Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
Appreciative
Inquiry
Waarderend onderzoeken:
een veranderaanpak die transformeert!
< David Cooperrider
5 basisprincipes
Constructionisme:
• Er is geen objectieve werkelijkheid; de werkelijkheid maken we samen.
• Focus op de k...
‘Verkennen’‘Verwezenlijken'
‘Vormgeven’ ‘Verbeelden’
Positief kernthema
https://www.youtube.com/watch?v=Ss5OT4SjISA
Presentatie over Appreciative inquiry
Presentatie over Appreciative inquiry
Presentatie over Appreciative inquiry
Presentatie over Appreciative inquiry
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Presentatie over Appreciative inquiry

374 Aufrufe

Veröffentlicht am

Presentatie over Appriciative inquiry tijdens de masterclass 'Transformatie door co-creatie' van het aanjaagprogramma 'Nieuwe wegen ggz en opvang'.

Veröffentlicht in: Gesundheitswesen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Presentatie over Appreciative inquiry

  1. 1. Appreciative Inquiry Waarderend onderzoeken: een veranderaanpak die transformeert! < David Cooperrider
  2. 2. 5 basisprincipes Constructionisme: • Er is geen objectieve werkelijkheid; de werkelijkheid maken we samen. • Focus op de kracht van verhalen en dialoog met elkaar. ‘Words create worlds’ Poëtische principe: • Een organisatie is als een verhaal-in-wording en iedereen kan coauteur zijn • Verandering ontstaat waar mensen successen met elkaar delen en positieve energie ervaren. Simultaniteitsprincipe: • De eerste vraagt zet al de verandering in gang. Onderzoeken en veranderen gaan samen. Anticipatorisch principe: • Een helder toekomstbeeld is een essentiële motor is voor verandering en zet aan tot beweging. Positieve principe: • Focus op wat wel lukt. • Groeien in successen.
  3. 3. ‘Verkennen’‘Verwezenlijken' ‘Vormgeven’ ‘Verbeelden’ Positief kernthema
  4. 4. https://www.youtube.com/watch?v=Ss5OT4SjISA

×