SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 70
Descargar para leer sin conexión
Conexión con relaciónes importantes
!
Usando Tecnología con Eficacia
!
La Importancia de Innovación
!
Liderazgo Cotidiana
!
Delegación Efectiva
!
Iniciativa y el Futuro
!
Foco de Atención
!
Gratitud y Exito
w w w. Wo m a c k C o m p a n y. m x
H A B I L I D A D E S , P R A C T I C A S ,
S E C R E T O S D E P R O D U C T I V I D A D
“Los amateurs se sientan y esperan a ser
inspirados, el resto de nosotros simplemente
nos levantamos y vamos a trabajar.”
― Stephen King
!
“Si pasas demasiado tiempo pensando
acerca de algo, sin hacerlo, nunca lo harás.”
― Bruce Lee
Conexión con relaciónes importantes
!
Usando Tecnología con Eficacia
!
La Importancia de Innovación
!
Liderazgo Cotidiana
!
Delegación Efectiva
!
Iniciativa y el Futuro
!
Foco de Atención
!
Gratitud y Exito
n u e s t ro s i t i o d e e d u c a c i ó n c o n t i n u a
¿Qué es lo que quieres ver, 

oír o aprender hoy?
¿Cuál habilidad te gustaría mejorar?
“Yo quiero mejorar
la habilidad de…
…para que pueda…
jason@womackcompany.com
favor de mandarme tu 

meta para hoy…
S E R P R O D U C T I V O S I G N I F I C A …
¿Cómo sabes si tuviste

“un buen día” o no?
M E N C I O N A R
M E D I R
O B S E R VA R
M O D I F I C A R
A U M E N TA R
M E N C I O N A R
M E D I R
O B S E R VA R
M O D I F I C A R
A U M E N TA R
C A D A D Í A P O R 5 D Í A S A N O TA S :
1 . ¿ Q U É C O M P L E TA S T E ?
2 . ¿ Q U I É N H I Z O A L G O
I M P O R TA N T E ?
3 . ¿ PA R A Q U É T I E N E S G R AT I T U D ?
w w w. Wo m a c k C o m p a n y. m x
3 - O L O G Í A S D E
U N D Í A
P R O D U C T I VA
C O M O D E F I N E S L A PA L A B R A
“ P R O D U C T I V I D A D ” C A M B I A
T O D O …
T E C N O L O G Í A
H E R R A M I E N TA S ,
S I S T E M A S , E Q U I P O …
S O C I O L O G Í A
C O L E G A S , C L I E N T E S ,
C O M PA Ñ E R O S , E S T I L O S D E
C O M U N I C A C I Ó N …
P S I C O L O G Í A
C Ó M O P I E N S A S , P L A N E A S ,
P R I O R I Z A S …
“ H A B L A S A T I M I S M O ”
P S I C O L O G Í A S O C I O L O G Í A
T E C N O L O G Í A
U N G E R E N T E , A L F I N D E A L G U N O S D Í A S
“Por qué hay días más
productivos que otros?”
4 S E C R E T O S
“el tiempo es limitado”
“tienes más o menos energia
durante el día”
“muchas cosas durante el día
podrían tomar to atención”
“si sabes más como usar tus
herramientas (tecnología, etc)
puedes encontrar/escoger más
tiempo durante el día”
E L P R O C E S S O D E
U N D I A I D E A L
PÁ G I N A x i i i
P I E N S E S D E M A Ñ A N A
E L 2 4 D E J U N I O … M A R T E S
¿ C U A N D O E R E S “ A T U M E J O R ? ”
“ C O N D I C I O N S ”
la palabra viene de los Griegos:
"πρακτικός" (praktikos), 

“acción, practical”

"πράσσω" (prasso),

"lograr, realizar, afectar"
¿Cuáles son dos cambios
podrías hacer a mejorar tu vida?



(Personal y Profesional)
Personal: ___________________

____________________________
____________________________

Profesional: _________________

____________________________
____________________________
PÁ G I N A S 

2 0 & 1 2 5
T O P I C O /
C O N T E X T O
• Que son los
topicos de
discusion?
• Quienes son las
personajes
principales?
• 1. Gerente / dueno
• 2. Colega
• 3. Empleado
• 4. Amigo/familia/mentor/
coach
www.OutlookDashboard.com
T R A N S A C C I Ó N
C O N S T R U I R
U N A R E L A C I Ó N
O P O R T U N I D A D
D E D E S A R R O L L O
C O N S T R U I R
U N A R E L A C I Ó N
O P O R T U N I D A D
D E D E S A R R O L L O
T R A N S A C C I Ó N
Conexión con relaciónes importantes
!
Usando Tecnología con Eficaz
!
La Importancia de Innovación
!
Liderazgo Cotidiana
!
Delegación Efectiva
!
Iniciativa y el Futuro
!
Foco de Atención
!
Gratitud y Exito
w w w. Wo m a c k C o m p a n y. m x
jason@womackcompany.com
n u e s t ro s i t i o d e e d u c a c i ó n c o n t i n u a
w w w. T i m e To G e t M o m e n t u m . c o m

Más contenido relacionado

Destacado

"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)
"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)
"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)Jason W. Womack, MEd MA
 
Productive Leadership - 5 Keys to a more productive day at work
Productive Leadership - 5 Keys to a more productive day at workProductive Leadership - 5 Keys to a more productive day at work
Productive Leadership - 5 Keys to a more productive day at workJason W. Womack, MEd MA
 
Being More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminar
Being More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminarBeing More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminar
Being More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminarJason W. Womack, MEd MA
 
Optimizing Productivity in the Front Office
Optimizing Productivity in the Front OfficeOptimizing Productivity in the Front Office
Optimizing Productivity in the Front OfficeJason W. Womack, MEd MA
 

Destacado (6)

"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)
"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)
"3 Ways to Improve the Mentoring Process" (at Work and in Life)
 
Fed2013_Managing Workplace Productivity
Fed2013_Managing Workplace ProductivityFed2013_Managing Workplace Productivity
Fed2013_Managing Workplace Productivity
 
getAbstract webinar
getAbstract webinargetAbstract webinar
getAbstract webinar
 
Productive Leadership - 5 Keys to a more productive day at work
Productive Leadership - 5 Keys to a more productive day at workProductive Leadership - 5 Keys to a more productive day at work
Productive Leadership - 5 Keys to a more productive day at work
 
Being More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminar
Being More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminarBeing More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminar
Being More Efficient at Work - a Mastering Workplace Performance seminar
 
Optimizing Productivity in the Front Office
Optimizing Productivity in the Front OfficeOptimizing Productivity in the Front Office
Optimizing Productivity in the Front Office
 

Similar a Leading in times of Crisis, a presentation in Morelia, Mexico

Curso personal branding
Curso personal brandingCurso personal branding
Curso personal brandingIsabel Martin
 
20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...
20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...
20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...EOI Escuela de Organización Industrial
 
ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptx
ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptxORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptx
ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptxLoretosp68
 
Curso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidad
Curso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidadCurso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidad
Curso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidadIsabel Martin
 
RRSS de contenidos en educación - IES María Moliner
RRSS de contenidos en educación - IES María MolinerRRSS de contenidos en educación - IES María Moliner
RRSS de contenidos en educación - IES María MolinerLuis Miguel García
 
Rem 2.0 Cultura Senda Caracas
Rem 2.0 Cultura Senda CaracasRem 2.0 Cultura Senda Caracas
Rem 2.0 Cultura Senda Caracasculturasenda
 
Omnipresencia Digital - 10 Ideas
Omnipresencia Digital - 10 IdeasOmnipresencia Digital - 10 Ideas
Omnipresencia Digital - 10 IdeasJuan Martitegui
 
Joce (tic´s) 2
Joce (tic´s) 2Joce (tic´s) 2
Joce (tic´s) 2Jc1702n
 
Lluvia de Ideas.pptx
Lluvia de Ideas.pptxLluvia de Ideas.pptx
Lluvia de Ideas.pptxssuser79b55b
 
Herramientas de la comunicacion
Herramientas de la comunicacion Herramientas de la comunicacion
Herramientas de la comunicacion AVENTAS
 
Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)
Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)
Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)GiorgioSonoChvez
 
Atrae y reten el talento correcto en tu empresa
Atrae y reten el talento correcto en tu empresaAtrae y reten el talento correcto en tu empresa
Atrae y reten el talento correcto en tu empresaLAM Inc. México
 
Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2
Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2
Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2Esperanza Román
 
planificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptx
planificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptxplanificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptx
planificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptxssuserf19681
 
Slideshare jaider sanchez
Slideshare jaider sanchezSlideshare jaider sanchez
Slideshare jaider sanchezJaider_22
 
Clase CUM dispositivos maestría de hospital
Clase CUM dispositivos maestría de hospitalClase CUM dispositivos maestría de hospital
Clase CUM dispositivos maestría de hospital11FranciscoFierroOle
 

Similar a Leading in times of Crisis, a presentation in Morelia, Mexico (20)

Curso personal branding
Curso personal brandingCurso personal branding
Curso personal branding
 
20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...
20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...
20170213 Taller "Baño creativo para nadadores de larga distancia" por Carmen ...
 
ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptx
ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptxORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptx
ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR 2.pptx
 
Curso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidad
Curso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidadCurso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidad
Curso: Cómo dar a conocer tu empresa sin gastarte un dineral en #publicidad
 
RRSS de contenidos en educación - IES María Moliner
RRSS de contenidos en educación - IES María MolinerRRSS de contenidos en educación - IES María Moliner
RRSS de contenidos en educación - IES María Moliner
 
Rem 2.0 Cultura Senda Caracas
Rem 2.0 Cultura Senda CaracasRem 2.0 Cultura Senda Caracas
Rem 2.0 Cultura Senda Caracas
 
Omnipresencia Digital - 10 Ideas
Omnipresencia Digital - 10 IdeasOmnipresencia Digital - 10 Ideas
Omnipresencia Digital - 10 Ideas
 
Joce (tic´s) 2
Joce (tic´s) 2Joce (tic´s) 2
Joce (tic´s) 2
 
Lluvia de Ideas.pptx
Lluvia de Ideas.pptxLluvia de Ideas.pptx
Lluvia de Ideas.pptx
 
Herramientas de la comunicacion
Herramientas de la comunicacion Herramientas de la comunicacion
Herramientas de la comunicacion
 
Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)
Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)
Objetivos mentales-con-pnl-y-coaching (1)
 
Atrae y reten el talento correcto en tu empresa
Atrae y reten el talento correcto en tu empresaAtrae y reten el talento correcto en tu empresa
Atrae y reten el talento correcto en tu empresa
 
Las tic en la sociedad
Las tic en la sociedadLas tic en la sociedad
Las tic en la sociedad
 
Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2
Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2
Las TAC y tú: agencia e identidad(es) en el aprendizaje de español LE/L2
 
planificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptx
planificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptxplanificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptx
planificacionestrategicamunicipal-1225399764310361-9.pptx
 
Slideshare jaider sanchez
Slideshare jaider sanchezSlideshare jaider sanchez
Slideshare jaider sanchez
 
SLIDESHARE en clase.pptx
SLIDESHARE en clase.pptxSLIDESHARE en clase.pptx
SLIDESHARE en clase.pptx
 
SLIDESHARE.pptx
SLIDESHARE.pptxSLIDESHARE.pptx
SLIDESHARE.pptx
 
Herramientas
HerramientasHerramientas
Herramientas
 
Clase CUM dispositivos maestría de hospital
Clase CUM dispositivos maestría de hospitalClase CUM dispositivos maestría de hospital
Clase CUM dispositivos maestría de hospital
 

Más de Jason W. Womack, MEd MA

Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...
Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...
Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...Jason W. Womack, MEd MA
 
Institute for Management Studies - Your Best Just Got Better
Institute for Management Studies - Your Best Just Got BetterInstitute for Management Studies - Your Best Just Got Better
Institute for Management Studies - Your Best Just Got BetterJason W. Womack, MEd MA
 
ZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got Better
ZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got BetterZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got Better
ZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got BetterJason W. Womack, MEd MA
 
Work-Life Balance & Personal Productivity
Work-Life Balance & Personal ProductivityWork-Life Balance & Personal Productivity
Work-Life Balance & Personal ProductivityJason W. Womack, MEd MA
 
Getting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NV
Getting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NVGetting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NV
Getting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NVJason W. Womack, MEd MA
 
FRB-NY - Managing Workplace Productivity
FRB-NY - Managing Workplace ProductivityFRB-NY - Managing Workplace Productivity
FRB-NY - Managing Workplace ProductivityJason W. Womack, MEd MA
 
Institute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and Time
Institute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and TimeInstitute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and Time
Institute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and TimeJason W. Womack, MEd MA
 

Más de Jason W. Womack, MEd MA (17)

Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...
Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...
Jason Womack - Your Best Just Got Better: A Workshop on Mastering Workplace P...
 
Institute for Management Studies - Your Best Just Got Better
Institute for Management Studies - Your Best Just Got BetterInstitute for Management Studies - Your Best Just Got Better
Institute for Management Studies - Your Best Just Got Better
 
ZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got Better
ZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got BetterZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got Better
ZURICH - MWP Seminar Your Best Just Got Better
 
Work-Life Balance & Personal Productivity
Work-Life Balance & Personal ProductivityWork-Life Balance & Personal Productivity
Work-Life Balance & Personal Productivity
 
"Improving Productivity @Timken"
"Improving Productivity @Timken""Improving Productivity @Timken"
"Improving Productivity @Timken"
 
Jason Womack Company - Seminar Quotes
Jason Womack Company - Seminar QuotesJason Womack Company - Seminar Quotes
Jason Womack Company - Seminar Quotes
 
Getting ahead in business and life
Getting ahead in business and lifeGetting ahead in business and life
Getting ahead in business and life
 
Getting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NV
Getting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NVGetting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NV
Getting Better with Revitalash - a presentation in Las Vegas, NV
 
FRB-NY - Managing Workplace Productivity
FRB-NY - Managing Workplace ProductivityFRB-NY - Managing Workplace Productivity
FRB-NY - Managing Workplace Productivity
 
Managing Projects
Managing ProjectsManaging Projects
Managing Projects
 
Mastering Workplace Performance - NYC
Mastering Workplace Performance - NYCMastering Workplace Performance - NYC
Mastering Workplace Performance - NYC
 
Your Best Just Got Better
Your Best Just Got BetterYour Best Just Got Better
Your Best Just Got Better
 
Institute for Management Studies
Institute for Management StudiesInstitute for Management Studies
Institute for Management Studies
 
Institute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and Time
Institute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and TimeInstitute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and Time
Institute of Management Studies - Optomizing Your Use of Tools and Time
 
CALPACT seminar in Oakland, CA
CALPACT seminar in Oakland, CACALPACT seminar in Oakland, CA
CALPACT seminar in Oakland, CA
 
30 Jan 2012 - New York City
30 Jan 2012 - New York City30 Jan 2012 - New York City
30 Jan 2012 - New York City
 
7 Keys To A More Productive Day
7 Keys To A More Productive Day7 Keys To A More Productive Day
7 Keys To A More Productive Day
 

Último

2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en contaSaraithFR
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaghgfhhgf
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 

Último (20)

2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdfCONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 

Leading in times of Crisis, a presentation in Morelia, Mexico

  • 1.
  • 2. Conexión con relaciónes importantes ! Usando Tecnología con Eficacia ! La Importancia de Innovación ! Liderazgo Cotidiana ! Delegación Efectiva ! Iniciativa y el Futuro ! Foco de Atención ! Gratitud y Exito
  • 3. w w w. Wo m a c k C o m p a n y. m x
  • 4. H A B I L I D A D E S , P R A C T I C A S , S E C R E T O S D E P R O D U C T I V I D A D “Los amateurs se sientan y esperan a ser inspirados, el resto de nosotros simplemente nos levantamos y vamos a trabajar.” ― Stephen King ! “Si pasas demasiado tiempo pensando acerca de algo, sin hacerlo, nunca lo harás.” ― Bruce Lee
  • 5. Conexión con relaciónes importantes ! Usando Tecnología con Eficacia ! La Importancia de Innovación ! Liderazgo Cotidiana ! Delegación Efectiva ! Iniciativa y el Futuro ! Foco de Atención ! Gratitud y Exito
  • 6. n u e s t ro s i t i o d e e d u c a c i ó n c o n t i n u a
  • 7. ¿Qué es lo que quieres ver, 
 oír o aprender hoy? ¿Cuál habilidad te gustaría mejorar?
  • 8. “Yo quiero mejorar la habilidad de… …para que pueda…
  • 10.
  • 11. S E R P R O D U C T I V O S I G N I F I C A …
  • 12. ¿Cómo sabes si tuviste
 “un buen día” o no?
  • 13. M E N C I O N A R M E D I R O B S E R VA R M O D I F I C A R A U M E N TA R
  • 14. M E N C I O N A R M E D I R O B S E R VA R M O D I F I C A R A U M E N TA R
  • 15. C A D A D Í A P O R 5 D Í A S A N O TA S : 1 . ¿ Q U É C O M P L E TA S T E ? 2 . ¿ Q U I É N H I Z O A L G O I M P O R TA N T E ? 3 . ¿ PA R A Q U É T I E N E S G R AT I T U D ?
  • 16. w w w. Wo m a c k C o m p a n y. m x
  • 17. 3 - O L O G Í A S D E U N D Í A P R O D U C T I VA C O M O D E F I N E S L A PA L A B R A “ P R O D U C T I V I D A D ” C A M B I A T O D O …
  • 18. T E C N O L O G Í A
  • 19.
  • 20. H E R R A M I E N TA S , S I S T E M A S , E Q U I P O …
  • 21. S O C I O L O G Í A
  • 22.
  • 23. C O L E G A S , C L I E N T E S , C O M PA Ñ E R O S , E S T I L O S D E C O M U N I C A C I Ó N …
  • 24. P S I C O L O G Í A
  • 25.
  • 26. C Ó M O P I E N S A S , P L A N E A S , P R I O R I Z A S … “ H A B L A S A T I M I S M O ”
  • 27. P S I C O L O G Í A S O C I O L O G Í A T E C N O L O G Í A
  • 28. U N G E R E N T E , A L F I N D E A L G U N O S D Í A S “Por qué hay días más productivos que otros?”
  • 29.
  • 30. 4 S E C R E T O S
  • 31.
  • 32.
  • 33. “el tiempo es limitado”
  • 34. “tienes más o menos energia durante el día”
  • 35. “muchas cosas durante el día podrían tomar to atención”
  • 36. “si sabes más como usar tus herramientas (tecnología, etc) puedes encontrar/escoger más tiempo durante el día”
  • 37.
  • 38. E L P R O C E S S O D E U N D I A I D E A L
  • 39. PÁ G I N A x i i i
  • 40. P I E N S E S D E M A Ñ A N A E L 2 4 D E J U N I O … M A R T E S
  • 41.
  • 42. ¿ C U A N D O E R E S “ A T U M E J O R ? ”
  • 43.
  • 44.
  • 45. “ C O N D I C I O N S ”
  • 46.
  • 47. la palabra viene de los Griegos: "πρακτικός" (praktikos), 
 “acción, practical”
 "πράσσω" (prasso),
 "lograr, realizar, afectar"
  • 48. ¿Cuáles son dos cambios podrías hacer a mejorar tu vida?
 
 (Personal y Profesional)
  • 50.
  • 51.
  • 52. PÁ G I N A S 
 2 0 & 1 2 5
  • 53.
  • 54.
  • 55. T O P I C O / C O N T E X T O • Que son los topicos de discusion? • Quienes son las personajes principales?
  • 56. • 1. Gerente / dueno • 2. Colega • 3. Empleado • 4. Amigo/familia/mentor/ coach
  • 57.
  • 58.
  • 59.
  • 61.
  • 62.
  • 63. T R A N S A C C I Ó N
  • 64. C O N S T R U I R U N A R E L A C I Ó N
  • 65. O P O R T U N I D A D D E D E S A R R O L L O
  • 66. C O N S T R U I R U N A R E L A C I Ó N O P O R T U N I D A D D E D E S A R R O L L O T R A N S A C C I Ó N
  • 67. Conexión con relaciónes importantes ! Usando Tecnología con Eficaz ! La Importancia de Innovación ! Liderazgo Cotidiana ! Delegación Efectiva ! Iniciativa y el Futuro ! Foco de Atención ! Gratitud y Exito
  • 68. w w w. Wo m a c k C o m p a n y. m x jason@womackcompany.com
  • 69. n u e s t ro s i t i o d e e d u c a c i ó n c o n t i n u a
  • 70. w w w. T i m e To G e t M o m e n t u m . c o m