização/encadeamento no tempo, assim como
indicação de quais os meios materiais/humanos
envolvidos. Deverá ainda ser incluída uma apresentação
sumária do(s) local(is) onde desenvolveu atividade e a
indicação de qual(is) a(s) estrutura(s) funcional(is) em
que esteve inserido.
2 – Desenvolvimento – revisão de literatura com referência
a conhecimentos académicos/cientícos pertinentes
sobre o tema e respetivas fontes.
3 – Trabalho Desenvolvido – descrição clara dos trabalhos
realizados, tal como o tipo e o grau de envolvimento no
decurso dos mesmos. É neste capítulo do relatório que o
candidato deverá evidenciar quais as condicionantes de
natureza deontológica, legal, económica, de recursos
humanos e de gestão em geral, com que se deparou no
decurso da sua atividade prossional e apresentar a sua
opinião quanto à importância das mesmas para a
atividade em questão.
4 – Controlo – informação especíca sobre o tipo de
controlo da qualidade do trabalho realizado ao longo da
atividade e de que forma foi realizado.
5 – Conclusão e Estratégias Futuras – análise dos
resultados obtidos face aos objetivos iniciais e às
expectativas existentes, realçando os aspetos mais
relevantes da aprendizagem conseguida. O candidato
deverá também efetuar e apresentar, neste ponto, a sua
reexão quanto à forma como os conhecimentos obtidos
na licenciatura contribuíram para o grau de sucesso do
trabalho realizado.
c) Pós-textual
1 – Bibliograa – Citações dos trabalhos de investigação
cientíca utilizados. Os autores podem escolher a norma
a utilizar no trabalho. O limite é de 50 referências
bibliográcas. É imprescindível que toda a bibliograa
citada no texto conste nas referências bibliográcas e
vice-versa.
2 – Anexos – (ex: Curriculum vitae e documentos que o
suportam).
Curriculum vitae – apresentado por ordem cronológica,
num máximo de 15 páginas, onde de forma sintética
descreva: (i) o percurso académico, podendo adicionalmente
incluir título de monograa/trabalho nal de curso que tenha
realizado; (ii) a actividade e experiência prossional,
indicando entidades empregadoras, datas, funções, cargos,
principais trabalhos e actividades desenvolvidas e descrição
das tarefas realizadas no âmbito dessas actividades; (iii)
publicações cientícas, comunicações em congressos e/ou
relatórios técnicos; (iv) prémios ou distinções recebidas; (v)
participação em congressos, simpósios, formações ou
equivalentes de caracter cientíco/pedagógico/formativo.
4. ESTRUTURA DO RELATÓRIO SOBRE A ATIVIDADE PROFISSIONAL 5. FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO DE ATIVIDADE
PROFISSIONAL
3. ORIENTAÇÃO E PLANO
O candidato que reúna as condições para se submeter ao
processo de obtenção de grau de mestre ao abrigo da
“recomendação do CRUP”, à semelhança de todos os
outros estudantes de 2º ciclo em processo de preparação
de dissertação, relatório de estágio ou projeto, deve ser
afetado a um orientador, que deverá ser doutorado do
corpo docente da UTAD.
Sob a orientação acima referida, o candidato preparará um
plano sucinto do “Relatório sobre a Atividade Prossional”,
que submeterá à apreciação da Direção do curso e que
deverá seguir os trâmites em vigor na universidade.
A apresentação do “Relatório sobre a Atividade
Prossional” obedece às normas de formatação e
impressão em vigor na UTAD para as dissertações
[“Normas de Apresentação de Teses de Doutoramento e
Dissertações de Mestrado da UTAD” (Serviços de
Documentação e Bibliotecas)]. O documento deve ter entre
50 e as 100 páginas de texto (não contabilizando o Índice, a
Bibliograa e os Anexos) e deve ser redigido com tipo de
letra Arial ou Calibri 11, em papel branco tamanho A4, com
espaçamento 1,5 e margens de 2,5 centímetros.
6. DOCUMENTAÇÃO ENTREGUE NOS SERVIÇOS
ACADÉMICOS DA UTAD
A apresentação e entrega do “Relatório sobre a Atividade
Prossional” deverá ser efectuada no prazo máximo de 12
meses a contar da data da realização da matrícula no curso
de mestrado. O estudante deverá entregar nos Serviços
Académicos quatro exemplares da “Versão provisória” do
“Relatório sobre a Atividade Prossional” em papel e quatro
em formato digital, acompanhados de quatro exemplares
do Curriculum Vitae e do(s) parecer(es) do(s) orienta-
dor(es), que farão o respectivo registo de entrega e enviarão
um exemplar ao Conselho Cientíco da Escola, solicitando
a indicação do júri de avaliação.
7. DEFESA DO RELATÓRIO
O “Relatório sobre a Atividade Prossional” será
apresentado e discutido perante um júri nomeado pelo
Conselho Cientíco da Escola, sob indicação da Direção de
Curso, em conformidade com os Regulamentos em vigor
na UTAD.

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Candidaturas a Mestrado - Recomendação do CRUP

  • 1. EPORQUENÃOOBTÉNSO TÍTULODEMESTRADO-2ºCICLO? Guiaparaapreparaçãodo“Relatório sobreaAtividadeProfissional“comvistaà obtençãodograudeMestre ÉSLICENCIADO PRÉBOLONHA? U N I V E R S I D A D E D E T R Á S - O S - M O N T E S E A LT O D O U R O De acordo com a recomendação do Conselho de Reitores das Universidades Portuguesas (CRUP) de 8 de janeiro de 2011, os licenciados que tenham terminado as suas licenciaturas ao abrigo do sistema de graus anterior ao Processo de Bolonha e que tenham mais do que 5 anos de experiência prossional relevante, poderão inscrever-se num ciclo de estudos de mestrado da especialidade, solicitando a creditação da componente letiva previamente adquirida no âmbito da respetiva licenciatura, acrescida da apresentação de uma dissertação ou, em alternativa, de um relatório detalhado sobre a atividade prossional desenvolvida, ambos objeto de defesa em prova pública, de acordo com a legislação aplicável. 2. RELATÓRIO SOBRE A ATIVIDADE PROFISSIONAL - ELENCO DE COMPETÊNCIAS CHAVE 1. PRINCÍPIOS GERAIS Este Relatório constará de uma descrição detalhada sobre a atividade prossional do candidato, respeitando o disposto na alínea b) do nº 1 do artigo 20º do Decreto-Lei nº 74/2006, de 24 de março e a alínea a) do nº 1 do artigo 45º do Decreto-Lei nº.115/2013 de 7 de agosto. O documento nal deve demonstrar que o candidato desenvolveu, durante a sua experiencia prossional, competências relevantes na área cientíca do curso de 2º ciclo (Mestrado) a que se propõe, nomeadamente: - Capacidade de pesquisar, organizar, analisar e sintetizar a literatura pertinente para o tema em estudo; - Capacidade de enquadrar e justicar a sua prática prossional à luz dos conhecimentos cientícos, tendo em conta a necessária interação com condicionantes legais, económicas e ético-deontológicas; - Integração dos conhecimentos adquiridos na formação académica inicial na prática prossional; - Capacidade de redigir relatórios formalmente corretos (linguagem, estrutura, conteúdo e referenciação de fontes); - Capacidade de reexão crítica sobre as ligações entre literatura cientíca e actividade prossional, e identicação de potencialidades, fraquezas, oportunidades e ameaças do processo vivenciado. - C a p a c i d a d e d e f o r m u l a r c o n c l u s õ e s u t e i s p a r a desenvolvimento futuro da sua actividade prossional. Para mais informação, contatar: Serviços Académicos da UTAD dsa@utad.pt Tel. 259 350 126 GCI-UTAD
  • 2. O documento a apresentar deverá ter as seguintes secções: a) Pré-textual 1 – Capa e folha de rosto Na capa e na folha de rosto têm de ser mencionados o título do trabalho, o nome do autor e do(s) orientador(es) e a designação do curso de 2.º ciclo. A capa deve indicar a expressão adicional: “Versão provisória”. 2 – Enquadramento Institucional 3 – Dedicatória e Epígrafe (opcionais) 4 – Agradecimentos (opcional) 5 – Índices e Lista de acrónimos e abreviaturas 6 – Título – Breve e conciso. Deve procurar descrever o contexto em que decorreu a atividade prossional. 7 – Resumo – O “Relatório sobre a Atividade Prossional” deve conter uma síntese do trabalho (descrição breve do que foi feito, quais os processos gerais utilizados, quais os resultados mais relevantes e quais as conclusões mais importantes) em português e em inglês (Abstract), limitada a um máximo de 500 palavras em cada língua (normalmente incluindo espaços), para difusão pela UTAD. 8 – Indicação de 4 a 6 palavras – chave. b) Textual 1 – Introdução – Apresentação dos objetivos do documento, caracterização dos trabalhos desenvolvidos e sua localização/encadeamento no tempo, assim como indicação de quais os meios materiais/humanos envolvidos. Deverá ainda ser incluída uma apresentação sumária do(s) local(is) onde desenvolveu atividade e a indicação de qual(is) a(s) estrutura(s) funcional(is) em que esteve inserido. 2 – Desenvolvimento – revisão de literatura com referência a conhecimentos académicos/cientícos pertinentes sobre o tema e respetivas fontes. 3 – Trabalho Desenvolvido – descrição clara dos trabalhos realizados, tal como o tipo e o grau de envolvimento no decurso dos mesmos. É neste capítulo do relatório que o candidato deverá evidenciar quais as condicionantes de natureza deontológica, legal, económica, de recursos humanos e de gestão em geral, com que se deparou no decurso da sua atividade prossional e apresentar a sua opinião quanto à importância das mesmas para a atividade em questão. 4 – Controlo – informação especíca sobre o tipo de controlo da qualidade do trabalho realizado ao longo da atividade e de que forma foi realizado. 5 – Conclusão e Estratégias Futuras – análise dos resultados obtidos face aos objetivos iniciais e às expectativas existentes, realçando os aspetos mais relevantes da aprendizagem conseguida. O candidato deverá também efetuar e apresentar, neste ponto, a sua reexão quanto à forma como os conhecimentos obtidos na licenciatura contribuíram para o grau de sucesso do trabalho realizado. c) Pós-textual 1 – Bibliograa – Citações dos trabalhos de investigação cientíca utilizados. Os autores podem escolher a norma a utilizar no trabalho. O limite é de 50 referências bibliográcas. É imprescindível que toda a bibliograa citada no texto conste nas referências bibliográcas e vice-versa. 2 – Anexos – (ex: Curriculum vitae e documentos que o suportam). Curriculum vitae – apresentado por ordem cronológica, num máximo de 15 páginas, onde de forma sintética descreva: (i) o percurso académico, podendo adicionalmente incluir título de monograa/trabalho nal de curso que tenha realizado; (ii) a actividade e experiência prossional, indicando entidades empregadoras, datas, funções, cargos, principais trabalhos e actividades desenvolvidas e descrição das tarefas realizadas no âmbito dessas actividades; (iii) publicações cientícas, comunicações em congressos e/ou relatórios técnicos; (iv) prémios ou distinções recebidas; (v) participação em congressos, simpósios, formações ou equivalentes de caracter cientíco/pedagógico/formativo. 4. ESTRUTURA DO RELATÓRIO SOBRE A ATIVIDADE PROFISSIONAL 5. FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL 3. ORIENTAÇÃO E PLANO O candidato que reúna as condições para se submeter ao processo de obtenção de grau de mestre ao abrigo da “recomendação do CRUP”, à semelhança de todos os outros estudantes de 2º ciclo em processo de preparação de dissertação, relatório de estágio ou projeto, deve ser afetado a um orientador, que deverá ser doutorado do corpo docente da UTAD. Sob a orientação acima referida, o candidato preparará um plano sucinto do “Relatório sobre a Atividade Prossional”, que submeterá à apreciação da Direção do curso e que deverá seguir os trâmites em vigor na universidade. A apresentação do “Relatório sobre a Atividade Prossional” obedece às normas de formatação e impressão em vigor na UTAD para as dissertações [“Normas de Apresentação de Teses de Doutoramento e Dissertações de Mestrado da UTAD” (Serviços de Documentação e Bibliotecas)]. O documento deve ter entre 50 e as 100 páginas de texto (não contabilizando o Índice, a Bibliograa e os Anexos) e deve ser redigido com tipo de letra Arial ou Calibri 11, em papel branco tamanho A4, com espaçamento 1,5 e margens de 2,5 centímetros. 6. DOCUMENTAÇÃO ENTREGUE NOS SERVIÇOS ACADÉMICOS DA UTAD A apresentação e entrega do “Relatório sobre a Atividade Prossional” deverá ser efectuada no prazo máximo de 12 meses a contar da data da realização da matrícula no curso de mestrado. O estudante deverá entregar nos Serviços Académicos quatro exemplares da “Versão provisória” do “Relatório sobre a Atividade Prossional” em papel e quatro em formato digital, acompanhados de quatro exemplares do Curriculum Vitae e do(s) parecer(es) do(s) orienta- dor(es), que farão o respectivo registo de entrega e enviarão um exemplar ao Conselho Cientíco da Escola, solicitando a indicação do júri de avaliação. 7. DEFESA DO RELATÓRIO O “Relatório sobre a Atividade Prossional” será apresentado e discutido perante um júri nomeado pelo Conselho Cientíco da Escola, sob indicação da Direção de Curso, em conformidade com os Regulamentos em vigor na UTAD.