Organización y planificación de la seguridad industrial

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la
Educación
Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José de Sucre”
Extensión Barquisimeto
Elaborado por: Jenyer Pérez
CI: 22196639
Tutor (a): Rossibel Toro

2. *Mantener relaciones cordiales con todas las personas que hacen vida en la organización, con un
trato mas humano hacia todos, tomando como referencia el respeto de los mas elementales
Derechos Humanos que requiere cada trabajador.
*Proteger el medio ambiente en lo que se refiere a la no contaminación de la atmosfera
respirable, los suelos representados por áreas verdes y los influentes líquidos.
*Cuidar las instalaciones de saneamiento básico para que perduren en el tiempo y las puedan
disfrutar en forma adecuada.
*Reportar las condiciones y actos inseguros que se detecten para prevenir accidentes laborales.
*Cumplir con las normas de Seguridad Industrial que se establezcan.
*Uso y cuidado de los implementos de protección personal en forma adecuada al riesgo laboral.
“Es Política de la Organización, crear un ambiente laboral adecuado al desarrollo de las
facultades Físicas y Mentales de los Trabajadores que hacen vida laboral, por lo tanto, se
define la Higiene y Seguridad Industrial como materia obligada en cada procedimiento o
tarea que sea realizada”.
Por ello se debe cumplir con lo siguiente:

3. Reglamento
Parcial de la
LOPCYMAT
INPSASEL.
Ley Orgánica de
Prevención,
Condiciones y
Medio Ambiente
de Trabajo
(LOPCYMAT).
Constitución de la
Republica Bolivariana de
Venezuela
Ley Orgánica
del Trabajo, los
Trabajadores y
las
Trabajadoras
(LOTTT).
Ley Penal
del
Ambiente.
Normas Covenin
(Aplicadas a la
Higiene y
Seguridad
Industrial).

4. Toda organización es algo mas
que una serie de graficas
Aspira a crear, primero las
líneas de autoridad y, segundo
los medios para alcanzar el
objetivo prefijado
No es posible lograr una
disminución de los accidentes
a menos de que se cuente con
una organización
La cual tampoco servirá de
nada si no disfruta del
completo apoyo e interés de la
“alta dirección”.

5. Organización de Línea:
Es la que delega las
responsabilidades de la
seguridad al superior, los
cuales corren paralelos
con las asignaciones de
producción propios del
supervisor, tanto es lo
que se refiere al control
de su personal, como al
de las condiciones de
seguridad del lugar de
trabajo.
Organización STAFF:
Que significa asesoría o
apoyo. Este tipo de
organización no es mas ni
menos que una
organización de línea con
personal especializada
para que asesore y ayude
en todos los niveles. Esto
incluye un responsable en
jefe de seguridad que
puede ser un ingeniero o
licenciado y a los técnicos
en seguridad e higiene del
trabajo.
Existen diferentes tipos de organizaciones y en ella influyen
principalmente, la política de la empresa respecto a la seguridad ¿qué es
lo que produce?, ¿el tamaño de la empresa?, ¿los tipos de riesgo que
existen?.

6. Se considera que la seguridad ocupa un lugar
importante en la organización, ya que es la
encargada de prevenir, eliminar o disminuir los
accidentes de trabajos, los cuales se producen
como consecuencias de las actividades laborales.
Así mismo tendremos la eficacia en la
organización.

7. Delegados de Prevención: constituyen el comité de seguridad
y salud laboral, además que reciben las denuncias relacionadas a
las condiciones y medio ambiente de trabajo que formulen los
trabajadores, y los mismos participan en las inspecciones de la
empresa.
Comité de Seguridad: este comité maneja las denuncias que
son echas por los trabajadores y los miembros del comité, también
ellos aprueban el Programa de Seguridad y Salud en el trabajo de
la empresa, como también vigilan el cumplimiento del mismo.
Supervisor: gestiona las tareas de seguridad en la empresa,
formula, capacita, difunde y realiza plan de prevención, además
realiza inspecciones y auditorias.
Técnico Encargado del Área de Seguridad Industrial:
es el que identifica y evalúa las condiciones de trabajo segura, con
el fin de evitar accidentes, y así mismo desarrolla programas y
métodos para el mismo fin.

8. Dirección (Gerencia): tiene a su
cargo la administración y
dirección de los negocios.
Jefe o Supervisor de
Seguridad Industrial: es el
encargado de garantizar por la
seguridad y salud de los
trabajadores, asegurándose que
llevan a cabo los procedimientos
de trabajo seguro.
Sindicato: son los responsables
de la representación de los
trabajadores en las negociaciones
y así mismo velar por el
cumplimiento de los acuerdos
adoptados.
Trabajadores: son
fundamentales en la empresa, ya
que los mismos participan en la
conformación de comités de
seguridad así como en la elección
de los delegados de prevención.

9. Comité de Higiene y Seguridad Industrial bajo lo establecido en la LOPCYMAT en su Reglamento Parcial y en la Guía
Técnica de Prevención GTP1
LOPCYMAT:
Capitulo II Art.46 del
Comité de Seguridad y
Salud Laboral
Art.47 Atribuciones del
Comité de Seguridad y
Salud Laboral.
Art.48 de las facultades del
Comité de Seguridad y
Salud Laboral.
Art.49 de la
Responsabilidad en la
constitución del Comité de
Seguridad y Salud Laboral.
Art.50 del Comité de
Seguridad y Salud en las
empresas intermediarias,
contratistas y de trabajo
temporal.
Reglamento Parcial de la
LOPCYMAT:
Capitulo II del Comité de
Seguridad y Salud Laboral
Art.67 Creación del Comité de
Seguridad y Salud Laboral.
Art.68 Creación del Comité de
Seguridad y Salud Laboral en
los intermediarios y
contratistas.
Art.69 de la constitución del
Comité de Seguridad y Salud
Laboral.
Art.70 de la sustitución del
patrono.
Art.71 de la representación del
patrono (a) ante el Comité de
Seguridad y Salud Laboral.
Art.72 Del registro Nacional
del Comité de Seguridad y
Salud Laboral.
Guía Técnica de
Prevención:
La representación
colectiva de los
trabajadores en el Comité
de Seguridad y Salud en el
Trabajo además de la
promoción de la salud y
seguridad laboral y la
vigilancia de las
condiciones y medio
ambiente de trabajo; para
lo cual la LOPCYMAT, les
otorga las facultades y
garantías necesarias para
el desempeño eficaz de
estas atribuciones .