Ilgtspējas indekss un TNS Latvia

•Als PPT, PDF herunterladen•

0 gefällt mir•491 views

Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Reisen Business

TNS Latvia ir vadošā pilna servisa tirgus, sociālo un mediju pētījumu aģentūra Latvijā ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TNS Latvia un Ilgstpējas indekss 2011 ,[object Object],[object Object],[object Object]

Ilgtspējas indeksa pašnovērtējuma anketas aizpildīšanas instrukcija

Ilgtspējas indeksa pašnovērtējuma anketas aizpildīšana notiek internetā ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Lai nodrošinātu datu drošību, aicinām paroli neizsniegt citām personām!

Datu drošība ,[object Object],[object Object]

Anketas aizpildīšana ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Anketas aizpildīšana ,[object Object],[object Object],[object Object]

Atsauču iesniegšana ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Atsauču iesniegšana ,[object Object],[object Object]

Atsauču iesniegšana ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Ja rodas jautājumi, sazinieties ar Ilgstpējas indeksa ekspertiem ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Biznesa modelis efektīvākam resursu patēriņamInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Ietekmes pušu vadība - iespējas un izaicinājumiInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Ziedot - gods vai pienakums?Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Demographic trends - the risks of sustainability for enterprises in LatviaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Swedbank AkadēmijaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Labas prakses balvas«Zelta ķivere»uzņēmumu piemēriInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Uzņēmuma attiecības ar darbiniekiem Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Interaktīva apmācību vide.Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsi...Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Sustainability index 2011Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Andere mochten auch (10)

Biznesa modelis efektīvākam resursu patēriņam

Ietekmes pušu vadība - iespējas un izaicinājumi

Ziedot - gods vai pienakums?

Demographic trends - the risks of sustainability for enterprises in Latvia

Swedbank Akadēmija

Labas prakses balvas«Zelta ķivere»uzņēmumu piemēri

Uzņēmuma attiecības ar darbiniekiem

Interaktīva apmācību vide.

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsi...

Sustainability index 2011

Mehr von Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņāmInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Ceļā uz zaļo birojuInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidiInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvanaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Korporatīvās dāvanas un likumsInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Baltic International Bank ESG pārskats 2018Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskatsInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Sustainability reporting that mattersInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskatsInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Sustainability. We are optimistic about future.Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanāInstitute for Corporate Sustainability and Responsibility

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Mehr von Institute for Corporate Sustainability and Responsibility (20)

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana

Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga

Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...

Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām

Ceļā uz zaļo biroju

Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi

Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana

Korporatīvās dāvanas un likums

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana

Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018

Baltic International Bank ESG pārskats 2018

Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats

Sustainability reporting that matters

Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.

Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...

Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats

Sustainability. We are optimistic about future.

Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"

12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...