Diapositivas

1. Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica
Plantel Conalep Iztapalapa 1
Módulo: Comunicación Empresarial
Alumno: Perla Berenice Cano Guillén
Docente: Donaji Bazán Santillán
Grupo: 401- D6
Carrera: Asistente Directivo
Periodo Escolar: 2-1516 Febrero 2016

2. Comunicación Empresarial
Concepto:
Es un proceso dinámico e irreversible,
internacional y complejo, mediante el
cual intercambiamos e interpretamos
mensajes significativos en el contexto
.

3. Comunicación Vertical Ascendente
Definición:
 Es aquella que se realiza desde
abajo hacia arriba en la jerarquía.
Diversas funciones como informar a
directivos de los asuntos y
problemas de la empresa.

4. Comunicación Vertical Descendente
 Es aquella que se realiza desde
arriba hacía abajo en la
jerarquía.Sirve para enviar
órdenes, para proporcionar
información a los trabajadores
relacionada con el trabajo de la
empresa.

5. Comunicación Horizontal
 Se da entre empleados y entre
departamentos de un mismo nivel
corporativo. Tiene varias
funciones, como facilitar la
coordinación de las tareas ,
compartir información relevante
entre colegas.

7. Vertical
Ascendente

8. Vertical
Descendiente

9. Comunicación Horizontal

10. El Diablo Viste a la Moda
 En la película la jefa nunca estuvo centrad
a en sus empleados, a ella solo lenteresab
a que su empresa diera los frutos que ella
esperaba, nunca considerosu trabajo com
o algo que tiene que ver con los seres hum
anos y sino con lastareas
Este tipo de gerentes no son personas que
intentan conocer a sussubordinados como
individuos. Nunca tuvo la función de ayuda
r a lossubordinados para que realicen el tr
abajo eficientemente, por el contrario lesex
igía a sus empleados de manera autoritari
a un excelente desempeño. Esta jefa ejercí
a una supervisión general en vez de una s
upervisores.

11. Pasante de Moda
 Ella es conocida por hablar de
temas que son relevantes para las
mujeres de una forma en la que
siempre logramos relacionarnos
con ellos. Pasante de Moda no es
la excepción, de hecho explora
algunas circunstancias que rara vez
vemos en esta industria dominada
por los hombres. Entre ellos, lo
difícil que es trabajar de tiempo
completo cuando somos mamás,
las complicaciones de emprender
un negocio y la lucha que puede
llegar a ser para una mujer ocupar
posiciones de poder.

12. Barrera sematica
 Debido a diferentes experiencias
pasadas, actitudes o percepciones,
la persona que dice o que escucha
una palabra puede tener una
diferente definición de ella.

13. Barrera fisiologicas
 Impiden emitir o recibir con claridad y
precisión un mensaje, debido a los defectos
fisiológicos del emisor o del receptor. Tales
defectos pueden afectar cualquiera de los
sentidos. Ya sea en forma total o parcial.
Por ejemplo: Alteración de aquellos órganos
que constituyen los sentidos, deficiencia en la
escritura, lectura, escuchar a través de la
música o sonidos fuertes.

14. Barrera Psicologícas
 Definición
 son factores mentales que nos
impiden avanzar en algún diálogo o
en alguna acción, la mayoría de las
veces frenan nuestro desarrollo y
dañan muchos proyectos.
 En alguna ocasión algún familiar o
compañero de nosotros se burló de
la forma en la que bailamos.

15. Barrera Física
 Definición
 Son las interferencias que se
producen en el ambiente de la
comunicación y que se pueden
evitar fácilmente: Ruidos o
murmullos, que no permiten
escuchar al emisor, interferencias
radiofónicas o telefónicas, el corte
de línea telefónica cuando
navegamos por Internet, e incluso
una iluminación deficiente o
inadecuada temperatura pueden
impedir la adecuada comprensión
del mensaje por el receptor.
 Por ejemplo
 entonces toda la comunicación que
ocurra será filtrada de acuerdo con
eso.

16. Barrera Administrativas
 Concepto
 Son las que se originan en
estructuras organizacionales
inadecuadas, mala planeación y
deficiente operación de los
canales. Como en grandes
empresas o
entes gubernamentales.

 Por ejemplo.
 La estructura y el funcionamiento
de la organización
da lugar a problemas. "