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LA IMPORTANCIA DE LA
CONTABILIDAD SOCIAL Y
ECOLÓGICA EN LA TOMA DE
DECISIONES
24-octubre-2009 L.C. Y Mtro. Moisés
López Pérez
Información social de la empresa.
Información o contabilidad sobre la responsabilidad
social.
Información de base social.
Definición:
La contabilidad es la técnica de medición y de interpretación de las
actividades y fenómenos que son de naturaleza económica y social
esencialmente.
Presentación de la información financiera a cerca de los costos y beneficios
relativos al impacto del comportamiento social de la empresa.
Presentación periódica de un informe social de la entidad basado en la
ampliación de los objetivos de la contabilidad sobre empleados, servicios a
los usuarios y la prevención o reducción de la contaminación.
Objetivos:
Identificar y medir la contribución social neta de la
empresa en la información que reporte anualmente en
sus estados financieros o en informes separados que
expongan de manera transparente el comportamiento
social de la empresa en el denominado "balance
social".
Suministrar información para la toma de decisiones
sobre políticas y prácticas sociales que adopte la
empresa en el nivel estratégico de la organización.
Contribuir a determinar si las estrategias y prácticas
sociales de la empresa son consistentes con las
prioridades sociales.
Informar a la colectividad sobre la contribución
social de la empresa ya sea en los campos de impacto
medioambiental como en los de recursos humanos
y éticos.
Definición:
Es la obligación de un negocio más
allá de lo requerido por la ley y la
economía, de buscar metas a
largo plazo que sean buenas para
la sociedad (Robbins y Coulter)
Es una visión de negocios que
integra a la gestión empresarial y
en forma armónica el respeto por
los valores éticos, las personas,
la comunidad y el medio
ambiente.
9 Razones RSE.
1. Fideliza a sus clientes.
2. Atrae a inversionistas.
3. Aumenta los niveles de
satisfacción,
pertenencia,
compromiso y lealtad
de los empleados.
4. Mejora la relación con
el entorno e incrementa
la influencia de la
empresa en la sociedad.
5. Reduce los costos
operativos.
6. Posiciona y diferencía
la marca frente a la
competencia.
7. Permite acceder e influir
positivamente en líderes
de opinión.
8. Mejora los pronósticos
financieros de la empresa.
9. Acceso al capital.
5 Áreas de RSE
1. Valores y principios
éticos.
2. Ambiente de trabajo.
3. Apoyo a la comunidad.
4. Protección al medio
ambiente.
5. Marketing responsable.
1. Valores y Principios Éticos.
 Se refiere a cómo una empresa integra un conjunto de principios en
la toma de decisiones en sus procesos y objetivos estratégicos.
 Expresiones usuales contenidas en la visión y misión: “creación de
valor para la sociedad, clientes, accionistas”, “el respeto por el medio
ambiente”, “transparencia”, “prácticas éticas”.
2. Ambiente de trabajo y empleo.
 Promover la diversidad, igualdad de
oportunidades y la convivencia.
 Facilitar la comunicación y
participación.
 Potenciar la participación en la
toma de decisiones.
 Capacitación y desarrollo personal.
 Retiros y desvinculaciones.
 Balance trabajo – familia.
 Promover una vida sana.
3. Apoyo a la comunidad.
 Apoyar la inserción laboral y
“primera experiencia”.
 Incubadora de empresas y micro
emprendimientos.
 Apoyo a las pequeñas empresas.
 Promover el voluntariado e
involucramiento con la comunidad.
 Donar “tiempo” de la empresa.
 Promover la integración de
personas con “capacidades
diferentes”.
 Participar a sus proveedores,
clientes y colegas.
 Donaciones.
4. Protección del medio ambiente.
 Enfoque ecologista de la gerencia:
reconocimiento del vínculo directo
entre las decisiones y actividades de la
organización y sus repercusiones en la
naturaleza.
 Problemas del ambiente mundial:
 Agotamiento de recursos naturales
 Calentamiento del planeta
 Contaminación (del aire, el agua y el
suelo)
 Accidentes industriales
 Residuos tóxicos
5. Marketing responsable.
 Afirmaciones específicas, precisas y confiables.
 Promover el uso responsable de sus productos.
 Estimular la venta ética.
 Respetar la privacidad del consumidor.
 Productos especiales.
 Evitar la publicidad tóxica.
 Marketing con causas nobles.
Argumentos a favor de la RSE Argumentos en contra de la RSE
Expectativas públicas.
Utilidades a largo plazo.
Obligación ética.
Imagen pública.
Mejor ambiente.
Desaliento de nuevas normas
gubernamentales.
Equilibrio de responsabilidad y poder.
Intereses de los accionistas.
Mejor prevenir que remediar.
No se respeta la búsqueda de la
utilidad máxima.
Dilución de los fines.
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Demasiado poder.
Falta de capacidades.
Falta de responsabilidad.
FILANTROPÍA PATERNALISMO COMPROMISO SOCIAL
Amor al ser
humano.
Sin fines de lucro.
Trabajo voluntario.
Sin interés.
Gratuito.
Patriarcado.
Autoritarismo.
Decisiones arbitrarias e
inaceptables.
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sentimentales.
Concesiones graciosas.
Protección.
Poder.
Compromiso con la sociedad.
Apartar soluciones y no
problemas.
Toma de decisiones y
acciones para hacer lo que se
tenga que hacer para vivir en
comunidad.
Aportación voluntaria que
hace un ciudadano ante las
exigencias éticas de un mundo
justo.
Agregar un plus.
Ecología.
 La ecología es la rama de la
Biología que estudia los seres
vivos, su medio y las relaciones
que establecen entre ellos.
 El término Ökologie; está
compuesto por las palabras
griegas oikos (casa, vivienda,
hogar) y logos (estudio o
tratado), por ello Ecología
significa "el estudio de los
hogares".
Ecología.
 Ni los problemas que
trata la ecología son
nuevos ni la ecología es
sólo una moda pasajera.
 Cuando la actividad
humana carece de
controles y
reglamentaciones,
pueden producirse
grandes catástrofes.
Ecología.
 El creciente interés del hombre
por el ambiente en el que vive
se debe fundamentalmente a la
toma de consciencia sobre los
problemas que afectan a
nuestro planeta y exigen una
pronta solución.
¿POR QUÉ LAS
EMPRESAS LA
GENERAN?
Para cuantificar el impacto de
las acciones de responsabilidad
social
Para que los usuarios tengan
acceso a la información y
tomen decisiones
Para obtener beneficios a largo
plazo como inversiones,
estímulos fiscales, utilidades,
etc.
¿QUÉ TOMAN EN CUENTA
PARA GENERARLA?
Todas aquellas acciones que
genere un efecto positivo o
negativo a la sociedad o al
medio ambiente como la
contaminación, enfermedades,
la explotación de los recursos
naturales, la tecnología, etc.
La normatividad vigente
aplicable
Responsabilidades sociales
externas (medio ambiente y
sociedad en general) e internas
(personal que labora en la
empresa , salud, seguridad e
higiene, salario, calidad de
vida, etc.)CALCULADORA
http://www.calculatusemisiones.com/
VALOR DE USO DIRECTO.
 Se determina según las contribuciones conocidas que
un activo ambiental aporta a la producción o al
consumo.
VALOR DE USO INDIRECTO.
 Comprende los beneficios derivados de los servicios
funcionales que proporciona el medio ambiente en
apoyo de la producción y el consumo.
Técnicas para la valoración del medio ambiente
VALOR DE OPCION.
 Es la disposición a pagar en el presente por los beneficios
futuros que se esperan de un activo existente.
• Costo de reposición
• Proyecto compensatorio
VALORES DE NO UTILIZACIÓN.
 Se dan aunque quien haga la valoración tenga o no la
intención de utilizar el recurso, surgen de la satisfacción de
saber simplemente que el activo existe.
La productividad del C.P. se obtiene cuando ha
elaborado su trabajo con eficiencia, eficacia y
calidad
El propósito del C.P. es proporcionar información
meramente financiera que es reflejada por las
transacciones y hechos económicos derivados de
las operaciones normales de las entidades
Para poder ser productivo se debe aprovechar los
adelantos tecnológicos existentes y mantener
buenas relaciones con el grupo de trabajo de que
forma parte de la organización
 Objetivos
 Tener conciencia de la función que desempeña dentro de la sociedad y
de la obligación de hacerlo o de conformidad (código de ética
profesional).
 Desarrollar actividades creativas y de investigación en su ámbito
profesional.
 Administrar la información financiera de una entidad.
 Evaluar y mejorar sistemas de información financiera.
 Analizar e interpretar información financiera.
 Dictaminar estados financieros.
 Analizar el fenómeno fiscal y sus implicaciones contable-financieras.
 Administrar los recursos financieros de cualquier entidad, en sus dos
facetas de origen (fuentes de financiamiento) y aplicación (inversiones).
 Investigar e identificar los campos de actuación de la contaduría tanto
actuales como futuros.
Empresa X es una corporación minera que explora y adquiere minas para
todo el mundo. Las actividades de esta compañía incluyen la explotación de
uranio, zinc y carbón. Para efectos de este ejemplo suponemos que Empresa
X comienza sus operaciones para el año 2009 y determina que su única
mina de uranio cerrará al final de 2013. La compañía se responsabilizará por
los costos de limpiar y restaurar este sitio. Se estima que dicha mina puede
producir todavía 40 millones de libras de óxido de uranio y que los
costos de limpieza y restauración ascenderá a 50 millones de pesos.
Se requiere que en este caso Empresa X comience a provisionar los costos
futuros de restauración y limpieza de forma sistemática y racional.
De esta misma manera se le da el tratamiento a la amortización de los
gastos. La provisión puede basarse en la vida útil estimada de la
mina, la que, dentro de su industria se determina por un método basado en
las unidades de producción.
En 2009, Empresa X produjo 8 millones de libras de óxido de uranio,
por lo que hizo una provisión de $10 millones de pesos, es decir:
Unidades producidas 2009/unidades totales de producción estimadas x
costo total de restaurar=Provisión 2009
Esto es, (8/40) x $50 millones = 10 millones de pesos
El asiento contable se sugiere como sigue:
DEBE HABER
Gastos por reclamación 10,000,000
Provisión por reclamación 10,000,000
También en 2009 Empresa X tuvo que pagar por costos de
reclamación relacionados con su mina de uranio por 3
millones de pesos. Al suceder esto, dichos costos afectaron a la
provisión que se había creado anteriormente, realizándose el
siguiente asiento contable:
DEBE HABER
Gastos por reclamación 3,000,000
Efectivo 3,000,000
Hasta que Empresa X cierre en 2013, deberá seguir este
procedimiento, al mismo tiempo que la revisión periódica de sus
bases de estimación para el cálculo de sus provisiones.
Inversiones y Gastos para la Protección
Ambiental
A) Inversiones de Capital
1. Tratamiento de líquidos
2. Tratamiento de Emisión de Gases y Aire
3. Tratamiento de desechos Sólidos
4. Controles y análisis, instrumentos, laboratorios
5. Otros, especificar (ejm: reciclaje)
Total de Inversiones
B) Costos Operativos
1. Tratamiento de líquidos
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3. Tratamiento de desechos Sólidos
4. Controles y análisis, instrumentos, laboratorios
5. Otros, especificar (ejm: reciclaje)
Total de Costos Operativos
Estados Financieros, Canal de Panamá
C) Gastos de Investigación y Desarrollo
1. Desarrollo del proceso de producción
2. Desarrollo del proceso de eliminación de los
desechos
3. Otros, especificar
Total de Gatos de I & D
D) Administración y Planeación Ambiental
Total de Gatos de Administración y
Planeación Ambiental
E) Gastos derivados de medidas ambientales
para remediar los daños ocasionados
Total de Gatos derivados del cumplimiento
de medidas ambientales
F) Costos y Gastos de Restauración
1. Valor de los materiales para restauración
2. Valor de la energía empleada en la restauración
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Total de Costos y Gatos de Restauración
Total
REPERCUSIONES
SOBRE EL DESEMPEÑO
FINANCIERO DE LAS
EMPRESAS
MULTAS.
COSTOS DE ACCIONES JURÍDICAS.
COSTOS DE ADECUACIONES A LAS EXIGENCIAS
LEGALES.
DETERIORO DE LA IMAGEN PÚBLICA DE LAS
EMPRESAS.
OTROS COSTOS TANGIBLES E INTENGIBLES.
 Marco legal.
Normatividad Contable Mexicana:
 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
 Legislación del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente.
 Ley Federal sobre Metodología y Normalización.
 Normas Oficiales en Materia de Protección al Ambiente NOM.
 NIF (Normas de Información Financiera) C9 (Pasivo, provisiones, activos y pasivos
contingentes y compromisos), A8 (Supletoriedad).
 Ley General de Desarrollo Social.
Normatividad Internacional:
 NIC’S (Normas Internacionales de Contabilidad ).
 IAS (Estándares Contables Internacionales).
Estados Unidos:
 GAAP (Generally Accepted Accounting Principles-Principios Contables Aceptados
en los Estados Unidos) a través del FASB (Consejo de Normas de Contabilidad
Financiera).
• FASB (Financial Accounting Standards Board-Conceptos Relacionados con la
Contabilidad, Normas e Interpretaciones, Boletines Técnicos)
Canadá:
 Normas y Guías Contables.
NOMS
Auditoría
ambiental y
social
Objetivos
Asegurar conforme con objetivos previamente definidos, tales como
políticas ambientales, sociales, empresariales, leyes, reglamentos y
normas.
Aumentar la conciencia de problemas ambientales y sociales en
trabajadores y gerentes.
Respalda la confiabilidad de sus actividades.
Eficientiza la toma de decisiones.
EMPRESA
USUARIOS
TRADICIONALES:
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ACREEDORES
LEGISLADORES
REGULADORES
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REPRESENTAN A:
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La importancia de la contabilidad social

  • 1. LA IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD SOCIAL Y ECOLÓGICA EN LA TOMA DE DECISIONES 24-octubre-2009 L.C. Y Mtro. Moisés López Pérez
  • 2. Información social de la empresa. Información o contabilidad sobre la responsabilidad social. Información de base social.
  • 3. Definición: La contabilidad es la técnica de medición y de interpretación de las actividades y fenómenos que son de naturaleza económica y social esencialmente. Presentación de la información financiera a cerca de los costos y beneficios relativos al impacto del comportamiento social de la empresa. Presentación periódica de un informe social de la entidad basado en la ampliación de los objetivos de la contabilidad sobre empleados, servicios a los usuarios y la prevención o reducción de la contaminación.
  • 4. Objetivos: Identificar y medir la contribución social neta de la empresa en la información que reporte anualmente en sus estados financieros o en informes separados que expongan de manera transparente el comportamiento social de la empresa en el denominado "balance social". Suministrar información para la toma de decisiones sobre políticas y prácticas sociales que adopte la empresa en el nivel estratégico de la organización. Contribuir a determinar si las estrategias y prácticas sociales de la empresa son consistentes con las prioridades sociales. Informar a la colectividad sobre la contribución social de la empresa ya sea en los campos de impacto medioambiental como en los de recursos humanos y éticos.
  • 5. Definición: Es la obligación de un negocio más allá de lo requerido por la ley y la economía, de buscar metas a largo plazo que sean buenas para la sociedad (Robbins y Coulter) Es una visión de negocios que integra a la gestión empresarial y en forma armónica el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente.
  • 6.
  • 7. 9 Razones RSE. 1. Fideliza a sus clientes. 2. Atrae a inversionistas. 3. Aumenta los niveles de satisfacción, pertenencia, compromiso y lealtad de los empleados.
  • 8. 4. Mejora la relación con el entorno e incrementa la influencia de la empresa en la sociedad. 5. Reduce los costos operativos. 6. Posiciona y diferencía la marca frente a la competencia.
  • 9. 7. Permite acceder e influir positivamente en líderes de opinión. 8. Mejora los pronósticos financieros de la empresa. 9. Acceso al capital.
  • 10. 5 Áreas de RSE 1. Valores y principios éticos. 2. Ambiente de trabajo. 3. Apoyo a la comunidad. 4. Protección al medio ambiente. 5. Marketing responsable.
  • 11. 1. Valores y Principios Éticos.  Se refiere a cómo una empresa integra un conjunto de principios en la toma de decisiones en sus procesos y objetivos estratégicos.  Expresiones usuales contenidas en la visión y misión: “creación de valor para la sociedad, clientes, accionistas”, “el respeto por el medio ambiente”, “transparencia”, “prácticas éticas”.
  • 12. 2. Ambiente de trabajo y empleo.  Promover la diversidad, igualdad de oportunidades y la convivencia.  Facilitar la comunicación y participación.  Potenciar la participación en la toma de decisiones.  Capacitación y desarrollo personal.  Retiros y desvinculaciones.  Balance trabajo – familia.  Promover una vida sana.
  • 13. 3. Apoyo a la comunidad.  Apoyar la inserción laboral y “primera experiencia”.  Incubadora de empresas y micro emprendimientos.  Apoyo a las pequeñas empresas.  Promover el voluntariado e involucramiento con la comunidad.  Donar “tiempo” de la empresa.  Promover la integración de personas con “capacidades diferentes”.  Participar a sus proveedores, clientes y colegas.  Donaciones.
  • 14. 4. Protección del medio ambiente.  Enfoque ecologista de la gerencia: reconocimiento del vínculo directo entre las decisiones y actividades de la organización y sus repercusiones en la naturaleza.  Problemas del ambiente mundial:  Agotamiento de recursos naturales  Calentamiento del planeta  Contaminación (del aire, el agua y el suelo)  Accidentes industriales  Residuos tóxicos
  • 15. 5. Marketing responsable.  Afirmaciones específicas, precisas y confiables.  Promover el uso responsable de sus productos.  Estimular la venta ética.  Respetar la privacidad del consumidor.  Productos especiales.  Evitar la publicidad tóxica.  Marketing con causas nobles.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Argumentos a favor de la RSE Argumentos en contra de la RSE Expectativas públicas. Utilidades a largo plazo. Obligación ética. Imagen pública. Mejor ambiente. Desaliento de nuevas normas gubernamentales. Equilibrio de responsabilidad y poder. Intereses de los accionistas. Mejor prevenir que remediar. No se respeta la búsqueda de la utilidad máxima. Dilución de los fines. Costos. Demasiado poder. Falta de capacidades. Falta de responsabilidad.
  • 21. FILANTROPÍA PATERNALISMO COMPROMISO SOCIAL Amor al ser humano. Sin fines de lucro. Trabajo voluntario. Sin interés. Gratuito. Patriarcado. Autoritarismo. Decisiones arbitrarias e inaceptables. Elementos sentimentales. Concesiones graciosas. Protección. Poder. Compromiso con la sociedad. Apartar soluciones y no problemas. Toma de decisiones y acciones para hacer lo que se tenga que hacer para vivir en comunidad. Aportación voluntaria que hace un ciudadano ante las exigencias éticas de un mundo justo. Agregar un plus.
  • 22. Ecología.  La ecología es la rama de la Biología que estudia los seres vivos, su medio y las relaciones que establecen entre ellos.  El término Ökologie; está compuesto por las palabras griegas oikos (casa, vivienda, hogar) y logos (estudio o tratado), por ello Ecología significa "el estudio de los hogares".
  • 23. Ecología.  Ni los problemas que trata la ecología son nuevos ni la ecología es sólo una moda pasajera.  Cuando la actividad humana carece de controles y reglamentaciones, pueden producirse grandes catástrofes.
  • 24. Ecología.  El creciente interés del hombre por el ambiente en el que vive se debe fundamentalmente a la toma de consciencia sobre los problemas que afectan a nuestro planeta y exigen una pronta solución.
  • 25. ¿POR QUÉ LAS EMPRESAS LA GENERAN? Para cuantificar el impacto de las acciones de responsabilidad social Para que los usuarios tengan acceso a la información y tomen decisiones Para obtener beneficios a largo plazo como inversiones, estímulos fiscales, utilidades, etc.
  • 26. ¿QUÉ TOMAN EN CUENTA PARA GENERARLA? Todas aquellas acciones que genere un efecto positivo o negativo a la sociedad o al medio ambiente como la contaminación, enfermedades, la explotación de los recursos naturales, la tecnología, etc. La normatividad vigente aplicable Responsabilidades sociales externas (medio ambiente y sociedad en general) e internas (personal que labora en la empresa , salud, seguridad e higiene, salario, calidad de vida, etc.)CALCULADORA http://www.calculatusemisiones.com/
  • 27. VALOR DE USO DIRECTO.  Se determina según las contribuciones conocidas que un activo ambiental aporta a la producción o al consumo. VALOR DE USO INDIRECTO.  Comprende los beneficios derivados de los servicios funcionales que proporciona el medio ambiente en apoyo de la producción y el consumo. Técnicas para la valoración del medio ambiente
  • 28. VALOR DE OPCION.  Es la disposición a pagar en el presente por los beneficios futuros que se esperan de un activo existente. • Costo de reposición • Proyecto compensatorio VALORES DE NO UTILIZACIÓN.  Se dan aunque quien haga la valoración tenga o no la intención de utilizar el recurso, surgen de la satisfacción de saber simplemente que el activo existe.
  • 29. La productividad del C.P. se obtiene cuando ha elaborado su trabajo con eficiencia, eficacia y calidad El propósito del C.P. es proporcionar información meramente financiera que es reflejada por las transacciones y hechos económicos derivados de las operaciones normales de las entidades Para poder ser productivo se debe aprovechar los adelantos tecnológicos existentes y mantener buenas relaciones con el grupo de trabajo de que forma parte de la organización
  • 30.  Objetivos  Tener conciencia de la función que desempeña dentro de la sociedad y de la obligación de hacerlo o de conformidad (código de ética profesional).  Desarrollar actividades creativas y de investigación en su ámbito profesional.  Administrar la información financiera de una entidad.  Evaluar y mejorar sistemas de información financiera.  Analizar e interpretar información financiera.  Dictaminar estados financieros.  Analizar el fenómeno fiscal y sus implicaciones contable-financieras.  Administrar los recursos financieros de cualquier entidad, en sus dos facetas de origen (fuentes de financiamiento) y aplicación (inversiones).  Investigar e identificar los campos de actuación de la contaduría tanto actuales como futuros.
  • 31. Empresa X es una corporación minera que explora y adquiere minas para todo el mundo. Las actividades de esta compañía incluyen la explotación de uranio, zinc y carbón. Para efectos de este ejemplo suponemos que Empresa X comienza sus operaciones para el año 2009 y determina que su única mina de uranio cerrará al final de 2013. La compañía se responsabilizará por los costos de limpiar y restaurar este sitio. Se estima que dicha mina puede producir todavía 40 millones de libras de óxido de uranio y que los costos de limpieza y restauración ascenderá a 50 millones de pesos. Se requiere que en este caso Empresa X comience a provisionar los costos futuros de restauración y limpieza de forma sistemática y racional. De esta misma manera se le da el tratamiento a la amortización de los gastos. La provisión puede basarse en la vida útil estimada de la mina, la que, dentro de su industria se determina por un método basado en las unidades de producción.
  • 32. En 2009, Empresa X produjo 8 millones de libras de óxido de uranio, por lo que hizo una provisión de $10 millones de pesos, es decir: Unidades producidas 2009/unidades totales de producción estimadas x costo total de restaurar=Provisión 2009 Esto es, (8/40) x $50 millones = 10 millones de pesos El asiento contable se sugiere como sigue: DEBE HABER Gastos por reclamación 10,000,000 Provisión por reclamación 10,000,000
  • 33. También en 2009 Empresa X tuvo que pagar por costos de reclamación relacionados con su mina de uranio por 3 millones de pesos. Al suceder esto, dichos costos afectaron a la provisión que se había creado anteriormente, realizándose el siguiente asiento contable: DEBE HABER Gastos por reclamación 3,000,000 Efectivo 3,000,000 Hasta que Empresa X cierre en 2013, deberá seguir este procedimiento, al mismo tiempo que la revisión periódica de sus bases de estimación para el cálculo de sus provisiones.
  • 34. Inversiones y Gastos para la Protección Ambiental A) Inversiones de Capital 1. Tratamiento de líquidos 2. Tratamiento de Emisión de Gases y Aire 3. Tratamiento de desechos Sólidos 4. Controles y análisis, instrumentos, laboratorios 5. Otros, especificar (ejm: reciclaje) Total de Inversiones B) Costos Operativos 1. Tratamiento de líquidos 2. Tratamiento de Emisión de Gases y Aire 3. Tratamiento de desechos Sólidos 4. Controles y análisis, instrumentos, laboratorios 5. Otros, especificar (ejm: reciclaje) Total de Costos Operativos Estados Financieros, Canal de Panamá C) Gastos de Investigación y Desarrollo 1. Desarrollo del proceso de producción 2. Desarrollo del proceso de eliminación de los desechos 3. Otros, especificar Total de Gatos de I & D D) Administración y Planeación Ambiental Total de Gatos de Administración y Planeación Ambiental E) Gastos derivados de medidas ambientales para remediar los daños ocasionados Total de Gatos derivados del cumplimiento de medidas ambientales F) Costos y Gastos de Restauración 1. Valor de los materiales para restauración 2. Valor de la energía empleada en la restauración (luz, combustible, etc.) 3. Servicios proporcionados a terceros Total de Costos y Gatos de Restauración Total
  • 35. REPERCUSIONES SOBRE EL DESEMPEÑO FINANCIERO DE LAS EMPRESAS MULTAS. COSTOS DE ACCIONES JURÍDICAS. COSTOS DE ADECUACIONES A LAS EXIGENCIAS LEGALES. DETERIORO DE LA IMAGEN PÚBLICA DE LAS EMPRESAS. OTROS COSTOS TANGIBLES E INTENGIBLES.
  • 36.  Marco legal. Normatividad Contable Mexicana:  Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.  Legislación del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente.  Ley Federal sobre Metodología y Normalización.  Normas Oficiales en Materia de Protección al Ambiente NOM.  NIF (Normas de Información Financiera) C9 (Pasivo, provisiones, activos y pasivos contingentes y compromisos), A8 (Supletoriedad).  Ley General de Desarrollo Social. Normatividad Internacional:  NIC’S (Normas Internacionales de Contabilidad ).  IAS (Estándares Contables Internacionales). Estados Unidos:  GAAP (Generally Accepted Accounting Principles-Principios Contables Aceptados en los Estados Unidos) a través del FASB (Consejo de Normas de Contabilidad Financiera). • FASB (Financial Accounting Standards Board-Conceptos Relacionados con la Contabilidad, Normas e Interpretaciones, Boletines Técnicos) Canadá:  Normas y Guías Contables. NOMS
  • 37. Auditoría ambiental y social Objetivos Asegurar conforme con objetivos previamente definidos, tales como políticas ambientales, sociales, empresariales, leyes, reglamentos y normas. Aumentar la conciencia de problemas ambientales y sociales en trabajadores y gerentes. Respalda la confiabilidad de sus actividades. Eficientiza la toma de decisiones.
  • 38. EMPRESA USUARIOS TRADICIONALES: ACCIONISTAS ACREEDORES LEGISLADORES REGULADORES LOS USUARIOS REPRESENTAN A: FUTURAS GENERACIONES POBLACION MUNDIAL BIOSFERA NUEVOS USUARIOS: EMPLEADOS CONSUMIDORES CLIENTES UNIVERSIDADES GRUPOS AMBIENTALES BLOQUES COMERCIALES