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Monster Consultancy Services
      Ihr strategischer Partner für internationales
  E-Recruiting & Personalmarketing/Employer Branding

      Ina Ferber, Director Monster Consultancy Services CE




Spinnen Sie Ihr Netz!
Ihr Unternehmen…


             …ist bekannt bei seinen Kunden für Produkte und Services
             …kommuniziert auf der Homepage in 5 Zeilen, wer Sie sind
             …verfügt über einen Wertekatalog von 10 – 12 Punkten,
             den Ihr Management vor einiger Zeit verabschiedet hat




                                                       Monster Consultancy Services
                                                          Spinnen Sie Ihr Netz
                                                                Ina Ferber
Die Kernaussagen sind:



              Der Kunde steht immer im Vordergrund!
              Wir geben unter allen Umständen unser Bestes!
              Wir begegnen uns gegenseitig mit Respekt!




                                                          Monster Consultancy Services
                                                             Spinnen Sie Ihr Netz
                                                                   Ina Ferber
Diesen Aussagen wird
jeder zustimmen…




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                          Spinnen Sie Ihr Netz
                                Ina Ferber
Bleibt es jedoch allein bei der
Kommunikation dieser
Aussagen,…




                          Monster Consultancy Services
                             Spinnen Sie Ihr Netz
                                   Ina Ferber
...wird es schwierig, gute Köpfe zu gewinnen,

... weil sich Ihr Unternehmen und viele andere in der Kommunikation nach
außen gleichen, wie ein Ei dem anderen:

•   Zu XXX passen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Kundenorientierung und ungewöhnlichen
    Ideen die Mobilität der Zukunft gestalten möchten.
            (Internationaler Automobilhersteller)

•   Bei YYY finden Sie eine Atmosphäre, in der eigenständiges Handeln groß geschrieben wird, Sie
    profitieren von guten Entwicklungs-Chancen und einem partnerschaftlichen Arbeitsklima.
             (Mittelständischer Medizintechnik-Zulieferer)

•   Wir leben und pflegen eine Unternehmenskultur, die ständige Weiterbildung, eine hohe Qualitäts-
    und Kundenorientierung sowie eine große Offenheit und den Freiraum für eigene Ideen fördert.
            (Großes Beratungsunternehmen)

•   In jungen, dynamischen Teams mit engagierten, begeisterungsfähigen Persönlichkeiten stellen wir
    uns höchsten technologischen Ansprüchen und überzeugen mit außergewöhnlichen Produkten.
            (Elektronikhersteller)


                                                                                          Monster Consultancy Services
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                                                                                                   Ina Ferber
Egal, ob im Konzern oder im Mittelstand,…




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                                         Spinnen Sie Ihr Netz
                                               Ina Ferber
…kaufen oder verkaufen Sie so ein Produkt?




              ...außer über den Preis?




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                                                  Ina Ferber
Der Markt, in dem wir uns bewegen
           Unter den bundesweit 499.000 berichteten offenen Stellen sind:


             Über 110.000 offene                                              Über 30.000 offene
                                                        Über 38.000 offene
             Stellen für Ingenieure                                               Stellen für
                                                         Stellen in der ITK
                                                                                Auszubildende




           88% der Unternehmen in Deutschland geben an, dass sie mit Schwierigkeiten
           rechnen, qualifiziertes Personal zu finden

           25% der offenen Positionen in Unternehmen sind, nach eigenen Aussagen,
           schwer zu besetzen



                                                                                        Monster Consultancy Services
Quelle: VDI, Bitkom , DIHK, Monster Recruiting Trends                                      Spinnen Sie Ihr Netz
                                                                                                 Ina Ferber
Den Fachkräften, die Sie suchen, steht
eine Welt offen,…




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                                           Ina Ferber
…aber das wissen Sie sicherlich!




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                                            Ina Ferber
Diese Anzeige interessiert in einer
Wettbewerbssituation niemanden –
egal ob Print, Online-Jobbörse oder
auf Facebook!




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Da hilft nur eins:




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                              Ina Ferber
Zeigen Sie wie einzigartig Sie sind!




Und nicht nur, weil Sie vielleicht besser zahlen…
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                                           Spinnen Sie Ihr Netz
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Was Mitarbeitern wichtig ist:

           97% - Gutes Arbeitsklima


            93 % - Möglichkeiten zur Weiterbildung und
            zum Wissenstransfer


             82 % - work-life-balance


                52 % - Internationale Ausrichtung


                  48 % - Zahlt mehr als der Wettbewerb




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Erzählen Sie,…



                 … warum man für Sie
                 arbeiten sollte!




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                                                Ina Ferber
Und erzählen Sie Ihre Geschichte online…



               … dort, wo sich Ihre
               Zielgruppe im Internet
               aufhält!




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Und zwar so…
                                      Karriereseite / Landingpage




‣ Landingpages                                                                     ‣ Individuelle Online-
                                                                                       Karrieremesse
‣ Bannerwerbung                                                                    ‣   Live-Chat
‣ Stellenanzeigen


Schlagwortbasierte
Kampagnen für einzelne                                                            Virtueller Arbeitsplatz
Zielgruppen

                                                                                       Einbindung eines
                                                                                       Recruiting-Videos
Bannerpräsenz
auf Fach-, ggf.
auf General Interest-Seiten




 QR-Codes (als
 „Mega-Plakat“ mit
                              Recruiting-Blog für          Fanseite
 direkter Verlinkung auf
                              ausgewählte Ziel-            mit HR- Inhalten für
 Online-Seiten)
                              gruppen, z.B. Ingenieure     den 3D-Blick auf das
                                                           Unternehmen

                                                                                              Monster Consultancy Services
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                                                                                                       Ina Ferber
Zum Beispiel wie Staples

                                    Monster-Stellenanzeigen
‣ Landingpages
‣ Bannerwerbung
‣ Stellenanzeigen


Schlagwortbasierte
Kampagnen für einzelne
Zielgruppen




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Oder Mini
                               Schlagwortbasierte
‣ Landingpages                 Kampagnen für einzelne
‣ Bannerwerbung                Zielgruppen
‣ Stellenanzeigen



                               Bannerpräsenz
                               auf Fach-, ggf.
                               auf General Interest-Seiten

BeKnown Profil mit
integrierten Stellenanzeigen
                                 Einbindung eines
                                 Recruiting-Videos




 QR-Codes (als
 „Mega-Plakat“ mit
 direkter Verlinkung auf        Fanseite
 Online-Seiten)                 mit HR- Inhalten für
                                den 3D-Blick auf das
                                Unternehmen

                                       Monster Consultancy Services
                                          Spinnen Sie Ihr Netz
                                                Ina Ferber
Und die Königsdisziplin:


             Machen Sie Ihre Mitarbeiter-
             innen und Mitarbeiter zu
             Unternehmensbotschaftern!




                                     Monster Consultancy Services
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                                              Ina Ferber
Und werden Sie viral!




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                                 Ina Ferber
… und jetzt – lassen Sie uns Ihr Netz spinnen!


Wenn Sie gemeinsam mit DS Media über eine Kampagne
nachdenken – zusammen können wir sicher ein Projekt auf die
Beine stellen, das Ihre potentiellen neuen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter ins Herz trifft!




Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!


                                                      Monster Consultancy Services
                                                         Spinnen Sie Ihr Netz
                                                               Ina Ferber
Monster Consultancy Services
            Ina Ferber
            Director Central Europe,
            Monster Consultancy Services


            Tel.: +49.6196.9992-230
            Fax: +49.6196.9992-970
            ina.ferber@monster.de


            Monster Worldwide Deutschland GmbH
            Ludwig-Erhard-Str. 14
            65760 Eschborn
            www.monster.de
            www.jobpilot.de


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Spinnen sie ihr Netz - für ein erfolgreiches Recruiting

  • 1. Monster Consultancy Services Ihr strategischer Partner für internationales E-Recruiting & Personalmarketing/Employer Branding Ina Ferber, Director Monster Consultancy Services CE Spinnen Sie Ihr Netz!
  • 2. Ihr Unternehmen… …ist bekannt bei seinen Kunden für Produkte und Services …kommuniziert auf der Homepage in 5 Zeilen, wer Sie sind …verfügt über einen Wertekatalog von 10 – 12 Punkten, den Ihr Management vor einiger Zeit verabschiedet hat Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 3. Die Kernaussagen sind: Der Kunde steht immer im Vordergrund! Wir geben unter allen Umständen unser Bestes! Wir begegnen uns gegenseitig mit Respekt! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 4. Diesen Aussagen wird jeder zustimmen… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 5. Bleibt es jedoch allein bei der Kommunikation dieser Aussagen,… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 6. ...wird es schwierig, gute Köpfe zu gewinnen, ... weil sich Ihr Unternehmen und viele andere in der Kommunikation nach außen gleichen, wie ein Ei dem anderen: • Zu XXX passen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Kundenorientierung und ungewöhnlichen Ideen die Mobilität der Zukunft gestalten möchten. (Internationaler Automobilhersteller) • Bei YYY finden Sie eine Atmosphäre, in der eigenständiges Handeln groß geschrieben wird, Sie profitieren von guten Entwicklungs-Chancen und einem partnerschaftlichen Arbeitsklima. (Mittelständischer Medizintechnik-Zulieferer) • Wir leben und pflegen eine Unternehmenskultur, die ständige Weiterbildung, eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung sowie eine große Offenheit und den Freiraum für eigene Ideen fördert. (Großes Beratungsunternehmen) • In jungen, dynamischen Teams mit engagierten, begeisterungsfähigen Persönlichkeiten stellen wir uns höchsten technologischen Ansprüchen und überzeugen mit außergewöhnlichen Produkten. (Elektronikhersteller) Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 7. Egal, ob im Konzern oder im Mittelstand,… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 8. …kaufen oder verkaufen Sie so ein Produkt? ...außer über den Preis? Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 9. Der Markt, in dem wir uns bewegen Unter den bundesweit 499.000 berichteten offenen Stellen sind: Über 110.000 offene Über 30.000 offene Über 38.000 offene Stellen für Ingenieure Stellen für Stellen in der ITK Auszubildende 88% der Unternehmen in Deutschland geben an, dass sie mit Schwierigkeiten rechnen, qualifiziertes Personal zu finden 25% der offenen Positionen in Unternehmen sind, nach eigenen Aussagen, schwer zu besetzen Monster Consultancy Services Quelle: VDI, Bitkom , DIHK, Monster Recruiting Trends Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 10. Den Fachkräften, die Sie suchen, steht eine Welt offen,… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 11. …aber das wissen Sie sicherlich! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 12. Diese Anzeige interessiert in einer Wettbewerbssituation niemanden – egal ob Print, Online-Jobbörse oder auf Facebook! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 13. Da hilft nur eins: Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 14. Zeigen Sie wie einzigartig Sie sind! Und nicht nur, weil Sie vielleicht besser zahlen… Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 15. Was Mitarbeitern wichtig ist: 97% - Gutes Arbeitsklima 93 % - Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Wissenstransfer 82 % - work-life-balance 52 % - Internationale Ausrichtung 48 % - Zahlt mehr als der Wettbewerb Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 16. Erzählen Sie,… … warum man für Sie arbeiten sollte! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 17. Und erzählen Sie Ihre Geschichte online… … dort, wo sich Ihre Zielgruppe im Internet aufhält! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 18. Und zwar so… Karriereseite / Landingpage ‣ Landingpages ‣ Individuelle Online- Karrieremesse ‣ Bannerwerbung ‣ Live-Chat ‣ Stellenanzeigen Schlagwortbasierte Kampagnen für einzelne Virtueller Arbeitsplatz Zielgruppen Einbindung eines Recruiting-Videos Bannerpräsenz auf Fach-, ggf. auf General Interest-Seiten QR-Codes (als „Mega-Plakat“ mit Recruiting-Blog für Fanseite direkter Verlinkung auf ausgewählte Ziel- mit HR- Inhalten für Online-Seiten) gruppen, z.B. Ingenieure den 3D-Blick auf das Unternehmen Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 19. Zum Beispiel wie Staples Monster-Stellenanzeigen ‣ Landingpages ‣ Bannerwerbung ‣ Stellenanzeigen Schlagwortbasierte Kampagnen für einzelne Zielgruppen Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 20. Oder Mini Schlagwortbasierte ‣ Landingpages Kampagnen für einzelne ‣ Bannerwerbung Zielgruppen ‣ Stellenanzeigen Bannerpräsenz auf Fach-, ggf. auf General Interest-Seiten BeKnown Profil mit integrierten Stellenanzeigen Einbindung eines Recruiting-Videos QR-Codes (als „Mega-Plakat“ mit direkter Verlinkung auf Fanseite Online-Seiten) mit HR- Inhalten für den 3D-Blick auf das Unternehmen Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 21. Und die Königsdisziplin: Machen Sie Ihre Mitarbeiter- innen und Mitarbeiter zu Unternehmensbotschaftern! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 22. Und werden Sie viral! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 23. … und jetzt – lassen Sie uns Ihr Netz spinnen! Wenn Sie gemeinsam mit DS Media über eine Kampagne nachdenken – zusammen können wir sicher ein Projekt auf die Beine stellen, das Ihre potentiellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Herz trifft! Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber
  • 24. Monster Consultancy Services Ina Ferber Director Central Europe, Monster Consultancy Services Tel.: +49.6196.9992-230 Fax: +49.6196.9992-970 ina.ferber@monster.de Monster Worldwide Deutschland GmbH Ludwig-Erhard-Str. 14 65760 Eschborn www.monster.de www.jobpilot.de Monster Consultancy Services Spinnen Sie Ihr Netz Ina Ferber