ste seguro de Ley que cubre a los trabajadores que realizan trabajos de riesgos y además protegen a las empresas ante pagos por gastos de curación e indemnizaciones por accidentes graves a sus colaboradores, suele crearnos ciertas dudas o inquietudes frecuentes que pretendemos aclarar en las siguientes líneas. Las actividades calificadas de riesgo están contempladas en el anexo 05 del D.S.009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

1. Seguro complementario
de Trabajo de Riesgo.
Lo que debes
saber de este
seguro.
Cuida a tus
trabajadores y a
tu empresa.

2. Es el seguro que brinda cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad
profesional a los trabajadores dependientes o independientes que realizan
actividades de riesgo.
¿Qué es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo?
(SCTR)
¿Qué cobertura ofrece el SCTR SALUD y PENSION?
 Brinda cobertura en prestaciones de salud hasta la
total recuperación y rehabilitación del asegurado.
 Atención médica, farmacológica, hospitalaria y
quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de
complejidad, hasta su total recuperación o
declaración de invalidez o muerte en la red de
clínicas afiliadas.
 Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado
inválido bajo el seguro.
 Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios
 Asistencia y asesoramiento preventivo promocional
en salud ocupacional al empleador y los
asegurados, desarrollado capacitaciones en
Prevención de Riesgos en el trabajo a nivel
nacional.

3. ¿Qué es un accidente de trabajo?
Toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de
trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional
de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre el
trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
Se considera también accidentes de trabajo:
• El que se produce antes, durante y después de la
jornada laboral o en las interrupciones del trabajo;
si el trabajador asegurado se hallara por razón de
sus obligaciones laborales, en cualquier centro de
trabajo de la entidad empleadora aunque no se
trate de un centro de trabajo de riesgo ni se
encuentre realizando las actividades propias del
riesgo contratado.
• El que se sobrevenga por acción de la entidad
empleadora o sus representantes o de tercera
persona, durante la ejecución del trabajo.
• El que sufra el trabajador durante la ejecución de órdenes de la entidad
empleadora o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera del
centro y de las horas de trabajo.

4. ¿A qué se le denomina enfermedad profesional?
.
¿En donde están contempladas las actividades de riesgo?
Es toda enfermedad que el trabajador adquiere como resultado de la clase
de trabajo que desempeña o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar
Las actividades calificadas de riesgo están contempladas en el anexo 05 del
D.S.009-97-SA Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad
Social en Salud.

5. • Deben asegurarse:
• Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo.
• Las Cooperativas de Trabajadores, Empresas de Servicios,
Contratistas y Sub Contratistas, así como toda Institución de
intermediación o provisión de mano de obra que destaque personal
hacia centros de trabajo en que se desarrollen las actividades del
riesgo.
• El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no
cuente con vínculo laboral con un empleador.
¿Quiénes deben contratar este seguro?
Entidades Empleadoras e Independientes
debe declarar:
•Relación de los trabajadores que realicen
actividades de riesgo: Datos completos y
Nº de Documento de Identidad y sueldos.
•Detallar el giro del negocio y la actividad
de riesgo especifica.
¿Cuáles son los requisitos para contratar este seguro?

6. • Deben asegurarse:
• Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo.
• Las Cooperativas de Trabajadores, Empresas de Servicios,
Contratistas y Sub Contratistas, así como toda Institución de
intermediación o provisión de mano de obra que destaque personal
hacia centros de trabajo en que se desarrollen las actividades del
riesgo.
• El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no
cuente con vínculo laboral con un empleador.
¿Quiénes deben contratar este seguro?
Entidades Empleadoras e Independientes
debe declarar:
•Relación de los trabajadores que realicen
actividades de riesgo: Datos completos y
Nº de Documento de Identidad y sueldos.
•Detallar el giro del negocio y la actividad
de riesgo especifica.
¿Cuáles son los requisitos para contratar este seguro?